公司二十周慶典(求一篇20周年校慶活動策劃方案)
1.求一篇20周年校慶活動策劃方案
一、組織機構安排： （略） 二、活動內容方案： 校慶活動的主要內容一般分為五種： 宴會會議、學術交流、體育賽事、文娛活動、其他活動； 校慶活動的高潮主要是在“一頭、一尾； “一頭”就是在慶?；顒娱_始時候的“百年肇中 薪火傳承”火炬接力跑活動以及隨后進行的“慶祝中學一百周年校慶大型典禮”；由極具象征意義、影響較大的火炬接力跑活動開始，校慶進入高潮。
“一尾”就是在慶祝活動的閉幕晚會------“輝煌過去 精彩未來 百年肇中 薪火傳承” 大型歌舞晚會上。閉幕晚會除了節(jié)目的安排、制作應該有相當的水平之外，還要爭取和市電視臺合作進行現場直播，擴大影響。
并在晚會開始前播放籌備工作委員會制作的“百年肇中”的記錄片，向市民介紹中學的百年光輝歷史。 1. 宴會會議： 慶祝宴會以及相關的會議等活動，注重的是學校和校友、學校和社會人士、校友和校友等雙方以及各方的情感交流和聯系，是每個慶?；顒颖夭豢缮俚闹匾h(huán)節(jié)。
在慶典活動的第一天，學校在新校區(qū)的運動場組織舉行大型的慶祝中學一百周年校慶典禮，學校領導、教職員工以及在校的學生一起，歡迎來自各地的各界校友和前來參加慶典活動的各界友好人士、政府單位等。大家歡聚一堂，共敘友情，從而正式掀開中學的系列校慶活動的序幕。
在此之前，還舉行了“百年肇中 薪火傳承”火炬接力跑活動（詳見下文：6.重點活動），當火炬在舊校區(qū)被點燃，并環(huán)繞了一圈，由100個火炬手接力傳遞到新校區(qū)后，由現任中學的校長親自點燃主會場的火炬臺，宣告中學百年大慶典禮正式開幕。 會場上，首先進行奏國歌、升國旗的儀式和檢閱學校儀仗隊，然后學校領導、教師代表、社會各界代表、學生代表以及校友代表們先后上臺發(fā)言，接著舉行“百年肇中紀念章”頒發(fā)儀式，由學生代表們?yōu)殛P心和熱愛中學的各界人士、各地校友頒發(fā)“中學百年紀念章”。
② 參觀新校區(qū)、新設施的落成剪彩典禮以及植樹活動 主會場的慶典儀式結束后，學生代表和學校的教職員工陪同各位嘉賓，一起參觀中學的新校園區(qū)，向他們介紹新校園區(qū)的建設和學校的發(fā)展情況，隨后就舉行新校區(qū)的一些新設施的落成剪彩典禮，并進行植樹活動 ③ 歡迎宴會： 在慶祝活動的第一天的晚上，舉行慶祝酒會，宴請來自各地的校友以及各界友好、政府單位等，對他們的蒞臨表達歡迎之意。 ④ 校友聯誼茶話會 舉辦校友聯誼茶話會，學校領導、教師和各地校友歡聚一堂，暢談有關學校的歷史、發(fā)展和對做好學校工作的建議等。
2. 學術交流： 學術方面的交流活動可以從參與人群的不同、討論主題的不同而分為三個不同的交流論壇： ① 學生論壇： 主題：“成長經歷 你我共歷” 這個論壇強調的是學生之間的交流溝通，互相學習進步。讓學生們自己安排，在完全自主的氣氛下進行交流活動，暢所欲言，各說想法，交流各自在學習、成長中遇到的問題、煩惱或者經驗，互相幫助，共同促進。
② 校友論壇 主題：“分享生活 暢談成長” 邀請熱心校友與學生一起參與，大家促膝而談，無拘無束，校友們以過來人的經驗與學生們一起暢談成長、學習和生活中所碰到點點滴滴。 ③ 專家論壇： 主題：“新世紀的中學教育” 邀請各地各個學校的教育工作者或專家學者參與，共同探討在新的社會環(huán)境、教育思路下中學教育的發(fā)展路向，舉辦中學教育交流論壇。
3. 體育賽事： 組織多場友誼賽性質的體育比賽，如：籃球表演賽、足球表演賽、兵乓球、羽毛球表演賽等，可以是學生之間的比賽、也可以是學校與友好單位之間的比賽。 可以在校慶期間舉行一年一度的學校運動會，以配合整個慶?；顒拥臍夥铡?/p>
