學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的法律問題

1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須注意哪些法律問題

首先，要符合合伙企業(yè)設(shè)立的條件：1、有兩個(gè)以上合伙人，并且都是依法承擔(dān)無窮責(zé)任者；2、有書面合伙協(xié)議；3、有各合伙人實(shí)際繳付的出資；4、有合伙企業(yè)的名稱（但不得使用“有限”或者“有限責(zé)任”字樣）；5、有經(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件。

其次，他們要訂立合伙協(xié)議，協(xié)議中要明確規(guī)定以下內(nèi)容：1、合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點(diǎn)；2、合伙目的和合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍；3、合伙人的姓名及其住所；4、合伙人出資的方式、數(shù)額和繳付出資的期限；5、利潤分配和虧損分擔(dān)辦法；6、合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行；7、進(jìn)伙與退伙；8、合伙企業(yè)的解散與清算；9、違約責(zé)任。 本文源自大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)：/news/2009-08-27/37334.htm，轉(zhuǎn)載請注明出處。

2.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)需要注意哪些法律問題呢?

大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中所能選擇的組織形式包括個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、有限責(zé)任公司等形式。

在創(chuàng)業(yè)初期，建議采用有限責(zé)任公司形式以降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在設(shè)立企業(yè)從事經(jīng)營活動前，必須先到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，如果從事特定行業(yè)的經(jīng)營活動，還須事先取得相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件。

創(chuàng)業(yè)過程中，簽訂合同時(shí)要先了解對方是否具備法人，有沒有簽訂合同的權(quán)利。如果是與代理人訂立合同，則應(yīng)該關(guān)注代理人是否具有代理資格，是否獲得委托授權(quán)。

為防止對方當(dāng)事人違約給自己造成的損失，可以要求對方提供必要的擔(dān)保；擔(dān)保方式包括定金、保證人、抵押等，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可以選擇一個(gè)最適合自己的方式來保證對方合同的履行。 合同履行時(shí)要注意保留相關(guān)的證明資料：比如書面往來的文件必須要有對方當(dāng)事人的確認(rèn)；開出發(fā)票時(shí)對方貨款沒有付清，要在發(fā)票上注明等等。

如果涉及到用工，要注意嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行，因?yàn)橐坏┢髽I(yè)違法可能涉及更多的賠償，比如沒有繳納社保的還需要補(bǔ)交社保、賠償沒有簽訂合同的雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金等，企業(yè)違法用工還會受到勞動行政部門的行政處罰。 此外，還要注意知識產(chǎn)權(quán)方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，不去侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

如果是加盟的話，需要審查特許經(jīng)營人的注冊商標(biāo)的所有權(quán)人是誰、是否為馳名商標(biāo)、公司的產(chǎn)品是否為專利產(chǎn)品、專利人是誰、公司現(xiàn)有幾個(gè)直營店、每個(gè)店的經(jīng)營情況如何等等。特許人從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)擁有自己的商標(biāo)，擁有至少2個(gè)直營店，并且經(jīng)營時(shí)間超過1年。

如果加盟的是關(guān)于專利產(chǎn)品，則需要擁有專利權(quán)。并且特許人應(yīng)當(dāng)自首次訂立特許經(jīng)營合同之日起15日內(nèi)，依照本條例的規(guī)定向商務(wù)主管部門備案。

3.創(chuàng)業(yè)中遇到的法律問題有哪些

您好：近兩年來中國創(chuàng)業(yè)熱，創(chuàng)業(yè)者明知法律對于公司長久經(jīng)營的重要性，但極少聘用法務(wù)人員或者找法律顧問，要么整個(gè)企業(yè)生命周期遇不上大事，要么就因?yàn)榇笫碌归]。

