XXXX團(tuán)日活動(dòng)的策劃方案
活動(dòng)時(shí)間:XXX
活動(dòng)地點(diǎn):XXX
活動(dòng)人物:XXX
活動(dòng)主題:明責(zé)任找差距
活動(dòng)內(nèi)容:
1、主持人(班委)開場(chǎng)
介紹本團(tuán)日活動(dòng)的意義及大概環(huán)節(jié)。
2、XXX節(jié)目表演
吉他彈奏、唱歌、跳舞等節(jié)奏感強(qiáng)的節(jié)目,以調(diào)動(dòng)全場(chǎng)氛圍以及全體人員對(duì)活動(dòng)的關(guān)注和參與性。
3、集體之星評(píng)選
如學(xué)習(xí)時(shí)間之星(名字可以再想,就是指上課不遲到早退、珍惜學(xué)習(xí)時(shí)間的優(yōu)秀學(xué)生),現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)主動(dòng)報(bào)名,如果報(bào)名人數(shù)過多,進(jìn)行相應(yīng)篩選后,再現(xiàn)場(chǎng)全體人員舉手投票,票數(shù)最高的為最終得主。得主上臺(tái)發(fā)言并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品。
同樣的方法,選出責(zé)任之星(班委責(zé)任心最強(qiáng)的人)、關(guān)愛之星(熱心幫助他人的人)等等。
此形式,呼應(yīng)了主題“明責(zé)任找差距”,參與性也極高
4、XXX節(jié)目表演
小品、話劇等時(shí)間稍長(zhǎng)的節(jié)目
5、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
準(zhǔn)備小禮品
6、集體唱歌
全體一起唱歌,加強(qiáng)團(tuán)體凝聚度,在歌聲中,活動(dòng)也畫上句號(hào)。
XXXX團(tuán)日活動(dòng)的策劃方案活動(dòng)時(shí)間:XXX活動(dòng)地點(diǎn):XXX活動(dòng)人物:XXX活動(dòng)主題:明責(zé)任找差距活動(dòng)內(nèi)容:1、主持人(班委)開場(chǎng)介紹本團(tuán)日活動(dòng)的意義及大概環(huán)節(jié)。
2、XXX節(jié)目表演吉他彈奏、唱歌、跳舞等節(jié)奏感強(qiáng)的節(jié)目,以調(diào)動(dòng)全場(chǎng)氛圍以及全體人員對(duì)活動(dòng)的關(guān)注和參與性。3、集體之星評(píng)選如學(xué)習(xí)時(shí)間之星(名字可以再想,就是指上課不遲到早退、珍惜學(xué)習(xí)時(shí)間的優(yōu)秀學(xué)生),現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)主動(dòng)報(bào)名,如果報(bào)名人數(shù)過多,進(jìn)行相應(yīng)篩選后,再現(xiàn)場(chǎng)全體人員舉手投票,票數(shù)最高的為最終得主。
得主上臺(tái)發(fā)言并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品。同樣的方法,選出責(zé)任之星(班委責(zé)任心最強(qiáng)的人)、關(guān)愛之星(熱心幫助他人的人)等等。
此形式,呼應(yīng)了主題“明責(zé)任找差距”,參與性也極高4、XXX節(jié)目表演小品、話劇等時(shí)間稍長(zhǎng)的節(jié)目5、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備小禮品6、集體唱歌全體一起唱歌,加強(qiáng)團(tuán)體凝聚度,在歌聲中,活動(dòng)也畫上句號(hào)。
我回去做個(gè)方案給你,大概08-16號(hào)晚上給你. 影樓營(yíng)銷策劃 鑒于你的目的在于宣傳力度,讓人群對(duì)門市的認(rèn)可加深,對(duì)以后也要有影響力。