4. 文娛活動： ① 在慶?；顒拥淖詈笠惶斓耐砩?，與電視臺合作舉行大型的歌舞晚會，主題是“輝煌過去 精彩未來 百年肇中 薪火傳承”，除了學校的教職員工、學生等的表演之外，還可以邀請一些藝術團體參與。 ② 在城中路校區(qū)舉辦《百年肇中書畫圖片展覽》，展出大量與肇中有關的歷史圖片、書畫文物等，讓校友、學生可以更深入的了解中學的輝煌歷史，并在特定的時間，開放給廣大的市民參觀，增進社會各界對中學的了解。
③ 學生主導的活動： A. 在廣大的在校學生中，舉辦書法、美術、工藝現場創(chuàng)作比賽。 B. 舉行《如果我是中學的校長》的征文活動，讓學生以主人翁的身份談談對學校發(fā)展和建設的想法。
5. 其他活動 ① 植樹活動：開辟一片“校友植樹林”，讓各界校友和學生一起種下希望樹，祝福中學的明天。 ②。
2.店慶活動方案
保健公司周年店慶活動方案 “相約XX 暢談健康” ——熱烈慶祝XX公司成立X周年 一、活動意義及目的： 集團XX公司走過風風雨雨，終于迎來了它X周歲的生日，經歷過不平凡的X年，XX已經成長起來，要想拓展更大的空間，讓社會和消費者對XX有個更加清晰的認識，讓全體XX人更加堅定做XX事業(yè)的信心和決心，就要通過慶典來展示企業(yè)的品牌形象，通過活動讓XX事業(yè)在XX這片沃土上結出更加豐碩的果實。
二、活動主題：“相約XX 暢談健康” ——熱烈慶祝 XX 公司成立X周年 三、活動時間：X月X日 四、活動亮點及邀約口徑：公文易愛心文秘網- 1、值此XX X周歲生日之際，為了回報新老顧客對XX發(fā)展的支持，特舉辦“相約XX 暢談健康”活動。 2、活動中XX人會隨時為您提供貼心的服務，讓您感受到XX大愛文化的溫暖。
3、回顧XX 的成長歷程，讓您真正認識XX 并見證它的發(fā)展。 4、有豐富多彩的娛樂節(jié)目可以欣賞，也可以參加到激情的游戲中展示你健康的風采。
5、有權威專家為您帶來最新、最前沿的健康知識講座，可以收獲大量營養(yǎng)健康知識。 6、可以和專家面對面交流健康疑問，咨詢健康問題。
7、會中設有多輪抽獎活動，獎項豐富，涉獎面大，中獎率高。 五、活動流程：（請結合本市場情況參考使用） 7:30——8:20 顧客進場+會前宣傳（企業(yè)文化宣傳） 8:20——8:30 保健操 8:30——8:40 專題片 8:40——8:45 主持人開場白+介紹到會領導+介紹來賓方隊 8:45——8:50 政府領導講話 8:50——8:55 集團領導講話 8:55——9:00 顧客節(jié)目（舞蹈） 9:00——9:10 顧客獻禮+簡單采訪（送鮮花） 9:10——9:15 節(jié)目（相聲、小品、戲曲、詩歌） 9:15——9:20 節(jié)目 （歌曲、快板、健身操等） 9:20——10:00 專家講座 10:00——10:10 采訪老顧客 10:10——11:20 溝通+咨詢+幸運大扎獎 11:20——11:30 抽獎+結。
3.企業(yè)成立20周年的文章
共成長是一種緣分 ----慶賀武漢凡谷電子股份技術有限公司成立二十周年回顧過去，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械阶院?，展望未來，我們更加感到任重而道遠。
過去二十年的成績?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展奠定了良好的基礎。未來的二十年，我們要更加清醒地認識到凡谷公司面臨的形勢和任務，繼往開來，迎接挑戰(zhàn)，不斷開拓前進。
