繳納五險的(單位繳納五險會計分錄)
1.單位繳納五險會計分錄
五險一金的會計分錄制做方法如下：
1.分配工資
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交社保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
一、五險的會計賬務處理
（一）個人負擔部分
發(fā)放工資時（按個人繳納比例，從中扣除）
借：應付職工薪酬--工資
貸：其他應付款--社會保險費（代扣職工應交納的部分）
貸：庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放的金額）
（二）企業(yè)負擔部分
提取時
借：管理費用--社會保險費
貸：其他應付款--社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險）
（三）交納時
借：其他應付款--社會保險費（單位+代扣個人應繳的金額）
貸：銀行存款（總交納的金額）
二：住房公積金的賬務處理
1.單位負擔部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）
提取時：學會計論壇
借：管理費用--住房公積金
貸：其他應付款--住房公積金
上交時：
借：其他應付款--住房公積金
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
2.個人部分
付工資時扣除：
借：應付職工薪酬--工資
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2.五險一金的會計分錄怎么做
原發(fā)布者：baby肥0肥0
五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。 其中由個人負擔的保險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄？小編找來大俠幫忙！幫學員匯總了五險一金做會計分錄的方法。 下面介紹相關的會計分錄： 1.分配工資 借：**費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：**費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款 注意事項： 社保沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。 一、五險的會計賬務處理 （一）個人負擔部分 發(fā)放工資時（按個人繳納比例，從中扣除） 借：應付職工薪酬--工資 貸：其他應付款--社會保險費（代扣職工應交納的部分）貸：庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放的金額） （二）企業(yè)負擔部分 提取時 借：管理費用--社會保險費 貸：其他應付款--社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)
3.新會計制度準則下
一、企業(yè)在分配應付職工薪酬時做如下帳務處理借：生產(chǎn)成本 制造費用 管理費用 銷售費用 在建工程等 貸：應付職工薪酬-工資 社會保險費 住房公積金二、發(fā)放職工薪酬做如下處理借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 或：庫存現(xiàn)金 其他應付款- 個人保險費 個人住房公積金三、繳納社會保險費和個人保險費的處理借：應付職工薪酬- 社會保險費 住房公積金 貸：銀行存款借： 其他應付款- 個人保險費 個人住房公積金 貸：銀行存款說明：社會保險費和住房公積金是企業(yè)按有關規(guī)定計提向有關部門繳納的。
個人保險費、個人住房公積金是企業(yè)從個人工資代扣代繳的。
4.五險的會計分錄
1.全部計提（公司部分）
借：生產(chǎn)成本
管理費用
貸：應付職工薪酬——工資
住房公積金
社會保險
2.扣個人
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社會保險
住房公積金
應繳稅費——個人所得稅
3.繳納時（含公司、個人）
借：應付職工薪酬——工資
社會保險
住房公積金
貸：銀行存款
根據(jù)新會計準則原列入其他應付款的五險一金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費均列入應付職工薪酬。不過準則規(guī)定在不違背會計制度的情況下可以自行使用會計科目。
5.我們公司給交五險一金,請問一下五險一金的會計分錄分別如何處理
五險一金的會計分錄制做方法如下：1.分配工資借：**費用（管理/銷售等）貸：應付職工薪酬——工資2.計提社保（企業(yè)部分）借：**費用（管理/銷售等）貸：應付職工薪酬——社保3.次月發(fā)放工資時借：應付職工薪酬——工資貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）應交稅費——應交個人所得稅庫存現(xiàn)金/銀行存款4.上交社保借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）5.上交個人所得稅借：應交稅費——應交個人所得稅貸：銀行存款一、五險的會計賬務處理（一）個人負擔部分發(fā)放工資時（按個人繳納比例，從中扣除）借：應付職工薪酬--工資貸：其他應付款--社會保險費（代扣職工應交納的部分）貸：庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放的金額）（二）企業(yè)負擔部分提取時借：管理費用--社會保險費貸：其他應付款--社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險）（三）交納時借：其他應付款--社會保險費（單位+代扣個人應繳的金額）貸：銀行存款（總交納的金額）二：住房公積金的賬務處理1.單位負擔部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）提取時：學會計論壇借：管理費用--住房公積金貸：其他應付款--住房公積金上交時：借：其他應付款--住房公積金貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金2.個人部分付工資時扣除：借：應付職工薪酬--工資。
6.支付五險的分錄是怎么做
各地方社保繳費基數(shù)都不同，按你當?shù)氐臑闇省?/p>
計提工資時：
借：管理費用—工資 1500
貸：應付工資 1500
支付工資時：
借：應付工資 1500
貸：其他應收款—養(yǎng)老金（個人繳納部分）
—醫(yī)療金（個人繳納部分）
—失業(yè)金（個人繳納部分）
銀行存款或者現(xiàn)金 （扣除社保部分）
扣社保后拿到社保單時：
借：管理費用—養(yǎng)老金（公司繳納部分）
—醫(yī)療金（公司繳納部分）
—失業(yè)金（公司繳納部分）
—工傷金（公司繳納部分）
—生育金（公司繳納部分）
其他應收款—養(yǎng)老金（個人繳納部分）
—醫(yī)療金（個人繳納部分）
—失業(yè)金（個人繳納部分）
貸：銀行存款