我建議這樣的宣傳要讓顧客參與進(jìn)來(lái),這樣能給予留下深刻的印象。當(dāng)然也需要必重復(fù)性的信息轟炸。
主要思想:誠(chéng)信、負(fù)責(zé), 概述: 因?yàn)槟闼诘牡胤酵砩先颂貏e多,想借助這一有利條件來(lái)一次對(duì)公司的宣傳,我的方案是“免費(fèi)體驗(yàn)”式宣傳。具體思想就是免費(fèi)讓顧客體驗(yàn)一組鏡頭(包括化妝以及化妝用品,攝影)。
我們還要制作一些顧客信息表(包括:姓名、年齡、婚否、身高、體重、愛好,等等,當(dāng)然不要忘了還有聯(lián)系方式)填這些信息主要是為了將來(lái)發(fā)展客戶,當(dāng)然也是為了宣傳企業(yè)。通過定期的電話回訪,短信祝??梢约由罟驹谄湫闹械挠绊懥?,提高品牌知名度,同時(shí)也能通過其身邊的朋友擴(kuò)大影響力。
只有這些還是不夠的,因?yàn)樗€不足以為你發(fā)展將來(lái)的客戶,還要制作一些“貴賓卡”,相當(dāng)于“打折卡”(折扣是具體情況而定),這種卡要限量發(fā)送(量不能太多也不能太少,多了往往會(huì)“物極必反”,少了又不足以影響市場(chǎng),具體多少你們根據(jù)情況具體定),這種卡要不記名、不掛失、無(wú)失效期、可重復(fù)使用(不記名就是要要提高此卡的利用率,無(wú)論誰(shuí)拿到都能到本公司享受打折消費(fèi),每一筆消費(fèi)都是對(duì)公司的貢獻(xiàn);不掛失是為了提高此卡的生命力,無(wú)論是誰(shuí)撿到只要他意識(shí)到,并有此需求都能加以利用,享受折扣;沒有失效期可以確保這要這張卡還存在隨時(shí)都可能為公司帶來(lái)收益;可重復(fù)使用也是為了提高其壽命,一個(gè)人用了還可以給他身邊的朋友、親戚使用,通過其他人的體驗(yàn)來(lái)影響未來(lái)市場(chǎng)),當(dāng)然這些要在卡上給予說明。 客戶也體驗(yàn)了,資料也填寫了,他們?cè)鯓涌吹阶约旱慕Y(jié)果我們的包裝、攝影的效果呢?那就是要讓顧客來(lái)選照片(名為選照片,實(shí)為加深公司在其心中的印象及影響力)。
當(dāng)然這時(shí)候的接待要做好,要像對(duì)其他客戶一樣的對(duì)待他們(其實(shí)對(duì)客戶的服務(wù)我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要認(rèn)真對(duì)待,一個(gè)公司的正規(guī)與否以及檔次完完全全會(huì)體現(xiàn)在服務(wù)、禮儀上,標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的服務(wù)是公司做強(qiáng)做大的有力保證),要讓她們感覺舒心、有面子、有地位。如果客戶看中那組非要沖洗,甚至要做成某種規(guī)格的相框之類的我們可以提供,錢是要收的,我們可以在工本費(fèi)的基礎(chǔ)上享受貴賓卡的折扣收取費(fèi)用。
這樣做的目的向其表明:1、宣傳活動(dòng)沒有收取你任何費(fèi)用;2、我們向你提供我們的產(chǎn)品是需要成本的,所以要收取工本費(fèi);3、您持有我們的貴賓卡,是我們的貴賓所以可以享受折扣優(yōu)惠(言而有信才會(huì)有人信任你嘛?。┻@樣既讓客戶得到了切實(shí)的好處,又贏得良好的口碑、贏得了聲譽(yù)擴(kuò)大了市場(chǎng)影響力(產(chǎn)品也是我們的宣傳武器)也不至于給我們帶來(lái)太大的營(yíng)銷成本。 這樣還沒完,后期的總結(jié)、評(píng)估也很重要。
通過對(duì)客戶的回訪我們可以總結(jié)這次營(yíng)銷活動(dòng)的成功之處以及不足的地方,同時(shí)積極主動(dòng)從市場(chǎng)獲取反饋信息來(lái)評(píng)估我們這次活動(dòng)的影響力,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、離預(yù)期目標(biāo)還有多遠(yuǎn),還有哪些需要后期去彌補(bǔ)的,等等。 實(shí)施方案: 1、人員配置:燈光師、化妝師、攝影師、客服人員、禮儀小姐、模特、其他人員。
