生育津貼是哪個(生育津貼請問怎么做會計分錄呢?)
1.生育津貼請問怎么做會計分錄呢?
會計分錄：
借：銀行存款 5000
貸：管理費用-生育金 3000
其他應付款-員工生育金
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；
二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
2.生育津貼怎么做賬
從社保收到錢時：借：銀行存款xxx貸：其他應付款-xx員工發(fā)放給員工個人時：借：其他應付款-xx員工xxx貸：應付職工薪酬 xxxx現(xiàn)金xxx。
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。生育保險關系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容：（一）生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關主管部門辦理生育津貼申領手續(xù)。
計算公式為：女職工本人生育當月的繳費基數(shù)÷30（天）*假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。
（二）生育醫(yī)療待遇：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。我國勞動部在1995年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定，生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。
以北京市生育保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納，職工個人不繳納。
3.公司收到社保的員工生育津貼,如何入賬
1、發(fā)放時
借：其他應收款----社保公司
貸：庫存現(xiàn)金
摘要：墊付職工生育津貼
2、當收到社保給的生育津貼時
借：銀行存款
貸：其他應收款----社保公司
3、如有差額，計入職工福利費
借：管理費用----職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金
擴展資料：
生育津貼的作用：
一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產(chǎn)付出了努力，應當?shù)玫缴鐣难a償。
二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。
三、實行生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務項目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。
參考資料：
搜狗百科——生育津貼
搜狗百科——社會保險（社會保障制度的一個最重要的組成部分）
