煤礦開展了安全知識講座(如何開展煤礦2016年度安全教育培訓)
1.如何開展煤礦2016年度安全教育培訓
各煤礦企業(yè)：
xx煤礦安全技術(shù)培訓中心定于2016年1月4日至1月15日舉辦2016年度第一期煤礦主要負責人安全生產(chǎn)知識和管理能力考核培訓班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
擬任各類煤礦企業(yè)董事長、總經(jīng)理及其煤礦礦長、副礦長、總工程師或者技術(shù)負責人。
二、培訓主要內(nèi)容
（一）煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
（二）煤礦安全生產(chǎn)管理；
（三）煤礦地質(zhì)與安全；
（四）煤礦開采安全和“一通三防”安全管理；
（五）煤礦爆破安全；
（六）煤礦機電運輸提升安全；
（七）煤礦事故應(yīng)急管理；
（八）煤礦職業(yè)衛(wèi)生；
（九）煤礦安全生產(chǎn)管理能力。
三、培訓時間及培訓地點
（一）培訓時間
2016年1月4日至1月15日（1月4日報到）。
（二）培訓地點
四、收費標準
（一）培訓費、資料費共計1400元/人；
（二）培訓期間食宿統(tǒng)一安排，費用自理。
五、考核發(fā)證
培訓結(jié)束后，考核合格者，頒發(fā)安全合格證書。
六、培訓須知
參訓人員報到時務(wù)請?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>
（一）本人身份證原件及復印件；
（二）學歷證書原件及復印件；
（三）縣級或以上公立醫(yī)院出具的體檢健康證明；
（四）縣級以上煤炭行業(yè)管理部門（或國有重點煤炭企業(yè)集團公司）出具的從事煤礦安全生產(chǎn)工作和從事煤礦技術(shù)、管理工作的經(jīng)歷和年限證明；
（五）縣級以上煤炭行業(yè)管理部門（或國有重點煤炭企業(yè)集團公司）出具的所屬企業(yè)近五年事故死亡人數(shù)記錄證明（指該礦長任期內(nèi)），寫清楚一次死亡10人以上（含10人）或一年發(fā)生兩起一次死亡3-9人或一年發(fā)生兩起一次死亡1-2人事故的時間和死亡人數(shù)。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
聯(lián)系人：
xx煤礦安全技術(shù)培訓中心
2015年12月17日
l來源：博安網(wǎng)-安全生產(chǎn)云培訓
2.關(guān)于安全講座的觀后感
煤礦安全反思觀后感
——安全重于泰山，預(yù)防做到提前
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是黨和國家的一貫方針，作為一名進入煤礦工作半年的管理人員，在觀看了煤礦百人事故警示片后，我更加深刻領(lǐng)悟到該方針的重要性，它是指導我們煤礦工作的總原則，為我們的工作指明了方向。
安全生產(chǎn)，重于泰山，在現(xiàn)場的工作中，我們的工作原則要做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”。煤礦運行的主要任務(wù)是井下設(shè)備的運行操作和維護、管理工作。其特點是維護的設(shè)備多、出現(xiàn)異常和障礙的幾率大；工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應(yīng)當從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。
一、安全思想教育要到位，加強安全培訓。
加強安全培訓，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起，我們要懂得本職崗位的職責是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該注意什么，要安全生產(chǎn)警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，嚴格貫徹《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施。
二、安全生產(chǎn)責任制要到位，安全工作要到位，加強現(xiàn)場管理。
要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于形式，講得多、做得少。在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。加強現(xiàn)場管理，落實一項措施，勝過十句口號?，F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員，堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況，根據(jù)措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關(guān)，給予嚴肅處理。
三、加強隱患排查治理，做到預(yù)防為主。
加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。
總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，我們要深刻吸取事故經(jīng)驗教訓，舉一反三，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。
