大家下午好!今天我演講的題目是《青春需要創(chuàng)業(yè)》
很高興能夠和大家一起探討奉獻(xiàn)青春這個話題,青春需要實現(xiàn)人生價值,而創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)人生價值的最佳途徑;所以我們可以得出一個結(jié)論——青春需要創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)難,難創(chuàng)業(yè);作為我們青年應(yīng)該如何去創(chuàng)業(yè)呢?
“讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,并一直用它激勵自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。我認(rèn)為,青春就應(yīng)該燃燒,發(fā)出亮光才有價值!人的一生可能燃燒也可能腐朽,既然這樣,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃燒起來!在座的朋友們!你們愿意嗎?
說到這里,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著。”生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻(xiàn)!我們可以設(shè)想一下,不付出、不創(chuàng)造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,在這里我來不及一一列舉。
說實話,*年前,我剛來工作的時候也有過失落和茫然,因為工作環(huán)境惡劣,空氣中到處彌漫著灰塵,感覺現(xiàn)實不盡如人意,感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中??墒?,青春的我是一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化,最后成為一塊廢鐵。我告訴自己,“如果你是金子,到哪都能發(fā)光,只要你斗志昂揚(yáng)的面對生活、面對工作,你就會有所獲得”。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié),青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進(jìn)的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規(guī)劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘于寂寞,敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。
作為一名**人,心中無不閃爍著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創(chuàng)業(yè)夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構(gòu)建**的宏偉藍(lán)圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻(xiàn)變得充實、久遠(yuǎn)。
我選擇了**,從某種意義上來說,就已經(jīng)選擇了奉獻(xiàn)。青春不是人生的一段時期,而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青,你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業(yè)的精神務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效,雖然我們工作在不同的崗位,但我們擁有一個共同的家,在這里,我們信守同樣的**精神,寫下同樣的奉獻(xiàn)承諾,擁有同樣的壯美青春。這是一次演講,更是一次告白。當(dāng)我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻,我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。
親愛的朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻(xiàn)中完善自己的生命,在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生的價值,在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,無私的奉獻(xiàn)給**!
我的演講到此結(jié)束, 謝謝大家!
這屆大賽“百國千?!比f人同臺,盛況空前,要再接再厲,把大賽持續(xù)辦好,上好“三堂大課”:上好一堂創(chuàng)業(yè)大課,要向全社會、全世界發(fā)出強(qiáng)烈信號——中國教育質(zhì)量革命的時代到來了,要努力培養(yǎng)大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才;上好一堂紅色大課,要更加堅定地扎根祖國大地,更加深入地推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育緊密結(jié)合,引導(dǎo)青年學(xué)生傳承紅色基因、堅定理想信念,走好新時代青年的長征路;上好一堂筑夢大課,面對實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的任務(wù),青年一代必須勇敢擔(dān)負(fù)起艱巨而光榮的歷史使命,把個人理想與黨和國家的前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來,讓自己的成長發(fā)展與時代發(fā)展同頻共振、與人民群眾血脈相連,以“青春夢”托起偉大的“中國夢”。
