身份及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所證明:
貸款申請(qǐng)人必須具備合法有效的身份證明和在貸款行所在地合法居住的證明,以及固定的住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。固定住所的證明可以是房產(chǎn)證(父母名字的房產(chǎn)證也可),營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的證明應(yīng)該持有工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)許可證,說(shuō)明正在從事正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
資金證明:
貸款申請(qǐng)人的投資項(xiàng)目要求已經(jīng)有一定的自有資金。這是銀行衡量是否借貸的一個(gè)重要條件,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)貸款金額要求一般最高不超過(guò)貸款人正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需流動(dòng)資金,以及購(gòu)置(安裝或修理)小型設(shè)備及特許連鎖經(jīng)營(yíng)所需資金總額的70%。相關(guān)書(shū)籍
結(jié)算賬戶:
貸款申請(qǐng)人必須在所貸款銀行開(kāi)立結(jié)算賬戶,營(yíng)業(yè)收入要經(jīng)過(guò)銀行結(jié)算。而且貸款用途符合國(guó)家有關(guān)法律和本行信貸政策規(guī)定,不允許用于股本權(quán)益性等其他投機(jī)性投資項(xiàng)目。
貸款擔(dān)保:
貸款申請(qǐng)人需要提供一定的擔(dān)保,包括房產(chǎn)抵押、存單質(zhì)押以及第三方擔(dān)保三種形式,另外盡可能提供一些自己的信用狀況、還款能力以及貸款投資方面的信息給銀行,這樣會(huì)增加貸款誠(chéng)信度,以便于順利地獲得貸款。
申請(qǐng)程序
準(zhǔn)備材料:
這些材料包括身份證明、婚姻狀況證明、個(gè)人或家庭收入及財(cái)產(chǎn)狀況等還款能力證明文件;貸款用途中的相關(guān)協(xié)議、合同;擔(dān)保材料,涉及抵押品或質(zhì)押品的權(quán)屬憑證和清單,銀行認(rèn)可的評(píng)估部門(mén)出具的抵押物估價(jià)報(bào)告。最后就是要有抵押物,抵押方式較多,可以是動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)抵押,貨定期存單質(zhì)押、有價(jià)證券質(zhì)押,以及流通性較強(qiáng)的動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押等等。
填寫(xiě)申請(qǐng)
申請(qǐng)人持開(kāi)業(yè)計(jì)劃書(shū)(或貸款項(xiàng)目書(shū))向貸款擔(dān)保推薦機(jī)構(gòu)或開(kāi)業(yè)專家提出論證要求,經(jīng)論證通過(guò)者可申領(lǐng)《開(kāi)業(yè)貸款申請(qǐng)書(shū)》。
獲得推薦:
推薦機(jī)構(gòu)組織開(kāi)業(yè)指導(dǎo)專家或有關(guān)人員對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目論證后,對(duì)符合開(kāi)業(yè)貸款要求的,在《開(kāi)業(yè)貸款申請(qǐng)書(shū)》的推薦意見(jiàn)欄簽署推薦意見(jiàn);對(duì)不符合要求的,應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人提出咨詢意見(jiàn),退回申請(qǐng)人所提供的有關(guān)材料。
身份確認(rèn):
申請(qǐng)人到戶籍所在地街道就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)取得身份確認(rèn)并在《開(kāi)業(yè)貸款申請(qǐng)書(shū)》的身份確認(rèn)欄簽章。
銀行受理:
申請(qǐng)人持已簽署推薦意見(jiàn)和身份確認(rèn)意見(jiàn)的《開(kāi)業(yè)貸款申請(qǐng)書(shū)》,向指定銀行的受理點(diǎn)提出貸款申請(qǐng),并提供有關(guān)材料。
貸款審核:
銀行從受理之日起十日內(nèi)做出貸款審核意見(jiàn),并在《開(kāi)業(yè)貸款申請(qǐng)書(shū)》的銀行審核意見(jiàn)欄填寫(xiě)意見(jiàn),報(bào)送開(kāi)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。如不同意貸款的,應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人,并提出咨詢意見(jiàn)。
辦理貸款:
受理銀行獲得貸款擔(dān)保意見(jiàn)后,即可在五個(gè)工作日內(nèi)按銀行信貸規(guī)章制度要求,辦理貸款人的個(gè)人(或單位)擔(dān)保手續(xù)和貸款手續(xù)。
金融危機(jī)下做什么生意比較好? 經(jīng)濟(jì)危機(jī)下如何創(chuàng)業(yè)?金融危機(jī)下如何投資賺錢(qián)?金融危機(jī)下適合辦廠開(kāi)店嗎?金融危機(jī)下做什么項(xiàng)目賺錢(qián)?金融危機(jī)下怎么創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)?
