南開(kāi)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
1.如何豐富高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育?
劉伯敏就是從高校走出來(lái)的創(chuàng)業(yè)者，他在分享中多次談到自己是通過(guò)KAB創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目成長(zhǎng)起來(lái)的。
通過(guò)KAB項(xiàng)目，他決心從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，成立了蘇青合伙人孵化工廠，并通過(guò)KAB項(xiàng)目參加了中俄創(chuàng)業(yè)青年培訓(xùn)，對(duì)接到俄羅斯的創(chuàng)業(yè)資源，打開(kāi)了公司的國(guó)際市場(chǎng)。如今，KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部已經(jīng)成為高校創(chuàng)業(yè)者的聚集地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供多種平臺(tái)和資源。
合肥工業(yè)大學(xué)KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部主席唐帥介紹，KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部首先十分注重氛圍的營(yíng)造，讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者有機(jī)會(huì)直接對(duì)話社會(huì)一線創(chuàng)客，使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為一種常態(tài)。學(xué)校歷年來(lái)都會(huì)投入大量的財(cái)力、精力去指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助學(xué)生們完成項(xiàng)目產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
與此同時(shí)，KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部還設(shè)計(jì)和策劃相關(guān)創(chuàng)業(yè)類(lèi)活動(dòng)，不僅能讓成員獲取創(chuàng)業(yè)靈感和經(jīng)驗(yàn)，還能讓他們對(duì)當(dāng)下的商業(yè)形勢(shì)有最直觀的了解和認(rèn)識(shí)。南開(kāi)大學(xué)KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人那庭赫說(shuō)，社團(tuán)已經(jīng)形成了品牌活動(dòng)，通過(guò)“3+N”的形式為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
每年，KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部都會(huì)組織名人堂、創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)和青年沙龍，同時(shí)結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)及資源不定期舉辦分享會(huì)。目前，社團(tuán)已經(jīng)開(kāi)通微信公眾號(hào)，累計(jì)關(guān)注達(dá)到5700余人，在南開(kāi)大學(xué)4月發(fā)布的社團(tuán)新媒體矩陣榜單中位居榜首，成為南開(kāi)大學(xué)校園媒體中影響力最大的微信公眾號(hào)。
2.大學(xué)生如何在科技創(chuàng)新中發(fā)揮自己的作
青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。
團(tuán)的十五大報(bào)告中明確提出："堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。要把服務(wù)青年貫徹于工作的全過(guò)程，在維護(hù)全國(guó)人民整體利益的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好青年的具體利益，幫助青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際困難，真正把廣大青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府的周?chē)?，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。
"開(kāi)發(fā)青年人力資源、培養(yǎng)造就青年人才大軍，是引領(lǐng)大學(xué)生服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效途徑。如何開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年科技人才脫穎而出，組織青年科技人才為科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，是當(dāng)前高校共青團(tuán)組織亟待解決的課題。
一、開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的意義（一）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是服務(wù)新時(shí)期高校素質(zhì)教育的需要新時(shí)期高校加強(qiáng)大學(xué)生素質(zhì)教育，重在提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，使知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展融為一體，使大學(xué)生擁有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，廣闊的知識(shí)視野、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)；使大學(xué)生具備主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考以及主動(dòng)創(chuàng)新的能力；使大學(xué)生樹(shù)立良好的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；使大學(xué)生培養(yǎng)起承受挫折和抵御壓力的健康心理。 高等學(xué)校要積極營(yíng)造良好的實(shí)踐氛圍，使青年學(xué)生勇于實(shí)踐，樂(lè)于實(shí)踐，善于實(shí)踐，立志走實(shí)踐成才之路，積極引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，是高等學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教育的重要內(nèi)容。