數(shù)量視具體情況而定。 2、物品配置:化妝品(相對(duì)低廉卻不是效果的)、燈光設(shè)備、相機(jī)、桌椅及輔助物品、茶水、宣傳相冊(cè)、宣傳彩頁(yè),能搭個(gè)T型臺(tái)讓模特走走秀就更好了。
3、活動(dòng)的操作人員:有決策權(quán)的負(fù)責(zé)人,要領(lǐng)會(huì)方案核心思想,以人為本,務(wù)實(shí)上進(jìn)。 4、其他相關(guān)設(shè)施。
參與辦法: 只要填寫一份個(gè)人信息表即可獲得免費(fèi)體驗(yàn)的機(jī)會(huì),并獲得我們限量發(fā)送的貴賓卡一張(信息要真實(shí)、實(shí)用)。 公司在“免費(fèi)體驗(yàn)”過程中提供的化妝、攝影、服裝及化妝用品全部免費(fèi)。
在一定時(shí)間之后(具體多少時(shí)間有公司視具體情況制定)有本人持身份證明及在活動(dòng)期間開具的單據(jù)到本公司選照片,公司免費(fèi)提供一組照片(視具體情況而定某種規(guī)格尺寸的照片),如需要制作相框或者水晶照本人需象征性地支付工本費(fèi),持有貴賓卡的可享受“貴賓卡”優(yōu)惠。 公司會(huì)定期做客戶回訪。
活動(dòng)總結(jié): 通過活動(dòng)后的電話回訪了解客戶的思想動(dòng)態(tài),了解客戶體驗(yàn)后的感受,并謙虛的征求意見、建議。 收集整理客戶反饋回來(lái)的信息,歸類、分析、總結(jié)本次活動(dòng)的得與失,及時(shí)認(rèn)識(shí)到不足之處,加以完善。
市場(chǎng)評(píng)估: 通過一段時(shí)間之后(是一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)點(diǎn)的時(shí)間過程)通過市場(chǎng)調(diào)查了解市場(chǎng)對(duì)公司的認(rèn)可度;通過了解貴賓卡的使用情況了解活動(dòng)的效果。 在活動(dòng)中還要注意以外事故的發(fā)生,準(zhǔn)備充足。
建議在活動(dòng)之前制定一個(gè)應(yīng)急方案。 本方案是在短時(shí)間內(nèi)完成的(由于事情較多,很難抽出一段完整的時(shí)間),肯定會(huì)存在不足之處,希望你能正確取舍,畢竟你們現(xiàn)在的具體情況我并不了解。
你說的英文你看“janshion”怎么樣?。
首先,心理素質(zhì)好點(diǎn),上了臺(tái)不要抖,底下沒人聽你說話不要怕,話說錯(cuò)了不要臉紅,簡(jiǎn)單的說就是人油一點(diǎn)
一般來(lái)說,像促銷外場(chǎng),演出開始之前你要把節(jié)目排個(gè)順序,然后開始在臺(tái)下讀一下促銷產(chǎn)品的簡(jiǎn)介,讓游人熟悉一下,演出開始,開場(chǎng)舞,你上臺(tái),說一些簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白,類似于 這里是由什么什么產(chǎn)品贊助舉辦的什么什么活動(dòng),我是主持人誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),剛剛的開場(chǎng)舞如何如歌精彩,但接下來(lái)的節(jié)目更精彩 。這些話很好說,然后你可以安排一首歌,然后開始做游戲互動(dòng),從贊助商那拿的獎(jiǎng)品要好好利用,如果要請(qǐng)觀眾上臺(tái)做互動(dòng)游戲的話,教你個(gè)最簡(jiǎn)單的方法,就是叫小孩子上來(lái),比較好弄,小孩子一般看到獎(jiǎng)品都走不動(dòng)路了,所以比較好忽悠,游戲就做做繞口令比賽啊,比賽記憶力啊什么的都可以,然后安排一段舞蹈,再變個(gè)魔術(shù),再做個(gè)互動(dòng),最后一首歌壓低或者舞蹈,然后再感謝下贊助商,結(jié)束!
