①文化與經(jīng)濟相互影響,相互交融,一定的文化反作用于一定的經(jīng)濟,文化在推動經(jīng)濟建設的作用中,科學技術、高素質(zhì)人才、勞動者素質(zhì)越來越重要。倡導創(chuàng)新文化,樹立崇尚創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價值導向,會極大地推動創(chuàng)新型經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)家精神和創(chuàng)客文化通過轉化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動,為經(jīng)濟增長帶來新動力。
②文化對人的影響來自于特定的文化環(huán)境和各種形式的文化活動,文化對人的影響具有潛移默化和深遠持久的特點。通過媒體營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,將會讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新在全社會蔚然成風。
③文化影響人們的實踐活動、認識活動和思維方式,優(yōu)秀的有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化,能夠豐富人的精神世界,增強人的精神力量,促進人的全面發(fā)展。
“十三五”時期,廣東將加快對創(chuàng)新型企業(yè)的培育和 發(fā)展,引導各類創(chuàng)新資源加速向企業(yè)集聚,不斷增強企業(yè)在創(chuàng) 新驅動發(fā)展中的主導作用,形成一批有國際競爭力的創(chuàng)新型領軍 企業(yè)。
一是培育高新技術企業(yè)。實施高新技術企業(yè)培育計劃,建 立高新技術企業(yè)培育后備庫。
開展大型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋 行動,在大中型工業(yè)骨干企業(yè)普遍建立省級以上工程技術研究中 心、企業(yè)技術中心、重點實驗室、工程實驗室等研發(fā)機構,大力 建設技術創(chuàng)新示范企業(yè)。支持大型骨干企業(yè)建設中央研究院和產(chǎn) 業(yè)共性技術研發(fā)基地。
完善高新技術企業(yè)政策扶持機制,探索實 施高新技術企業(yè)分類認定制度。 二是發(fā)展科技型中小微企業(yè)。
實 施科技型中小微企業(yè)培工程,形成一批具有自主核心技術和行 業(yè)競爭優(yōu)勢的科技型中小微企業(yè),支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范城 市建設。完善創(chuàng)新服務體系,建設中小微企業(yè)技術創(chuàng)新公共服務 平臺,為中小微科技型企業(yè)成長和個人創(chuàng)業(yè)提供線上線下相結合 的開放式綜合服務。
加強技術服務,促進中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 拓寬科技型中小企業(yè)融資渠道,推動中小微企業(yè)做精做專做強。
三是推進產(chǎn)學研合作和協(xié)同創(chuàng)新。完善“三部兩院一省”產(chǎn)學研 合作機制。
組建企業(yè)、高校和科研院所共同參與的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新 戰(zhàn)略聯(lián)盟和共性技術研發(fā)基地,推動跨領域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,建 立健全技術、標準、專利協(xié)同機制。 培育一批市場化導向的技術創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)研究開發(fā)院、行業(yè)技術中心等新型研發(fā)機構,建 設2—3家國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心。
實施產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺覆蓋 計劃。深入開展專業(yè)鎮(zhèn)升級示范建設行動計劃,支持各地級以上 市建設一批鎮(zhèn)校(院、所)產(chǎn)學研合作平臺。
“十三五”時期,廣東將進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境, 激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務平臺建設, 加快構建眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新支撐平 臺,有效拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與市場資源、社會需求的對接通道,搭建 多方參與的高效協(xié)同機制,優(yōu)化勞動、信息、知識、技術、管 理、資本等資源配置,匯聚創(chuàng)新發(fā)展新動能。