同志們，千里之行，始于足下。 公司在研發(fā)新產品的同時努力縮短開發(fā)周期，降低開發(fā)項目成本，在提高產品質量的同時努力降低采購成本；強化隊伍建設、提高管理水平，如：文件的會簽、資料管理（如：圖紙）、物品的交接、資產的維護和管理、行政事務的處理等等，都是規(guī)范系統的管理；加強全員培訓，提高員工對企業(yè)的忠誠度，努力提高中層管理團隊的執(zhí)行力和協調溝通能力，對管理干部集中進行管理知識、執(zhí)行力、培訓，并充分利用每月例會，研討和灌輸公司經營理念。
通過學習培訓使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風、業(yè)務技能、執(zhí)行力協調溝通能力等方面的素質有了明顯的提高。將企業(yè)文化深入人心，使公司凝聚力進一步增強。
公司ERP系統管理軟件的實施，能有效的降低成本，控制成本費用，提高工作效率。以上的工作成績無不說明我們的管理水平又上升到一個新的高度，公司正朝著規(guī)范、規(guī)模的現代企業(yè)管理理念在發(fā)展。
公司“以人為本”的文化，引領著我們將自己的幸福積淀下來，與周圍的人們一同分享。個人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中，與公司的發(fā)展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。
隨著公司業(yè)務的蓬勃發(fā)展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰(zhàn)略目標的指引下，大家精誠團結，求實奮進，加強團隊學習，注重項目錘煉，老員工技術業(yè)務水平在不斷提高，新員工也很快地適應了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，積極投入緊張而有序的工作中。 在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方！ 一個二十年的凡谷人帶領一個年輕的團隊出發(fā)了！不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們要完成目標，必須要在業(yè)務模式上創(chuàng)新，離客戶的要求更近一點”。
紀念公司成立20周年優(yōu)秀文章名單 紀念公司成立20周年的征稿活動告一段落?；顒涌傆嬍盏礁寮?6篇，依據征稿時提出的要求為標準，由公司主要領導組成評選委員會評選出了15篇優(yōu)秀文章。
15篇優(yōu)秀文章中有6篇著力探討集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略、方向和模式，以及如何更好地發(fā)揮集團合力等綜合性問題，有3篇以如何提高自主創(chuàng)新能力為主題，有2篇認真分析了人力資源對企業(yè)發(fā)展的重要意義，另有3篇分別從危機意識、企業(yè)文化和全面提高企業(yè)管理能力的角度闡述了作者的觀點和建議。 除了這15篇以外，還有許多非常好的文章，在認真分析公司實際問題的基礎上提出了切實有效的建議。