這也是國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司的現(xiàn)狀，對于規(guī)模較小的初創(chuàng)公司和大部分小微企業(yè)，確實(shí)沒有必要聘請一個(gè)專職法律顧問（法務(wù)人員），他們并不能幫你直接創(chuàng)造利潤，還要支付大筆開銷，對于初創(chuàng)公司來說，首先要解決的是生存問題，每一分錢都花在刀刃上，不如把有限的資金投入研發(fā)、運(yùn)營、推廣營銷等企業(yè)更需要的地方，真正涉及訴訟或者公司治理等專業(yè)問題時(shí)，可向?qū)I(yè)律師咨詢或出具相應(yīng)方案。當(dāng)然，這絕不表示法律對初創(chuàng)公司不重要，在注冊公司、記賬報(bào)稅、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)合同擬定、勞動人事等方面創(chuàng)業(yè)者還是要有基本了解，如果這些基礎(chǔ)東西不清楚，很有可能公司沒開張就玩完了。

如果創(chuàng)始不懂或者沒有精力怎么辦？靠譜的建議，把這些法律相關(guān)的一攬子服務(wù)交給法律電商處理，目前互聯(lián)網(wǎng)思維正在改造律師行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價(jià)格透明，服務(wù)效率高的特點(diǎn)也同樣在這些法律電商身上。像易法客每年只需2999元，寫合同 審合同、勞動協(xié)議、商業(yè)協(xié)議、法律咨詢、法律建議等等，一站式全包，解決創(chuàng)業(yè)者的需求特點(diǎn)和資金不足的痛點(diǎn)。

不同行業(yè)的公司在不同發(fā)展階段需要的法律服務(wù)不盡相同，我根據(jù)自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出不同時(shí)期，創(chuàng)業(yè)者們必須要主意的法律風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。一、初創(chuàng)期1、合伙協(xié)議 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在公司注冊前，需要簽訂“股東協(xié)議”，這是未來公司運(yùn)營的基石。

由于初始創(chuàng)業(yè)者大多都是關(guān)系密切的親戚、同學(xué)或朋友，往往羞于談及權(quán)力、利益、責(zé)任分配問題，而且在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí)更注重如何在外部開拓業(yè)務(wù)而不重視內(nèi)部建構(gòu)，公司基礎(chǔ)打不好，其它都是空中樓閣，微不足道。在創(chuàng)業(yè)初期的激情過后，公司發(fā)展壯大后或遭受挫折時(shí)，就很有可能會在上述問題上產(chǎn)生紛爭，如果不能妥善處理就會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)中途失敗。

為了能夠有效的規(guī)避這類問題的發(fā)生，就要求在創(chuàng)業(yè)伊始通過合伙協(xié)議或公司章程等制度性文件來明確各個(gè)創(chuàng)業(yè)者之間的權(quán)利義務(wù)劃分。這些制度性文件能夠有效地避免和解決以后利益分配不公，債務(wù)承擔(dān)不平的問題。

創(chuàng)業(yè)者可以就各自占創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)多少利益比例，各自承擔(dān)的債務(wù)比例，各自的工作內(nèi)容，如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機(jī)制等問題都做出明確約定。一旦發(fā)生法律糾紛，這是保護(hù)所有人合法權(quán)益的有力武器，在制定協(xié)議環(huán)節(jié)建議咨詢專業(yè)律師。

2、勞資問題 沒有規(guī)范的公司制度，容易引發(fā)勞資糾紛。創(chuàng)業(yè)公司大多機(jī)構(gòu)簡單，沒有充足的資金，沒有規(guī)范的管理制度，這些都決定了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)首先面臨的不是賺錢的問題，而是能否活下來和活多長的問題。

創(chuàng)業(yè)者的注意力集中在減少成本、創(chuàng)造利潤上。恰恰相反，國家制定《勞動合同法》的本意是為了保護(hù)工人利益，這正好與創(chuàng)業(yè)時(shí)期企業(yè)降低成本的需求相矛盾。

因此，這也決定了企業(yè)對法律的需求主要體現(xiàn)在解決員工勞動爭議糾紛方面。二、成長期 企業(yè)經(jīng)歷過創(chuàng)始期的艱難，終于存活下來，有穩(wěn)定的客戶，開始步入正軌，進(jìn)入成長期。