游 戲 規(guī) 則 第一章 總 則 第一條 本規(guī)則依據(jù)財政部《彩票發(fā)行與銷售管理暫行規(guī)定》和《中國福利彩票(電腦型)聯(lián)合發(fā)行與銷售管理暫行辦法》(以下簡稱《管理辦法》)制定。
第二條 中國福利彩票“雙色球”(以下簡稱“雙色球”)是一種聯(lián)合發(fā)行的“樂透型”福利彩票。 采用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)行銷售,定期電視開獎。
第三條 “雙色球”由中國福利彩票發(fā)行管理中心(以下簡稱中福彩中心)統(tǒng)一組織發(fā)行,在全國銷售。 第四條 參與“雙色球”銷售的省級行政區(qū)域福利彩票發(fā)行中心(以下稱省中心)在中福彩中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對本地區(qū)的“雙色球”銷售活動實施具體的組織和管理。
第五條 “雙色球”彩票實行自愿購買,凡購買者均被視為同意并遵守本規(guī)則。 第二章 游 戲 第六條 “雙色球”彩票投注區(qū)分為紅色球號碼區(qū)和藍(lán)色球號碼區(qū)。
第七條 “雙色球”每注投注號碼由6個紅色球號碼和1個藍(lán)色球號碼組成。紅色球號碼從1--33中選擇;藍(lán)色球號碼從1--16中選擇。
第八條 “雙色球”每注2元。 第九條 “雙色球”采取全國統(tǒng)一獎池計獎。
第十條 “雙色球”每周銷售三期,期號以開獎日界定,按日歷年度編排。 第三章 投 注 第十一條 “雙色球”的投注方法可分為自選號碼投注和機(jī)選號碼投注;其投注方式有單式投注和復(fù)式投注。
第十二條 自選號碼投注是指由投注者自行選定投注號碼的投注。 第十三條 機(jī)選號碼投注是指由投注機(jī)為投注者隨機(jī)產(chǎn)生投注號碼的投注。
第十四條 單式投注是從紅色球號碼中選擇6個號碼,從藍(lán)色球號碼中選擇1個號碼,組合為一注投注號碼的投注。 第十五條 復(fù)式投注有三種: (一)紅色球號碼復(fù)式:從紅色球號碼中選擇7--20個號碼,從藍(lán)色球號碼中選擇1個號碼,組合成多注投注號碼的投注。
(二)藍(lán)色球號碼復(fù)式:從紅色球號碼中選擇6個號碼,從藍(lán)色球號碼中選擇2--16個號碼,組合成多注投注號碼的投注。 (三)全復(fù)式:從紅色球號碼中選擇7--20個號碼,從藍(lán)色球號碼中選擇2--16個號碼,組合成多注投注號碼的投注。
第四章 設(shè) 獎 第十六條 “雙色球”設(shè)獎獎金為銷售總額的50%,其中當(dāng)期獎金為銷售總額的49%,調(diào)節(jié)基金為銷售總額的1%。 第十七條 “雙色球”獎級設(shè)置分為高等獎和低等獎。
一等獎和二等獎為高等獎,三至六等獎為低等獎。高等獎采用浮動設(shè)獎,低等獎采用固定設(shè)獎。
當(dāng)期獎金減去當(dāng)期低等獎獎金為當(dāng)期高等獎獎金。設(shè)獎如下: 獎級 中獎條件 獎金分配 說明 紅色球號碼 藍(lán)色球號碼 一等獎 ●●●●●● ● 當(dāng)獎池資金低于1億元時,獎金總額為當(dāng)期高等獎獎金的70%與獎池中累積的獎金之和,單注獎金按注均分,單注最高限額封頂500萬元。
當(dāng)獎池資金高于1億元(含)時,獎金總額包括兩部分,一部分為當(dāng)期高等獎獎金的50%與獎池中累積的獎金之和,單注獎金按注均分,單注最高限額封頂500萬元;另一部分為當(dāng)期高等獎獎金的20%,單注獎金按注均分,單注最高限額封頂500萬元。 選6+1中6+1 二等獎 ●●●●●● 當(dāng)期高等獎獎金的30% 選6+1中6+0 三等獎 ●●●●● ● 單注獎金額固定為3000元 選6+1中5+1 四等獎 ●●●●● 單注獎金額固定為200元 選6+1中5+0或中4+1 ●●●● ● 五等獎 ●●●● 單注獎金額固定為10元 選6+1中4+0或中3+1 ●●● ● 六等獎 ●● ● 單注獎金額固定為5元 選6+1中2+1或中1+1或中0+1 ● ● ● 第十八條 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,“雙色球”彩票單注獎金封頂?shù)淖罡呦揞~為500萬元。
第十九條 “雙色球”設(shè)立獎池。獎池資金來源:未中出的高等獎獎金和超出單注封頂限額部分的獎金。
獎池資金計入下期一等獎。 第二十條 當(dāng)一等獎的單注獎額低于二等獎的單注獎額時,將一、二等獎的獎金相加,由一、二等獎中獎?wù)咂椒?;?dāng)一、二等獎的單注獎額低于三等獎獎額時,補(bǔ)足為三等獎獎額。
當(dāng)期獎金不足的部分由調(diào)節(jié)基金補(bǔ)充,調(diào)節(jié)基金不足時,從發(fā)行費(fèi)列支。 第五章 開 獎 第二十一條 “雙色球”由中福彩中心統(tǒng)一開獎,每周開獎三次。
開獎前,省中心將當(dāng)期投注的全部數(shù)據(jù)刻入不可改寫的光盤,作為查驗的依據(jù)。 第二十二條 “雙色球”通過搖獎器確定中獎號碼。
搖獎時先搖出6個紅色球號碼,再搖出1個藍(lán)色球號碼,搖出的紅色球號碼按從小到大的順序和藍(lán)色球號碼一起公布。 第二十三條 開獎公告在各地主要媒體公布,并在各投注站張貼。
第二十四條 “雙色球”的開獎結(jié)果以中國福利彩票發(fā)行管理中心公布的開獎公告為準(zhǔn)。 第六章 中 獎 第二十五條 “雙色球”彩票以投注者所選單注投注號碼(復(fù)式投注按所覆蓋的單注計)與當(dāng)期開出中獎號碼相符的球色和個數(shù)確定中獎等級: 一等獎:7個號碼相符(6個紅色球號碼和1個藍(lán)色球號碼)(紅色球號碼順序不限,下同) 二等獎:6個紅色球號碼相符; 三等獎:5個紅色球號碼和1個藍(lán)色球號碼相符; 四等獎:5個紅色球號碼或4個紅色球號碼和1個藍(lán)色球號碼相符; 五等獎:4個紅色球號碼或3個紅色球號碼和1個藍(lán)色球號碼相符; 六等獎:1個藍(lán)色球號碼相符(有無紅色球號碼相符均可)。
