涉密人員(涉密人員管理的基本內(nèi)容有哪些)
1.涉密人員管理的基本內(nèi)容有哪些
第一，先審查后使用。先審查后使用是保障國(guó)家秘密安全的一項(xiàng)重要措施。涉密人員與普通公民不同，他們因工作需要，經(jīng)常接觸或知悉國(guó)家秘密，如果不規(guī)定特殊要求，就有可能發(fā)生泄密問題，損害國(guó)家的安全和利益。因此，做好涉密人員的審查工作是很有必要的。審查的主要內(nèi)容包括：
一是本人政治條件的審查；
二是本人品質(zhì)的審查；
三是家庭社會(huì)關(guān)系審查；
四是接觸國(guó)家秘密必要性審查；
五是其他方面的審查。
第二，批準(zhǔn)接觸?！侗Ｃ芊ā返诙邨l規(guī)定：國(guó)家秘密應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要，限于一定范圍的人員接觸。絕密級(jí)國(guó)家秘密，經(jīng)過批準(zhǔn)的人員才能接觸。這包括了兩層意思：一是根據(jù)需要接觸。接觸國(guó)家秘密不是一種政治待遇，更不能按行政級(jí)別接觸。只要工作需要，行政級(jí)別低的涉密人員也可以接觸重要的國(guó)家秘密。二是要經(jīng)過批準(zhǔn)。什么人可以接觸國(guó)家秘密，要經(jīng)過各機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，上級(jí)機(jī)關(guān)或產(chǎn)生國(guó)家秘密的單位已規(guī)定接觸范圍的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的接觸范圍接觸，不能隨意擴(kuò)大或者縮小接觸國(guó)家秘密的范圍。
第三，因私出國(guó)（境）審查。重點(diǎn)涉密人員是指在國(guó)家重要部門或崗位的人員，如：國(guó)防、外交、軍事、國(guó)家安全等特殊部門的人員，從事尖端武器生產(chǎn)的技術(shù)人員，情報(bào)人員，機(jī)要人員，密碼人員等。重要涉密人員因私出國(guó)（境）要經(jīng)過人事任命機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將會(huì)對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。
2.保密工作的基本知識(shí)
一）什么是國(guó)家秘密？ 國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在國(guó)家公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不屬于國(guó)家秘密而又不宜于對(duì)外公開的秘密事項(xiàng)。 （三）什么是商業(yè)秘密？ 是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
（四）什么是國(guó)家秘密載體？ 是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。主要有以下四類：1.以文字、圖形、符號(hào)記錄國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)載體。
2.以磁性物質(zhì)記錄國(guó)家秘密信息的載體，如計(jì)算機(jī)磁盤（含軟盤、硬盤）、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.以電、光信號(hào)記錄傳輸國(guó)家秘密信息的載體，如電波、光纖等。
4.含有國(guó)家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等載體。 （五）保密工作的基本方針是什么？ 保守國(guó)家秘密的工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。
（六）保密工作由誰負(fù)責(zé)？ 保密工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。國(guó)家機(jī)關(guān)和涉及國(guó)家秘密的單位應(yīng)當(dāng)建立保密工作組織，確定專職或者兼職保密工作人員，管理本單位的保密工作。
（七）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制的主要內(nèi)容是什么？ 1.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位（系統(tǒng)）保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2.分管保密工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；3.分管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和檢查考核業(yè)務(wù)，要同時(shí)對(duì)保密問題作出安排和檢查考核。 （八）保密宣傳教育的主要內(nèi)容有哪些？ 1.黨和國(guó)家的有關(guān)保密工作的方針、政策；《保密法》及其配套法規(guī)，其他相關(guān)法規(guī)中有關(guān)保密內(nèi)容的學(xué)習(xí)；2.保密基本知識(shí)；3.保密技術(shù)、技能的培訓(xùn)；4.泄密案例的教育；5.保密工作經(jīng)驗(yàn)的介紹；6.實(shí)際工作中有關(guān)保密問題的研討；7.保密新技術(shù)、新產(chǎn)品的交流等。
（九）保密檢查的內(nèi)容有哪些？ 1.保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；2.領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實(shí)；3.保密規(guī)章制度的建設(shè)；4.保密宣傳教育；5.保密要害部門（部位）的管理；6.國(guó)家秘密文件、資料和其他物品的管理；7.重大活動(dòng)和項(xiàng)目保密工作；8.保密技術(shù)防范措施；9.泄密查處工作。
3.涉密人員應(yīng)具備哪些基本條件
