護(hù)士面試總結(jié)(護(hù)士面試常見(jiàn))

1.護(hù)士面試常見(jiàn)基礎(chǔ)知識(shí)

原發(fā)布者：丫哦love

護(hù)士面試常見(jiàn)問(wèn)題及解答1、護(hù)士面試的問(wèn)題個(gè)人介紹：各位評(píng)委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我很高興在這里介紹我自己我叫XXX,XX年出生，是XXX學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷，X年正規(guī)化的教育，使我掌握了扎實(shí)的理論工底，一年多的監(jiān)床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，小時(shí)候曾經(jīng)有較長(zhǎng)一段時(shí)間身體不好，使我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員的愛(ài)心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠(chéng)，更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責(zé)的信心，我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我也能有機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。2、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)對(duì)于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很向往，因?yàn)樾r(shí)候身體不好，教育在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員的愛(ài)心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間，學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè)，在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo)，更能讓我熱愛(ài)的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對(duì)自己做好這份工作充滿信心

2.護(hù)士面試常見(jiàn)基礎(chǔ)知識(shí)

第一是專業(yè)知識(shí)第二是專業(yè)精神第三是天生的耐心細(xì)心的性格有的醫(yī)院的面試就是考護(hù)理操作的意思，專業(yè)點(diǎn)的說(shuō)法就是考實(shí)踐技能。

而有些醫(yī)院的面試只是目測(cè)一下應(yīng)試者的身高，相貌，著裝等等，同時(shí)問(wèn)你一些與專業(yè)有關(guān)或者無(wú)關(guān)的面試問(wèn)題，比如說(shuō)“你為什么會(huì)選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)？”等等的這些問(wèn)題，別擔(dān)心，放輕松去吧，筆試過(guò)了，面試也就是個(gè)形式了，祝你成功！護(hù)士學(xué)校的畢業(yè)生應(yīng)聘的市場(chǎng)化，市場(chǎng)用人的嚴(yán)峻程度，使得許多的學(xué)生及家長(zhǎng)很焦急，誰(shuí)都希望自己能找到理想的醫(yī)院，有份穩(wěn)定的工作，我們常規(guī)的教育孩子的方法就是好好學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)的能力是出錢(qián)，而對(duì)于護(hù)士市場(chǎng)的需求形勢(shì)，及應(yīng)聘的相關(guān)知識(shí)卻知之甚少，到后來(lái)，優(yōu)秀的學(xué)生不一定能進(jìn)到好醫(yī)院，花錢(qián)多的不一定能進(jìn)到公立醫(yī)院，由此帶來(lái)的后患是找人成風(fēng)，不了解應(yīng)聘信息的后悔莫及。無(wú)論什么事情，都有它特有的規(guī)律，都具備有經(jīng)驗(yàn)的專家，有事情請(qǐng)教專家是最聰明的最有效的辦法，參加知名有效的護(hù)士擇業(yè)應(yīng)聘輔導(dǎo)，從中得到應(yīng)聘成功的要素，是比任何小道方法都有把握的最明智之舉。

沈陽(yáng)市護(hù)理質(zhì)控中心連續(xù)幾年舉辦“畢業(yè)護(hù)生應(yīng)聘擇業(yè)訓(xùn)練班”幾年來(lái)，收到良好的效果，為一些比較優(yōu)秀而沒(méi)有私人關(guān)系的，一些來(lái)自農(nóng)村的畢業(yè)生拿到了走進(jìn)公立醫(yī)院的通行證，不但為他們選到了稱心的醫(yī)院，也為這些醫(yī)院選到了理想的護(hù)士，他們?cè)谠S多方面具有護(hù)士的優(yōu)秀品格，為穩(wěn)定臨床護(hù)士注入了優(yōu)秀的畢業(yè)生。這些通過(guò)培訓(xùn)的護(hù)士，也為自己幸運(yùn)的找到了理想的工作，使自己在有充分準(zhǔn)備的狀態(tài)下，從容應(yīng)聘，一舉成功，自己高興，家長(zhǎng)省心，這其中的幸福只有他們自己最得意。