第二十六條 一等獎和二等獎中獎?wù)甙锤鳘劶壍闹歇勛?shù)均分該獎級的獎金;三至六等獎按各獎級的單注固定獎額獲得獎金。 第二十七條 當(dāng)期每注投注號碼只有一次中獎機(jī)會,不能兼中兼得(另行設(shè)獎按設(shè)獎規(guī)定。
要有資金的支持和政策的扶持 平度市是山東省青島市的縣級市,位于膠東半島西部,也是處于以幾何中心,在青島、濰坊、煙臺三個地區(qū)的中心位置,平度的交通也是在積極的建設(shè)。
因為地理位置的優(yōu)勢,所以產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)也是雄厚的,是全國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣、工業(yè)百強(qiáng)縣。 在這里平度也是推出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,政府也是推出扶持政策,賽事獎金也是優(yōu)厚。
參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大賽你能獲得什么? 1。賽事獎金:不管你參加什么科技比賽都是會有證書和獎金。
2。政府政策扶持:因為是地方政府是有創(chuàng)業(yè)企業(yè)的政策支持的。
3。場地支持:政府會提供場地支持最高1000平米并且兩年免租金 4。
品牌宣傳:參加創(chuàng)業(yè)賽事是有很多的參賽者和媒體,是能做到品牌的宣傳 5。 賽事榮譽(yù):參加大賽如果獲得不錯的排名是能夠得到證書 6。
企業(yè)資源:通過線上路演方式,可以對接到相關(guān)行業(yè)和上下游企業(yè)的資源對接 在參加賽事之中本身就是對自己的產(chǎn)品擁有更多的展示的機(jī)會和市場上的認(rèn)可。如果您有想要了解或者參加更多的賽事,請加電話138后面2526在這最后是1943。
歡迎您來了解。 。
三創(chuàng)心得體會市委、市政府“三思三創(chuàng)”動員大會召開之后,“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的精神理念深入人心。
“三思三創(chuàng)”活動以解放思想為先導(dǎo),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障,以爭創(chuàng)一流為目標(biāo),著力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破,在破解發(fā)展難題上求突破,在解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上求突破,在創(chuàng)新體制機(jī)制上求突破。 通過對“三思三創(chuàng)”的學(xué)習(xí),作為一個基層執(zhí)法隊員的我大受鼓舞,大受啟發(fā),對牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的意識,扎實推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作更加自信。
城管工作紛繁復(fù)雜,涵蓋面廣,涉及的都是普通老百姓的事,有時事雖小但是處理起來卻不容易,通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式,也許能夠解決一些問題,但是很多都是治標(biāo)不治本的。 例如對流動攤販的整治,就經(jīng)常發(fā)生整治、復(fù)原、再整治的怪現(xiàn)象,即解決不了問題,也得不到普通百姓的認(rèn)可。
思變、創(chuàng)新:就是要我們解放思想,不因循守舊、固步自封,就是讓我們創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,一味的堵解決不了問題,那還不如多想辦法疏,既能解決普通百姓的生活需要,又避免矛盾的升級。 2011年是“十二五”規(guī)劃第一年,也是鎮(zhèn)海區(qū)“城市管理服務(wù)加強(qiáng)年”,對基層執(zhí)法隊員提出了更高的要求:進(jìn)一步拓寬視野,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識以及群眾意識,能夠更加深入群眾、服務(wù)群眾。
在深入群眾的基礎(chǔ)上更要懂得宣傳自己,讓更多的群眾都以整潔的市容為榮,積極參與到城市管理中來,還要進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)、村的聯(lián)系,第一時間掌握居民急需解決的熱點難點問題,第一時間解決這些群眾關(guān)心的老大難問題。 城市管理就像新中國一樣正處于發(fā)展階段,還有很多問題值得我們?nèi)ニ伎迹ソ鉀Q,城市、企業(yè)、社會都處于一個轉(zhuǎn)型時期,在這個時候提出“三思三創(chuàng)”,就要求我們不斷反思過去,尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。
城市化進(jìn)程的步伐不會停止,我相信我們的“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的實踐活動也不會停止,我相信每一個寧波人的生活會更好,更有幸福感。
公司年終表彰大會領(lǐng)導(dǎo)致辭
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:
你們好!