對(duì)于“任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力”的理解：
具體來說，涉密人員應(yīng)具備下列基本條件：
(1) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(2) 熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
(3) 誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正；
(4) 具有涉密崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
下列人員不得任用、聘用為涉密人員：
(1) 曾受過刑事處罰的；
(2) 曾被開除公職的；
(3) 有吸毒、賭博、酗酒等不良嗜好的；
(4) 曾因嚴(yán)重違反保密規(guī)定被調(diào)離涉密崗位的。
4.涉密人員應(yīng)具備哪些基本條件
涉密人員應(yīng)當(dāng)具備一定的基本條件： 1、在身份條件方面，應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不享有外國(guó)國(guó)籍和境外居留權(quán)。
其配偶也必須是不具有境外居留權(quán)或雙重國(guó)籍的中國(guó)公民。 2、在政治條件方面，應(yīng)當(dāng)熱愛祖國(guó)、忠誠(chéng)于黨和國(guó)家的事業(yè)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
3、在行為條件方面，具有涉密崗位的工作素質(zhì)。工作和社會(huì)生活經(jīng)歷清白，遵守國(guó)家法律，沒有被刑事處罰的記錄；有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，沒有受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的記錄；有較強(qiáng)的保密紀(jì)律觀念，能高度自覺地保守秘密，沒有故意或重大過失泄露國(guó)家秘密的記錄。
4、在品行條件方面，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的原則性，為人忠誠(chéng)可靠，品行端正，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，言行有節(jié)制，社會(huì)交往正當(dāng)，不受各種利益誘惑，沒有不良嗜好。 5、在能力條件方面，具有擬任工作所必備的文化知識(shí)和工作能力。
擴(kuò)展資料： 涉密載體管理制度，只是舉例： 一、秘密載體指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。
二、制作秘密載體，應(yīng)依照保密規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量。 三、收發(fā)秘密載體，應(yīng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽名等手續(xù)。
四、閱讀和使用秘密載體，應(yīng)在符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行，并辦理登記、簽收手續(xù)。管理人員必須隨時(shí)掌握秘密載體的去向。
五、傳遞秘密載體，應(yīng)包裝密封，標(biāo)明密級(jí)、編號(hào)和收發(fā)單位名稱，并通過機(jī)要交通、機(jī)要通訊或派專人傳遞，不得通過普通郵政或非涉密網(wǎng)絡(luò)傳遞。 參考資料來源：百度百科-涉密部門 。
5.保密法涉密人員應(yīng)具備哪些基本條件
涉密人員應(yīng)當(dāng)具備一定的基本條件：
1、在身份條件方面，應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不享有外國(guó)國(guó)籍和境外居留權(quán)。其配偶也必須是不具有境外居留權(quán)或雙重國(guó)籍的中國(guó)公民。
2、在政治條件方面，應(yīng)當(dāng)熱愛祖國(guó)、忠誠(chéng)于黨和國(guó)家的事業(yè)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
3、在行為條件方面，具有涉密崗位的工作素質(zhì)。工作和社會(huì)生活經(jīng)歷清白，遵守國(guó)家法律，沒有被刑事處罰的記錄；有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，沒有受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的記錄；有較強(qiáng)的保密紀(jì)律觀念，能高度自覺地保守秘密，沒有故意或重大過失泄露國(guó)家秘密的記錄。
4、在品行條件方面，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的原則性，為人忠誠(chéng)可靠，品行端正，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，言行有節(jié)制，社會(huì)交往正當(dāng)，不受各種利益誘惑，沒有不良嗜好。
5、在能力條件方面，具有擬任工作所必備的文化知識(shí)和工作能力。
6、在體能條件方面，身體健康，沒有不能控制自己行為的疾病。
擴(kuò)展資料
依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》
第二十四條
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)涉密信息系統(tǒng)的管理，任何組織和個(gè)人不得有下列行為：
（一）將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；
（二）在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換；
（三）使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息；