以北京林業(yè)大學(xué)國(guó)家生物學(xué)理科基地為例，她以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，堅(jiān)持"厚品德，尊個(gè)性，強(qiáng)基礎(chǔ)，重實(shí)踐"為人才培養(yǎng)模式，特別強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)"創(chuàng)新性"、"復(fù)合型"的特色人才。 自1999年以來(lái)，該院學(xué)生在全國(guó)和首都"挑戰(zhàn)杯"、"創(chuàng)業(yè)杯"課外科技作品競(jìng)賽中共有75人次獲得33項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，申請(qǐng)專(zhuān)利3項(xiàng)，有60余名本科學(xué)生在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文100余篇，其中有5名學(xué)生參加了國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，1名大三學(xué)生的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄。
學(xué)院也連續(xù)三次被評(píng)為校"大學(xué)生課外科技作品競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位"，連續(xù)六年獲得"暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀組織單位"。近年來(lái)，理科基地畢業(yè)生十年平均讀研率79。
6%,441名畢業(yè)生在北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等知名院校和科研單位攻讀研究生，有46名畢業(yè)生分赴美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)等國(guó)際知名院所繼續(xù)深造。 這些人才培養(yǎng)成果的取得，離不開(kāi)積極開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)。
重視和強(qiáng)化大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是體現(xiàn)"以生為本"的新時(shí)期高校辦學(xué)理念，是真正為學(xué)生以后步入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要舉措。 （二）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是增強(qiáng)學(xué)生科研能力的重要手段大學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)能促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，它以大學(xué)生廣泛而濃厚的興趣為依托，充分利用他們所學(xué)知識(shí)或某一方面的特長(zhǎng)，開(kāi)展如發(fā)明創(chuàng)作、學(xué)術(shù)論文或社會(huì)實(shí)踐等一系列活動(dòng)。鼓勵(lì)和提倡大學(xué)生參與課外科技活動(dòng)，是開(kāi)發(fā)大學(xué)生創(chuàng)造力的有效途徑和方法。
培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，固然離不開(kāi)"一課堂教育"，但也同樣離不開(kāi)"二課堂"的實(shí)踐和提高。 學(xué)生只有通過(guò)在"二課堂"的實(shí)踐，才能將"一課堂"的知識(shí)學(xué)以致用。
通過(guò)參與課外科技創(chuàng)新活動(dòng)，大學(xué)生才能更好地激發(fā)自主學(xué)習(xí)的興趣和科研熱情，從而拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)面和知識(shí)面，逐步培養(yǎng)起創(chuàng)新精神。 （三）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是提升高校教學(xué)科研水平的有效途徑開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，離不開(kāi)教師的指導(dǎo)，學(xué)生科技創(chuàng)新水平在一定程度上也直接或間接地反映了學(xué)校教師的教學(xué)科研水平。
從這個(gè)意義上講，課外科技活動(dòng)有利于教學(xué)相長(zhǎng)，有益于深化教學(xué)改革。具體表現(xiàn)為，教師在指導(dǎo)學(xué)生從事科研活動(dòng)時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題和新情況，其自身也便會(huì)不斷學(xué)習(xí)和充電，并以此充實(shí)日常的教學(xué)內(nèi)容，有的放矢地為今后的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)打好基礎(chǔ)。
同時(shí)，學(xué)生的新思路、新方法和新設(shè)想也會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生啟發(fā)或引起共鳴，從而提高教師的教學(xué)、科研針對(duì)性和實(shí)效性。 教師要指導(dǎo)好學(xué)生的科技活動(dòng)，勢(shì)必對(duì)教師的業(yè)務(wù)水平有較高的要求。