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,百姓大藥房在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。
眾所周知,百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半,卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評。2005年對于百姓來說,是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展,特別是百姓大藥房,4月份下角店開業(yè),不到六個月的時間便順利通過GSP的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展,于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚(yáng)的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理,更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合,百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在2006年會邁上一個更高的臺階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐,2191.cn對我們來說,有一定的壓力與影響,但只要我們把細(xì)節(jié)做好,服務(wù)做細(xì),秉承“一切為了百姓,服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān),讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量,只有將這軟、硬件同時提高,我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望2006年,百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階,走多元化發(fā)展道路,為了實現(xiàn)更高的目標(biāo),我們在06年的工作重心大概有三個方面:
一、深化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高,以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證藥品質(zhì)量
藥品是一種特殊的食品,關(guān)系到每一個消費(fèi)者的健康問題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié),保證顧客買到放心的藥品。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)
隨著百姓的不斷壯大,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障,所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)也是06年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!
這個一般都是收費(fèi)才有的哦。
看看下面的希望對你有用。而且你說的也不大好找~2009年對于個人來說是意義非同尋常的一年。
究其原因體現(xiàn)在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作,難舍之情溢于言表;二是來到了團(tuán)區(qū)委,這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。一年來,覺得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。
特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短,目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)。回顧2009年,本人從以下三個方面,對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊2009 年3月,得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久。
留在街道,可以繼續(xù)以往的工作,做起來會更得心應(yīng)手;離開街道,一個新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當(dāng)時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。
因此,我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)?;叵肫?年來工作中的點點滴滴,實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。
從毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部,在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。
同時,兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎,共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認(rèn)真對4年街道工作心得,特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié),希望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來,在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作,但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴,特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中,我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動,在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時,也確保了品牌工作的延續(xù)。二、融入新環(huán)境重新定位工作角色從街道到團(tuán)區(qū)委,雖然還是從事共青團(tuán)工作,但工作的對象、方法卻大有不同。
在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng),但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。