（四）擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序；
（五）將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。
第二十五條
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家秘密載體的管理，任何組織和個(gè)人不得有下列行為：
（一）非法獲取、持有國(guó)家秘密載體；
（二）買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國(guó)家秘密載體；
（三）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體；
（四）郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境；
（五）未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境。
參考資料來源：溫州市人民政府-涉密人員應(yīng)具備哪些基本條件
6.保密知識(shí)知多少
國(guó)家對(duì)公民保密有哪些規(guī)定？1. 我國(guó)現(xiàn)行《憲法》第五十三條明確規(guī)定：公民必須遵守憲法和法律中的保密規(guī)定；2. 《保密法》第三條規(guī)定：一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)；3. 《保密法》第二十四條規(guī)定：不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露國(guó)家秘密。
攜帶屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品外出，不得違反保密規(guī)定。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密；4. 《保密法》第二十五條規(guī)定：在有線無線通信中傳遞國(guó)家秘密的必須采取保密措施。
不準(zhǔn)使用明碼或者未經(jīng)中央有關(guān)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)的密碼傳遞國(guó)家秘密。不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品。
保密法規(guī)定的12種嚴(yán)重違規(guī)行為是什么？保密法列舉了12種最常見、最典型的嚴(yán)重違規(guī)行為，這些違規(guī)行為導(dǎo)致保密措施失效，國(guó)家秘密失控，保密技術(shù)防護(hù)體系受到破壞，嚴(yán)重威脅國(guó)家秘密安全。這些行為是：1. 將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的；2. 在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換的；3. 使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息的；4. 非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)國(guó)家秘密的；5. 在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國(guó)家秘密的；6. 在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密的；7. 擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序的；8. 將未經(jīng)安全技術(shù)處理的、退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者用作其他用途的；9. 非法獲取、持有國(guó)家秘密載體的；10. 通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體的；11. 買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國(guó)家秘密載體的；12. 郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境的。
保密法規(guī)定，有上述行為之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；有上述行為尚不構(gòu)成犯罪，且不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其所在機(jī)關(guān)、單位予以處理。如何區(qū)分國(guó)家秘密與工作秘密？1. 利益主體不同。
工作秘密直接涉及的利益主體是有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)，一旦泄露僅對(duì)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)履行國(guó)家賦予的權(quán)力和職責(zé)等局部利益造成危害；而國(guó)家秘密直接涉及的利益主體是國(guó)家，一旦泄露會(huì)對(duì)國(guó)家的整體利益造成危害； 2. 確定方式不同。工作秘密的確定以各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)自行確定為主，對(duì)少數(shù)中央國(guó)家機(jī)關(guān)有統(tǒng)一規(guī)定或明確授權(quán)的，才從其規(guī)定；國(guó)家秘密的確定必須依法進(jìn)行，必須在國(guó)家保密工作部門會(huì)同有關(guān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)制定和頒發(fā)的《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》的范圍內(nèi)操作，不得隨意確定；3. 標(biāo)志不同。
