創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感悟和收獲論文怎么寫?
我的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)感想
總的來說，這也是我第一次做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。所以在第一次接觸到聽到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的時候也是有很多的困惑。因為一聽到“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”以為是與就業(yè)方面有關(guān)的。其實這是一種誤讀，學校里面的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”說得不那么神秘一點其實就是做課題。與大家所做的暑期社會實踐有很多相似之處，但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相對來說更加學術(shù)和專業(yè)一點點，形勢更加多樣化，可以做成實踐的形式，也可以是理論的形式。
俗話說“不打無準備之戰(zhàn)”，要做項目，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，非常重要的一點就是選題。選擇自己比較感興趣的課題或者是與專業(yè)相關(guān)的課題，關(guān)鍵在于新穎，創(chuàng)新，或者也可以是借鑒別人做過的課題，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己課題的創(chuàng)新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來之后就開始組建你的團隊，大家共同找資料，合理分工，開始寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項申請書。通常包括“立項的目的與基本思路”“國內(nèi)外研究現(xiàn)狀”“項目的科學性和創(chuàng)新性” 和“項目的實際運用價值和現(xiàn)實意義”等等這些方面。接下來就是去找導師，和導師的溝通根據(jù)指導老師的意見建議修改創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請書。在課題申請立項之后，就按著你們計劃的時間表去做你們的項目。
就從自己的個人經(jīng)驗來說，做這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別偶然，反正就是有點歪打正著的意味，這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題成功結(jié)項關(guān)鍵是團隊成員以及其他同學付出了很大的努力，給了很大的幫助。因為我們的課題是以蘭州高校為例，所以我們的課題大部分都在在蘭州進行。在做總體規(guī)劃的時候，我們更加注重理論方面的規(guī)劃，做調(diào)查問卷是必不可少的，在問卷的設計上我們花了比較長的時間，一份可行度、效用比較高的問卷有著重要的作用。可以進行過程中，團隊成員之間要相互協(xié)調(diào)，共同討論，團隊精神很重要，而且在課題中要主動聯(lián)系指導老師，不能忽視導師的指導意義，指導老師的一些建議可能會給你“一語驚醒夢中人”的效果。在課題的進行中，難免會遇到一些問題，學會在挫折失敗中成長，往往都要“見了南墻挖洞也要過去”的信心。充分的準備和不斷地學習嘗試，就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時根據(jù)實際情況不斷調(diào)整原計劃方案，遇到難題可以換個方式和方法繼續(xù)前進，經(jīng)歷過一個“死而復生”的過程，就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。永遠要記住一點：信心和堅持是邁向成功的階梯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題進行時間跨度通常為一年，時間最好提前規(guī)劃好，合理分配。避免最后出現(xiàn)手忙腳亂的情況，尤其有做實踐的同學，要好好利用暑期時間。
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我學習了很多的東西，尤其是很團隊成員的交流中學習很多的知識。一次嘗試，增加了自己的大學經(jīng)歷，外在壓力增加時，就會不自覺的增強內(nèi)在的動力，我覺得這是大學里面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是：不一定每一個人都能成為領導者，但是必須還是要學習領導力，the leadership。還有一點就是征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。人之所以能，是相信能。每一個成功者都有一個開始，勇于開始，才能找到成功的路。建議大家能夠積極地加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃活動中，因為，你總能收獲很多，它絕不會叫你失望的。
2.創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗有哪些?
