建議你分為幾步: 一、人員選拔流程(建議要實行民主選舉,這樣選上來的人會積極性很高,要建立人員淘汰機制,要每學(xué)期對除社團主席以下人員進行集體評定,及允許其他人對其部長發(fā)起挑戰(zhàn),競爭上崗,社團主席每三學(xué)期或兩學(xué)期一選,允許連任一屆); 二、主要對部長進行管理(分配任務(wù)時要落實到具體人及具體時間,主要事情少數(shù)服從多數(shù),要求部長對本部門本學(xué)期計劃有詳細闡述,分為創(chuàng)新性計劃與例行兩部分); 三、采取例會制度(固定時間商討社團事物,以少數(shù)服從多數(shù)為原則,在學(xué)習(xí)之余豐富學(xué)生的業(yè)余生活);。
1。
首先,創(chuàng)業(yè)管理是“以生存為首要目標(biāo)”的管理方式。新事業(yè)的首要任務(wù)是從無到有,把自己的產(chǎn)品或服務(wù)賣出去,掘到第一桶金,從而在市場上找到立足點,使自己生存下來。
在創(chuàng)業(yè)階段,生存是第一位的,一切圍繞生存運作,一切危及生存的做法都應(yīng)避免。最忌諱的是在創(chuàng)業(yè)階段提出不切實際的擴張目標(biāo),盲目鋪攤子、上規(guī)模,結(jié)果只能是“企而不立,跨而不行”。
那么如何生存呢?只有賺錢。在創(chuàng)業(yè)階段,虧損,賺錢,又虧損,又賺錢,可能要經(jīng)歷多次反復(fù),直到最終持續(xù)穩(wěn)定地賺錢,才算是度過了創(chuàng)業(yè)的生存階段。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)要超越已有的競爭對手,一定要探索到新的成功的生存模式,這是創(chuàng)業(yè)管理的本質(zhì)所在。 2。
其次,創(chuàng)業(yè)管理是“主要依靠自有資金創(chuàng)造自由現(xiàn)金流”的管理方式。 現(xiàn)金對企業(yè)來說就像是人的血液,企業(yè)可以承受暫時的虧損,但不能承受現(xiàn)金流的中斷。
所謂企業(yè)的自由現(xiàn)金流就是不包括融資,不包括資本支出以及納稅和利息支出的經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流。自由現(xiàn)金流一旦出現(xiàn)赤字,企業(yè)將發(fā)生償債危機,可能導(dǎo)致破產(chǎn)。
自由現(xiàn)金流的大小直接反映企業(yè)的賺錢能力,它不僅是創(chuàng)業(yè)階段,也是成長階段管理的重點,區(qū)別在于對創(chuàng)業(yè)管理來說,由于融資條件苛刻,只能主要依靠自有資金運作來創(chuàng)造自由現(xiàn)金流,從而管理難度更大。 創(chuàng)業(yè)管理要求經(jīng)理人必須錙銖必較,像花自己的錢那樣花企業(yè)的錢,千方百計增收節(jié)支、加速周轉(zhuǎn)、控制發(fā)展節(jié)奏。
3。第三,創(chuàng)業(yè)管理是充分調(diào)動“所有的人做所有的事”的團隊管理方式。
新企業(yè)在初創(chuàng)時,盡管建立了正式的部門結(jié)構(gòu),但很少有按正式組織方式運作的。 典型的情況是,雖然有名義上的分工,但運作起來是哪急、哪緊、哪需要,就都往哪里去。
這種看似的“混亂”,實際是一種高度“有序”的狀態(tài)。
大學(xué)生就業(yè)性社團[以下簡稱就業(yè)協(xié)會哈],應(yīng)該就是培養(yǎng)大家的綜合能力和以后面對求職,以及工作的一些能力為主要.就業(yè)協(xié)會應(yīng)該多開展一會讓大家開朗自信的活動,比如辯論賽,朗誦比賽,還有和其他社團,學(xué)生部門以及到其他學(xué)校的一些交流活動.特別注意有機會的話要多和外面的商家接觸,最簡單的就是商家對在?;顒拥馁澲?,以及和商家的一些合作.比如幫商家做一些業(yè)務(wù)推廣,宣傳等.其次可以給會員介紹一些兼職工作,這個是很多人想去體驗,而且也能鍛煉人的機會。
除此之外,還可以組織大家去一起企業(yè)參觀,了解企業(yè)的運作對以后工作是很有幫助的..平時還應(yīng)該有一些針對的講座。具體講什么就要根據(jù)自身情況來定了反正綜合一下,根據(jù)情況有條理的把這些活動開展了,我想效果應(yīng)該還是不錯的..祝你們社團越辦越好哈.順便說一下,我是我們學(xué)校創(chuàng)業(yè)協(xié)會的會長,其實我們有很多地方的聯(lián)系點,有機會多多交流。
最應(yīng)該注意的就是指導(dǎo)能給大家?guī)砬袑嵱行У挠锰帯?/p>
具體做法可以借助下校友的力量,將歷屆做的比較好一些的校友的意見和建議能夠拿過來,或者能找他們商量一些具體的,甚至涉及到一些行業(yè)的需要注意的一些方面。