經(jīng)濟(jì)不景,人們普遍的做法是盡量減少開(kāi)支,尤其是可有可無(wú)的支出,如娛樂(lè)、旅游等。但是,不管如何,人們還是有一個(gè)消費(fèi)“底線”,這個(gè)底錢(qián)就是人們不可缺少的衣、食、住、行。這四者當(dāng)中,尤其以飲食為人們不可省略的要素,畢竟衣服、房子、汽車可以暫時(shí)不買(mǎi),或者暫時(shí)減少購(gòu)買(mǎi)家居用品、減少出行,但是人們一天都不能“暫時(shí)”不飲食。這就是,不論世事如何變幻,始終“民以食為天”。因此,投資食品項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的創(chuàng)業(yè)首選。
投資食品項(xiàng)目,可以開(kāi)辦小型食品加工廠或美食餐飲店。例如可以買(mǎi)回穗華豆?jié){豆腐機(jī)生產(chǎn)豆?jié){、豆腐;河粉機(jī)可生產(chǎn)河粉;拉腸粉機(jī)可加工腸粉;米粉機(jī)可制作米粉等等。一方面這些項(xiàng)目具有投資小、見(jiàn)效快的優(yōu)勢(shì);一方面不受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,因?yàn)椴还苋绾?,人們喝杯豆?jié){、吃碟河粉、腸粉或者食碗米粉,這些經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的食品,都不會(huì)構(gòu)成消費(fèi)壓力,相反能充分迎合現(xiàn)代人方便快捷、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、健康時(shí)尚的追求。因此,食品投資商機(jī)無(wú)限。
創(chuàng)業(yè)投資永遠(yuǎn)不缺機(jī)會(huì),關(guān)鍵在于把握商機(jī)。成功永遠(yuǎn)屬于有眼光、有膽識(shí)的創(chuàng)業(yè)人士!
社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃) 1、社會(huì)一般環(huán)境: 中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境: 由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。
因此,受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析: 本人所在**公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。
由于中國(guó)加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析: **公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司2000年進(jìn)入中國(guó),同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙,無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
四.個(gè)人分析與角色建議 1.個(gè)人分析: (1)自身現(xiàn)狀: 英語(yǔ)水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。 (2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略) 2.角色建議: 父親:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”
母親:工作要上進(jìn) ,婚姻不要誤。 老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)” 同學(xué):“有較強(qiáng)的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。 1.2005-2008年: 成果目標(biāo);通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試 職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元;商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 2.2005年-2010年: 學(xué)歷目標(biāo):通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試 職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬(wàn) 3.2005年-2010年: 學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)的外聘講師 能力目標(biāo):科研能力突出,在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬(wàn) 六.成功標(biāo)準(zhǔn) 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案 差距:1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法: 1.教育培訓(xùn)方法 (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。
時(shí)間:2008年7月以前。 (2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
時(shí)間:長(zhǎng)期 (3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以內(nèi) 2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。 3.實(shí)踐鍛煉方法 (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作。
在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。 (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。
每天保證睡眠6-8小時(shí),每。
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