第X屆品質月活動方案 活動方針:實事求是、現(xiàn)地現(xiàn)物、持續(xù)改進 活動時間:2010年3月1日~2010年3月31日 活動地點:XXXXXXX 活動內容:一. 品質主題及標語征集 時 間: 2010年2月15日~2月25日 地 點: XXX 參與人員: 全體員工 主 持: XXX 評 委: XXX 要 求: 1. 主題:以品質為中心,符合公司文化,字數(shù)十二字內。
2. 標語:以品質為中心,充分體現(xiàn)品質要點,字數(shù)二十字內。 人員部門不限。
方 式: 1. 全員參與,以書面方式或郵件方式提交。2. 品質部根據提交稿進行整理和統(tǒng)計。
3. 由各系統(tǒng)部長、各部門經理選出60條標語和主題。4. 對符合要求的標語、主題制作VI,并張貼到全公司。
獎 勵: 主題獎: 1名 二. 品質月啟動會 時 間: 2010年3月3日 地 點: XXX 參與人員: 公司全員 主 持: XXX 統(tǒng)計拍照: XXX、XXX 會議流程: 1. 人員進場(8:30~8:50)2. 主持人宣布品質月活動規(guī)程及節(jié)點(8:50~9:00)3. 管理者代表講話(9:00~9:10)4. 總經理講話并宣布品質月開始(9:10~9:30)5. 人員離場(9:30~9:40) 三. 第一周:全員參與 項 目 技能比賽 時 間: 2010年3月3日~2010年3月7日 地 點: xxx 參與人員: 全員參與 主 持: xxx 評 委: xxx 統(tǒng)計拍照: xxx 要 求: 最快完成和完成質量最好的獲勝,項 目: 1. 插件比賽。(具體方案在2月27日公布)2. 手焊比賽。
(具體方案在2月27日公布)3. 灌封比賽。(具體方案在2月27日公布)4. 測試比賽。
(具體方案在2月27日公布)5. 繞線比賽。(具體方案在2月27日公布)6. 打字比賽。
(具體方案在2月27日公布) 獎 勵: 插件比賽,繞線比賽 團體獎 (獎金) 其他比賽設: 一等獎: 1名 (獎金+獎狀) 二等獎: 1名 (獎金) 三等獎: 1名 (獎金) 參與獎: 若干名 (獎品) 四. 第二周:持續(xù)改進 項 目: 知識競賽 時 間: 2010年3月9日~2010年3月14日 地 點: xxx 參與人員: 全體 主 持: xxx 公 證 人: xxx 統(tǒng)計拍照: xxx 要 求: 4個系統(tǒng)各3人參加,分數(shù)最多為勝。方 式: 1. 內、外網公布題目。
(題目在3月3日公布)2. 宣布比賽規(guī)則。3. 必答題(自己抽取5題,每題10分)。
4. 搶答題(主持抽取5題,每題10分)。5. 風險題(主持抽取5題,每題20分)。
獎 勵: 一等獎: 1名 (獎金+獎狀) 二等獎: 1名 (獎金) 三等獎: 1名 (獎金) 參與獎: 1名 (獎品) 五. 第三周:不斷進取 項 目: 品質征文 時 間: 2010年3月16日~2010年3月21日 地 點: xxx 參與人員: 全體 主 持: xxx 評 委: xxx 統(tǒng)計拍照: xxx 要 求: 以品質為題材,類型不限,3月16日至21日接受投稿(需提交電子檔)。方 式: 1. 文章。
(字數(shù)300字以上)2. 漫畫。3. 詩歌。
4. 散文。獎 勵: 一等獎: 各1名 (獎品+獎狀) 六. 第四周:與時俱進 項 目: 辯論賽 時 間: 2010年3月22日~2010年3月28日 地 點: xxx 參與人員: xxx 主 持: xxx 評 委: xxx 統(tǒng)計拍照: xxx 要 求: 以系統(tǒng)為單位,每組3人(主辯1人,副辯2人)。
方 式: 1. 題目3個,采用抽簽方式。2. 設預賽和復賽,4組分成兩隊PK,獲勝者參加決賽。
獎 勵: 團體一等獎: 1名 (獎金+獎杯) 最佳主辯獎: 1名 (獎品) 最佳副辯獎: 1名 (獎品) 七. 品質月頒獎會 時 間: 2010年3月31日 地 點: xxx 參與人員: xxx 主 持: xxx 拍 照: xxx 會議流程: 1. 人員進場(8:30~8:50)2. 主持人公布品質月各活動得獎名單(8:50~9:20)3. 頒獎(9:00~9:30)4. 總結(9:30~9:40)5. 人員離場(9:40~10:00) 注:以上方案具體實施以項目細則為準。XXXXXX機械制造有限公司2009年質量管理月活動計劃 2009年7月份為公司開展的第二次質量管理月活動。
