中級職稱文秘(文秘的)
1.文秘的基礎知識
一、會議紀要的概念
會議紀要適用于記載和傳達會議情況和議定事項。會議紀要產生于會議后期或者會后，屬紀實性公文。會議紀要是根據(jù)會議情況、會議記錄和各種會議材料，經過綜合整理而形成的概括性強、凝煉度高的文件，具有情況通報、執(zhí)行依據(jù)等作用。任何類型的會議都可印發(fā)紀要，尚待決議的或者有不同意見的，也可以寫入紀要。會議紀要是一個具有廣泛實用價值的文種。
二、會議紀要的特點
紀實性。會議紀要必須是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，不能隨意增減和更改內容，任何不真實的材料都不得寫進會議紀要。
概括性。會議紀要必須精其髓，概其要，以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內容和結論。既要反映與會者的一致意見，又可兼顧個別同志有價值的看法。有的會議紀要，還要有一定的分析說理。
條理性。會議紀要要對會議精神和議定事項分類別、分層次予以歸納、概括，使之眉目清晰、條理清楚。
三、會議紀要的種類
議決性會議紀要。是對領導層經過集體討論所形成和議決性意見進行闡述的紀要。它具有政策性、理論性、指導性等特點，行政約束力很強，具有明確的指示性。
學術性會議紀要。這類紀要屬討論型的會議紀要，它既可以按發(fā)言人的先后順序紀要整理，也可按問題類別進行整理。有的紀要還要注意表達清楚問題分歧的焦點。學術性紀要不具有法定的行政權威和約束力。
四、會議紀要的寫作格式
會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。
標題 標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要，如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內容加紀要，如《省經貿委關于企業(yè)扭虧會議紀要》。
正文 會議紀要正文一般由兩部分組成。
（一）會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。
（二）會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。
五、會議紀要的寫作要求和注意事項
（一）要正確地集中會議的意見。沒有取得一致意見的，一般不寫入紀要。但對少數(shù)人意見中的合理部分，也要注意吸收。
（二）例會和辦公會議、常務會議的紀要，重點將會議所研究的問題和決定事項逐條歸納，做到條理清楚，簡明扼要。
（三）會議紀要用“會議”作主語，即“會議認為”、“會議確定”、“會議指出”、“會議強調”、“會議聽取了”、“會議討論了”等。
（四）會議紀要寫成后，可由會議主辦單位直接印發(fā)，也可由上級領導機關批轉。有的會議紀要還可由會議主辦單位加按語印發(fā)。
會議紀要與訣議的區(qū)別
會議紀要與訣議雖然都是會議的產物，兩者之間的區(qū)別有三：
1、會議紀要內容可輕可重，討論事項可大可?。辉E議內容一定是單位或部門原則性的重大問題。
2、會議紀要可以反映會議上不同觀點或幾種同時存在的不同意見；訣議則只能反映多數(shù)人通過的統(tǒng)一觀點或意見。一份會議紀要可以同時寫出不同方面互不關聯(lián)的幾項決定；而一份訣議只能寫某一方面、某一問題的訣議。
3、形成過程不同。會議紀要是將會議內容、形成經過整理、撮其要點，記其重點并條理化，作為與會者共同遵守、執(zhí)行的依據(jù)；而訣議則是經過一致通過的程序。
會議紀要按照的性質和內容，可以分為工作會議紀要、代表會議紀要、座談會議紀要、聯(lián)席會議紀要、辦公會議紀要、匯報會議紀要、技術鑒定會議紀要、科研學術會議紀要、現(xiàn)場會會議紀要、會談會議紀要等10種類型。
會議紀要的概念、特點、種類以及書寫格式和注意事項一文由
2.文秘專業(yè)知識有些什么內容
文秘專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，適應社會主義市場經濟和現(xiàn)代化建設需要具有系統(tǒng)、扎實的文秘知識和技能的中高級復合型人才。
實踐環(huán)節(jié)：計算機網絡、公務文書寫作、禮儀與形象設計、基礎寫作、新聞寫作等實習、畢業(yè)社會實習、畢業(yè)設計、實驗實訓、社會調查、校外實習、畢業(yè)論文和秘書綜合實訓。
擴展資料：
一、就業(yè)方向
文秘專業(yè)學生畢業(yè)后，可以參加公務員考試，充實到各級政府機關；也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經濟管理部門，從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織，人力資源管理等工作。
二、業(yè)務能力
1、理論知識：必須認識到理論學習的重要性，一方面要掌握扎實的基礎知識，包括法律、外語、經貿以及對業(yè)務工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息，關注的法學領域的新的發(fā)展動態(tài)。