創(chuàng)業(yè)亦是成人成事的一種，白手興家、一無所有地創(chuàng)立一 個自己的事業(yè)。
若本身未臻成熟，意志欠堅定，思慮欠周詳， 目光欠遠大，自亦無從成功創(chuàng)立事業(yè)。故此，成人與成事有著 此立即彼立的因果關(guān)系。
座談會內(nèi)容大致可總結(jié)為以下 幾點： （一） 遠大的目光與明確的原則同樣重要 急功近利是創(chuàng)業(yè)的致命傷。 事業(yè)初生之時，為了生存，當 然要出盡法寶爭取收人，但切忌失去了長遠的目標，以致只有 今天，沒有明天。
創(chuàng)業(yè)不僅是無中生有，還要不斷建設累積， 以一塊一塊磚石砌出一幢大廈來。況且，創(chuàng)業(yè)生涯總是苦多 于甜，逆多于順，支持創(chuàng)業(yè)者堅守下去的，便是夢想和原 則。
（二） 不熟不做 創(chuàng)業(yè)者大概可分為兩種，在過去打工的基礎上創(chuàng)業(yè)或是 另辟溪徑。前者在本行中創(chuàng)立新事業(yè)，后者在新的行業(yè)中興 家，乍看不同，本質(zhì)卻是一樣，兩者的共同點是做足預備功 夫一一搜集資料，多方調(diào)査，不恥下問。
在麥行中創(chuàng)業(yè)，自然 具備先天的優(yōu)勢；如若機緣巧合，只要做足功課，在新行業(yè)立 足也是可行的。 ‘ （三） 建立網(wǎng)絡 所謂網(wǎng)絡，主要是人事關(guān)系。
俗活說“在家靠父母，出門 靠朋友”，做生意不可以沒有朋友。朋友多，生意自然好做， 特別是在創(chuàng)業(yè)階段。
客路、貨源、情報、運輸、資金，全離不開 人事網(wǎng)絡，而網(wǎng)絡的基礎則是真誠，以真誠建立商譽。 （四） 生存空間 創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之一，便是找一個立足之地，找一個市場的空 間，進而擴大這個空間。
而生存空間的擴展，實在與知道你有 用的人數(shù)成正比，亦所謂口碑、宣傳及推廣。 （五） 創(chuàng)造本身的條件 基本上，前述四點都是條件，在此特別強調(diào)資源。
有道 是：三軍未動，糧草先行。若要創(chuàng)業(yè)，必須具備兩種資金：“谷 種”和資本。
前者是維持自己基本生存的儲蓄，后者是公司 創(chuàng)立及營運的資本。創(chuàng)業(yè)是一個全身心投入的活動，無后顧 之憂是關(guān)鍵之一，若無隔宿之糧，勢必影響工作能力。
（六） 夢想和計劃 創(chuàng)業(yè)不同打拼，也不是“秘撈”。 創(chuàng)業(yè)是全身心投入，人 往前行，眼觀四面，耳聽八方。
倘若沒有一個燃燒的夢想或把 你緊抓的夢想不宜輕談創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)雖不至破釜沉舟，但也相 去不遠。
然而，只是一腔熱情，滿眼星星地做夢還不夠，創(chuàng)業(yè)不能單靠勇氣，亦要訴諸理智。為此，事前的周密計劃是不可 或缺的一步，可視為“夢想的稽核”。
筆者多年從事美國及亞洲地區(qū)的集資活動，較多機會參 與創(chuàng)業(yè)性投資，故比較了解創(chuàng)業(yè)者的甘苦及成敗的原因。以 過去的經(jīng)驗及了解印證于座談會中青年創(chuàng)業(yè)家們的體驗，竟心 是人同此心，心同此理，中外相通。
所謂創(chuàng)業(yè)，離不開成人及成事，而兩者之中，又以成人重 于成事。 換言之，先成人，后成事。
不論如何創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵因素 仍是創(chuàng)業(yè)家本身的修養(yǎng)，尤以韌力或意志力為主。人能撐下 去，事業(yè)便能撐下去；一個企業(yè)失敗，還可再創(chuàng)一個企業(yè)。
基 本仍在“成人”，關(guān)鍵則在辨志、明志和立志。
3.求一篇,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),簡稱三創(chuàng),心得體會一篇急需用
三創(chuàng)心得體會市委、市政府“三思三創(chuàng)”動員大會召開之后，“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的精神理念深入人心。
