黨委紀委工作報告
同志們：
為認真貫徹十八屆中央紀委五次全會精神，落實集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會議要求，總結回顧2015年工作，研究部署2015年任務。下面，我代表紀委向大會作工作報告。 一、2015年主要工作回顧
一年來，公司紀委聚焦黨風廉政建設，以依法合規(guī)經營為目標，大力開展反腐倡廉教育，強化執(zhí)紀問責，加大懲處力度，為公司健康、穩(wěn)步發(fā)展提供了強有力的紀律保障。
（一）教育與懲處并舉，以零容忍態(tài)度嚴懲違紀違規(guī) 夯實防腐根基，大力開展反腐倡廉宣傳教育。圍繞“堅持依法合規(guī) 打造陽光央企”的主題，認真組織開展了第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，各級領導為機關和項目部人員上主題黨課20場次，參加聽課人數(shù)480多人；60余名公司機關、京津項目人員參觀了通州區(qū)看守所；邀請了廣州市檢-察-院反貪局檢察官，在廣州片區(qū)舉辦 “以案為鑒、聞惡思警” 為專題的法制教育課；并與天津市檢察機關成功舉行了“檢企共建”啟動儀式暨預防職務犯罪知識講座；針對各級領導干部、財務、物資、計劃等重要崗位人員權力大、易發(fā)案、多發(fā)案的特點，2015 1
年紀委轉變工作方式，把集中學習與面對面交流座談相結合，在公司機關、廣州、鄭州、天津等片區(qū)以及利用重要崗位人員業(yè)務培訓班之機，分別組織開展了舉案說法的學習教育，提高了重要崗位管理人員的廉政意識，并與重要崗位管理人員面對面交流座談，逐一簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》192份；創(chuàng)新工作方法，在2015年各重大節(jié)日期間，紀委給公司458名領導干部發(fā)送溫馨廉潔提示短信共計1832條。經統(tǒng)計，2015年公司有97%的人接受了各種形式的警示教育。
以懲促防，標本兼治，增強了查辦案件的震懾力和警示力。全年著力查辦了何xx違反廉潔從業(yè)規(guī)定案和陳xx違反生產經營管理規(guī)定案。何xx受到政紀處分，陳xx受到黨紀政紀雙重處分。在嚴肅查處違紀違規(guī)案件的同時，注重認真調查核實，及時為受到錯告的同志澄清是非，消除負面影響。“處分決定落實月”期間，對2011年至2015年公司所有受到本級和上級處分的人員繳納經濟賠償款情況進行了認真清理。
（二）預防與監(jiān)督并舉，確保企業(yè)依法合規(guī)經營
緊密聯(lián)系公司實際，深入推進黨風廉政建設。2015年，堅持把落實黨風廉政建設責任制工作貫穿始終。年初分級簽訂責任書，明確各級領導抓黨風廉政建設的責任，半年進行檢查，督促各項工作有序開展，年底落實考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到監(jiān)督檢查規(guī)范化。公司15名領導班子成員集體作出了廉潔自律公開“承諾”。按要求開展了一年一度的述職述廉和評績評廉工作，公司本級和所屬各單位共有188名各級領導人員接受 2
了測評。協(xié)助公司主管領導對新任職的3名副處領導進行了任職廉潔談話；平時紀委對新提拔的機關部門和項目部基層領導人員共33人進行了不同方式的廉潔談話。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極參加項目部領導班子專題民-主生活會，認真解決職工群眾反映強烈的突出問題。
開展監(jiān)督檢查，確保依法合規(guī)經營。首先，認真開展效能監(jiān)察，規(guī)范經營管理行為。按照集團公司紀委要求，對4個虧損（潛虧）項目深入開展了整治虧損項目的效能監(jiān)察，對所屬19個在建項目開展合同工管理、食堂管理專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的各類問題，一一點評、糾正，下達監(jiān)察建議書17份，共提監(jiān)察建議80條。其次，持續(xù)監(jiān)督“三項招標”。全年先后參與了公司集中采購和所屬15個項目部的29次共62項招標活動。通過嚴格的監(jiān)標，在一定程度上防范了漏洞的出現(xiàn)，規(guī)范了招標工作。
（三）紀檢監(jiān)察隊伍建設水平得到明顯提高
外樹形象內強素質，紀委始終重視自身建設。在27個項目部成立了紀工委組織，明確紀工委在宣傳教育、監(jiān)督檢查、協(xié)助辦案等方面的工作職責，為基層開展紀檢監(jiān)察工作提供了組織保證。堅持定期召開反腐倡廉工作聯(lián)席會、案件線索排查會等會議，認真部署、檢查、總結紀檢監(jiān)察工作。積