勞動(dòng)合同法2021新規(guī)定,勞動(dòng)法2021新規(guī)定公積金
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2021新規(guī)定公積金規(guī)定如下：1、繳存比例；單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限各為百分之五勞動(dòng)合同法2021新規(guī)定，上限各為百分之十二，具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇；2、繳存基數(shù)；職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2019年職工個(gè)人月平均工資；3、降低繳存比例或緩繳；繳存住房公積金確有困難的單位，可向我中心提出降低繳存比例低于百分之五或者暫緩繳存2020年7月至2021年6月期間的住房公積金，待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者恢復(fù)繳存、補(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金；4、補(bǔ)繳。因疫情防控需要未能辦理繳存登記、按時(shí)繳存住房公積金等業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)在疫情防控措施解除后3個(gè)月內(nèi)辦理補(bǔ)繳，補(bǔ)繳完成后，補(bǔ)繳月份視同連續(xù)繳存。自愿繳存人員可參照?qǐng)?zhí)行。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城市集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城市私營(yíng)企業(yè)以及其他城市企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。住房公積金其實(shí)不屬于社會(huì)保障，但也是一項(xiàng)重要的福利。允許我們申請(qǐng)優(yōu)惠住房貸款，買房，租房等。勞動(dòng)法明確規(guī)定，公司必須為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公積金以前并不是強(qiáng)制性的，但在2021年的新公積金管理?xiàng)l例中，公積金也被列為強(qiáng)制性繳納的范圍?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
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回答
你好，我是百度問(wèn)一問(wèn)的咨詢律師，非常高興為你服務(wù)哦~~~
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你是專長(zhǎng)勞動(dòng)糾紛嗎
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您好，百度平臺(tái)合作律師為您服務(wù)！
親親，已收到您的問(wèn)題了，目前咨詢的人比較多哈~請(qǐng)稍等2分鐘的哦
您是咨詢拖欠工資嗎？
如果沒(méi)有理由就拖欠工資的，可以到勞動(dòng)局進(jìn)行反映和投訴用人單位。反映之后還沒(méi)有發(fā)工資的，可以通過(guò)先仲裁，后訴訟的方式來(lái)解決
1、沒(méi)簽合同、沒(méi)買社保，屬于違反《勞動(dòng)合同法》的行為，如果你因此提出離職，那么公司是需要支付你3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并補(bǔ)交你的全部3年的社保。
2、如果你沒(méi)有證據(jù)證明你與公司的勞動(dòng)關(guān)系和工資情況，那么建議你去跟公司領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)，錄音，并將該錄音作為證據(jù)使用。另外，工友的證言、你的工作記錄、工作證等均可以作為證據(jù)使用。
3、建議先與公司談，公司不愿意處理，就按照規(guī)定依法向勞動(dòng)局和社保局投訴
您也可以去法院起訴de
“法院訴訟的程序如下：一、當(dāng)事人提起民事訴訟。二、符合下列條件的法院受理立案：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；三、法院受理后在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。四、法院安排開庭審理。五、法院作出判決?！?/p>
等立案完成后，法院會(huì)排期開庭（具體要看法院的安排的，這個(gè)沒(méi)有固定的時(shí)間，但也不會(huì)拖很久）。
親親，您還有疑問(wèn)嗎？
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我是學(xué)校單位證明
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您具體說(shuō)說(shuō)您的情況喲1
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存在社保老師不同工同酬
里面還有一種事業(yè)保險(xiǎn)
回答
其實(shí)，“同工同酬”問(wèn)題的根源并不在“同工”而在“同酬”上
這就像學(xué)歷和能力的矛盾現(xiàn)象一樣，多讀了幾年書固然可貴，但若無(wú)真能力，跟浪費(fèi)時(shí)間又有何區(qū)別
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事業(yè)險(xiǎn)移庫(kù)到企業(yè)社保。他們不答應(yīng)
局里答應(yīng)養(yǎng)老保障
回答
職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金的轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
具體您可以協(xié)商，但也因不同的地區(qū)對(duì)此的規(guī)定不同，具體的情況應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐牟块T
親親，您還有疑問(wèn)嗎？
感謝您的咨詢哦，下次如果還有別的問(wèn)題也歡迎再次來(lái)咨詢我們哦~~
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