“三思三創(chuàng)”活動以解放思想為先導，以轉(zhuǎn)變作風為保障，以爭創(chuàng)一流為目標，著力在優(yōu)化服務環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創(chuàng)新體制機制上求突破。 通過對“三思三創(chuàng)”的學習，作為一個基層執(zhí)法隊員的我大受鼓舞，大受啟發(fā)，對牢固樹立“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的意識，扎實推進城市管理行政執(zhí)法工作更加自信。
城管工作紛繁復雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標不治本的。 例如對流動攤販的整治，就經(jīng)常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現(xiàn)象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。
思變、創(chuàng)新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。 2011年是“十二五”規(guī)劃第一年，也是鎮(zhèn)海區(qū)“城市管理服務加強年”，對基層執(zhí)法隊員提出了更高的要求：進一步拓寬視野，進一步強化大局意識、服務意識以及群眾意識，能夠更加深入群眾、服務群眾。
在深入群眾的基礎上更要懂得宣傳自己，讓更多的群眾都以整潔的市容為榮，積極參與到城市管理中來，還要進一步加強與社區(qū)、村的聯(lián)系，第一時間掌握居民急需解決的熱點難點問題，第一時間解決這些群眾關(guān)心的老大難問題。 城市管理就像新中國一樣正處于發(fā)展階段，還有很多問題值得我們?nèi)ニ伎迹ソ鉀Q，城市、企業(yè)、社會都處于一個轉(zhuǎn)型時期，在這個時候提出“三思三創(chuàng)”，就要求我們不斷反思過去，尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。
城市化進程的步伐不會停止，我相信我們的“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的實踐活動也不會停止，我相信每一個寧波人的生活會更好，更有幸福感。
4.求一篇創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的文章,滿意加分
一個大學生的創(chuàng)業(yè)故事 街頭擦鞋阿婆給了我創(chuàng)業(yè)靈感 1997年我剛畢業(yè)那陣子，也想找個體面的白領工作。
在自己創(chuàng)業(yè)之前我干過兩份穩(wěn)定的工作，一個是公司職員，另一份是信息臺的工作，工資500元，比上不足比下有余。 如果不是那天午后遇到一個阿婆，可能我的人生還將延續(xù)一成不變的軌跡。
那天我正準備外出，看到個擺攤的阿婆，我覺得她一把年紀了還在做擦鞋的體力活，生活肯定挺苦的。我隨口問了一句：“阿婆，您一個月能掙多少錢呀？”阿婆頭也沒抬地說：“千把塊吧，勤快的話還可以多掙點。
”我本來是抱著可憐老人家的心態(tài)，沒想到她的收入比我高出一倍?？磥?，該可憐的人不是她而是我。
回去后，我的心里就有了想法——開個上檔次的擦鞋店。 有了開店想法后先做市場調(diào)查 心里有了開店的想法后，我每天有空就上街觀察擦鞋的人怎么工作，客源是什么樣的人群，擦鞋者集中的地段，哪些客人是那些擦鞋匠沒有想到或是不敢發(fā)掘的，我把這些都記在了小本子上，作為創(chuàng)業(yè)的最初積累。
擦鞋在很多人眼里都是不起眼的工作，我的父母當時一聽我的想法認為我是有毛病，好好地讀了幾年大學出來，怎么會想到干這個。他們說，如果朋友親戚問起我的工作，叫他們怎么張嘴？ 女朋友的離去，也給我迎頭澆了一盆冷水 不過，我覺得自己的想法沒錯，高檔鞋的清理和保養(yǎng)在當時是個空白，現(xiàn)在人們生活好了，有很多人的鞋都不便宜，他們不愿意交給不懂行的人來擦，這是個多大的市場呀，我為什么不從這里挖到人生的第一桶金呢？ 跑遍賓館茶樓找不到合作伙伴 3個月后，我把工作辭了，埋頭寫了一個星期，拿出了一份詳細的《合作計劃書》，在地圖上標出了高檔的營業(yè)場所，開始尋找合作伙伴。
當時成都人的意識里還是覺得擦鞋難登大雅之堂，擦鞋匠的存在只限于街邊的小餐館什么的，富麗堂皇的大廳和擦鞋匠簡直是不搭界。好幾次，我剛走到大堂就被迎賓員“禮貌”地“請”了出來，身后還傳來大堂小姐的嘲諷：“這個人燒昏了頭吧，跑到這找錢？” 如果她們知道我是個大學生，可能更加大跌眼鏡吧！ 一段時間里，我每天都去那家高檔的茶樓，連續(xù)一個星期后，經(jīng)理終于松口見我一面，他漫不經(jīng)心地翻了一遍我的計劃書，然后說：“小伙子，相信我吧，你就是走遍成都也不會有哪個經(jīng)理愿意與你合作的。