一是完善大眾創(chuàng) 業(yè)、萬眾創(chuàng)新公共服務平臺。實施省新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”三年行動 計劃,依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高等學校和創(chuàng)新型企業(yè),打造一 批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素集聚、服務專業(yè)、布局優(yōu)化的國家級和省級新興 產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地,扶持一批支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐平臺。
加 快全省公共創(chuàng)業(yè)服務信息網(wǎng)和業(yè)務管理系統(tǒng)建設,構建高效便捷 的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務平臺,實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和補貼申領發(fā) 放全程信息化管理。加強廣東省中小企業(yè)公共服務平臺建設,打 造全省中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)絡。
引導和支持有條件的龍頭企 業(yè)創(chuàng)建特色服務平臺,面向企業(yè)內(nèi)部和外部創(chuàng)業(yè)者提供資金、技 術和服務支撐。 二是推進眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌空間建設。
加 快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡體系,建設一批小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 基地,在新興產(chǎn)業(yè)核心關鍵技術環(huán)節(jié)培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè),形 成服務完善、成效顯著的眾創(chuàng)空間。鼓勵企業(yè)與研發(fā)機構廣泛應用研發(fā)創(chuàng)意眾包模式,支持有條件的大型龍頭企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)眾 包平臺,積極培育發(fā)展面向醫(yī)療衛(wèi)生、教育、交通、物流、旅游 等生活領域的服務眾包。
推動省內(nèi)高校和科研院所向中小微企業(yè) 和創(chuàng)業(yè)者開放科研設施資源,鼓勵大型骨干企業(yè)通過生產(chǎn)協(xié)作、開放平臺、共享資源、開發(fā)標準等方式支持小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā) 展,支持開源社區(qū)、開發(fā)者社群、資源共享平臺、捐贈平臺、創(chuàng) 業(yè)沙龍等公眾互助平臺發(fā)展。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)金融示 范區(qū)建設,爭取開展國家互聯(lián)網(wǎng)眾籌試點建設,積極開展實物眾 籌、股權眾籌和網(wǎng)絡借貸。
三是營造適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。充分發(fā)揮社團組織、行業(yè)協(xié)會和社會創(chuàng)業(yè)服務機構作用,辦好鼓 勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類賽事活動。
引導媒體加大對“雙創(chuàng)”政策的宣 傳力度,普及“雙創(chuàng)”知識,發(fā)掘典型案例,推廣成功經(jīng)驗,培 育尊重知識、崇尚創(chuàng)造、追求卓越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。 營造勇于探 索、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化和社會氛圍。
通過網(wǎng)絡平臺、線 下社區(qū)、公益組織等途徑扶助大眾創(chuàng)業(yè)就業(yè),營造深人人心、氛 圍濃厚的眾創(chuàng)眾扶文化。形成政府與市場有機協(xié)同、高效運作的 創(chuàng)新公共服務體系。
加快推進知識產(chǎn)權服務、第三方檢測認證等 機構體系和服務網(wǎng)絡建設,建立健全覆蓋整個創(chuàng)新鏈的公共服務 平臺。 積極構建創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等眾創(chuàng)空間。
完善投融資模 式,引導和鼓勵各類眾創(chuàng)空間與天使投資、創(chuàng)業(yè)投資相結合。有 序推進檢驗檢測認證機構整合,加快國家質(zhì)檢中心以及省級授權 質(zhì)檢技術機構和公共檢測服務平臺建設。
人才是第一資源。
只有開發(fā)人才資源,確立人才優(yōu)勢, 才是最持久的第一優(yōu)勢?!笆濉逼陂g,廣東將加快實施人才 強省戰(zhàn)略,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
一是搭建廣東 引進海外人才、聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的綜合平臺,爭取國家支持開 展技術移民制度試點。支持省內(nèi)企業(yè)在國外設立研發(fā)中心就地引 才。