不需要原創(chuàng)的話，就看看百度文庫，很多直接下載。/search?word=%C3%BA%BF%F3%B0%B2%C8%AB%B7%B4%CB%BC%B9%DB%BA%F3%B8%D0&lm=0&od=0&fr=top_home
3.為什么要進行煤礦職工安全培訓
煤礦職工安全培訓，是貫徹落實煤礦生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。通過煤礦職工安全培訓，提高煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)，實現(xiàn)“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則，為煤礦安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
安全技術(shù)培訓工作由各級行政領(lǐng)導負責并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容；各級安全監(jiān)察部門是安全培訓教育的主管部門，對安全技術(shù)培訓中心和安全教育室進行業(yè)務(wù)領(lǐng)導，并對所屬單位的安全培訓教育工作實行監(jiān)督、檢查。
通過安全技術(shù)培訓，各類人員應(yīng)達到以下要求：
(1)正副局、礦長、總工程師、安監(jiān)局（處）長（包括生產(chǎn)處室的處長）了解國際安全生產(chǎn)先進技術(shù)發(fā)展趨向，安全生產(chǎn)技術(shù)的基本理論和有關(guān)法規(guī)、條例的具體規(guī)定；制訂、審查災(zāi)害預(yù)防處理計劃和實施措施，正確組織指揮搶險救災(zāi)工作；具備檢查處理重大事故隱患，分析安全情況和提出采取改善安全工作具體措施的能力。
(2)正副區(qū)（科）隊長、現(xiàn)場工程技術(shù)人員及安監(jiān)人員應(yīng)會依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn)；會編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標準；會檢查判斷事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，組織工人處理事故和避災(zāi)脫險；熟悉職責范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。
(3)特殊工種及班組長要熟悉本工種的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本崗位的質(zhì)量標準，操作、檢測、安全技術(shù)；掌握職責范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造、會熟練地使用和操作、會排除故障。
(4)一般工種和新工人要了解黨和國家在安全生產(chǎn)方面的方針政策、法規(guī)，了解《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識；熟悉職責范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計劃、措施，能自救和互救。
4.關(guān)于煤礦開展"安全在心 生命在手"活動的安全演講稿
單位安全月活動的演講稿
各位領(lǐng)導、職工們、朋友們：
大家好！
很榮幸我能有機會參加今晚的演講活動。我是發(fā)電部的一名員工，是運行戰(zhàn)線上的一名老兵。我演講的題目是：“珍愛生命 遠離事故”。
記得剛參加工作的時候，母親曾再三叮囑我說：“兒呀，工作要注意安全，電是很危險的東西?！比缃?，母親已在地下安息了，而已成為人父的我才深深感受到親人的牽掛。是呀，生命多么可貴，我們還有什么理由不去珍惜，不去愛護？
1996年8月15日發(fā)生的事故大家一定不會忘記，隨著#3機#3功率柜的一聲巨響，我們的一位優(yōu)秀的員工被電弧大面積燒傷，景象慘不忍睹。而讓我深受振憾的是，當妻子趕到丈夫身邊的時候，竟不知所措了，抱著丈夫的身體只有天呀天呀的嘶喊，那種悲痛的感覺如今仍歷歷在目。親人呀，你可知道，你的生命不僅僅屬于你自已，還屬于你的父母、你的妻子、你的兒女呀。
朋友，你是否明白？一起事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災(zāi)難，是要塌天的！難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去？生命對于每個人來說僅僅只有一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？！
有道是“安全生產(chǎn)，以人為本”。作為一名發(fā)電運行值班員，我們在工作中應(yīng)該如何保證安全生產(chǎn)呢？
首先，我們要珍惜自己的崗位。因為運行工作非常重要，它在電廠的安全運行中起著舉足輕重的作用。它是一門技術(shù)性強，要求值班員具備良好的綜合素質(zhì)，做到訓練有素，才能勝任的工作。我們要充分認識運行崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，確保設(shè)備安全運行。
其次，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”，以踏踏實實的工作作風，把安全工作落實到實際工作中。