限于名額，不能一一選為優(yōu)秀，本報將陸續(xù)予以選登。 向優(yōu)秀文章作者表示熱烈的祝賀，向所有提交稿件、為公司發(fā)展獻計獻策的同事們表示衷心的感謝！ 紀念公司成立20周年優(yōu)秀文章和作者名單（排名不分先后）： 高 明 構建集團合力，謀求更大發(fā)展 趙坤鵬 集團化運作，打造百年北洋 許志強 關于集團公司發(fā)展的思考 蔡海蓉 北洋成立20周年有感 胡世昌 提高企業(yè)競爭力的一點思考 鞠成光 淺談來料加工企業(yè)的成長與再成長 郭建榮 積極促進北洋下一個20年的發(fā)展 叢強滋 以“創(chuàng)新”推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展 董述恂 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力 鄒 竹 創(chuàng)新才是企業(yè)生存發(fā)展的根本之路 夏俊玲 對建立后備干部培養(yǎng)機制的淺見 孫忠周 加強團隊建設，穩(wěn)步推進市場 阮希昆 興于憂患 呂志祥 以人為本，整合資源，促進發(fā)展 孫京平 讓員工認同企業(yè)文化。
4.公司周年慶典活動要怎么策劃
要寫好一套完美的企業(yè)周年慶典策劃方案，首先要先了解該企業(yè)對于周年慶典活動的目的，且做到有所融入，有所體現，才算是一套完善、創(chuàng)意、不失主題的周年慶典策劃案。
當然了，在寫周年慶典活動策劃方案的時候，對于企業(yè)舉辦周年慶典活動的時間與地點，也不可有所忽視。只有確定好周年慶典活動的時間與地點，并且提前做好相關參與人員的通知，才能確保慶典活動舉辦之時，所邀請的嘉賓能夠按時到場。
還有就是有關周年慶典活動的有關參與對象與參與人數，活動流程的策劃。這點是極為重要的環(huán)節(jié)，因為在明確了周年慶典活動的主題和目的以及確立了周年慶的時間與地點之后，緊接著就得做好相關的人事安排與活動流程的詳細策劃。這些環(huán)節(jié)都做好了，才是整個周年慶典活動的重心。詳細情況可參考資料來源：完美的企業(yè)周年慶典策劃方案撰寫要領網頁鏈接
5.最經典周年慶典活動策劃方案
最經典周年慶典策劃 - 放飛蝴蝶、放飛希望、或者 破繭成蝶 代表公司新的開始和美好的未來。希望這個創(chuàng)意能幫到你。
蝴蝶被人們視為吉祥美好的象征，放飛蝴蝶，放飛希望，象征著給人們帶來更快樂的生活模式和夢想。
詳情請看百度里慶典活動放飛活蝴蝶經典案例詳細描述：
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不過值得注意的是，放飛蝴蝶常見的幾個問題：
1、蝴蝶在酒店室內放飛是否可以？
答：通過近一年多國內多個城市放飛的經驗總結，蝴蝶屬于追光的昆蟲，放飛后的蝴蝶多數會停留在舞臺燈光比較強烈周圍（但不會撲往燈光，畢竟蝴蝶也怕被燙）以及舞臺上鮮艷的鮮花上面，不會滿場亂飛。舉行完典禮后，可將酒店窗戶打開，通過蝴蝶追光的習性，蝴蝶會自行飛出窗外。
2、放飛后的蝴蝶如何處理？
答：由于絕大部分人喜歡彩蝶，以及很多人對喧鬧城市里能放飛彩蝶的這種罕見的現象非常感興趣，所以很多人，特別是小朋友以及包括酒店內的工作人員等等都會在蝴蝶放飛后去捕捉（人工養(yǎng)殖的蝴蝶不怕人，很輕易的就能抓到，而且都是幾乎沒有粉末狀的蝴蝶），因此，大可不必考慮蝴蝶放飛后的處理工作。如果是在一個封閉式的地方放飛，建議你可以采用一個很有效得辦法，就是在放飛后把其它燈光關掉，唯獨只亮一盞燈把蝴蝶吸引過來，然后回收。
3、專家建議如何通過蝴蝶放飛增加婚禮喜氣氛圍：
蝴蝶屬于追光的昆蟲，可通過專業(yè)蝴蝶放飛技術，使得蝴蝶在舞臺停留或者盤旋飛行。蝴蝶放飛后可提供一些透氣帶蓋透明塑料杯給一些婚禮嘉賓，婚禮結束后可以抓一兩只好看的蝴蝶回去（可養(yǎng)兩三天）
4、蝴蝶放飛后有不飛的現象嗎？
答：因為蝴蝶不適應養(yǎng)殖場以外的環(huán)境（溫度、濕度、環(huán)境、氣候等等問題），經常發(fā)生有不飛的現象，專家建議可使用助飛器或放飛技術。