二是繼續(xù)實施廣東“特支計劃”,加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 和領軍人才引進力度,健全人才引進跟蹤評估機制。到2020年, 引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊100支,引進領軍人才200名。
三是加快建設全 國人才管理綜合改革試驗區(qū),設立人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金。支持企業(yè) 建立院士工作站、博士后科研工作站及博士后創(chuàng)新實踐基地,為 各類人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
四是創(chuàng)新人才激勵政策,完善高層 次、尚技能人才特殊津貼制度,出臺尚層次人才在住房、醫(yī)療、戶籍、配偶安置等方面的配套政策,拓展廣東“人才綠卡”政策 范圍。
“十三五”時期,廣東將深入實施《廣東省系統(tǒng)推進全 面創(chuàng)新改革試驗加快建設創(chuàng)新驅動發(fā)展先行省方案》,深化科技 創(chuàng)新體制機制改革,率先構建符合創(chuàng)新驅動發(fā)展要求的制度環(huán)境 和政策體系,擴大創(chuàng)新開放合作,營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的社 會氛圍,激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。
一是建設全面創(chuàng)新 改革試驗平臺。全面推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、市場 創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,在知識產(chǎn) 權、人才流動、國際合作、金融創(chuàng)新、激勵機制、市場準人等重 要領域先行先試,協(xié)同推進一批改革措施和創(chuàng)新政策。
構建推進 全面創(chuàng)新改革的長效機制,形成可復制、可推廣的經(jīng)驗和做法, 建成具有示范帶動作用的全面創(chuàng)新改革試驗平臺。 二是深化科技 體制改革。
推動政府職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務的轉變,促進科 技與經(jīng)濟深度融合。構建普惠性創(chuàng)新支持政策體系,加大金融支 持和稅收優(yōu)惠力度,運用財政“后補助、間接投入”等方式支持 企業(yè)技術創(chuàng)新。
構建公開統(tǒng)一的科技管理平臺,建立依托專業(yè)機 構管理科研項目的機制。 完善科技決策咨詢制度,健全技術創(chuàng)新 市場導向機制。
建立健全科研活動分類支持機制,推動穩(wěn)定性支 持和競爭性支持相協(xié)調(diào),強化對基礎性、戰(zhàn)略性、前沿性科學研 究和共性技術研究項目的穩(wěn)定支持。推進省屬高等學校和科研院所體制改革,把廣東省科學院打造成為在國內(nèi)外有重大影響力的 科技平臺,支持應用型科研院所轉制改企。
深化科技創(chuàng)新評價制 度改革,完善高等學校教師和科研人員分類考核評價制度,建立 教學、科研以及成果轉化等業(yè)績的等效評價機制。三是建設知識 產(chǎn)權強省。
深入實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,實施最嚴格的知識產(chǎn)權保護 制度。探索開展知識產(chǎn)權“三審合一”改革,完善知識產(chǎn)權執(zhí)法 管理體制,推動廣州建設國家知識產(chǎn)權運用和保護綜合改革試驗 區(qū)。
建立海外知識產(chǎn)權援助體系,完善國內(nèi)知識產(chǎn)權快速維權體 系。制定新業(yè)態(tài)、新形態(tài)創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權保護辦法。
實施企 業(yè)及髙等學校、科研院所知識產(chǎn)權管理標準推進計劃。培育發(fā)展 知識產(chǎn)權信息商用化市場。
推進專利保險試點,探索開展知識 產(chǎn)權證券化業(yè)務。 設立知識產(chǎn)權交易所,建設覆蓋粵港澳、連通 國際的技術和知識產(chǎn)權交易平臺。
打造一批具有知識產(chǎn)權核心競 爭力的骨干企業(yè),形成一批具有國際影響力的知識產(chǎn)權密集型產(chǎn) 業(yè),把廣東建設成為國際化知識產(chǎn)權創(chuàng)造運用中心和知識產(chǎn)權保 護高地。四是強化國際創(chuàng)新開放合作。
實施國際科技合作提升行 動計劃,加強與歐美發(fā)達國家和“一帶一路”沿線國家的科技創(chuàng) 新合作,建立國際產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)盟。鼓勵和引導外資研發(fā)機構參 與承擔國家和地方科技計劃項目,組織實施和參與國際重大科學 計劃和科學工程。
爭取國內(nèi)外重大創(chuàng)新平臺落戶廣東,吸引國際 跨國公司和知名研發(fā)機構來粵設立研發(fā)中心。 鼓勵企業(yè)和科研機 構建立海外研發(fā)中心,積極融人全球創(chuàng)新網(wǎng)絡。
3月2日石家莊市召開新聞發(fā)布會,對日前印發(fā)的《關于高質(zhì)量建設人才強市的實施意見》進行解讀發(fā)布,共有9大創(chuàng)新點。