”這個經(jīng)理沒說錯，我跑遍了成都有名氣的賓館、茶樓，還是一無所獲。 5元錢擦一次鞋，第一個顧客給了10元 既然沒有高檔的場所愿意和我合作，我決定采取“曲線救國”的方式，從自己擺攤開始“原始積累”。
成都的太升南路是有名的通訊一條街，每天人來人往，也是不少老板客商的聚集地，我想抓住他們構(gòu)建我的特殊顧客群體。 1998年3月17日，我把尋呼機賣了，置備了一整套擦鞋工具，站在太升南路邊上，響亮地吆喝起來：“擦鞋，5元錢一次！”當時，周圍看熱鬧的人以為自己的耳朵出了錯，街邊擦鞋行情是1塊錢，只見有人降，不見有人加。
每當有人問價，我就極為清晰地重復一遍，而且申明不擦價格便宜的鞋。一位50多歲的先生成了我的第一位客人，他要擦的是他腳上那雙800多元的“老人頭”。
說實話，我當時挺緊張的，但我沒有再提錢的事，我戴上棉手套，排出一排軟硬不同的鞋刷，開始干活。半小時后終于擦完了，那位先生拿過鞋仔細打量了一番，然后摸出10元錢遞給我：“小伙子，你的勞動值得我花10元錢！”到今天，我一直珍藏著這10元錢，它帶給我無比的信心和勇氣。
穩(wěn)穩(wěn)當當走好第一步，總有一天攀上100層 第一天練攤下來，我收入85元，比預想的情況好多了。6年來，這個數(shù)字不斷上升，我完成了第一個5年計劃：在成都購房安家。
現(xiàn)在我正朝著人生的第二個五年計劃奔跑：擴大星級連鎖店的規(guī)模。 最近我每天都接到浙江、福建及四川各地咨詢加盟的電話，真是越干越有信心，渾身是勁。
我認為專業(yè)對口固然是最好的，不過如果善于動腦，即使暫時沒有干上對口的工作，一樣可以活學活用自己的專業(yè)知識，比如說我干的擦鞋和我原來所學的市場營銷專業(yè)看上去一點不搭界，但是在擦鞋開店的過程中，我照樣經(jīng)常用到原來在學校所學的營銷策略，比如說選擇哪個地段擺攤開店，前期市場調(diào)查，還有顧客心理學等知識。 如果不是當年學了這些東西，沒準我也是個“一元擦一雙”的普通擦鞋匠呢！ 我覺得大學生其實有點像學校出產(chǎn)的產(chǎn)品，走向社會肯定有個適應過程，現(xiàn)在的學生都挺有主見的，如果把自己的價值定位好，朝著一個明確的目標循序漸進，終有一天會把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。
現(xiàn)在大學生一步到位找個特別滿意的工作不太容易，最好還是先就業(yè)再擇業(yè)，就像100層樓梯，調(diào)整好心態(tài)就像穩(wěn)穩(wěn)地走好了第一階，一階一階慢慢走，總有成功的一天。
5.創(chuàng)業(yè)需要什么經(jīng)驗
對于想創(chuàng)業(yè)的人，需要具有以下二十種素質(zhì)： （本答案由№寶寶快跑整理，復制者請著名轉(zhuǎn)載） 1. 具有創(chuàng)業(yè)激情，滿腔熱情地投身到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去； 2.具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，將創(chuàng)業(yè)目標作為人生的奮斗目標； 3.具有健康的情感，情感是人對客觀事物的一種態(tài)度； 4.具有堅強的意志，有遇難而上，追求成功、達到目的的意志； 5.具有創(chuàng)新精神，永遠不滿足于現(xiàn)狀； 6.具有自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神，對自己的事業(yè)充滿信心； 7.具有親和力，能調(diào)動員工的積極性，讓員工誠服你； 8.具有高瞻遠矚的戰(zhàn)略目光，對創(chuàng)業(yè)的過程心中有數(shù)； 9.具有艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)就能節(jié)約成本； 10.具有實事求是的作風，敢想敢作，求真務實；（本答案由№寶寶快跑整理，復制者請著名轉(zhuǎn)載） 11.具有做事雷厲風行，永不言敗的工作作風； 12.具有團結(jié)拼搏、顧全大局、無私奉獻的精神； 13.具有良好的心理素質(zhì)，能承受工作和精神的壓力； 14.具有創(chuàng)業(yè)的知識，包括創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識、管理知識、財務知識和綜合性知識等； 15.具有競爭意識，敢于競爭、善于競爭，用競爭爭取生存的權(quán)利； 16.具有敏感的市場嗅覺，從普通的市場信息中挖掘?qū)ψ约河杏玫男畔ⅲ? 17.具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，可以是親身體會也可以是從別人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗中的體會； 18.具有健康的體魄，旺盛的精神，有股使不完的勁； 19.具有良好的人際關(guān)系和溝通表達能力； 20.具有無私奉獻的精神，不要斤斤計較。