像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結(jié)果,對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后,我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位,我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性,如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動,如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺,這些才應(yīng)是我的工作重點。
因為,只有基層團(tuán)干部都動起來,共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性,團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實現(xiàn)。工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿?,同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作與兼職團(tuán)干部相比,作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間,一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗上的不足;另一方面,堅持向老團(tuán)干部虛心請教,多向科室同事學(xué)習(xí),特別是在大型活動的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺。
與此同時,為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點,我還堅持參與社會上一些自組織的活動,如搜狐焦點網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動,增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開展團(tuán)的工作,服務(wù)青年提供了決策參考?;厥讏F(tuán)區(qū)委9個月的工作,有兩項活動給我留下了深刻的印象。
首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地,在此項活動中,創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式,通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。
作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作,愛心扮靚活動在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟,社會化、項目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可,能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。總結(jié)一年來的工作,發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作,同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。
希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié):
歷時八天的創(chuàng)訓(xùn)營就這樣拉下了帷幕,陪伴了我們一個月的周六周日的課程帶給我了關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的一個初印象,不同于傳統(tǒng)的課堂授課方式,這門課程給我留下最深刻的印象的是其富有創(chuàng)新與革新的新思想、新方法與新的思考問題的角度。
學(xué)會團(tuán)隊合作,這是教給我的第一課,這個思想也貫穿了這門課程的全過程,來自不同專業(yè)、不同年級的我們隨機(jī)被分到了各個小組,開始了小組的協(xié)作與配合,利用課堂上生動鮮明的理論知識,我們發(fā)揮著各自的優(yōu)勢,模擬著企業(yè)運(yùn)營,通過對企業(yè)六大職能的模擬分配,我們在不知不覺中靈活的掌握了企業(yè)運(yùn)行的思路,了解到了企業(yè)發(fā)展的模式與思路。這一過程,對尚未接觸社會,對企業(yè)了解僅存在于網(wǎng)絡(luò)上的只言片語的我們而言,是寶貴且新穎的。通過各位老師的辛勤工作和熱心引領(lǐng)下,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的精髓在這八天內(nèi)向我們充分展示了出來。
作為一名大三的學(xué)生,不同于大一同學(xué)初入學(xué)的迷惘,大學(xué)期間,留給我們探索的時間并不多了,我們的每一步抉擇都需要去考慮對未來的發(fā)展的影響,因而,有幸從眾多報名者中獲得這一次寶貴的機(jī)會,我倍感珍惜,積極參與了課堂的各個環(huán)節(jié),也在這一過程,內(nèi)化了各種新思想,開拓著自己的眼界,課堂的書本知識為我們今后的發(fā)展奠定了堅實的理論基礎(chǔ),而來自企業(yè)的佼佼者們用他們的經(jīng)驗與無私奉獻(xiàn)向我們展示了真實的職場狀況,將缺乏實際經(jīng)驗的我們推向了一個更高的維度,給仍有困惑和迷惘的我提供了一個新的方向,參加過本次創(chuàng)訓(xùn)營,各位老師熱情投入,都給我留下了深刻的印象,從最基本的時間觀念到創(chuàng)業(yè)思路的精髓,這門課程帶給我的震撼不僅僅局限于豐富新奇的名詞,更多是細(xì)節(jié)上的處處把握。
驀然回首,歲月已如白駒過隙般飛逝而過,2007年消防部隊接收的入警大學(xué)生,經(jīng)過一年見習(xí)期的學(xué)習(xí)工作,已經(jīng)在部隊的各個崗位任職開展工作了,很多入伍大學(xué)生在基層任職,他們?yōu)榛鶎硬筷犠⑷肓诵迈r血液,提高了文化知識水平,成為部隊建設(shè)中的生力軍。
經(jīng)過一系列“改造”后,可以說,他們的生活觀念和思維方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,然而從象牙塔內(nèi)的天之驕子到綠色軍營的一名普通軍人,大學(xué)生干部面臨著環(huán)境、身份、角色的轉(zhuǎn)變,要順利打開工作局面,就必須盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色,大學(xué)生干部如何盡快融入到基層工作環(huán)境,建功基層,我認(rèn)為解決好以下幾個方面的問題是至關(guān)重要的。 一、堅定政治信念,樹立遠(yuǎn)大志向。