因此，指導(dǎo)學(xué)生參與科研活動(dòng)可以側(cè)面促進(jìn)教師科研能力和教學(xué)水平的提升。 （四）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班風(fēng)形成的有效方法大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是高校第一課堂教育的延伸和拓展，對(duì)改善學(xué)校的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)有積極地推動(dòng)作用。
大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、影響力強(qiáng)、普及面廣，從教務(wù)部門(mén)、校院團(tuán)委，傳達(dá)到班級(jí)團(tuán)支部、宿舍團(tuán)小組，從校院科技社團(tuán)傳達(dá)到課外興趣小組，最后通知到每個(gè)同學(xué)。通過(guò)宣傳、組織此項(xiàng)活動(dòng)，有效地填補(bǔ)了大學(xué)生課余空閑時(shí)間，把一部分迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲，或沒(méi)有學(xué)習(xí)目標(biāo)而無(wú)所事事的同學(xué)吸引回來(lái)，使他們走進(jìn)圖書(shū)館，深入實(shí)驗(yàn)室，為鉆研科技項(xiàng)目認(rèn)真思索，在營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍的同時(shí)也無(wú)形中改善了校風(fēng)、班風(fēng)，增強(qiáng)了班集體凝聚力，使校園精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)。
二、高校共青團(tuán)組織在開(kāi)展大學(xué)生科。
3.南開(kāi)大學(xué)
南開(kāi)大學(xué)管理科學(xué)與工程系隸屬于南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院，是“管理學(xué)”門(mén)類(lèi)下的一級(jí)學(xué)科（與工商管理并列）。目前該系擁有“信息管理與信息系統(tǒng)”和“電子商務(wù)”兩個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。其中“信息管理與信息系統(tǒng)”專(zhuān)業(yè)始建于上個(gè)世紀(jì)80年代中期，迄今已有20余年歷史；“電子商務(wù)”專(zhuān)業(yè)建于2000年，于2002年開(kāi)始正式招生。目前，該系學(xué)科體系完備，擁有自己獨(dú)立的“管理科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和“管理科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。在全國(guó)高校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
管理科學(xué)與工程系目前擁有全職教師13人。其中教授/博士生導(dǎo)師4人；副教授9人（含碩士生導(dǎo)師7人）；具有博士學(xué)位（含博士后）的師資占75%以上，全系師資平均年齡小于40歲，是一支年富力強(qiáng)的高層次師資隊(duì)伍。近五年來(lái)，該系主持和承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家和省部級(jí)研究課題10余項(xiàng)，完成政府和企業(yè)委托課題30余項(xiàng)；出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著、譯著和編寫(xiě)教材10余部；發(fā)表各類(lèi)學(xué)術(shù)論文百余篇。除了本系教師資源之外，學(xué)生在學(xué)習(xí)院公共基礎(chǔ)課和選修課中，還將享受到南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院的其他學(xué)科師資的資源。
學(xué)生入學(xué)后除了將享有南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院所擁有的一切硬件設(shè)施（包括教學(xué)大樓、實(shí)驗(yàn)室、資料室等）外，管理科學(xué)與工程系還擁有條件一流的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)環(huán)境，包括：IBM大學(xué)共享研究實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)資源計(jì)劃實(shí)驗(yàn)室、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地、企業(yè)管理決策模擬實(shí)驗(yàn)室等，為培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才提供了完善的教學(xué)和科研環(huán)境。
近年來(lái)，管理科學(xué)與工程系本著開(kāi)放、交流的基本辦學(xué)思想，積極擴(kuò)大與國(guó)內(nèi)外同學(xué)科領(lǐng)域兄弟院校和知名學(xué)者之間的交流合作。
為了更好地與國(guó)際教育接軌，管理科學(xué)與工程系已于2006年底與香港城市大學(xué)環(huán)球商業(yè)系統(tǒng)管理系正式簽約，從2008年開(kāi)始，將連續(xù)五年在該專(zhuān)業(yè)中、高年級(jí)本科生中進(jìn)行互換與交流活動(dòng)，互換學(xué)生將在對(duì)方院校完成一學(xué)期的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)，并相互承認(rèn)指定課程的學(xué)分。
在研究生培養(yǎng)層面，管理科學(xué)與工程系與美國(guó)德克薩斯理工大學(xué)商務(wù)智能研究所建立有良好的合作關(guān)系。根據(jù)雙方合作意向，每年該系將在優(yōu)秀本科畢業(yè)生中選拔推薦赴美攻讀碩士學(xué)位的人選。
目前，管理科學(xué)與工程碩士點(diǎn)每年接收保研和考研錄取的研究生約20名左右。該碩士點(diǎn)設(shè)有五個(gè)主要研究方向：復(fù)雜系統(tǒng)與不確定性決策、物流與供應(yīng)鏈管理、信息系統(tǒng)與電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)組織與組織創(chuàng)新、項(xiàng)目管理等。