（本答案由№寶寶快跑整理，復制者請著名轉(zhuǎn)載） 創(chuàng)業(yè)者必備8種心態(tài) 1.積極的心態(tài) 事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)能把好的事情變壞。
當今時代是悟性的賽跑！積極的心態(tài)象太陽，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣。不是沒有陽光，是因為你總低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中一片沙漠。
成功吸引成功，民工吸引民工。華爾街致富格言：要想致富就必須遠離蠢材，至少50米以外。
2.付出的心態(tài) 是一種因果關(guān)系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。
是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。
而打工的心態(tài)是應付的心態(tài)。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。
3.學習的心態(tài) 學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料，只有不斷的學習，才能不斷攝取能量，才能適應社會的發(fā)展，才能生存下來。
要善于思考，善于分析，善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)不如名師指路，因此，要緊跟成功者。
4.歸零的心態(tài) 重新開始。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。
長安集團的總裁，在東方之子接受采訪的時候說了一句話，往往一個企業(yè)的失敗是因為他曾經(jīng)的成功。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進，螺旋上升，周期性變化。
用中國的古話，叫風水輪流轉(zhuǎn)，經(jīng)濟學講：資產(chǎn)重組。電視劇有句道白：生活就是不斷的重新再來。
不歸零就不能進入新的財富分配。就不會持續(xù)性發(fā)展。
5.謙虛的心態(tài) 去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進步，驕傲使人落后。
有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。
越飽滿的麥穗越彎腰。 6.堅持的心態(tài) 90%以上的人不能成功，為什么？因為90%以上的人不能堅持。
堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的，而不是順利的時候。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。
要堅持出到底，不能輸給自己。 7.合作的心態(tài) 合作是一種境界。
合作可以打天下。強強聯(lián)合。
合力不只是加法之和。1+1 8.感恩的心態(tài) 感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。
感恩是中華民族傳統(tǒng)的美德，只有懂得感恩的人才是富足的人。我們一定要有感恩的心態(tài)，感恩就是感恩一切。
感恩包括坎坷、困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你的存在。
6.關(guān)于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗
首先要看看自己是否適合創(chuàng)業(yè)，這里有一篇文章，你可以先看看，然后在想象。