最好去觀摩一下別人的主持~!
我也在這個(gè)行業(yè)做了2年多了,提些中肯的意見吧,還是要因地制宜嘛---1.選址問題廣場(chǎng)上節(jié)假日和晚上人都很多,但是在市民廣場(chǎng)搞秀場(chǎng)的占少數(shù)。
首先地段應(yīng)該是市中心繁華的商業(yè)街口或者百貨商場(chǎng)門口,是情侶出現(xiàn)機(jī)率最多的地方。原因:(1)大部分目標(biāo)群體和有消費(fèi)能力的群體并不會(huì)晚上在廣場(chǎng)散步(2)散步的人大部分都不會(huì)帶定金。
畢竟我們搞秀場(chǎng)是要制造轟動(dòng)效應(yīng),不但現(xiàn)場(chǎng)要接的到單,而且品牌要得到有效提升。 當(dāng)然了,現(xiàn)在秀場(chǎng)審批越來(lái)越難,而一個(gè)地區(qū)做秀場(chǎng)的黃金地點(diǎn),永遠(yuǎn)只有一塊。
所以先下手為強(qiáng),哪怕自己不做,也不讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做。2,時(shí)間問題 有條件的影樓一年至少要做四場(chǎng)大型的接單秀:二月底三月初、“五?一”黃金周、八月底九月初、“十?一”黃金周。
現(xiàn)在下手正是時(shí)候啊。 可以在周六做一整天。
3.人員配備問題 門市的精神面貌和工作狀態(tài)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。精神飽滿,面帶微笑,同時(shí)要切中顧客的要害,知道他們要的是什么。
顧客走馬觀花,怎么樣在短短的幾分鐘之內(nèi),把自己的服務(wù)推銷出去?門市的經(jīng)驗(yàn)非常重要。要會(huì)“看人下菜碟”。
什么消費(fèi)水平的人就介紹什么層次的套系,同時(shí)配合一些優(yōu)惠和禮品。選用平時(shí)的業(yè)務(wù)能手,同時(shí)要兼顧其團(tuán)隊(duì)精神。
4.價(jià)格和優(yōu)惠活動(dòng)問題 現(xiàn)在市場(chǎng)龐雜,一定要把自己定位好。相互砸價(jià)的后果不堪設(shè)想。
平均套系成本控制在25%左右,否則沒有意義。不但自己的利潤(rùn)空間縮小,品牌在大眾中的影響也會(huì)大打折扣。
搞活動(dòng)時(shí)價(jià)格可以下調(diào),同時(shí)套系內(nèi)容“偷梁換柱”,爭(zhēng)取以少而精吸引眼球。
把你的郵件箱號(hào)碼給我 我這里還有很多??! KTV企劃書 以當(dāng)今上海娛樂業(yè)的總體發(fā)展和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)來(lái)看,傳統(tǒng)模式和模仿他人的手段已很難在現(xiàn)今的娛樂市場(chǎng)平穩(wěn)生存了。
特別是新場(chǎng)的開幕,怎樣在這個(gè)市場(chǎng)立足?怎樣策劃營(yíng)銷方案?這些都是很關(guān)鍵的問題。做好這些一定要制訂一個(gè)完善的開業(yè)管理計(jì)劃,因?yàn)樗鼘⒅苯佑绊懙狡髽I(yè)今后的發(fā)展并能為企業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)目前本人所了解的營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)模以及對(duì)今后的娛樂業(yè)發(fā)展方向看法,結(jié)合自身對(duì)此行業(yè)的認(rèn)識(shí),以及多年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),制定出以下開業(yè)計(jì)劃: 一.管理規(guī)章制度的制定: A.企業(yè)的員工守則 B.獎(jiǎng)懲制度 二.各級(jí)主管部門人員的職責(zé)制定。 