高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)價(jià)工作研究
1.十二五時(shí)期如何優(yōu)化科技人才結(jié)構(gòu)
“十二五”時(shí)期，將充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基 礎(chǔ)性作用，促進(jìn)科技人才合理有序流動(dòng)。
同時(shí)，進(jìn)一步加 強(qiáng)宏觀調(diào)控，圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略部署以及區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和社 會(huì)發(fā)展的需求。
推動(dòng)科技人才結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性調(diào)整。一是加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型科技人才。
“十二 五”時(shí)期，以實(shí)施“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、“海外高層次人才 引進(jìn)計(jì)劃”等人才計(jì)劃為重要措施，依托國(guó)家創(chuàng)新基地、各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等，在創(chuàng)新 實(shí)踐中培養(yǎng)造就一批杰出科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和高水 平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 二是大力培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
積極探索產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)人才的有效方式，依托產(chǎn)學(xué)研合作的創(chuàng)新平臺(tái)、項(xiàng)目等，著力培養(yǎng)企業(yè)科技創(chuàng)新人才、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng) 域優(yōu)先培養(yǎng)造就一批高水平科技創(chuàng)新人才，扶持一大批 科技創(chuàng)業(yè)人才，力爭(zhēng)在部分科技重點(diǎn)領(lǐng)域，建成一批人才 高地。
三是優(yōu)化科技人才的空間布局。逐步加大對(duì)中西部 特別是西部地區(qū)的工作支持力度，加快中西部科技創(chuàng)新 基地建設(shè)和平臺(tái)建設(shè)，為西部科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更 多的機(jī)會(huì)，為中西部地區(qū)引進(jìn)人才營(yíng)造更好的環(huán)境。
促 進(jìn)區(qū)域科技人才布局更加合理，中西部地區(qū)科技人才總 量有較大增長(zhǎng)。 四是促進(jìn)青年科技人才脫穎而出。
在重大重點(diǎn)科研 項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，大膽使用青年科技人才、培養(yǎng)青年科 技領(lǐng)軍人。對(duì)在科研領(lǐng)域做出突出成績(jī)的中青年科技人 才，加大項(xiàng)目支持力度，為他們持續(xù)創(chuàng)新和提高自身素質(zhì) 提供條件保障。
鼓勵(lì)科研院所、高等學(xué)校和企業(yè)專(zhuān)門(mén)設(shè) 立資助青年科技人才的資金項(xiàng)目，并支持優(yōu)秀青年科技 人才進(jìn)行科研和學(xué)術(shù)交流。 五是注重?cái)U(kuò)大規(guī)模與提髙質(zhì)量相結(jié)合，統(tǒng)籌各類(lèi)科 技人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。
穩(wěn)步擴(kuò)大科技人才隊(duì)伍規(guī)模，提 高科技人員占人口總量的比例，把質(zhì)量?jī)?yōu)先原則貫穿在 科技人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)，大力提高科技人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，保證科技人才隊(duì)伍質(zhì)量。有效發(fā) 揮高層次創(chuàng)新型科技人才的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，促進(jìn)科學(xué) 研究、工程技術(shù)、科技管理服務(wù)、科技創(chuàng)業(yè)人員的協(xié)調(diào)發(fā) 展，形成各類(lèi)科技人才銜接有序、梯次配備的合理結(jié)構(gòu)。