2、實踐經驗：要注意總結工作中好的經驗，盡量避免走彎路，要經常進行經驗交流，要多向有經驗的人學習。
3、辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無論是辦案，辦會，還是處理日常事務，都要注意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率并應掌握一定的辦事方法與技巧。
參考資料來源：搜狗百科-文秘專業(yè)
3.辦公文秘的基本常識有那些
辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發(fā)工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 13 社會保險的投保、申領。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時工作. 17.辦公文員一般要求熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧。
4.辦公室文秘都需要會什么知識
辦公室文秘需要掌握電腦基礎知識（office辦公軟件等），打印機使用知識，傳真機相關知識。
一、秘書應是領導的助手，協(xié)助領導安排并督促日常工作。
如：安排會議，領導的日程安排，安排接待方案
二、秘書要不斷提高工作能力，能熟練起草、寫作文件，有扎實的中文水平。根據(jù)不同的工作環(huán)境和要求，最好能有較好的外語水平。
三、秘書也是領導的參謀，協(xié)助領導收集資料、參與一些事宜的思考，從領導的角度去為領導設想問題、處理問題協(xié)助領導做決策。
四、處理文件。收、發(fā)文件，文件存檔等。
五、對秘書的要求：多學習、人品好、正派、有文字功底、能熟練操作現(xiàn)代辦公設備、有內含、保守密秘。
5.行政秘書人員必備的知識有哪些
身為行政或秘書人員，最主要的任務就是成為主管的得力助手，并讓你的主管無后顧之憂。
可是，一些芝麻瑣事可能就會將你的精力耗盡。如果你對以下問題都可以作出正確的回答，你已經擁有電子商務時代的行政秘書的基本技能了： 一、不同版本的WORD檔案要如何轉換？ 二、尚未存盤就遭遇當機的重要檔案該如何拯救？ 三、滿滿一整個抽屜的名片該如何用計算機加以整理？ 四、重要客戶的怪名字究竟要如何造字？ 五、如何預防電腦病毒？ 六、如何輸入德文、法文等外國文字？ 七、WORD中如何輸入音標？ 八、你懂得文書工作者不能不知的合并打印功能嗎？。
6.什么是秘書基礎
秘書基礎：
近年來，隨著社會的飛速發(fā)展，秘書工作在現(xiàn)代社會行政管理中起著越來越重要的作用，秘書人員在機關和企事業(yè)單位等各級各類組織中的作用也日益突出，社會對秘書人員的要求也越來越高。這就要求秘書人員不斷提高自身的素質，積極學習新形勢下的理論知識，注重實際技能的鍛煉，以適應飛速發(fā)展的社會的需要。
簡介：
本書是中等職業(yè)教育教材，嚴格按照教育部頒發(fā)的“秘書基礎教學基本要求”編寫。秘書基礎是一門實踐性、應用性很強的學科，學生在學習過程中，既要打好扎實的理論基礎，又要做到理論聯(lián)系實際，學以致用，這樣才能更好地掌握秘書工作的基本技能，為將來從事秘書工作打下良好的基礎。因此，本書在編寫時，把目標定位在使學生掌握一定的理論知識的同時具備一定的實際技能，為其提供理論性和實踐性的雙向指導。
全書共10章。在結構上，包括理論知識講解（正文）、案例及點評、特別提示、拓展學習、思考與練習、實戰(zhàn)演練場6大部分；在內容上，主要根據(jù)“秘書基礎教學基本要求”來編排，包括秘書工作的基礎知識、秘書人員應具備的條件、日常事務工作、公文處理、會務工作、信息工作、調查研究和輔助決策、溝通協(xié)調和檢查督辦、信訪和值班、保密工作等。通過本書的學習，可使學生對秘書工作有一個全面的了解，為將來走上秘書工作崗位打下良好的基礎。
本書具有以下特點：
(1)理論講解精要到位，在講解中穿插精心挑選的典型案例，并附有專業(yè)點評；
(2)對秘書工作中需注意的常見問題加以特別提示，清楚明了；
(3)閱讀材料豐富，使學生對秘書工作的各個方面有更多的了解，拓寬學生的知識面；
(4)提供模擬實訓事例，使學生身臨其境，將理論轉化為實踐，達到學以致用的目的。
總之，本書在內容編寫上深入滲透素質教育的理念，注重培養(yǎng)學生的探究能力、應用能力和創(chuàng)新能力，使學生能真正成為專業(yè)知識扎實、實踐技能過硬、適應現(xiàn)代化發(fā)展需要的專業(yè)人才。
7.文秘應該具備哪些專業(yè)性知識
這里有篇論文就是專門講文秘應該具備的專業(yè)性知識的，不過有點多，你不需要全部看完，你大致瀏覽一遍就知道了，我也是文秘現(xiàn)代企業(yè)秘書應具備哪些知識結構【摘 要】本文針對在科技的進步、社會的快速發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)日新月異的變化這一形勢下，秘書也將面臨著新的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，分析了現(xiàn)代企業(yè)秘書除熟練掌握過去的知識外，還應掌握的新知識。
