單位收到社保補貼一般為員工生育津貼做代收代付處理,需要單位的專業(yè)會計人員使用國家社保補貼程序進行記錄工作,會計分錄步驟一般包含以下幾個方面:
分配社會保障時,會計分錄如下:
1、借款:銀行存款-收款銀行
2、貸款:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工出生費
支付員工的個人生育津貼,會計分錄如下:
1、借款:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工出生費
2、貸款:銀行存款-支付銀行
擴展資料:
2018年,整個省的靈活就業(yè)社會保險補貼標準為:基本養(yǎng)老保險補助標準為每人每年2196元,基本醫(yī)療保險補貼標準由地方政府確定。根據(jù)“黑龍江省就業(yè)補貼資金管理和使用辦法”,對45歲以上婦女和55歲以上就業(yè)困難的婦女(“4555”)給予固定社會保險補助。為靈活就業(yè)支付社會保險費。
省級就業(yè)補貼資金主要用于失業(yè)的零就業(yè)和工作能力低的低收入家庭成員。到2018年底,尚未到期的人和未獲得補貼的人所需資金仍將按原渠道到期,補貼將按照省人民政府公布的標準執(zhí)行。和社會組織部門。補貼期限不得超過法定退休年齡的5年。
申請的程序
1、向街道勞動保障機構(gòu)申報就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關(guān)材料,向街道勞動保障機構(gòu)提出社會保險補貼申請;
2、街道勞動保障機構(gòu)核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3、經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復(fù)核后,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標準按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。
參考資料來源:人民網(wǎng)-2018年黑龍江省靈活就業(yè)社保補貼標準發(fā)布
分析如下:1、繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)貸:銀行存款/現(xiàn)金2、計提時:借:管理費用--社會保險費(單位部分)貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)3、發(fā)放工資時:借:應(yīng)付職工薪酬--工(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))擴展資料會計分錄在實際工作中,是通過填制記賬憑證來實現(xiàn)的,它是保證會計記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。
會計核算中,不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù),都需要在登記賬戶以前,按照記賬規(guī)則。通過填制記賬憑證來確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計分錄,以便正確地進行賬戶記錄和事后檢查。
會計分錄有簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。參考資料來源:百度百科-會計分錄。
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