三.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程的制定: A. 外場(chǎng)工作的流程 a.點(diǎn)餐式KTV外場(chǎng)工作流程 b.VIP式KTV外場(chǎng)工作流程 B. 迎賓接待的工作流程 C. 總機(jī)的工作流程 D. 酒吧的工作流程 E. 廚房的工作流程 F. 保安的工作流程 G.VIP公關(guān)人員的工作流程 H. 保潔的工作流程 I.制定包廂形式/區(qū)域/價(jià)格 四.各式表格的制定 A.點(diǎn)餐式KTV之適用表格 B.VIP式KTV之適用表格 五.培訓(xùn)課程/教材制定 A. 點(diǎn)餐式服務(wù)人員的培訓(xùn)教材 B. VIP服務(wù)人員的培訓(xùn)教材 C. 樓面干部的培訓(xùn)材料 六.人員體能教育訓(xùn)練 七.干部/人員的招募工作 八.人員的制服制定 九.開幕/試營(yíng)業(yè)的準(zhǔn)備工作 A. DM廣告制作 B. 促銷活動(dòng) C. 開幕活動(dòng) D. 公關(guān)活動(dòng) E. 廣告宣傳 十.所有人員培訓(xùn)效果的驗(yàn)收及考核 十一.試營(yíng)業(yè) 十二.正式營(yíng)業(yè) 另外在制定營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開業(yè)管理進(jìn)度表的同時(shí)還要制定KTV設(shè)備采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)明細(xì)表。
此兩項(xiàng)工作應(yīng)同時(shí)按照進(jìn)度表的時(shí)間進(jìn)行工作安排,否則對(duì)開業(yè)籌備時(shí)的工作進(jìn)度會(huì)有很大的不便。下面本人就把需要采購(gòu)的設(shè)備分幾大類列出: 一. CI相關(guān)印刷物品的設(shè)計(jì)與發(fā)包 二. 各式基本表格的制作與印刷 三. 消耗品進(jìn)貨明細(xì) 四. 音響器材類 五. 電腦系統(tǒng) 六. 包廂硬件設(shè)備 七. 廣告招牌 八. 廚房/吧臺(tái)設(shè)備 九. 電話/監(jiān)視錄影設(shè)備 十. 員工食堂/更衣室設(shè)備 十一. 財(cái)務(wù)用品 十二. VOD點(diǎn)歌系統(tǒng) 十三. 柜臺(tái)結(jié)帳/確認(rèn)驗(yàn)收系統(tǒng) 十四. 燈具/硬件維修備料 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)占地7474.4平方米,三個(gè)樓面一共138間包廂來(lái)看,二、三樓可做為點(diǎn)餐式KTV的包廂,每層40間,共80間。
四樓設(shè)定為VIP包廂,共58間,將出品部(廚房、吧臺(tái))設(shè)立在三樓以便及時(shí)將餐點(diǎn)飲料送至樓面,二、四樓必須再設(shè)立副吧和安裝菜梯,以便及時(shí)將餐點(diǎn)飲料送至樓面。包廂分布應(yīng)簡(jiǎn)單明了,不宜過于復(fù)雜。
如包廂較多可再按區(qū)域進(jìn)行化分(A區(qū)、B區(qū)等等),每個(gè)區(qū)域的包廂最好能夠一目了然,這樣有利于在經(jīng)營(yíng)時(shí)人員對(duì)區(qū)域的掌控和管理,亦可節(jié)約人員成本。 點(diǎn)餐式包廂的類型可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況分為大、中、小三種類型,也可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況加設(shè)迷你包廂和特大包廂,來(lái)滿足各種不同層次和需要的消費(fèi)群體。