本月的主題是: 全員品質 持續(xù)改進。具體實施方案如下:一、組織領導 成立XXXX機械制造有限公司2009年度"質量管理月"活動領導小組。
組 長:XXXX 副組長:XXXX 成 員: 二、宣傳動員 通過開展形式多樣的宣傳活動,積極引導全體員工融入到活動中來,努力形成"人人都知道,人人都重視,人人都參與,人人都作為"的良好氛圍。 (一)行政部負責組織召開公司2009年"質量管理月"活動動員大會(定于7月1日)。
(二)行政部負責制作“質量管理月”宣傳橫幅,在公司辦公樓主入口及生產車間等場所懸掛,進行廣泛的“質量管理月”活動的宣傳;在公司宣傳櫥窗上進行“質量管理月”宣傳教育,宣傳“質量管理月”相關活動開展情況。7月1日前完成。
(三)、行政部負責創(chuàng)辦《XXXX機械制造有限公司2009年"質量管理月"活動板書快報》,及時報道公司及各部門開展"質量管理月"活動的相關內容,將"質量管理月"活動的工作信息傳遞給公司員工。7月1日前完成。
(四)、開展"質量創(chuàng)新、干部先行"的主題活動,利用各級干部在公司內的先鋒帶頭作用,對員工進行引導和帶動。 預定7月2日實施。
(五)、各部門應在公司總體宣傳活動布置的基礎之上,結合部門工作利用各類有利的方式方法開展再學習、再宣傳活動,充分利用公司"質量管理月"活動板報等載體,提高全員的參與意識。 7月1日~7月30日。
三、內部診斷 (一)、我為公司提建議,公司為我發(fā)獎金:由公司設立意見箱,。
XXXXXX機械制造有限公司 2009年質量管理月活動計劃 2009年7月份為公司開展的第二次質量管理月活動。
本月的主題是: 全員品質 持續(xù)改進。具體實施方案如下: 一、組織領導 成立XXXX機械制造有限公司2009年度"質量管理月"活動領導小組。
組 長:XXXX 副組長:XXXX 成 員: 二、宣傳動員 通過開展形式多樣的宣傳活動,積極引導全體員工融入到活動中來,努力形成"人人都知道,人人都重視,人人都參與,人人都作為"的良好氛圍。 (一)行政部負責組織召開公司2009年"質量管理月"活動動員大會(定于7月1日)。
(二)行政部負責制作“質量管理月”宣傳橫幅,在公司辦公樓主入口及生產車間等場所懸掛,進行廣泛的“質量管理月”活動的宣傳;在公司宣傳櫥窗上進行“質量管理月”宣傳教育,宣傳“質量管理月”相關活動開展情況。7月1日前完成。
(三)、行政部負責創(chuàng)辦《XXXX機械制造有限公司2009年"質量管理月"活動板書快報》,及時報道公司及各部門開展"質量管理月"活動的相關內容,將"質量管理月"活動的工作信息傳遞給公司員工。7月1日前完成。
(四)、開展"質量創(chuàng)新、干部先行"的主題活動,利用各級干部在公司內的先鋒帶頭作用,對員工進行引導和帶動。 預定7月2日實施。
(五)、各部門應在公司總體宣傳活動布置的基礎之上,結合部門工作利用各類有利的方式方法開展再學習、再宣傳活動,充分利用公司"質量管理月"活動板報等載體,提高全員的參與意識。 7月1日~7月30日。
三、內部診斷 (一)、我為公司提建議,公司為我發(fā)獎金:由公司設立意見箱,員工可通過剖析現(xiàn)狀,深入挖掘影響公司管理、產品、工作和服務等一系列質量因素,向公司提出正面的改進意見或建議。公司實施建議有獎(只要從有利于公司的角度出發(fā),意見或建議收到后經審核屬正面性質即獎10元);對可馬上實施的合理化建議,在實施后依改進所取得的成果大小,酌情再獎勵50~500元。
7月1日起作為公司一項管理制度:“提案改善活動”,長期保持和實施。 (二)、利用"質量創(chuàng)新、干部先行"的主題活動,由各部門經理負責,對部門間的相互配合現(xiàn)狀,提出至少一項改進意見,由改進部門提出改進方案,落實后,大家共同評議改進成果。
相互促進,互補不足。預定于7月2日討論,7月3日~7月20日實施。
7月22日評議結果。 (三)、公司組織各部門實施一次深入的自查和互查工作。
由品管部提供審核表單,各部門經理會同,對各部門的主要質量因素進行審核,確認控制狀態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題進行限期改進和改善。預定于7月10日實施。