1、拓展人才綠卡服務對象將新引進的與我市產(chǎn)業(yè)結合緊密、全國高校學科評估為A類學科的全日制碩士學位畢業(yè)生,納入人才綠卡B卡服務范圍。新增的8所高校學科分別是:沈陽藥科大學藥學學科,黑龍江中醫(yī)藥大學中藥學學科,東北財經(jīng)大學應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、工商管理學科,南京工業(yè)大學化學工程與技術學科,江西財經(jīng)大學應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學學科,燕山大學機械工程學科,廣東工業(yè)大學控制科學與工程學科,浙江工業(yè)大學化學工程與技術學科。
2、提高領軍人才支持標準對新引進的掌握國際領先技術、生成重大項目并帶動新興產(chǎn)業(yè)、為我市作出重大貢獻的領軍人才或團隊,給予的項目支持資金額度由1000萬元至5000萬元調(diào)整為1000萬元至1億元。3、提高博士租房購房補貼標準對引進的博士學位研究生,自到我市工作之日起5年內(nèi),每月享受的房租補助由2000元提高到3000元,在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的,給予的一次性購房補貼由15萬元提高到30萬元。
4、調(diào)整“市高層次人才支持計劃”入選者支持標準深化實施市高層次人才支持計劃,在3年支持期內(nèi),每年給予的專項資助由10萬元提高到20萬元。5、加大高技能人才或團隊支持力度對新創(chuàng)建的市級高技能人才培訓基地給予150萬元支持,對新評定的市級技能大師工作室給予10萬元支持。
對石家莊企事業(yè)單位全職引進和培養(yǎng)新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的團隊或個人,分別給予50萬元、30萬元、10萬元支持;獲全國技能大賽金、銀、銅獎的分別給予30萬元、10萬元、5萬元支持;全職引進和培養(yǎng)新獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”的高技能人才,分別給予10萬元、5萬元支持。6、創(chuàng)新人才評價方式完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,進一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
堅持以人才所在領域地位、取得的代表性成果、創(chuàng)造的市場價值和享受的薪酬待遇為標準認定市高層次人才。依托云計算、大數(shù)據(jù)處理技術,集成行政審批、市場監(jiān)管、公安、稅務、社保、教育、科技等相關部門數(shù)據(jù)信息,建立高層次人才信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)對引進高層次人才的第一時間對接、及時跟進服務、持續(xù)提供保障。
7、提高重大科技創(chuàng)新平臺支持標準對科研院所整體搬遷或來我市建立分支機構,取得重大科研成果并轉化為產(chǎn)業(yè)項目、引領新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)認定后給予最高1億元支持。8、加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才金融支持設立“石家莊人才貸”,為我市高層次人才提供知識產(chǎn)權質(zhì)押、股權質(zhì)押、訂單質(zhì)押等信用貸款,貸款額度最高為1000萬元。
對給予高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)信用貸款的商業(yè)銀行,按照信用貸款年度新增日均余額的3%予以獎勵,單一銀行獎勵最高300萬元。大力引進天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、股權投資等機構,對投資種子期、初創(chuàng)期高層次人才企業(yè)的投資機構,按單個項目實際投資額的5‰,給予最高300萬元的資助。
9、完善公積金貸款購房政策對引進的高層次人才使用市住房公積金貸款在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的,在政策范圍內(nèi)給予最大優(yōu)惠。參考資料來源:澎湃新聞—一次性購房補貼提高到30萬元!石家莊最新人才政策出臺。
簡介:廣東省科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司于1992年11月05日在廣東省工商行政管理局登記成立。法定代表人汪濤,公司經(jīng)營范圍包括創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務;為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務業(yè)務等。
法定代表人:汪濤
成立時間:1992-11-05
注冊資本:104020.79萬人民幣
工商注冊號:440000000039026
企業(yè)類型:有限責任公司(法人獨資)
公司地址:廣東省廣州市天河區(qū)珠江西路17號4301房自編號1房
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