這個(gè)時(shí)期的公司內(nèi)部管理相對規(guī)范，這個(gè)階段公司主要協(xié)調(diào)對外商業(yè)關(guān)系，所以對法律的需求主要表現(xiàn)在合同事務(wù)方面。比如，需要和經(jīng)銷商簽訂“產(chǎn)品銷售合同”或“買賣合同”，服務(wù)業(yè)需要和客戶簽訂“服務(wù)合同”或者“咨詢合同”。

自有資金不足的情況下，公司向銀行申請貸款需要簽訂“貸款合同”，或者從股東處貸款需要簽訂“股東貸款協(xié)議”。公司在這個(gè)階段可能會引入新的投資者，甚至是VC/PE這樣的專業(yè)投資者。

如果只是一般的投資者，那么只需要簽訂“股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”即可但如果是VC/PE，需要簽訂一系列復(fù)雜的“投資協(xié)議”并調(diào)整公司架構(gòu)。這個(gè)時(shí)候需要專業(yè)律師來協(xié)助公司處理專項(xiàng)法律服務(wù)。

三、成熟期 經(jīng)歷了前幾輪大浪，能留下的企業(yè)已經(jīng)是百經(jīng)沙場的高手了，有實(shí)力去吞并小公司或者引入大量投資實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張，這個(gè)階段主要體現(xiàn)在融資投資兩個(gè)方面，企業(yè)融資主要是利用資本市場即股票和債券融資。企業(yè)擴(kuò)張主要是采用多元化投資、戰(zhàn)略投資、并購擴(kuò)張三種商業(yè)模式，會涉及投融資方案設(shè)計(jì)與法律風(fēng)險(xiǎn)分析，擬定“股權(quán)收購協(xié)議”或“資產(chǎn)收購協(xié)議”，這些合同的條款都非常復(fù)雜，而且簽約前需要律師和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行盡職調(diào)查，所以公司需要聘請有經(jīng)驗(yàn)的并購律師，提供關(guān)于并購的專項(xiàng)法律服務(wù)。

除了外部律師外，公司內(nèi)部也需要建立法務(wù)部處理日常事務(wù)，處理商務(wù)談判，法律文件草擬，勞動關(guān)系處理等，并做出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。四、上市期 上市階段需要和投資銀行、會計(jì)師、律師、公關(guān)公司簽訂非常復(fù)雜的專業(yè)服務(wù)合同，這個(gè)階段公司肯定已經(jīng)聘請了專業(yè)的證券律師，不細(xì)說。

創(chuàng)業(yè)者了解公司在不同階段遇到的法律關(guān)鍵點(diǎn)，也就能清晰知道該怎么做，找哪些律師了，建議收藏，有備無患。

4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)種類很多，主要包括以下幾類。

第一是勞動用工風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生一般對于勞動相關(guān)的法規(guī)，特別是勞動法、勞動合同法等等都不太了解。如果不注意勞動合同的生效條件、解除條件、終止條件、社保投保的規(guī)定，以及員工的補(bǔ)償?shù)鹊鹊膯栴}，導(dǎo)致各種法律糾紛產(chǎn)生，損害公司的法律利益。如何避免這些法律風(fēng)險(xiǎn)，仍然需要專業(yè)人士的幫助。

第二個(gè)是合同法律風(fēng)險(xiǎn)。

1、簽訂合同一般采取書面合同，但是在商事實(shí)踐中口頭合同也大量存在。如果簽訂口頭合同，就涉及如果對方將來不認(rèn)賬，我方如何舉證的問題。

2、在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中，有沒有對合同相關(guān)方的資信情況、合同履行的能力、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力等進(jìn)行必要的盡職調(diào)查，