護(hù)士畢業(yè)生的職業(yè)應(yīng)聘，有許多的學(xué)問(wèn)，有許多需要了解研究的問(wèn)題，一。 入圍考試：有許多的學(xué)問(wèn)，它是沈陽(yáng)地區(qū)選擇護(hù)士的前奏，面對(duì)來(lái)自省市內(nèi)外的眾多的護(hù)士學(xué)校的畢業(yè)生，如果不進(jìn)行事前的篩選，就如同所有的選秀活動(dòng)，下面的出場(chǎng)與質(zhì)量都會(huì)受到影響，所以，沈陽(yáng)地區(qū)人事部門(mén)舉行的“護(hù)士擇業(yè)入圍考試”既是對(duì)沈陽(yáng)地區(qū)近兩屆護(hù)士畢業(yè)生的理論篩選，從中選出五分之一的理論合格的人員，各用人單位再?gòu)倪@些入圍人員中挑選，這些入圍的畢業(yè)生也有權(quán)選擇自己所希望工作的醫(yī)院。

3.護(hù)士面試常見(jiàn)專業(yè)知識(shí)

專業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì)（1）有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃。

掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)知識(shí)，了解最新的護(hù)理理論和信息，積極開(kāi)展和參與護(hù)理科研。（2）有嫻熟的護(hù)理操作技能。

熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，除了常見(jiàn)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外，對(duì)現(xiàn)崗位的專科護(hù)理技術(shù)應(yīng)精通，能穩(wěn)、快、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強(qiáng)自己的自信心，給人一種美的享受。（3）掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用，熟悉急救藥品的應(yīng)用，能熟練地配合醫(yī)生完成對(duì)急癥或危重患者的搶救。

（4）具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真做好查對(duì)制度，時(shí)刻牢記醫(yī)療安全第一，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。（5）具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息；有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng)新。

有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力，掌握與人交流的技巧，能根據(jù)患者的具體情況靈活運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行心理護(hù)理。

4.護(hù)士面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些

對(duì)于護(hù)士這份白衣天使的職業(yè)，可能好多孩子從小就很向往，覺(jué)得醫(yī)院里護(hù)士阿姨都是很和藹可親，而一個(gè)合格的醫(yī)護(hù)人員就要具備著愛(ài)心與耐心，在對(duì)于病人從內(nèi)心的關(guān)懷讓病人在生病期間能夠更好的治愈身體，要能具有一個(gè)白衣天使的神圣責(zé)任，你才能成為一個(gè)真正的白衣天使。

今天就為大家整理了一些護(hù)士面試的問(wèn)題。供大家參考。

1、作為一名護(hù)理工作者，你覺(jué)得你對(duì)于你的工作有哪些認(rèn)識(shí)？ 我是一名護(hù)理工作者，從事護(hù)理工作，會(huì)面對(duì)各種病人，要具有能夠面對(duì)各種緊急情況的素質(zhì)，能以一顆責(zé)任心的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作。也要有較強(qiáng)的為人處事的能力細(xì)心穩(wěn)重的面對(duì)工作。

還要有團(tuán)隊(duì)的合作精神，勇于犧牲自己，樂(lè)于助人樂(lè)于承擔(dān)自己的責(zé)任，工作態(tài)度態(tài)度上要認(rèn)真努力，也要勇于面對(duì)自身的不足要不斷的發(fā)現(xiàn)和改正自己的錯(cuò)誤，虛心的像別人學(xué)習(xí)才能不斷的完善自己，努力成為一個(gè)合格的護(hù)士。 2、夜班的時(shí)候，你的病人突然暈倒，你會(huì)怎么去處理？ 首先，我覺(jué)得作為一名工作者，在工作中遇到任何突發(fā)情況都不要過(guò)于緊張，要沉著冷靜的面對(duì)問(wèn)題，做到迅速上報(bào)上級(jí)的值班醫(yī)生，積極協(xié)助其他科室的醫(yī)生，共同為病人治療，同時(shí)在治療過(guò)程中不能離開(kāi)崗位， 如遇到必須離開(kāi)的，須上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)等安排好自己的崗位才能離開(kāi)。

3、如果你要面對(duì)去基層鍛煉，你會(huì)怎么想？ 我覺(jué)得剛成為一名護(hù)士，在對(duì)于到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我會(huì)端正我的態(tài)度，以積極的心態(tài)去基層鍛煉。在基礎(chǔ)這段時(shí)間我會(huì)努力的學(xué)習(xí)，合理的處理我本身所缺乏的部分，積極的改正自身的錯(cuò)誤，鍛煉自己護(hù)士水品，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.你如何面對(duì)你的同事收紅包的情況，當(dāng)你遇到到病人給你紅包時(shí)，你會(huì)怎么辦？ 首先從我做起，在思想上為工作負(fù)責(zé)的精神來(lái)工作，面對(duì)同事中有收紅包的情況，我覺(jué)得要以完善的制度來(lái)約束大家，努力提高團(tuán)體的工作態(tài)度，在對(duì)紅包之類(lèi)的東西說(shuō)不，作為一名合格的護(hù)士要有醫(yī)德，也是一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。當(dāng)我遇到送紅包的情況，我會(huì)跟病人說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他講，真正的護(hù)士，不收紅包，我們也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑。