近幾年，該系本科畢業(yè)生考研的一次上線率（含保研、出國(guó)）平均在40%左右，基本每年都有考取或保送到北大、清華、復(fù)旦繼續(xù)深造的學(xué)生。
由于該學(xué)科的高度交叉性，因此畢業(yè)生就業(yè)口徑比較寬。根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，學(xué)生可以去應(yīng)聘信息技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)的技能型崗位，也可去應(yīng)聘要求具備信息技術(shù)背景的管理類(lèi)崗位。
從近些年的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況看，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的去向主要包括有：大型外企、國(guó)企（如：摩托羅拉、寶潔、LG、三星、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等）；IT類(lèi)和物流類(lèi)公司（如：華為、聯(lián)想、朗訊、Dell、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)龋?；?guó)家機(jī)關(guān)（如：國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)家財(cái)政部、商務(wù)部等）；金融機(jī)構(gòu)（各大商業(yè)銀行和保險(xiǎn)公司）；專(zhuān)業(yè)信息分析與咨詢機(jī)構(gòu)（如：美國(guó)IDC、普華永道）；高校（如：南開(kāi)大學(xué)各職能部室）；以及各類(lèi)其他企業(yè)事業(yè)單位等。
4.應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)條件
應(yīng)屆生符合條件可個(gè)人入戶 今年我市接收應(yīng)屆生將超4萬(wàn)，市人事局出臺(tái)多項(xiàng)政策促進(jìn)大學(xué)生就業(yè) 編者按 今年，全國(guó)高校大批擴(kuò)招本科生后的首批畢業(yè)生將走出校門(mén)，人數(shù)多達(dá)495萬(wàn)人，比上年增加了83萬(wàn)人。
深圳也出現(xiàn)了應(yīng)屆畢業(yè)生“井噴”的現(xiàn)象，突破了1萬(wàn)人。在高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)猛增的情況下，今年我市出臺(tái)了多項(xiàng)政策幫助畢業(yè)生就業(yè)，并盡可能地為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，受到高校應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注。
今年深圳接收的應(yīng)屆畢業(yè)生將突破4萬(wàn)人，比去年增長(zhǎng)10%。38所重點(diǎn)院校的學(xué)生屬于深圳重點(diǎn)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)達(dá)標(biāo)即可申報(bào)個(gè)人入戶深圳，博士生不受任何限制直接落戶深圳。
應(yīng)屆生需求增加1成 記者從市人事局獲悉，去年我市接收了畢業(yè)生3.8萬(wàn)多人，其中市外生源為3.05萬(wàn)人，市內(nèi)生源為7528人。研究生約占22%，本科生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的2/3，其余是技能較強(qiáng)的大中專(zhuān)生。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年深圳應(yīng)屆畢業(yè)生需求比去年略有增長(zhǎng)，約增長(zhǎng)10%。學(xué)歷仍然以大學(xué)本科為主，研究生的比例較往年約增長(zhǎng)5%。
市人事局流動(dòng)調(diào)配處副處長(zhǎng)劉宏文表示，今年深圳市內(nèi)院校以及深圳生源的畢業(yè)生就業(yè)壓力可能會(huì)增大，在接收生源以外地為主的情況下，今年市內(nèi)生源的應(yīng)屆畢業(yè)生比去年還增長(zhǎng)了20%，超過(guò)了1萬(wàn)人。為促進(jìn)深圳生源就業(yè)，提升民生凈福利指標(biāo)，今年，政府將繼續(xù)在公務(wù)員、職員、雇員招考中，要求不高的崗位要向深圳生源傾斜，面向深圳生源提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，本地院校已有專(zhuān)業(yè)不再向外地招收。
博士生個(gè)人入戶不受限 據(jù)劉宏文透露，備受關(guān)注的38所重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人申報(bào)入戶深圳的草案已擬定，目前已遞交市法制辦審查，但政策已基本成形，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議通過(guò)即可頒布實(shí)施。草案規(guī)定只要屬于去年我市公布的38所重點(diǎn)引進(jìn)的自主創(chuàng)新人才畢業(yè)院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為當(dāng)年深圳市重點(diǎn)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試或考試成績(jī)?cè)?20分以上，不需要用人單位接收，就可以通過(guò)人才中介機(jī)構(gòu)入戶深圳，讓這些符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的自主創(chuàng)新人才有先進(jìn)入深圳的機(jī)會(huì)；而博士生則不受院校范圍限制，個(gè)人可通過(guò)人才交流中心先落戶，再找工作。
今年3月25日，我市首場(chǎng)“春季畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”將在深圳市人才交流中心舉行，今年年底我市還將繼續(xù)舉辦“深圳市應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì)”。 就業(yè)政策 鼓勵(lì)促進(jìn)深圳生源就業(yè) 本地生自主創(chuàng)業(yè)可獲貸款 記者了解到，為鼓勵(lì)深圳生源應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，市人事局正計(jì)劃聯(lián)合工商、稅務(wù)部門(mén)在3年內(nèi)給自主創(chuàng)業(yè)的深圳生源以減免稅收的政策鼓勵(lì)，勞動(dòng)社保部門(mén)還計(jì)劃為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款；政府還計(jì)劃建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供貼息貸款、擔(dān)保等。