要結(jié)合消防部隊的實際,認(rèn)真學(xué)習(xí),我黨我軍的性質(zhì)、宗旨,激發(fā)愛國主義情懷,樹立獻(xiàn)身部隊的遠(yuǎn)大理想。培養(yǎng)愛國主義革命人生觀,樹立樂于奉獻(xiàn),全心全意為人民服務(wù)的思想,增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。
同時要以積極的態(tài)度面對部隊的工作和生活,能夠扎根部隊,愛崗敬業(yè),為部隊建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 二、提高水平而不依賴文憑。
有些大學(xué)生干部自恃文憑高,有專長,放不下架子,不愿學(xué)習(xí)其他知識和技能。其實對于初入軍營的大學(xué)生干部來說,部隊是一個全新的領(lǐng)域,需要學(xué)習(xí)的東西很多。
一切工作都必須從第一任職出發(fā),而不能死抱在學(xué)校里面的專業(yè)不放,既要看到自身的優(yōu)勢,更要看到自身的不足,大膽實踐,刻苦鍛煉,虛心學(xué)習(xí)。要充分利用崗前培訓(xùn)的分分秒秒了解部隊,熟悉部隊,盡快適應(yīng)部隊生活;要時刻提醒自己已經(jīng)是一名軍人,自覺用軍人的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,有意識強(qiáng)化自身的軍人素養(yǎng),盡快擺脫“學(xué)生腔”、“書生氣”。
要勇敢從零開始,立足本職,大膽實踐。要堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn),既要以一名軍官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,又要充分發(fā)揮自身的文化知識、綜合素質(zhì)等方面的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地完成各項工作,不斷地提高自己,完善自己。
三、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。大學(xué)生被稱為“天之驕子”,一直都得到親戚朋友和社會的肯定,免不了有些自負(fù),而屬獨(dú)生子女的大學(xué)生又常帶了“嬌”、“驕”二氣。
進(jìn)入部隊后,由于自身學(xué)歷高,技術(shù)水平高,很容易便生出“高人一等”的想法,尊敬領(lǐng)導(dǎo)尚能做到,而與同事相處融洽便有困難。為此,大學(xué)生應(yīng)端正態(tài)度,擺正自己的位置,一方面虛心向老同志請教,學(xué)習(xí)他們多年工作實踐總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗;一方面尊重愛護(hù)士兵,利用自身優(yōu)勢,帶領(lǐng)士兵在技術(shù)上、知識上不斷進(jìn)步,與士兵打成一片。
四、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,樹立良好形象。大學(xué)生在校期間,約束較少,行動自由,天馬行空慣了,剛一進(jìn)部隊,生活上肯定有很多不適應(yīng)的地方,如出門請假、返隊銷假,早五點半起床跑操、晚九點熄燈睡覺等等,總覺得框框太多,不勝其煩。
雖然他們大多經(jīng)過一段時間的軍訓(xùn),可仍然很難從思想上轉(zhuǎn)變過來。因此,這就需要入伍大學(xué)生自覺樹立紀(jì)律觀念,時刻以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,與軍事院校畢業(yè)生和戰(zhàn)士們看齊,注重警容風(fēng)紀(jì),嚴(yán)格遵守紀(jì)律,從自身做起,樹立消防部隊的良好形象。
五、練就過硬的軍事素質(zhì),盡快提高自身業(yè)務(wù)能力。良好的軍事素質(zhì)是一名合格軍人的基本要求,更是一名優(yōu)秀基層帶兵干部的“形象”和“招牌”。
然而,軍事素質(zhì)相對較弱,實際帶兵能力不強(qiáng),做戰(zhàn)士思想工作欠缺,特別是對棘手問題的處理招數(shù)不多,已成為絕大多數(shù)大學(xué)生干部初到部隊后面臨的突出問題。所以首先,大學(xué)生干部要盡快精通軍事專業(yè)理論和業(yè)務(wù)訓(xùn)練、做到會講、會操作、會示范,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和糾正中隊管理訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題。
其次,要盡快練就一副好體魄,作為一名合格的消防警官訓(xùn)練也必須過硬,只有這樣才能把威信樹起來,才能讓戰(zhàn)士們“服氣”,否則,就沒有“發(fā)言權(quán)”。還有,除了練就一副強(qiáng)健的體魄外,應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)和鉆研消防業(yè)務(wù)知識。
只有勤鉆研、多學(xué)習(xí),盡快熟悉中隊的各種器材裝備的性能、用途;熟悉各種火災(zāi)和災(zāi)難事故的處置程序方法,認(rèn)真對待每一次滅火救援行動,努力實現(xiàn)個人素質(zhì)的綜合提高和全面發(fā)展,最終成長為一名能指揮、會組織、善管理的優(yōu)秀基層帶兵干部。 六、用情帶兵,科學(xué)管理。
要牢固樹立以人為本的管理理念。帶兵首先要知兵,要深入到戰(zhàn)士的生活中去,體驗戰(zhàn)士生活,既要把自己當(dāng)做普通一兵,又要在各方面起到帶頭作用,帶動士兵學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性、從而形成中隊官兵良好的工作氛圍。
思想政治工作是部隊的一項經(jīng)常性工作,對部隊穩(wěn)定起著重要的作用。對有問題的戰(zhàn)士,要積極的進(jìn)行說服教育,要擺事實,講道理,說明利害輕重,啟發(fā)戰(zhàn)士的自覺性,從而促使他們嚴(yán)格按部隊條令條例進(jìn)行日常學(xué)習(xí)、工作、生活,養(yǎng)成戰(zhàn)士軍人意識和過硬作風(fēng)。
基層帶兵的同時,自身的各方面嚴(yán)格要求,自己首先應(yīng)身先士卒,從小事做起,規(guī)范言行舉止和警容風(fēng)紀(jì)。 七、愛崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí)。
一個人只有熱愛自己的工作,把它當(dāng)作一項事業(yè)來完成,才能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,也才能創(chuàng)造出最輝煌的成果。因此,每一名入伍大學(xué)生都應(yīng)忠于職守,無私奉獻(xiàn),熱愛自己的本職工作,不論。
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