12月底直接發(fā)放終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)在當(dāng)年12月計(jì)提還是次年1月或2月計(jì)提?搜狗問(wèn)問(wèn))
1.年終獎(jiǎng)在當(dāng)年12月計(jì)提還是次年1月或2月計(jì)提?搜狗問(wèn)問(wèn)
12月計(jì)提。
1、年終獎(jiǎng)是明確規(guī)定的薪酬制度，或雖然不是制度但事實(shí)上每年都會(huì)發(fā)放。
2、公司已有年終獎(jiǎng)計(jì)量依據(jù)，在12月底已經(jīng)能較準(zhǔn)確計(jì)量。
這兩點(diǎn)很好理解，就是說(shuō)，只要公司的年終獎(jiǎng)每年都有一定的計(jì)量規(guī)章，極大概率確定會(huì)發(fā)放，不是領(lǐng)導(dǎo)們臨時(shí)起意發(fā)不發(fā)和發(fā)多少。就算12月沒(méi)有發(fā)，財(cái)務(wù)也可以在12月計(jì)提年終獎(jiǎng)。
擴(kuò)展資料
符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額。
按照通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
2.年終獎(jiǎng)做到什么科目里?請(qǐng)教大家一個(gè)問(wèn)題,年終獎(jiǎng)做帳時(shí)做入什么科
通過(guò)\"應(yīng)付工資\"科目，具體最后還是一部分進(jìn)人\"管理費(fèi)用\"，一部分通過(guò)“制造費(fèi)用”進(jìn)入“產(chǎn)品成本”中，一部分進(jìn)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”等等。
與你平時(shí)發(fā)放工資時(shí)列入的最終科目一致。
年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅全國(guó)都可以按照下列方式扣除： 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金（包括年終加薪）的，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅： （1）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。 計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金*適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 （2）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）*適用稅率-速算扣除數(shù)。 由于上述計(jì)算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)人，該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。
對(duì)于全年考核，分次發(fā)放獎(jiǎng)金的，該辦法也只能采用一次。 例如：李某取得全年一次性獎(jiǎng)金14400元，當(dāng)月工資為900元，就直接將一次性獎(jiǎng)金額除以12，余額為1200元，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元，應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=14400*10%-25=1415元；當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（900-800）*5%-0=5元；最后，李某合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=1415+5=1420元。
如果李某當(dāng)月工資為700元。費(fèi)用扣除額800元與工資的差額為100元（800-700），獎(jiǎng)金減去這個(gè)差額后的余額為14300元，14300元除以12等于1191。
67元，對(duì)照稅率表，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元，應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=[14400-(800-700)]*10%-25=1405元。
3.年終獎(jiǎng)計(jì)入什么科目
年終獎(jiǎng)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，可設(shè)置二級(jí)科目年終獎(jiǎng)，會(huì)計(jì)分錄為 ：
借：應(yīng)付職工薪酬——年終獎(jiǎng) 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)，賬戶(hù)性質(zhì)為負(fù)債類(lèi)賬戶(hù)，用來(lái)核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。
應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