四、員工的教育培訓與技能大比武: (一)、崗位知識培訓:延續(xù)并升溫由制度培訓和知識競賽所引發(fā)的熱潮,由各部門結合工作內容和當前的實際需要,在2009年6月30日前提出進一步的教育培訓計劃,然后利用日常幫帶、工作例會、專題培訓等形式開展教育培訓,做好培訓記錄。目標是崗位技能的提升和工作質量的提高。
根據工作的具體內容不同,教育培訓可涵蓋或重點選擇其中的設備操作,產品標準,產品檢驗,設備管理,現(xiàn)場管理,ISO9000質量管理體系,安全管理,企業(yè)管理,服務和團隊協(xié)作等方面來作展開。 (二)、操作技能大比武: 1. 檢測比賽--品管部(第一周:主旨:又準又快); 2. 焊接技能比賽--鈑金車間(第二周:主旨:又好又快); 3. 成品組裝比賽--總裝車間(第三周:主旨:又好又快); 4. 噴漆比賽--噴漆車間(第四周:主旨:質量最佳,又省又快)。
5.其他合適的技能比賽:歡迎提出,贏取建議獎金! 五、重要客戶走訪: 由營銷部牽頭,技術部、品管部、生產部參加,對重要的客戶選2~3家,傾聽意見和建議(質量、交期、配合度方面),加深客戶關系,提升雙方互動性。 六、重點供應商實地考核: 由品管部與采購部共同牽頭,由技術部、生產部參加,對重點供應商選2~3家,針對其質量、成本、交期、配合度等到廠商處進行實地考察,提出改進要求,面商改進方案,跟蹤改進情況。
突出示范效應,帶動其他廠商的主動改進。 七、總結及評估改進成果: 各部門要真正理解和把握"持續(xù)改進"的精髓和意義,按照策劃-實施-檢查-處置的PDCA方法來評估和改進運作的項目。
只有通過持續(xù)改進,才能達到和超越預期的目標,提高管理水平,為客戶提供更為滿意的產品和服務,最終實現(xiàn)公司整體效益的不斷攀升。 各部門對改進的項目,在實施過程中要對照階段、進度和標準等方面的安排,檢查是否按照計劃的要求進行運行。
對已完成的項目,要認真進行評估。對改進的項目在階段性自行檢查中發(fā)現(xiàn)可以進一步提升的,應按更高的要求與目標進行改進。
改進的成果及工作開展的情況,及時上報至領導小組。同時利用宣傳板報快速報道。
八、全面提升: 各部門在開展"質量管理月"活動時,應及時總結經驗,通過活動,促進工作。建立健全管理的規(guī)章制度,形成長效機制。
應當以"質量管理月"活動為契機,圍繞公司發(fā)展目標和發(fā)展方向,進一步將先進的管理理念延伸到工作的各個方面。由點到面,將"質量管理月"活動中好。
怎么寫策劃書 基本大綱 一:活動全稱 二:活動背景 三:活動目的和意義 四:資源需要 五:活動開展 六:經費預算 七:活動中應該注意的問題和細節(jié) 八:活動負責人及主要參與人 一:活動全稱 盡可能具體的寫出策劃名稱,如“*年*月**大學**活動策劃書”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。
(最好名稱能立刻體現(xiàn)你想干什么,不要太復雜,要清晰明了,別名或副名只能做小標題.) 二:活動背景 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。 1:舉辦機構:1)主辦單位2)承辦單位3)贊助單位 2:活動地點、時間 三:活動目的、意義 1:活動目的即活動主題(簡潔明了) 2:活動意義即活動目標。
要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性 (交代清楚為什么要舉辦這個活動,活動的意義何在。很多時候,策劃者不可能當面對審批者進行說服,這段文字也擔當著說服的作用,為什么審批者要認同你的活動而不認同其他活動呢?) 四:資源需要 列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。
可以列為已有資源和需要資源兩部分。 五:活動開展 首先注明活動開展的形式。