就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會需要有人負責(zé)收集一些主要就業(yè)城市、行業(yè)的基本情況,就業(yè)壓力,熱門度,行業(yè)發(fā)展前景,具體的一些行業(yè)的公司主要有哪些,對應(yīng)的工作特點是什么;
另外需要有人接收和了解需要就業(yè)指導(dǎo)的人員的基本的學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)能力,綜合能力,性格特征,個人意向等等信息;
就業(yè)協(xié)會主要提供一些入門級的指導(dǎo),拓展開的話,也可以介入和主辦一些招聘活動,利用自身積累的一些信息和經(jīng)驗,提供更加直接的幫助。
協(xié)會人員組成需要熱心老師的幫忙,參加的話,可以讓一些離畢業(yè)還有2,3年的大二、大三學(xué)生積極參與,這樣的話也方便他們自己未來自己擇業(yè)。
1.對社團的各個方面做一個全面細致的了解,其中包括社團的組成、規(guī)章制度、常辦的活動等。
2.經(jīng)常與社團的前輩進行交流,可以了解到他們的管理及活動經(jīng)驗等,對你樹立自己的位置和管理好社團具有重要作用。
3.加強與社團內(nèi)部成員的溝通,了解他們對社團的想法和期望,這是管理好社團、發(fā)展這團至關(guān)重要的一點。
4.根據(jù)現(xiàn)有情況,樹立一些符合社員利益的新規(guī)則,是社團內(nèi)部更為緊密。
5.多與其它社團乃至社會上的企業(yè)單位接觸,對于自己辦活動很重要。
其它的就是要有勇氣、有智慧,這是作為一個領(lǐng)導(dǎo)者必備素質(zhì)。有時間可以看一下管理學(xué)大師彼得德魯克的書籍,你會受益匪淺的,希望能夠幫到你。
《高校學(xué)生社團管理暫行辦法》出臺
共青團中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)最近印發(fā)《高校學(xué)生社團管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》對于深入貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》有關(guān)要求,進一步規(guī)范高校學(xué)生社團管理,深化高校學(xué)生社團的育人功能,積極促進高校學(xué)生社團的健康發(fā)展,具有十分重要的意義。
《辦法》分八個部分:一是總則;二是管理機構(gòu);三是成立、年審和注銷;四是組織建設(shè);五是活動管理;六是經(jīng)費管理;七是工作保障;八是附則。
《辦法》指出,高校學(xué)生社團是指由高校學(xué)生依據(jù)興趣愛好自愿組成,為實現(xiàn)成員共同意愿,按照其章程自主開展活動的群眾性學(xué)生組織。高校學(xué)生社團的基本任務(wù)是:遵循和貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人的基本導(dǎo)向,團結(jié)和凝聚廣大同學(xué),按照自愿、自主、自發(fā)原則,善用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體,開展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的線上和線下課外活動,繁榮校園文化,培養(yǎng)同學(xué)的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,提升同學(xué)綜合素質(zhì),促進同學(xué)成長成才。
《辦法》指出,高校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本校學(xué)生社團工作,要把加強和改進學(xué)生社團工作,作為高校貫徹黨的教育方針、推進素質(zhì)教育的重要組成部分,納入高校整體工作中。高校團委履行本校學(xué)生社團工作的主要管理職能,應(yīng)設(shè)立專門管理機構(gòu),配備工作人員,切實承擔(dān)起學(xué)生社團的成立、年審、注銷、組織建設(shè)、活動管理、經(jīng)費管理和工作保障等工作??筛鶕?jù)實際工作需要,設(shè)立學(xué)生社團團工委,建立健全團組織。高校學(xué)生會組織要在校內(nèi)學(xué)生組織中發(fā)揮樞紐型作用,配合團組織加強對學(xué)生社團的引導(dǎo)、服務(wù)和聯(lián)系。