鼓勵(lì)畢業(yè)生到民企就業(yè) 此外，人事部門(mén)還鼓勵(lì)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)，也鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)優(yōu)先接收深圳的大學(xué)畢業(yè)生。根據(jù)省人事部門(mén)的意見(jiàn)，深圳市政府鼓勵(lì)畢業(yè)生參加基層“三支一扶”項(xiàng)目，到基層去支教、支農(nóng)、支醫(yī)，參加扶貧志愿服務(wù)活動(dòng)，市財(cái)政將考慮給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，這批畢業(yè)生回深后，公務(wù)員、職員、雇員招考將優(yōu)先錄用他們。
補(bǔ)貼企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地 為給應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，深圳計(jì)劃建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站。我市還將建立畢業(yè)生就業(yè)登記制度，對(duì)畢業(yè)后1—2年內(nèi)沒(méi)有就業(yè)的深圳生源進(jìn)行登記，為他們提供優(yōu)惠措施，比如憑失業(yè)登記證可在市、區(qū)人才交流中心免費(fèi)求職；此外，政府還將推進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)教育類(lèi)的畢業(yè)生提供我市中小學(xué)校的教師實(shí)習(xí)崗位。
針對(duì)失業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我市將通過(guò)建立實(shí)習(xí)基地的方式為大學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)。劉宏文副處長(zhǎng)說(shuō)，政府正在考慮給接收畢業(yè)生實(shí)習(xí)的企業(yè)以一定的補(bǔ)貼，也考慮給畢業(yè)生一定的補(bǔ)助，但“資助”時(shí)間不超過(guò)1年。
公職雇招考向本地生傾斜 作為深圳市促進(jìn)本地生源就業(yè)的一項(xiàng)政策，今年我市的公務(wù)員、職員、雇員招考將進(jìn)一步向本地生源的傾斜，對(duì)崗位要求不是很高的職位，以招收本地生源為主。在公務(wù)員、職員、雇員招考中，同等條件者優(yōu)先錄取深圳本地生源。
為了解決深圳生源的醫(yī)護(hù)、師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，我市要求醫(yī)院申報(bào)公開(kāi)招考計(jì)劃時(shí)，本科以下學(xué)歷的職位原則上只面向市內(nèi)戶籍人員；對(duì)我市公辦學(xué)校招考應(yīng)屆的深圳生源和市內(nèi)院校畢業(yè)生采取傾斜政策，要求各學(xué)校至少拿出20%職位面向市內(nèi)戶籍人員公開(kāi)招考。人事部門(mén)為了鼓勵(lì)人才中介機(jī)構(gòu)推薦畢業(yè)生就業(yè)，計(jì)劃將人才中介成功推薦畢業(yè)生就業(yè)的指標(biāo)納入人才市場(chǎng)誠(chéng)信體系中去。
此外，人事部門(mén)將繼續(xù)為應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)托管檔案2年。 接收外地生源院校增加 外地生只要達(dá)標(biāo)就可引進(jìn) 記者從深圳市人事局獲悉，今年深圳接收非深圳生源本科生的主要院校名單已經(jīng)公布，共有434所，比去年增加了幾所。
其中北京市最多，包括北大、清華等57所知名院校，而廣東省入圍院校有19所，包括中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、星海音樂(lè)學(xué)院、汕頭大學(xué)等，具體院校名單可登錄深圳市人事局網(wǎng)站（
聯(lián)系電話： 022-23498037
張玉利
職稱： 教授
研究方向： 創(chuàng)業(yè)管理；組織理論；管理教育
所屬部門(mén)： 企業(yè)管理系
行政職務(wù)： 院長(zhǎng)
電子郵件： ylzhang@nankai.edu.cn
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周建
職稱： 教授
研究方向： 公司戰(zhàn)略與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；新興經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略與治理；基于戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織及其治理； 博士招生方向：①戰(zhàn)略管理——公司戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；②公司治理——企業(yè)跨國(guó)戰(zhàn)略組織與治理
所屬部門(mén)： 企業(yè)管理系
行政職務(wù)： 商學(xué)院案例中心主任
電子郵件： jzhou@nankai.edu.cn
聯(lián)系電話： 022-23501221
申光龍
職稱： 教授
研究方向： 整合營(yíng)銷(xiāo)傳播戰(zhàn)略；營(yíng)銷(xiāo)調(diào)查與戰(zhàn)略；戰(zhàn)略管理；營(yíng)銷(xiāo)公共關(guān)系；企業(yè)利害關(guān)系者；企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理；管理哲學(xué)
所屬部門(mén)： 企業(yè)管理系
行政職務(wù)：
電子郵件： skyin@nankai.edu.cn
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