滯納金走什么6(稅收滯納金計入什么科目)
1.稅收滯納金計入什么科目
增值稅的滯納金會計分錄如下：
上交時
借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅（稅金）100
營業(yè)外支出 （罰款 滯納金）20
貸：銀行存款 120
轉(zhuǎn)賬
借：以前年度損益調(diào)整（稅金）100。
貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅（稅金）100。
借：利潤分配-未分配利潤 100（分錄調(diào)整未分配利潤）。
貸：以前年度損益調(diào)整（稅金）100。
營業(yè)外支出（罰款滯納金20）不能稅前扣除 在年底調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
擴展資料：
根據(jù)規(guī)定，對逾期繳納稅款應(yīng)征收滯納金的，還有以下幾種情況：
1、進(jìn)出口貨物放行后，海關(guān)發(fā)現(xiàn)因納稅義務(wù)人違反規(guī)定造成少征或者漏征稅款的，可以自繳納稅款或貨物放行之日起3年內(nèi)追征稅款，并從繳納稅款或貨物放行之日起至海關(guān)發(fā)現(xiàn)之日止，按日加收少征或者漏征稅款0.5‰的滯納金。
2、因納稅義務(wù)人違反規(guī)定造成海關(guān)監(jiān)管貨物少征或者漏征稅款的，海關(guān)應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)人應(yīng)繳納稅款之日起3年內(nèi)追征稅款，并自應(yīng)繳納稅款之日起至海關(guān)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為之日止按日加收少征或者漏征稅款0.5‰的滯納金。
這里所述“應(yīng)繳納稅款之日”是指納稅義務(wù)人違反規(guī)定的行為發(fā)生之日；該行為發(fā)生之日不能確定的，應(yīng)當(dāng)以海關(guān)發(fā)現(xiàn)該行為之日作為應(yīng)繳納稅款之日。
參考資料來源：百度百科-稅款滯納金
2.滯納金是做在哪個科目里的
根據(jù)會計制度規(guī)定，滯納金應(yīng)計入“營業(yè)外支出”，不可以在稅前列支，年終所得稅匯算清繳時應(yīng)調(diào)整（調(diào)增）應(yīng)納稅所得額。
借：營業(yè)外支出
貸：現(xiàn)金 等
滯納金，如稅收滯納金，是納稅人因不按期交納稅收，稅務(wù)部門為盡可能的督促納稅人按期交納稅收，對不經(jīng)批準(zhǔn)而延期交稅的納稅人給予的一種罰金.如果對這部分支出，允計在稅前列支而計入期間費用的話（如有朋友說的"財務(wù)費用"），那不就等于在鼓勵納稅人延期交稅款了，那加收滯納金就失去了意義.
其他應(yīng)交款項的滯納金道理是一樣的.
3.醫(yī)療保險滯納金應(yīng)計入什么科目
醫(yī)療保險滯納金應(yīng)計入營業(yè)外支出，或者直接計入管理費用。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》第二條：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲取職工提供服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括： （1）職工工資、獎金、津貼和補貼； （2）職工福利費； （3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費； （4）住房公積金； （5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費； （6）非貨幣性福利； （7）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償； （8）其他與獲取職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出；。