5.有關(guān)護(hù)士面試的一些技巧和注意事項(xiàng)

如何完美應(yīng)對(duì)面試 面試過(guò)程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、智斗的過(guò)程，也是短兵相接、雙向溝通的過(guò)程，主試通過(guò)對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。

同時(shí)，被試也在對(duì)主試進(jìn)行觀察與分析判斷，對(duì)主試的個(gè)性、愛(ài)好、價(jià)值觀等進(jìn)行推測(cè)，力圖使自己的回答和其他表現(xiàn)符合面試官的要求，所以，演好這場(chǎng)重頭戲，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是致關(guān)重要的。 一、面試問(wèn)題的巧妙回答 每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。

對(duì)于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)面試官的提問(wèn)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及，平時(shí)的靈牙厲齒這時(shí)全下了崗。霧里云里、雜亂無(wú)章、東拉西扯、胡說(shuō)亂侃。

但實(shí)際上，面試官的提問(wèn)并沒(méi)有那么可怕，雖然每家公司的問(wèn)法都是五花八門(mén)、千變?nèi)f化，但萬(wàn)變不離其宗，提出的所有問(wèn)題都有其清晰明確的目的，所謂"運(yùn)用之妙，存乎一心"，其實(shí)如果能夠好好準(zhǔn)備，掌握了常規(guī)的方法技巧，抓住面試中的采分點(diǎn)，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類(lèi)型的問(wèn)題，要以不同的方式應(yīng)答。在靈活機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)各種提問(wèn)的同時(shí)，還要會(huì)推銷(xiāo)自己，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，馬到成功，這是面試的一個(gè)法寶。

下面是一些經(jīng)典的常見(jiàn)面試問(wèn)題，從不同的類(lèi)型和角度，在考察一個(gè)應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)，我們不妨來(lái)剖析一下面試官的一般提問(wèn)方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。例： 1. 當(dāng)你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見(jiàn)不一致時(shí)你怎么辦？ 專家點(diǎn)評(píng)：這類(lèi)問(wèn)題可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)及問(wèn)題處理的能力，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。

對(duì)于一個(gè)工作了幾年的人來(lái)說(shuō)，也是個(gè)頭痛的問(wèn)題，何況是個(gè)涉足未深的大學(xué)生?；卮饡r(shí)，出發(fā)點(diǎn)必須站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度回答：“作為具體執(zhí)行工作任務(wù)的我來(lái)說(shuō)，我會(huì)服從上級(jí)的安排，并盡快做好。

本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我會(huì)從實(shí)際工作的具體情況，給上級(jí)以必要的信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒(méi)有別人的情況下，說(shuō)出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的合理地方，并綜合他們的合理之處說(shuō)出我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對(duì)方的意見(jiàn)，并欣然接受我的想法?！?/p>

這樣，面試官會(huì)覺(jué)得你有責(zé)任心、有頭腦，還服從領(lǐng)導(dǎo)。 2. 你是學(xué)生物的，為什么不去做生物和醫(yī)藥？ 專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題提的很尖銳，迫使你不得不暴露自己在專業(yè)上的弱點(diǎn)，你可以這樣回答：“我雖然學(xué)的是生物專業(yè)，但我更喜歡計(jì)算機(jī)，在校期間，我經(jīng)常自學(xué)這方面的知識(shí)，而且兩年前，就拿到高級(jí)程序員證書(shū)。

這次又通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)，咨詢?cè)\斷結(jié)果我作銷(xiāo)售比較合適，而且我性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，所以，我認(rèn)為我完全勝任貴公司計(jì)算機(jī)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作?！边@樣，既沒(méi)有說(shuō)到對(duì)生物不感興趣，沒(méi)有學(xué)好專業(yè)等缺欠，又把咨詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。

3. 談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁矗? 專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn)，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類(lèi)似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對(duì)逆境沒(méi)有承受力的人。

所以，當(dāng)你談到最成功的一件事時(shí)，你要談到從成功中得到的經(jīng)驗(yàn)和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大的感覺(jué)；談到最失敗的一件事時(shí)，要談到從失敗中吸取的教訓(xùn)和自己戰(zhàn)勝失敗的過(guò)程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒(méi)有挫折商的感覺(jué)。 4. 談?wù)勀愕男亲?、血型、八字及家庭情況。

