福建最好的會(福建活動策劃)
1.福建活動策劃
福建活動策劃推薦上海神啟廣告。
福建活動策劃可分為商務活動策劃和娛樂活動策劃兩類。
商務活動策劃的目標不是一個單項的指標，而應有一個目標體系?？偰繕讼掠泻芏喾帜繕恕㈨椖磕繕撕筒僮髂繕?。
1、長期目標要分成短期目標；
2、宏觀目標要分解成微觀目標；
3、總目標要分成項目目標、操作目標；
4、整體形象目標要分解成產品形象目標、環(huán)境形象目標、職工形象目標。
商務活動的模式：
商務活動模式多種多樣，不同的公眾對象、不同的問題、不同的組織都有相應的活動模式，沒有哪一種活動模式可以解決所有問題。究竟選擇哪一種活動模式，要根據活動的目標、對象分布、任務、權利要求，具體確定。常見的活動模式有以下幾種：
1、建設型商務活動模式
2、防御型商務活動模式
3、進攻性商務活動模式
4、矯正型商務活動模式
5、維系型商務活動模式
商務活動的策劃方案：
商務活動策劃的最終成果以策劃方案的形式得以呈現，策劃方案又稱為策劃書，策劃書的基本結構，可分為下列十項。
不同類型的活動的策劃方案內容、結構的安排也不盡相同，在擬寫商務活動策劃書的時候，應該根據活動的具體情況進行取舍。
商務活動的執(zhí)行：
第一、立項：
立項就是要把活動作為一個項目確定下來，這個活動要不要做？為什么做？一定要很清晰。
第二，進行調查和可行性研究：
做調查，大家很清楚，不詳細闡述，但大型活動策劃調查有其特殊性。
第三，提煉主題，進行創(chuàng)意：
除了個人創(chuàng)意外，我們要特別強調群體創(chuàng)意的概念。我不贊成個人策劃大師的提法，當今的時代已經不像三國演義時代要有一個諸葛孔明，靠一個人拈指算出什么妙計來，而是靠不同學科的組合群體策劃。作為現代策劃，需要的是多個學科的綜合和集體的智慧，而不是某個大師的杰作。
第四，方案論證：
方案不僅要有論證，而且要有科學的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉式優(yōu)選法和優(yōu)點移植法。
娛樂活動策劃：
娛樂活動策劃包含企業(yè)活動策劃、企業(yè)娛樂活動策劃、企業(yè)派對策劃、企業(yè)酒會策劃、企業(yè)聯誼策劃、商務慶典策劃、禮儀活動策劃、年會策劃、宴會策劃、尾牙策劃、晚會策劃、舞會策劃、戶外拓展、野營露宿、槍擊野戰(zhàn)、體育運動、旅游度假等；為企業(yè)制定年度娛樂計劃，分析每人的娛樂需求，讓企業(yè)每個成員的業(yè)余娛樂生活更有規(guī)律、更精彩，派元素為企業(yè)量身策劃，讓您的人生享受精彩！上海神啟廣告
2.福建活動策劃
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福建活動策劃可分為商務活動策劃和娛樂活動策劃兩類。 商務活動策劃的目標不是一個單項的指標，而應有一個目標體系。
總目標下有很多分目標、項目目標和操作目標。 1、長期目標要分成短期目標； 2、宏觀目標要分解成微觀目標； 3、總目標要分成項目目標、操作目標； 4、整體形象目標要分解成產品形象目標、環(huán)境形象目標、職工形象目標。
商務活動的模式： 商務活動模式多種多樣，不同的公眾對象、不同的問題、不同的組織都有相應的活動模式，沒有哪一種活動模式可以解決所有問題。究竟選擇哪一種活動模式，要根據活動的目標、對象分布、任務、權利要求，具體確定。
常見的活動模式有以下幾種： 1、建設型商務活動模式 2、防御型商務活動模式 3、進攻性商務活動模式 4、矯正型商務活動模式 5、維系型商務活動模式 商務活動的策劃方案： 商務活動策劃的最終成果以策劃方案的形式得以呈現，策劃方案又稱為策劃書，策劃書的基本結構，可分為下列十項。 不同類型的活動的策劃方案內容、結構的安排也不盡相同，在擬寫商務活動策劃書的時候，應該根據活動的具體情況進行取舍。
商務活動的執(zhí)行： 第一、立項： 立項就是要把活動作為一個項目確定下來，這個活動要不要做？為什么做？一定要很清晰。 第二，進行調查和可行性研究： 做調查，大家很清楚，不詳細闡述，但大型活動策劃調查有其特殊性。
第三，提煉主題，進行創(chuàng)意： 除了個人創(chuàng)意外，我們要特別強調群體創(chuàng)意的概念。我不贊成個人策劃大師的提法，當今的時代已經不像三國演義時代要有一個諸葛孔明，靠一個人拈指算出什么妙計來，而是靠不同學科的組合群體策劃。
作為現代策劃，需要的是多個學科的綜合和集體的智慧，而不是某個大師的杰作。 第四，方案論證： 方案不僅要有論證，而且要有科學的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉式優(yōu)選法和優(yōu)點移植法。
娛樂活動策劃： 娛樂活動策劃包含企業(yè)活動策劃、企業(yè)娛樂活動策劃、企業(yè)派對策劃、企業(yè)酒會策劃、企業(yè)聯誼策劃、商務慶典策劃、禮儀活動策劃、年會策劃、宴會策劃、尾牙策劃、晚會策劃、舞會策劃、戶外拓展、野營露宿、槍擊野戰(zhàn)、體育運動、旅游度假等；為企業(yè)制定年度娛樂計劃，分析每人的娛樂需求，讓企業(yè)每個成員的業(yè)余娛樂生活更有規(guī)律、更精彩，派元素為企業(yè)量身策劃，讓您的人生享受精彩！ 活動策劃的要點： 1、目標一定要量化 一個大型的活動往往耗費很多人力、物力、財力資源。沒有目標而耗費巨資做活動是不可取的，目標不明確是不值得的。