《辦法》指出,高校學(xué)生社團一般分為思想政治類、學(xué)術(shù)科技類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、文化體育類、志愿公益類、自律互助類及其他類等。學(xué)生群眾性組織(含團隊運營的網(wǎng)絡(luò)新媒體社團)須按學(xué)生社團登記注冊。學(xué)生社團登記成立時,須按照一定類別向高校團委進行申請登記,按程序批準(zhǔn)籌備成立的學(xué)生社團,應(yīng)在相應(yīng)工作日內(nèi)召開社團會員大會,批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團應(yīng)盡快以公告或其他方式宣布成立。要實行年審制度,及時做好學(xué)生社團事項變更的登記、章程的修改和注銷等工作。
《辦法》指出,學(xué)生社團的成員應(yīng)當(dāng)是該校具有正式學(xué)籍的學(xué)生。社團成員有權(quán)了解所在社團的章程、組織機構(gòu)和財務(wù)制度,有權(quán)對社團的管理和活動提出建議和質(zhì)詢,有權(quán)按照章程自由加入或退出該社團;社團成員應(yīng)當(dāng)定期注冊,按章程繳納會費,積極參加社團的各項活動。學(xué)生社團會員大會是學(xué)生社團的最高權(quán)力機構(gòu),依照本社團的章程行使職權(quán)。學(xué)生社團負責(zé)人應(yīng)通過會員大會民主選舉產(chǎn)生。社團指導(dǎo)教師必須是本校在職教職工。
《辦法》指出,學(xué)生社團舉辦活動須遵守高校相關(guān)規(guī)章制度,并按照相應(yīng)的審批程序進行,不得在學(xué)生中散布違背憲法、法律、法規(guī)和黨的路線方針政策的錯誤觀點和言論,不得開展與其宗旨不符的活動,不得開展純商業(yè)性活動。參與人數(shù)較多或在校外舉辦、參加的學(xué)生社團活動,要有預(yù)案,確?;顒影踩?、有序地進行。同時加強對來自校外支持學(xué)生社團開展調(diào)研、交流、訪問、培訓(xùn)等活動的審核和管理。原則上企業(yè)、社會機構(gòu)不得在學(xué)校建立特定冠名的學(xué)生俱樂部、協(xié)會等社團。對于與企業(yè)、社會機構(gòu)聯(lián)系緊密的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類社團,確需冠名,須經(jīng)高校相關(guān)部門批準(zhǔn)。高校團委要加強學(xué)生社團網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)管理工作。要加強對社團運營網(wǎng)站、新媒體平臺、印發(fā)刊物的管理和指導(dǎo),注重培養(yǎng)社團成員的網(wǎng)絡(luò)文明意識,踐行社會主義核心價值觀,傳播向上向善正能量。要重視網(wǎng)絡(luò)新媒體社團的管理和引導(dǎo)。
《辦法》指出,學(xué)生社團主要活動經(jīng)費應(yīng)來自于高校撥款、社會贊助和會員會費等合法渠道,社團經(jīng)費必須用于社團集體活動,任何單位和個人嚴禁侵占、私分或挪用。學(xué)生社團如收取會費,須根據(jù)實際情況明確收費標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)社團內(nèi)部民主決策,報高校團委審核后進行公示,并應(yīng)寫入社團章程。學(xué)生社團應(yīng)制定嚴格的經(jīng)費管理制度,每學(xué)期向全體成員公布經(jīng)費使用情況。高校團委應(yīng)做好社團經(jīng)費來源、經(jīng)費使用情況的監(jiān)督指導(dǎo)工作,加強對學(xué)生社團接受校外資金的合法合規(guī)性審查和管理。
《辦法》最后強調(diào),高校要根據(jù)實際情況向團委劃撥社團工作專項經(jīng)費,支持學(xué)生社團網(wǎng)絡(luò)化管理和信息化平臺建設(shè)。高校應(yīng)為學(xué)生社團提供師資、活動場地、器材、設(shè)備等方面的支持,為學(xué)生社團對外交流搭建平臺,對學(xué)生社團指導(dǎo)教師進行工作量認定或給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a貼。學(xué)生參與社團活動、擔(dān)任社團負責(zé)人等情況,應(yīng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價,使學(xué)生社團成為學(xué)生成長成才的重要平臺。
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