專家點(diǎn)評(píng)：這類(lèi)問(wèn)題對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位提出該問(wèn)題的主要原因?；卮饡r(shí)要說(shuō)：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。

不能相信星座、血型、八字等學(xué)說(shuō)，那樣會(huì)貽誤前途，賠上時(shí)間成本。”談到家庭時(shí)，可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口、宜說(shuō)溫馨和睦的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對(duì)自己工作的支持、自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

5. 如果MSRA公司和另一家公司同時(shí)給你Office，你怎么辦？ 專家點(diǎn)評(píng)：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。一般大家都會(huì)以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，你如果這樣回答：“我會(huì)把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門(mén)、職位、將來(lái)的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我的舍取?！?/p>

面試官將對(duì)你刮目相看。 二、情景面試中扮演好你的角色 情景面試是面試形式發(fā)展的新趨勢(shì)，在情景面試中，突破了常規(guī)面試即主考官和應(yīng)試者一問(wèn)一答的模式，引入了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文處理、角色扮演、演講、答辯、案例分析等人員甄選中的情景模擬方法。

在這種面試形式下，面試的具體方法靈活多樣，面試的模擬性、逼真性強(qiáng)，應(yīng)試者的才華能得到更充分、更全面的展現(xiàn)，主考官對(duì)應(yīng)試者的素質(zhì)也能作出更全面、更深入、更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。在情景面試中，應(yīng)試者應(yīng)落落大方，自然和諧地進(jìn)入情。

6.護(hù)士面試常問(wèn)的問(wèn)題有哪些

護(hù)士面試常問(wèn)的問(wèn)題結(jié)合實(shí)際有如下：1、你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反應(yīng)，此時(shí)你該如何處理？2、七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間？3、配藥液前應(yīng)該注意些？4、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦？5、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過(guò)鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？6、如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？7、如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì)做那些努力來(lái)改變這種狀況？8、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？9、洗胃的禁忌癥是什么？10、實(shí)習(xí)護(hù)士為病人做治療時(shí)，往往會(huì)遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習(xí)護(hù)士，你該怎么辦？11、作為一名護(hù)士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護(hù)士，你同意此看法嗎？為什么？12、當(dāng)新病人入院時(shí)，往往對(duì)環(huán)境陌生，對(duì)疾病焦慮。

你如何接待新入院的病人？13、當(dāng)病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫(yī)生，而忽略了護(hù)理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？。

7.護(hù)士面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題

護(hù)士面試的時(shí)候出現(xiàn)的問(wèn)題1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反應(yīng)，此時(shí)你該如何處理 作為一名護(hù)士的話，首先停止輸液，通知醫(yī)生，據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行救治！2. 七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間？手全過(guò)程要認(rèn)真揉搓雙手15秒以上3. 配藥液前應(yīng)該注意些？了解每種藥的藥性，會(huì)否有副作用，或有害，或降低藥效4. 有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦？答：如果我沒(méi)有證據(jù)確鑿，或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問(wèn)我，我當(dāng)作什么事也沒(méi)有發(fā)生。

如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話，我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。5. 有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過(guò)鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？答：正確執(zhí)行醫(yī)囑。

向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無(wú)法確認(rèn)的情況下，請(qǐng)醫(yī)生診察。6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？ 答：努力去適應(yīng)工作，而不是讓工作適應(yīng)我。

找出存在的問(wèn)題，積極解決面臨的問(wèn)題。7. 如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì)做那些努力來(lái)改變這種狀況？答：不參與任何“集團(tuán)”，友好相處，建議領(lǐng)導(dǎo)（有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

8. 談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和技能，有激情，有創(chuàng)造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗(yàn)不足。

我會(huì)用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。9. 洗胃的禁忌癥是什么？答：1）驚厥未控制者不宜插胃管，強(qiáng)行使插?？烧T發(fā)驚厥。

2）服用腐蝕劑者。3）原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

4）誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。

10. 實(shí)習(xí)護(hù)士為病人做治療時(shí)，往往會(huì)遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習(xí)護(hù)士，你該怎么辦？答：實(shí)習(xí)護(hù)士入病房應(yīng)該從最基礎(chǔ)的護(hù)理做起，通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎(chǔ)護(hù)理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。11. 作為一名護(hù)士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護(hù)士，你同意此看法嗎？為什么？不全面 答：1）熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有為人類(lèi)健康服務(wù)的敬業(yè)精神。