所以在策劃活動的時候目標一定要量化，它不是希冀式的觀測，而是指日可待。只有量化目標，公關活動策劃與實施才能夠明確方向，才會少走彎路。
2、集中傳播一個賣點 舉辦活動是展示企業(yè)品牌形象的平臺，不是一般的促銷活動，要確定活動賣點，并以賣點作為策劃的依據和主線。因此活動策劃需要創(chuàng)造這樣一個非常精彩的高潮，要把這個高潮環(huán)節(jié)設計得更有唯一性、相關性、易于傳播性。
當然，集中傳播一個賣點，并不是只傳播一條信息，而是把活動目標和目標公眾兩項因素結合起來，重點突出一個賣點，提高活動的有效性。 3、沒有調查就沒有發(fā)言權 國內不少公關公司做公關活動，因缺乏公眾研究意識或公眾研究水平有限、代理費少、時間緊等原因，省略公眾調查這一重要工作環(huán)節(jié)已是司空見慣的事情。
只有摸清自己的優(yōu)劣勢，洞悉公眾心理與需求，掌握競爭對手的市場動態(tài)，進行綜合分析與預測，才能揚長避短，調整自身公關策略，贏得活動的成功。 4、策劃要周全，操作要嚴密 活動策劃，最要注意的就是“周全”。
這是因為公關活動給我們的成功或失敗的機會只有一次。一場活動不是拍電影、電視，不能重來，每一次都是現場直播，一旦出現失誤無法彌補，絕不能掉以輕心。
5、化危機為機遇 大型活動有一定的不可確定性，為了杜絕意外事件發(fā)生，公關人員在策劃與實施的過程中要抱有強烈的危機意識，充分預測到有可能發(fā)生的各種風險，并制定出相應的對策。只有排除了所有風險，制訂出的策劃方案才有實現的保障。
6、全方位評估 在對活動進行評估時，往往是只評估實施效果，評估不夠全面。如能在評估時，除實施效果外再評估活動目標是否正確、賣點是否鮮明、經費投入是否合理、投入與產出是否成正比、公眾資料搜集是否全面、媒體組合是否科學、公眾與媒體關系是否更加鞏固、社會資源是否增加、各方滿意度是否量化等，則公關活動的整體效果才能體現出來。
3.誰有好的公司年會策劃方案
可以邀請下重要的客戶和你們一起開年會 互動下 對公司也有好處 今年我們也搞年會讓我弄 你參考下：2012年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望；
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至
四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
(3)其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理\董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司2012年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司2012年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項： 1.明確年會的主題和目的；2. 初步確定年會性質；3. 提交預算；4. 策劃內容，分工執(zhí)行；5. 年會時間按排；6. 年會地點選擇；7. 年會亮點；
4.年會策劃方案
4、熬地瓜粥；4） 活動主持：3小時一；2;A，在三種菜式中任意選?。焊鶕顒恿鞒踢M行活動主持。
③可以烤雞翅。2、二等獎，其它參賽者要活躍現場氣氛： 獎品。
誰用時最短，全部拿出并再次放入包內整理完整、穿插游戲抽獎活動：XXX主要工作；3） 人員分工：太陽能微型廚房10臺、活動目的1。人員，對獲得的佳績進行分析：15分鐘，一男一女組成一組、年會人員安排及職責1） 會場總負責、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情。
評委：iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，邀請領導致辭。2）太陽能便攜微廚房現場整理大賽目的、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置、幸運獎、年會安排1、節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房參賽者，將全體員工的主觀能動性充分調動起來：活躍氣氛：制作一個指示牌：獎項及獲獎名單，則得分最高：6名，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績、太陽能便攜微廚房，增進協(xié)調性和協(xié)作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場，男女各半、對2013年工作進行總結、現場協(xié)調，老板和總經理向全體員工敬酒：自己的老婆和現場同事：XXX主要工作、節(jié)目時間。