事實上，標準就是行動的轉(zhuǎn)換體。“九大點評判標準”看你是否適合現(xiàn)在開始創(chuàng)業(yè)？看看自己是否有創(chuàng)業(yè)的必備條件 人說”今天就業(yè)形勢不好” 哪里不好了？ 我們身邊有多少人沒有找到工作？又有多少人找到工作了？人說”如今是賣方市場？” 何以見得？ 問問師兄師姐或者問問自己。
危機是由“?！焙汀皺C”組成的，所以簡單的道理告訴我們，有危就有機。前提是：如果你相信上帝是公平的話；如果你相信自己可以控制命運和未來的話.馬云創(chuàng)業(yè)也不是一帆風順的走來，再何況他也在今天的網(wǎng)商會商才說過”未來是屬于80后的” 阿里巴巴的格言是”擁抱變化”。
成功就在于變化，時刻讓自己的腦筋靈活起來，明天你就是另一個馬云。有沒有想過自己是否適合創(chuàng)業(yè)？有沒有想過其實畢業(yè)是不用去擠幾萬人的人才市場？有沒有想過有一天，自己可以坐在hr的辦公桌前來面試應屆生呢？Impossible is nothing.只要你有心，就有成功的機會.但是偉人也說過”創(chuàng)業(yè)并不適合每個人” 所以也許在你頭腦發(fā)熱想去創(chuàng)業(yè)之前，請你先靜下來回答這幾個問題，如果你可以滿足7個以上的標準，你就可以馬上開展創(chuàng)業(yè)工作了？首先送上一句話“創(chuàng)業(yè)是一場心理戰(zhàn)”.你要告訴自己，并且不斷告訴自己幾件事情：“創(chuàng)業(yè)總是孤獨的”“創(chuàng)業(yè)是不歸路”。
這兩句話將是你創(chuàng)業(yè)故事的開場白。一 創(chuàng)業(yè)是一場心理戰(zhàn) 開始的時候，也許你會一個人，你必須自己策劃一切。
你的創(chuàng)業(yè)計劃書，你的規(guī)劃，你的營銷模式，你的產(chǎn)品等等。接下來，你需要尋找一起創(chuàng)業(yè)的伙伴。
切記一點，你的一切行動都必須是有計劃和有目的的。建議創(chuàng)業(yè)初期，3-6個人的團隊是最好的。
當然也要根據(jù)你的項目內(nèi)容來定。對于很多還沒有創(chuàng)業(yè)人來說，創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)一個美好夢想，一個理想和實現(xiàn)信念的開始。
有些人其實日子過得挺好的，也許是專業(yè)人士，有很好的收入，為了證明自己有更大的價值，開始創(chuàng)業(yè)，有些也許是一個無心創(chuàng)業(yè)的人，但是為了生活，*創(chuàng)業(yè)，有些也許為了證明自己給女朋友看，因此而創(chuàng)業(yè)，也有些一時頭腦發(fā)熱而走上了創(chuàng)業(yè)這個不歸路，開始創(chuàng)業(yè)。你的心有多堅強，你的創(chuàng)業(yè)的路就可以走多遠。
很多時候，你會面對家人的阻止，你也會收到你愛人的反對（如果你是女生的話），也許是因為我就是這樣一路走過來的，所以感覺特別深。在一切人都反對的時候，我還是堅持下來了。
隨著時間和挫折的磨礪，我不斷的一次又一次的跟我的朋友們說“創(chuàng)業(yè)的人需要心很堅強很堅強”。創(chuàng)業(yè)不是鬧著玩，一旦選擇了這條路，你要有充分的心理準備。
二 對適合的合伙人有敏銳的觸覺 作為一個領導人，你要有敏銳嗅覺，你才可以發(fā)掘到對你有幫助的人，并且是適合跟你一起合作的人。這些人不需要能力很強，但是一定要適合，可以從幾個方面考核，你們的性格是否適合（聲明：不是在選擇老婆），你們的能力是否互補，每個人是否可以獨當一面。
創(chuàng)業(yè)初期，一切從簡，千萬不可以等一切都準備好了才開始，因為這樣很有可能你的idea和市場已經(jīng)被別人搶占了。有人問“這跟專業(yè)是否有關(guān)”？有專業(yè)背景最好，如果你是學心理學的、管理學的最好，這樣你看人就會很準了。
那次我跟朋友聊天，我輕輕的撥了一撥頭發(fā)。他問我“你是不是很注重形象？”。
我覺得神了，后來我知道心理學是個很強大的工具。如果你現(xiàn)在有時間，不妨去讀讀心理學。
三 學會負責 一個商人和企業(yè)家的區(qū)別就在于，你是否愿意負起你的社會責任感。如果你希望以后可以做一個企業(yè)家，那么首先對你身邊的人負責。
如果你今天跟姐姐妹妹朋友同學說“跟我一起創(chuàng)業(yè)吧”，你就必須告訴自己“明天我會給你們發(fā)得出工資?！敝辽傥沂沁@樣承諾我的朋友和我的同事的。
雖然肩膀重重的，但是感覺很充實。四 執(zhí)行力要牛b 創(chuàng)業(yè)很脆弱，特別是如果你沒有龐大的資金支持時，那么你們團隊的執(zhí)行力一定要高。