3、合同簽訂的時(shí)候如果存在的法律禁止的內(nèi)容，或者是存在簽訂合同一方缺乏主體資格，將會造成合同無效。

4、大學(xué)生缺乏證據(jù)意識而簽訂合同，如發(fā)生糾紛，要保護(hù)自己的利益，不但需要在法律適用問題上有著清晰的認(rèn)識，同時(shí)也需要關(guān)鍵性的證據(jù)，以證明相關(guān)合同簽訂、履行以及違約等方面關(guān)鍵性的事實(shí)，難以舉證就難以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

5.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中自身是否具備法律意識和法律理性，是否了解和掌握與其創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)是依法創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，因此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法學(xué)教育就顯得尤為重要。創(chuàng)業(yè)法律教育不僅可以指導(dǎo)學(xué)生在校期間規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也可以對學(xué)生真正走入社會后的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)起到很好的指導(dǎo)作用。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涉及的各種共性法律問題，主要包括：

第一，創(chuàng)業(yè)初始階段的資金、設(shè)備場地以及辦公場所等相關(guān)法律問題。

由于學(xué)生的特殊身份，普遍沒有財(cái)產(chǎn)可供抵押，又無銀行個(gè)人信用記錄，導(dǎo)致貸款困難。此時(shí)應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生多尋求行政干預(yù)和支持，此時(shí)各地針對高校自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，在工商注冊、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等方面出臺的各項(xiàng)優(yōu)惠政策就尤為重要，需要在法律教育培訓(xùn)中讓學(xué)生全面了解并加以利用。 在創(chuàng)業(yè)基地中通過項(xiàng)目申報(bào)，創(chuàng)業(yè)所需的設(shè)備場地問題一般都能在校內(nèi)解決，但對于一些企業(yè)經(jīng)營類的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃經(jīng)常會涉及到在校外租店面及辦公場所，這就需要向?qū)W生介紹《合同法》中關(guān)于房屋租賃的相關(guān)法律規(guī)定。

第二，創(chuàng)業(yè)拓展階段關(guān)于設(shè)立經(jīng)營實(shí)體，進(jìn)行行政審批的相關(guān)法律問題。

對于創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的具體責(zé)任形式，我國《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《公司法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》以及《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》等一系列法規(guī)都有不同的規(guī)定，制定了多種企業(yè)組織形式。2005年《公司法》中增加的一人有限責(zé)任公司以及2006年《合伙企業(yè)法》新增加的有限合伙企業(yè)的法律規(guī)定對學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很好的輔助作用，可部分解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的資金規(guī)模較小、籌措資金困難等問題。同時(shí)學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要依據(jù)《企業(yè)登記管理?xiàng)l例》、《公司登記管理?xiàng)l例》以及消防、衛(wèi)生等行政審批程序的一些具體規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第三，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營階段涉及的市場交易及管理的相關(guān)法律問題。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營必然涉及市場主體間的各種交易行為，無論是從合同的訂立到合同的履行，還是違約責(zé)任的承擔(dān)，都與《合同法》關(guān)系密切。同時(shí)應(yīng)了解《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動法》、《票據(jù)法》、《保險(xiǎn)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等法律中與自身創(chuàng)業(yè)有關(guān)的法律規(guī)定。

第四，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營階段涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律問題。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營階段應(yīng)該在法律允許的范圍內(nèi)使用他人的知識產(chǎn)權(quán)。目前我國已經(jīng)建立了一個(gè)比較完備的知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)體系。主要包括《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《專利法》等法律法規(guī)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之初可以利用專利先行公開的特點(diǎn)，合理利用現(xiàn)有專利給自己的創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)開發(fā)的思路和可行性支持，同時(shí)又要保證不侵犯他人的專利權(quán)。具體經(jīng)營中如何合法使用商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)都是創(chuàng)業(yè)法律教育必須深入細(xì)致講解的內(nèi)容。

第五，創(chuàng)業(yè)過程中糾紛解決的相關(guān)法律問題。

學(xué)生要了解《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《仲裁法》中規(guī)定的具體訴訟程序，要具有積極收集證據(jù)的法律意識，面對交易金額較大、商品較多的經(jīng)濟(jì)往來要多采用書面合同文本形式。