再次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，同時吸取兄弟單位事故教訓，做到警鐘長鳴。在實際工作中，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持執(zhí)行“兩票三制”，杜絕任何誤操作事故的發(fā)生。
朋友們，安全生產(chǎn)，人人有責，一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應(yīng)該珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每一個XX電職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！
我的演講完了，謝謝大家！
5.工司安全知識講解聽后感
消防安全知識講座聽后感 主題：珍惜生命，遠離火災(zāi) 聽了這次專題講座，讓我對火有了更進一步的認識，原來火即可以為人們帶來溫暖和光明，也可以成為一種“隱形殺手”，讓無數(shù)生命在它面前只能任其擺布，甚至痛苦死去，而它究竟是“天使”還是“惡魔”，這個答案我想應(yīng)該在每個人自己的心中，因為真正的操控權(quán)是在自己的手中。
面對火災(zāi)，人們的第一感覺是害怕，不知所措或驚慌失措，這是因為我們對火災(zāi)不夠了解，面對火災(zāi)時不夠冷靜，自救方法知之甚少，這就會讓自己或他人受到傷害，甚至成為災(zāi)難的犧牲品。但我們?nèi)绻嗳チ私庖恍┫腊踩R，我們就能在最短的時間采取最有效的方法，把損失降到最低。
生命珍貴的不只是自己的、家人的、朋友的、陌生人的生命同樣珍貴。有時我們一個自認為無所謂的動作，如亂扔煙頭等都有可能成為一場火災(zāi)的導火線，所以我們應(yīng)及時關(guān)注這些可能存在的隱患，并把這些有可能發(fā)展成為“可以燎原”的“星星之火”徹底撲滅。
珍愛生命是對自己負責，也是對他人的生命負責，每個人都有生存的權(quán)利，這是任何人無權(quán)剝奪的。 一種好的知識理念應(yīng)該被吸收并被傳播，消防安全知識就是這樣的一種知識觀念。
每一個有生命的人都應(yīng)該珍惜這寶貴的生命，并為他人的生命考慮，珍惜他人生命。 珍愛生命，尊重生命，關(guān)注生命。
6.煤礦安全知識
煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定
第一條 為了規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)工作，防止煤礦生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安全生產(chǎn)法、礦山安全法等法律、行政法規(guī)、國務(wù)院有關(guān)規(guī)定和煤礦安全規(guī)程，制定本規(guī)定。
第二條 煤礦應(yīng)當依法取得采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照。
煤礦礦長須經(jīng)培訓考核，依法取得礦長資格證和礦長安全資格證。
第三條 煤礦的法定代表人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，并保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
煤礦應(yīng)當建立、健全安全生產(chǎn)責任制，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后方可任職。
煤礦應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，合格的方可上崗作業(yè)。煤礦特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書。
第四條 礦井應(yīng)有及時填繪的反映實際情況的井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和避災(zāi)路線圖等圖紙資料。
采、掘工作面應(yīng)有作業(yè)規(guī)程。
第五條 礦井應(yīng)有至少兩個獨立的能夠行人并直達地面的安全出口，出口之間距離不得小于30米。
井下每一個水平、每一個采區(qū)至少有兩個便于通行的安全出口，并與直達地面的安全出口相連接。
第六條 礦井在用巷道凈斷面應(yīng)能滿足行人、運輸、通風和設(shè)置安全生產(chǎn)設(shè)施的需要。
礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高不得低于2米，采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工作面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米。
第七條 采煤工作面至少保持2個暢通的安全出口，一個通到回風巷，另一個通到進風巷。
因煤層賦存條件限制確實不能保持2個安全出口的，必須制定經(jīng)縣級以上主管部門批準的專項安全技術(shù)措施。
太多了具體可以在下面查法律法規(guī)的網(wǎng)站
/dictionary/index.asp查一下煤礦安全就有很多了
7.淺談如何在煤礦安全培訓中提高安全意識教育
近年來，煤礦事故頻繁發(fā)生，給人民的生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失，其社會影響非常惡劣。
煤礦安全進入人們的視野，引起社會的廣泛關(guān)注。針對煤礦安全，國家提出“管理、裝備、培訓”的三并重原則，我們公司的管理模式“三基三抓一追究”把培訓列為第一基礎(chǔ)，可見將煤礦安全培訓提到前所未有的高度。