停留理論階段的創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往會夭折。你們的學習能力要強，要懂得將書本的理論或者實習經(jīng)歷過的東西更或者與長輩交流過的內(nèi)容轉(zhuǎn)換成實際行動來操作你的企業(yè)。
執(zhí)行力涉及很多方面，但是最基本的是你們必須有市場+技術(shù)的人才才可以。這樣你就可以確保有人做項目有人拉業(yè)務。
如果你覺得自己夠牛b，當然一個人兼任這兩個工作也是更好的（適合在創(chuàng)業(yè)的前期）。五 永遠做好第二條出路 不要等到困難發(fā)生的時候才急忙想象解決方案，要在問題制造的前期就想好應對方案。
這也就是別人說的“做事情要有遠見?！蔽医?jīng)常跟我的同事說“多點想想這樣做的后果是什么？”事實上，我這樣說的背后也是希望他們可以學會提前想好解決方案。
六 身體好 這是老人家經(jīng)常提及的話，雖然話很老土，但是很有用?！霸挷慌吕?，最重要有用”。
創(chuàng)業(yè)是個腦力活，更是個體力活。你必須每天和時間賽跑，因為你的資金資源都很少，你的競爭對手很多也很大，你必須在賽跑的同時學會保護自己，不要讓自己摔倒。
記得流星花園嗎？杉菜為了跟道明寺對抗到底，回到家吃了幾碗飯，每天早上起來跑步。你必須比別人更加努力，比別人更加強壯，你才可以不被打到。
要知道，你。
7.對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體會和感受
總的來說，這也是我第一次做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
所以在第一次接觸到聽到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的時候也是有很多的困惑。因為一聽到“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”以為是與就業(yè)方面有關(guān)的。
其實這是一種誤讀，學校里面的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”說得不那么神秘一點其實就是做課題。與大家所做的暑期社會實踐有很多相似之處，但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相對來說更加學術(shù)和專業(yè)一點點，形勢更加多樣化，可以做成實踐的形式，也可以是理論的形式。
俗話說“不打無準備之戰(zhàn)”，要做項目，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，非常重要的一點就是選題。
選擇自己比較感興趣的課題或者是與專業(yè)相關(guān)的課題，關(guān)鍵在于新穎，創(chuàng)新，或者也可以是借鑒別人做過的課題，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己課題的創(chuàng)新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來之后就開始組建你的團隊，大家共同找資料，合理分工，開始寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項申請書。
通常包括“立項的目的與基本思路”“國內(nèi)外研究現(xiàn)狀”“項目的科學性和創(chuàng)新性” 和“項目的實際運用價值和現(xiàn)實意義”等等這些方面。接下來就是去找導師，和導師的溝通根據(jù)指導老師的意見建議修改創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請書。
在課題申請立項之后，就按著你們計劃的時間表去做你們的項目。就從自己的個人經(jīng)驗來說，做這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別偶然，反正就是有點歪打正著的意味，這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題成功結(jié)項關(guān)鍵是團隊成員以及其他同學付出了很大的努力，給了很大的幫助。
因為我們的課題是以蘭州高校為例，所以我們的課題大部分都在在蘭州進行。在做總體規(guī)劃的時候，我們更加注重理論方面的規(guī)劃，做調(diào)查問卷是必不可少的，在問卷的設計上我們花了比較長的時間，一份可行度、效用比較高的問卷有著重要的作用。