還提出了秘書要不斷地對自己的知識結構進行自我調節(jié)、自我完善；以求秘書能適應這個現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和需求。【關鍵詞】新世紀；知識結構；新知識！ 隨著社會的發(fā)展，經濟的繁榮，對外貿易的往來，各種社會關系的多樣化，復雜化，秘書工作的具體內容可以概括為輔助領導管理，提供綜合服務.它是上呈下達，聯(lián)絡各方，參與政務.管理事務的一項重要工作，是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中不可缺少的重要組成部分.現(xiàn)代的秘書工作，對秘書工作人員的文化素養(yǎng)，領導能力，社會交際，智謀，口才，寫作水平等多方面的綜合素質要求也越來越高.所以，秘書工作人員必須循序漸進，不斷學習，增強和深化知識，建立和完善應具備的知識結構，提高綜合素質，以適應秘書工作日益發(fā)展這一要求和需要二、什么是知識結構呢1.知識結構的含義知識結構，是指一個人所掌握的知識類別，各類知識相互影響而形成的知識框架以及各類知識的比重。
這里所講的“比重”，不僅指數(shù)量關系，也指質量關系2.秘書的知識結構對于一個秘書工作者而言，一個完整的合理的知識結構應有三個方面：基礎知識、專業(yè)知識、相關知識。（1）基礎知識是指作為一個企業(yè)秘書所必須具備的最起碼的知識面。
基礎知識越扎實、豐富，秘書的潛力發(fā)揮就越大。秘書的基礎知識主要包括自然科學知識和社會科學知識兩方面。
自然科學基礎知識。自然科學基礎知識指數(shù)學、生物、天文和地理知識等等。
這些常識企業(yè)秘書都應掌握。據(jù)有關研究表示，數(shù)學學得好的人智商都很高。
因此，在對秘書工作的研究和實踐當中，人們也開始認識到數(shù)學方法論的巨大作用，如輔助決策中的對策論和運籌學方法，經濟分析中的抽象方法和定量化方法，市場預測中的坐標象限方法及導數(shù)概念的運用，公文研究中的模型方法，等等。同數(shù)學一樣，其它自然科學如生物、天文和地理等，企業(yè)秘書也都不能忽視。
如企業(yè)秘書在為領導安排國際旅程時，若無必要的地理知識，忽略或錯誤地計算了時差變化，就會造成很大的麻煩，甚至耽誤要事。 社會科學基礎知識。
社會科學知識如歷史、政治、社會發(fā)展史、哲學理論、法律常識、心理學等等，秘書人員都要對此有基本了解。不但要了解自己學科的發(fā)展歷程，也要懂得中外文明演進的歷程，有利于我們借鑒歷史經驗，能使我們避免重蹈前人覆轍，能使我們肩負的各項事業(yè)都立足于科學決策的基礎之上，能使我們在創(chuàng)造現(xiàn)實的活動中變得更加聰明，更加理智。
另一方面是歷史中，尤其是我國歷史中所弘揚的傳統(tǒng)美德，對企業(yè)秘書人員良好美德的形成也有極大的塑造作用。不管是“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，還是“天下興亡，匹夫有責”的氣概、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的思想，都為秘書人員奠定了人格基礎。
秘書人員對祖國的社會發(fā)展變化歷史，對幾千年形成的璀璨文化，以及從中形成和發(fā)展起來的偉大的思想和社會的重大變革都應有大體的認識，才能在工作上維護祖國的利益，發(fā)揚民族傳統(tǒng)，繼承正確的思想。當然，在我們打開世界之窗放眼世界時，企業(yè)秘書也要對世界幾千年的歷史文化，特別是對主要往來國家的歷史變遷，民族文化的形成有大致了解。
這樣才能準確把握不同國家的特點，對秘書的工作有相當大的補益。 哲學理論對企業(yè)秘書來說也是必須具備的。
哲學理論直接影響著一個人的世界觀、價值觀和人生觀。只有對哲學理論有基礎的認識，對正確的哲學思想有肯定的認識，企業(yè)秘書才能樹立正確的觀念，從而正確的擺正自己的位置。
可見，哲學理論不但對企業(yè)秘書非常重要，對于任何一個想要好好生存的人來說也是必不可少的。 企業(yè)秘書作為企業(yè)的樞紐級人員，法律知識是必備的基礎知識，他們必須做到知法、懂法、守法、護法，才能成為企業(yè)名副其實的“參謀助手”。
具體來說，法律知識包括憲法、民法和刑法等等。企業(yè)秘書在法律方面的作用有：熟悉、了解與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)，確保企業(yè)的生產經營活動在法律允許的范圍內；熟悉并了解現(xiàn)行法律、政策在本企業(yè)是否已經用足，以協(xié)助領導在法律允許的范圍內拓寬生產領域和經營渠道，搞活經營活動；密切注意本企業(yè)的權益是否受到非法侵害，運用法律武器保護企業(yè)。
（2）秘書人員的專業(yè)知識可分為兩大部分。第一部分是秘書專業(yè)的基礎知識。
第二部分是秘書所在行業(yè)的行業(yè)專業(yè)知識。 專業(yè)基礎知識。
秘書專業(yè)的基礎知識應包括秘書學、寫作學、信息學、公共關系學、文書學、檔案學、邏輯學、速記、外語以及中國秘書史等等。秘書學是主要研究秘書工作的特性、一般規(guī)律和基本原則的一門學科。
內容一般包括：秘書部門的職責范圍、任務要求、機構體制；秘書工作的實踐經驗和工作方法、指導理論；秘書人員的思想。