KTV的管理相對(duì)不如酒店管理那樣復(fù)雜、繁瑣。KTV的管理比較講究實(shí)效,從這方面來(lái)講,臺(tái)灣的KTV管理模式相對(duì)應(yīng)該是最好、最完善的。
從人員的前期培訓(xùn)到營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理都非常嚴(yán)謹(jǐn)有序,其中的人員培訓(xùn)對(duì)於KTV來(lái)說尤為重要,因?yàn)榕嘤?xùn)是營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)管理氛圍的基礎(chǔ),所以對(duì)於培訓(xùn)人員的要求相當(dāng)?shù)母撸哂邢喈?dāng)專業(yè)的水平。 接著說一下點(diǎn)餐式KTV的經(jīng)營(yíng)理念,點(diǎn)餐式KTV的經(jīng)營(yíng)理念就是以較低的消費(fèi)價(jià)格來(lái)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的視聽效果和美味的食品來(lái)吸引并刺激顧客的消費(fèi)能力,而使消費(fèi)者能充分地占有營(yíng)業(yè)空間,以謀得盈利。
另外,開設(shè)點(diǎn)餐式KTV對(duì)於消費(fèi)群體的定位相當(dāng)關(guān)鍵,將直接影響到開業(yè)后的經(jīng)營(yíng)。 再說一下VIP包廂的經(jīng)營(yíng)理念。
首先VIP包廂的客人無(wú)論是消費(fèi)能力還是社會(huì)地位肯定比點(diǎn)餐式包廂的客人檔次要高很多,所以迫使我們無(wú)論在硬件的裝修,設(shè)備的投入,以及軟件的服務(wù)上都要做到讓客人有物超所值的感受。就以人員方面來(lái)講,要做到挑選上的嚴(yán)格把關(guān),如:形象氣質(zhì);考核上崗等等。
VIP包廂服務(wù)人員需用女孩(最好是上海人),另外該區(qū)可安排形象氣質(zhì)佳的模特跟客人進(jìn)行交流,模特也需要經(jīng)過公司培訓(xùn)才可上崗,并有專人負(fù)責(zé)。公司最好租一處集體宿舍,以便對(duì)這些人員的管理,因?yàn)樗麄儜?yīng)該是VIP區(qū)生意好壞的關(guān)鍵。
另外公司可在全國(guó)各地(如東北、四川等地)設(shè)立長(zhǎng)期招聘點(diǎn),使公司能有源源不斷的新鮮血液。 其次針對(duì)兩種不同的經(jīng)營(yíng)模式人員的工作流程也有所不同,對(duì)次制定出不同的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)VIP區(qū)人員的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的原則,以提高員工的積極性和良好的工作態(tài)度,使公司能夠有一個(gè)穩(wěn)步發(fā)展的過程。
關(guān)于營(yíng)業(yè)額的前期預(yù)算 由于目前上海娛樂業(yè)已經(jīng)比較發(fā)達(dá),不管是點(diǎn)餐式服務(wù)的KTV,還是VIP形式的模式,在上海都有操作的比較好的知名店,所以作為一個(gè)初入上海的全新的娛樂場(chǎng)所,前期開業(yè)三個(gè)月應(yīng)作到盡量讓消費(fèi)者知道這個(gè)品牌,可進(jìn)行大量的優(yōu)惠活動(dòng),吸引客人到我們店里來(lái),這樣他才會(huì)有比較,才有可能成為我們的忠實(shí)客戶,并由他們介紹給朋友,吸引更多的客人。(顧客的口碑比任何廣告的有效)。
因此我認(rèn)為前三個(gè)月每月能做到120~150萬(wàn)元左右,平均每天4~5萬(wàn)元左右。經(jīng)過三個(gè)月的各方面磨合,不足的地方加。
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