可以進行過程中，團隊成員之間要相互協(xié)調(diào)，共同討論，團隊精神很重要，而且在課題中要主動聯(lián)系指導老師，不能忽視導師的指導意義，指導老師的一些建議可能會給你“一語驚醒夢中人”的效果。在課題的進行中，難免會遇到一些問題，學會在挫折失敗中成長，往往都要“見了南墻挖洞也要過去”的信心。
充分的準備和不斷地學習嘗試，就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時根據(jù)實際情況不斷調(diào)整原計劃方案，遇到難題可以換個方式和方法繼續(xù)前進，經(jīng)歷過一個“死而復生”的過程，就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。
永遠要記住一點：信心和堅持是邁向成功的階梯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題進行時間跨度通常為一年，時間最好提前規(guī)劃好，合理分配。
避免最后出現(xiàn)手忙腳亂的情況，尤其有做實踐的同學，要好好利用暑期時間。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我學習了很多的東西，尤其是很團隊成員的交流中學習很多的知識。
一次嘗試，增加了自己的大學經(jīng)歷，外在壓力增加時，就會不自覺的增強內(nèi)在的動力，我覺得這是大學里面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是：不一定每一個人都能成為領導者，但是必須還是要學習領導力，還有一點就是征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
人之所以能，是相信能。每一個成功者都有一個開始，勇于開始，才能找到成功的路。
建議大家能夠積極地加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃活動中，因為，你總能收獲很多，它絕不會叫你失望的。
8.創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享：創(chuàng)業(yè)到底需要什么
這里的資本分為兩個層面，一種是物質(zhì)方面的，如資金、場地等。即使你是所謂的白手起家也必須能夠找到你的投資人才能使創(chuàng)業(yè)計劃可行。第二方面，資本是指你所擁有的精神財富，比如你擁有的一些特別的技能，或者是對某一行業(yè)特別的了解等等。前人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享告訴我們，精神資本可以在創(chuàng)業(yè)時期起到關(guān)鍵的作用。
其次，一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊。在那些成功者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享里，幾乎都提到了自己身后的那個有力支柱創(chuàng)業(yè)團隊。在這個團隊里，你們是一群志同道合的人，有著共同的理念和目標，團隊中的每個人又都擁有不同的技能，這些可以幫助你打開市場并越走越遠。
第三，敢于天下先的精神。其實也就是一種創(chuàng)新的勇氣。成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享告訴我們，只有做市場里第一個敢吃螃蟹的人才可能成為行業(yè)的佼佼者。創(chuàng)業(yè)，只有脫穎而出才能在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟。并且，這種創(chuàng)新精神也能夠幫助你把企業(yè)越做越大。
第四，市場+產(chǎn)品的充分調(diào)研。創(chuàng)業(yè)的先決條件就是你需要對項目行業(yè)市場有相當深刻的認識，并且你要能夠根據(jù)已獲得的信息初步勾畫出你未來的進貨渠道、銷售渠道等等。然后根據(jù)你所劃分出來的市場范圍來選擇產(chǎn)品，當然創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享告訴我們最好是選擇你喜歡或熟悉的行業(yè)。
最后，要有越挫越勇的精神和屢敗屢戰(zhàn)的心理準備，沒有破幾次產(chǎn)的準備就不要想著創(chuàng)業(yè)當老板。失敗可以說是創(chuàng)業(yè)過程中最正常不過的事情，每一次失敗都可以給你帶來無價的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