其次活動的主要內容 第三活動的開展(活動流程): 1:活動的準備階段:海報宣傳(宣傳期與宣傳重點、方法 )、贊助經費等 2:活動的舉辦階段(活動的各個階段):人員的組織配置,場地安排情況(場地設置中可以看出策劃者想要達到一個什么效果,而且經費方面有沒有浪費,是否值得如此布置,布置是否合理)*需要注意的是寫明各階段負責人和人數(shù) 3:活動的后續(xù)階段(校園環(huán)境衛(wèi)生等情況) 六:經費預算 寫出每一筆經費預算支出以及資金贊助 七:活動安全 內外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。 成立安全小組,指定第一安全負責人 八:活動負責人及主要參與人 注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
人員分配:外聯(lián)贊助組、現(xiàn)場工作組、宣傳媒體組 策劃書的結尾除寫明策劃單位、策劃時間外,須有負責人的簽名。 * * *。
制定質量管理體系文件編制計劃的流程:
1.成立體系文件編制小組;
2.開展培訓活動;
3.制定體系文件編制的總體安排;
4.進行質量管理體系過程的策劃;
5.制定體系文件編制的實施計劃;
6.體系文件的起草;
7.體系文件的審核批準;
8.體系文件的改進和完善;
質量管理體系文件的編制流程,組織可以根據自身情況進行確定,尤其是當規(guī)模較小的組織,程序還可以簡化。
質量管理體系文件的編制應實施PDCA動態(tài)循環(huán),隨著體系運行、內審及管理評審中所發(fā)現(xiàn)存在的問題,則應及時修改體系文件,體系文件應在不斷修改、補充中得到完善,在體系運行中發(fā)揮應有的作用,文件修改應按有關規(guī)定程序執(zhí)行。
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1.落實責任,明確質量目標。烽.獵頭專家認為質量策劃的目的就是要確保項目質量目標的實現(xiàn),項目經理部是質量策劃貫徹落實的基礎。首先要組織精干、高效的項目領導班子,特別是選派訓練有素的項目經理,是保證質量體系持續(xù)有效運行的關鍵。其次,對質量策劃的工程總體質量目標,實施分解,確定工序質量目標,并落實到班組和個人。有了這兩條,貫標工作就有了基本的保障。
這里還應強調,項目部貫標工作能夠保持經常性和系統(tǒng)性,領導層的重視和各職能部門的協(xié)調也是必不可少的因素。
2.做好采購工作,保證原材料的質量。施工材料的好壞直接影響到建筑工程質量。如果沒有精良的原材料,就不可能建造出優(yōu)質工程。我公司從材料計劃的提出、采購及驗收檢驗每個環(huán)節(jié)都進行了嚴格規(guī)定和控制。項目部必須嚴格按采購程序的要求執(zhí)行,特別是要從指定的物資合格供方名冊中選擇廠家進行采購,并做好檢驗記錄。對“三無產品”堅決不采用,以保證施工進度的施工質量。
3.加強過程控制,保證工程質量。過程控制是貫標工作和施工管理工作的一項重要內容。只有保證施工過程的質量,才能確保最終建筑產品的質量。為此,必須搞好以下幾個方面的控制。
(1)認真實施技術質量交底制度。每個分項工程施工前,項目部專業(yè)人員都應按技術交底質量要求,向直接操作的班組做好有關施工規(guī)范、操作規(guī)程的交底工作,并按規(guī)定做好質量交底記錄。
(2)實施首件樣板制。樣板檢查合格后,再全面展開施工,確保工程的質量。
(3)對關鍵過程和特殊過程應該制訂相應的作業(yè)指導書,設置質量控制點,并從人、機、料、法、環(huán)等方面實施連續(xù)監(jiān)控。必要時,開展QC小組活動進行質量攻關。
4.加強檢測控制。質量檢測是及時發(fā)現(xiàn)和消除不合格工序的主要手段。質量檢驗的控制,主要是從制度上加以保證。如:技術復核制度、現(xiàn)場材料進貨驗收制度、三檢制度、隱蔽驗收制度、首件樣板制度、質量聯(lián)查制度和質量獎懲辦法等等。通過這些檢測控制,有效地防止不合格工序轉序,并能制訂出有針對性的糾正和預防措施。
5.監(jiān)督質量策劃的落實,驗證實施效果。對項目質量策劃的檢查重點應放在對質量計劃的監(jiān)督檢查上。公司檢查部門要圍繞質量計劃不定期地對項目部進行監(jiān)督和指導,項目經理要經常對質量計劃的落實情況進行符合性和有效性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。在質量計劃考核時,應注意證據確鑿,獎懲分明,使項目上的質量體系運行正常有效。
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