2）關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心。

3）有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。

4）具有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。 5）具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí)，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。

能勝任護(hù)理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護(hù)理。 6）具有較強(qiáng)的護(hù)理技能，能應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問(wèn)題。

7）應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。 8）具有健康的心理，開(kāi)朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達(dá)的胸懷，健壯的體格。

工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 9）注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。

12. 當(dāng)新病人入院時(shí)，往往對(duì)環(huán)境陌生，對(duì)疾病焦慮。你如何接待新入院的病人？首先就要微笑，很真實(shí)的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸；然后說(shuō)話聲音溫和清晰，動(dòng)作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會(huì)對(duì)病人是莫大的鼓勵(lì)。

13. 當(dāng)病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫(yī)生，而忽略了護(hù)理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？覺(jué)得自己把自己心態(tài)放平穩(wěn)比較重要，醫(yī)生肯定是占據(jù)病人治療的主要角色，病人感謝醫(yī)生無(wú)可厚非。而護(hù)理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護(hù)理工作者，作為一名護(hù)理工作者，也不必心態(tài)不穩(wěn)，因?yàn)樽约旱呐蛢r(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現(xiàn)，就應(yīng)該自我肯定和心態(tài)平和了。

做一名醫(yī)療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結(jié)這些小事，不如去加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，更好的履行作為一名護(hù)理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出，就一定會(huì)得到所有人的肯定。

14. 你認(rèn)為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢(shì)能贏得這個(gè)職位？1）對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析（深刻而客觀）；2）對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)（實(shí)事求是）；3）對(duì)個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認(rèn)識(shí)（充分論據(jù)說(shuō)明與崗位的匹配性）；4）對(duì)個(gè)人未來(lái)工作的展望（創(chuàng)新性和求實(shí)性）。15.作為一名護(hù)士，你覺(jué)得自己身上有哪些長(zhǎng)處可以勝任這個(gè)工作，你有那些缺點(diǎn)是需要你勝任護(hù)士工作以后需要改正的？當(dāng)考官提出這樣的問(wèn)題時(shí)，你一定要沉著冷靜，認(rèn)真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問(wèn)題，你可以分別從這幾方面來(lái)回答：1）作為一名護(hù)士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發(fā)事件也很多，這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力，需要我們?cè)谔幚磉@樣的問(wèn)題時(shí)保持冷靜，處理事情有條理，穩(wěn)重、踏實(shí)，耐心細(xì)致。

2）我的團(tuán)隊(duì)合作能力特別強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)同事，虛心向同事請(qǐng)教，護(hù)士工作。

8.護(hù)士面試常見(jiàn)問(wèn)題怎么回答

護(hù)士面試常見(jiàn)問(wèn)題：

5. 有人說(shuō)：知足者長(zhǎng)樂(lè)。但也有人說(shuō)：不知足者長(zhǎng)樂(lè)。你認(rèn)為這兩句話是否矛盾，請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

9. 如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì)做那些努力來(lái)改變這種狀況？答：不參與任何集團(tuán)，友好相處，建議領(lǐng)導(dǎo)（有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

10. 談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和技能，有激情，有創(chuàng)造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗(yàn)不足。我會(huì)用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。

答：（1）、驚厥未控制者不宜插胃管，強(qiáng)行使插常可誘發(fā)驚厥。

(2)、服用腐蝕劑者。

(3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

(4)、誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。

應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范，建立良好的公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生制度，改善相關(guān)設(shè)施條件，加強(qiáng)對(duì)老師、炊事員、學(xué)生進(jìn)行傳染病防治、食品衛(wèi)生方面的健康教育等。

看病難主要原因在醫(yī)療資源配置的不合理；醫(yī)療資源遠(yuǎn)離了以人為本，醫(yī)院分布嚴(yán)重兩極化，資源配置嚴(yán)重的重城輕鄉(xiāng)。

看病貴主要貴在醫(yī)療費(fèi)增長(zhǎng)過(guò)快，醫(yī)院存在過(guò)度檢查、過(guò)度用藥和藥價(jià)虛高等問(wèn)題。

建議：（1）：設(shè)定更公正合理的醫(yī)改方案：（2）：合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院資源等；（3）：解決藥品虛高問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)藥品陽(yáng)光交易；（4）建立完善醫(yī)療保障和求助機(jī)制等。

1、對(duì)自己一分鐘簡(jiǎn)介。