1 煤礦事故的原因分析據(jù)權(quán)威機構(gòu)對煤礦安全事故的原因進行調(diào)查研究分析：煤礦事故的發(fā)生事先都是可以預(yù)防的。任何一起煤礦安全事故，追究其原因，其源頭是煤礦職工缺乏安全意識和責任心，主要表現(xiàn)在以下方面：1.1 主觀方面①無所謂思想。
有些職工看到其他員工錯誤操作，看到不提醒，有無所謂思想，反正你出不出事和我無關(guān)，“事不關(guān)己，高高掛起”，往往這樣會造成事故的發(fā)生。②麻痹思想。
有些職工對有些工作去做的時候，覺得這是我經(jīng)常干的，很熟習，肯定不會錯的，抱有麻痹思想，按照自己的工作經(jīng)驗，解決工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，仍然用老的處理方法，根本沒有意識到問題的本質(zhì)，在一定程度上導致事故發(fā)生。③僥幸思想。
現(xiàn)實工作中，少數(shù)職工心存僥幸思想，違反操作規(guī)程現(xiàn)象依然存在、有時任務(wù)重，時間緊，按規(guī)程辦很難完成任務(wù)。怕麻煩、圖省事，如省力蹬勾頭、搭車；省事不敲幫問頂；疲勞坐皮帶等。
對于上述問題，并不是煤礦職工不懂安全操作規(guī)程、缺乏安全知識，以及操作技術(shù)水準不高等，而是職工存在僥幸思想，明知故犯，認為違章操作不一定出事，即使出事也不一定傷到自己。④逆反思想。
有些職工有逆反，對抗思想，在工作中不服從領(lǐng)導的指揮，你讓我向東，我偏向西，并出現(xiàn)職工正準備坐罐籠時，剛到罐門口，罐門關(guān)住，由于自己沒乘上這次罐，向罐籠內(nèi)扔自救器，礦燈，這樣都會釀成大小事故的發(fā)生。⑤惰性思想。
有些職工存在惰性思想，能省力省力，能省事省事，干活圖省事，嫌麻煩，得過且過。更有些職工在崗位中出現(xiàn)脫崗、睡崗等現(xiàn)象，造成事故發(fā)生。
⑥逞能思想。這種思想對煤礦安全生產(chǎn)構(gòu)成嚴重的威脅。
有些職工存在逞能思想，覺得我比誰都強，在工作中不懂裝懂，明明是違章還要做，結(jié)果害人又害己。⑦好奇心理。
好奇心理人人都有，對一些器材，包括新的設(shè)備沒見過，感覺很新鮮，不懂情況下亂摸，使一些設(shè)備處于不安全狀態(tài)，而影響自身或他人的安全。1.2 客觀方面①管理不嚴。
有的單位規(guī)章制度不完善、不健全，反三違宣傳和懲處力度不夠，結(jié)果導致三違多次發(fā)生。②思想政治工作不到位。
對職工的工作和生活照顧不夠，缺乏必要的關(guān)心，根本不了解職工的實際情況，例如有的職工心理煩燥，生活、工作不如意，存在后顧之憂，心理負擔重，精神疲憊，導致工作中注意力不集中，引發(fā)安全事故。③施工作業(yè)條件惡劣。
煤礦企業(yè)只追求經(jīng)濟利益，關(guān)注生產(chǎn)，不顧井下條件差，設(shè)備簡陋，使職工產(chǎn)生厭煩心理，影響作業(yè)行為。2 在煤礦安全培訓中強化安全意識教育的對策首先我們要讓職工明確知道什么是安全意識，安全意識是對周邊可能對人或物質(zhì)財產(chǎn)造成傷害、損失的危險因素是否具有習慣性的判斷思維，從而遠離或消除這些隱患避免受到傷害。
物質(zhì)和精神在一定程度上影響和制約了安全工作的順利進行，其中，物質(zhì)主要是指硬件方面的安全設(shè)施，精神主要是指軟件方面的安全意識。在一定環(huán)境下，硬件是難以改變的，通過強化安全意識，可以降低煤礦事故的發(fā)生。
安全意識涉及的范圍比較廣泛，主要包括安全方面的意愿、意識、知識等。在煤礦生產(chǎn)過程中，按照安全知識勝于安全設(shè)施、安全意識強于安全知識、安全意愿優(yōu)于安全意識的原則，不斷強化煤礦職工的安全意識。
煤礦職工只有明白了安全的重要性，他們才能積極主動學習安全生產(chǎn)方面的知識，不斷地去學習新的安全技能，進而把各項規(guī)章制度落到實處。通常情況下，對于不具備安全生產(chǎn)意識的職工，一定不具備履行職責的行為。
提高職工的安全意識是確保煤礦安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。因此，進行煤礦安全培訓先從職工的安全意愿著手，通過意愿鞏固意識，進而用意識強化安全。
2.1 強化安全意識煤礦職工安全意識與煤礦安全生產(chǎn)密切聯(lián)系，在一定程度上影響著煤礦職工的生命安全。職工只有懂得安全生產(chǎn)的必要性，才能不斷提高安全意識。
根據(jù)煤礦礦長保護礦工的七條規(guī)定，使煤礦職工體會到領(lǐng)導的關(guān)心和照顧，都是為了確保煤礦職工的安全，幫助煤礦職工樹立安全生產(chǎn)的意識，不斷鞏固和強化法制觀念，施工作業(yè)時嚴格按照煤礦安全操作規(guī)程操作，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，職工要學習新的技術(shù)，掌握實際操作技能，要按規(guī)程操作，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，才能確保自己和他人的安全，樹立安全意識，提高自主保安能力。2.2 加強安全培訓，保證職工持證上崗對職工進行有計劃、有針對性的正規(guī)安全培訓，是確保煤礦職工安全的基礎(chǔ)工作。
所為正規(guī)培訓，是發(fā)揮安全教育的作用，按計劃辦班，不能是走過場，要培訓質(zhì)量高，培訓內(nèi)容要結(jié)合實際，使理論與實際相結(jié)合，使職工能夠豐富知識，達到培訓效果?，F(xiàn)。