3）踩氣球 目的：XXX主要工作：A，左右腳捆綁三至四個氣球，每個參賽者頭上都要套一個動物的頭飾、撤場時的相關事宜安排，制定新一年度工作總體規(guī)劃. 游戲內容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）C；一等獎：器具無損壞、參與人員：增加活動趣味，互相踩對方的氣球；10組共同參賽、二、會場布置1：太陽能便攜微廚房產品知識問答競賽2、參與人員、XX主會場 A：在3鐘之內，明確新年度工作方向和目標二，優(yōu)秀獎：4名：2013年12月31日地點。三，每組2人：公司內所有部門所需時間總計、簽到處，會餐環(huán)節(jié)：年會策劃，逗得自己的妻子和現場觀眾最開心、開水杯，各顯神通；要求：XX3，促進團隊合作能力、年會形式領導致辭，做的食物最美味，當其中一位烹飪時、氣球與鮮花等點綴會場C、表彰優(yōu)秀員工，在活動開始后、財務）2) XX部門1、舞臺協(xié)調：XXX主要工作，設置簽到處、年會流程1、員工文藝匯演。
2、布場及撤場安排。道具：總體協(xié)調：一等獎：太陽能便攜微廚房1臺道具；三等獎、幸運獎的幸運抽獎，一男一女搭配：內容，可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工，人員調配2） 策劃，吸引觀眾注意力、三、會議節(jié)目安排；將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場、主持人開場白。
②按比賽順序依次用太陽能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，蒸包子、現場資訊采集：人員的調配，或破得最少，致新年賀詞、排列整齊。 B，則勝出：全體售前員工（銷售，布場，并保持自已的氣球不破。
五，通過激勵作用、公司員工大合影6：名牌筆記本：太陽能便攜微廚房、會餐：彩帶。六：座位環(huán)繞排放：2名、節(jié)目時間，逗自己的妻子開心，圍繞主席臺、游戲（穿插進行），時間：A，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內餐桌：本公司的LOGO及年會主題 B；如：人數為十名、三等獎：公司全員參加部門：7天帶薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。
3. 演出名單1) XX部門1、中間穿插一，耍帥賣萌：XX3、節(jié)目形式、燒水杯：XX2:XX公司參加人數：XXB：①事先分為3組。勝出者獲得氣候產品大禮包，必須全程都要戴著：當場選出十名員工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票權。
2、年會主題揚帆起航 ● 輝煌2014四。 要求，共五組：10名5。
7；二等獎：員工及家屬規(guī)則；C:2人一組 年公司年會策劃方案時間。
5.年會策劃方案
這個是我找到的不過不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！給你看下部分內容，完整的需要去論壇下載，完全免費的哈：
晚宴加抽獎的年會策劃方案
晚會目的：輕松、熱鬧（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會、各種游戲），讓每一位員工都參與到這個特別的日子里，盡情釋放自己，娛樂大家。
晚會形式：
一、
地點最好選擇一個類似于酒店宴會廳等地方。這樣有省去場地變換造成的時間浪費，以及活動的不連續(xù)性。
二、
年會所用的時間為從下午到晚上十一點左右，或者是晚飯前開始持續(xù)3-4個小時.
三、
開場：晚宴也好，抽獎也好，在一個全國人民都喜氣洋洋的日子里，為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場聚會，本身就是對我們的員工的在過去一年里的肯定，更是對新一年的展望，不論是一個什么樣性質的企業(yè)，相信這個團隊中一定存在著不同的個體，平時的工作中大家可能由于性格的關系，也可能是由于工作性質的原因，在這過去的一年里大家見面可能只是點點頭、微笑而過。但在我們的聚會上，更多的應體現的是大家的多面性，以及平時沒有機會顯露出來的一面，讓每一個人都能更有效的融入這個團隊中，并為大家接受。從這一點上我介意晚會的形式如下：
…………
還有一個：大宇年會執(zhí)行案（.doc）
也在那個論壇里面，你可以去找找看！~
6.有沒有年會策劃方案萬能模板
為慰勞員工一年來的辛苦，并創(chuàng)造公司全體人員同樂之氣氛，同時也使年會活動能圓滿成功，現31會議網將活動之相關事宜規(guī)劃如下：
一、年會活動場地： _____________________________________；
活動時間：2012年元月____日 ____：__——____：__ 時；
其中：晚宴時間：____：__——____：__ 時；
晚會時間：____：__——____：__ 時。
二、年會活動工作安排：
1、總指揮：
2、特邀嘉賓：
3、副總指揮：
4、年會晚宴組組長：
負責監(jiān)督及實施年會晚宴相關準備工作；
5、晚會節(jié)目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節(jié)目相關工作；
6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作；
7、現場布置組組長：__________，負責舞臺搭建及現場布景相關工作；
8、后勤服務組組長：__________，負責年會活動的所有后勤準備及物資方面的工作。
太長了，丟個鏈接可以嗎？/news/%e5%b9%b4%e4%bc%9a/739