屬于工作秘密的文件、資料及其他載體，可以以“內(nèi)部”作標(biāo)志，不得標(biāo)上國(guó)家秘密的密級(jí)標(biāo)志；4. 管理不同。各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)工作秘密的管理可以參照國(guó)家秘密的管理辦法，但不需要按照法定的程序加以規(guī)范。
例如，傳遞國(guó)家秘密文件、資料或其他物品，必須通過機(jī)要郵政，不得通過普通郵政傳遞；傳遞工作秘密的文件、資料或其他物品，則沒有統(tǒng)一的要求，可以由各機(jī)關(guān)自行選擇；5. 適用的法律不同。對(duì)工作秘密加以保護(hù)所適用的法律規(guī)范是《國(guó)家公務(wù)員法》，主要以行政手段對(duì)工作秘密給予法律保護(hù)；而對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù)則適用《保密法》，不僅可以使用行政手段，還可以使用法律手段；6. 責(zé)任不同。
工作秘密泄露后，有關(guān)責(zé)任人只承擔(dān)行政責(zé)任，只會(huì)受到相應(yīng)的行政處分；而泄露國(guó)家秘密，則要根據(jù)可能產(chǎn)生的危害后果及其他情節(jié)確定有關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。情節(jié)輕微、后果不嚴(yán)重的，可以承擔(dān)行政責(zé)任，情節(jié)和后果嚴(yán)重的，則要承擔(dān)刑事責(zé)任；總之，由于工作秘密與國(guó)家秘密各自涉及的利益主體不同，一旦發(fā)生泄露所造成的危害后果在范圍和程度上都有很大差別。
因此，對(duì)工作秘密的保護(hù)力度要明顯小于對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù)力度。其他方面的差別都由此而來。
使用手機(jī)有哪些保密要求？1. 不得在手機(jī)通話中涉及國(guó)家秘密信息，不得使用手機(jī)發(fā)送國(guó)家秘密信息，不得在手機(jī)中存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息；2. 不得攜帶手機(jī)等移動(dòng)終端參加涉密會(huì)議或進(jìn)入涉密活動(dòng)場(chǎng)所、保密要害部門部位；3. 不得在涉密場(chǎng)所使用手機(jī)等移動(dòng)終端進(jìn)行錄音、照相、攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng)；4. 不得將手機(jī)等移動(dòng)終端作為涉密信息設(shè)備使用或與涉密信息設(shè)備及載體連接；5. 涉密人員嚴(yán)禁在申請(qǐng)手機(jī)號(hào)碼、注冊(cè)手機(jī)郵箱或開通其他功能時(shí)填寫機(jī)關(guān)、單位名稱和地址等信息，不得在手機(jī)中存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)等敏感信息，不得啟用手機(jī)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)同步功能；6. 核心涉密人員、重要涉密人員使用的手機(jī)應(yīng)經(jīng)過必要的安全檢查，盡可能配備和使用專用手機(jī)，不得使用未經(jīng)入網(wǎng)許可的手機(jī)和開通位置服務(wù)、連接互聯(lián)網(wǎng)等功能的手機(jī)；7. 核心涉密人員、重要涉密人員的手機(jī)出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，并在指定地點(diǎn)維修。無法恢復(fù)使用的手機(jī)應(yīng)按涉密器材銷毀。
保密技術(shù)防范常識(shí)有哪些？1. 不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；2. 不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之。
7.涉密人員定義
在涉密崗位工作的人員稱為涉密人員。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第三十五條：
在涉密崗位工作的人員（以下簡(jiǎn)稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。
涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。
擴(kuò)展資料：
關(guān)于涉密人員的法律規(guī)定：
《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第三十七條：涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境將對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。
第三十六條：涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
第三十八條：涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
第三十九條：機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。
第四十條 國(guó)家工作人員或者其他公民發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)、單位。機(jī)關(guān)、單位接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即作出處理，并及時(shí)向保密行政管理部門報(bào)告。
第五十一條 保密行政管理部門的工作人員在履行保密管理職責(zé)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
參考資料來源：百度百科-中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法
