給職工的獎品做哪個(工會獎品費怎樣寫會計分錄)
1.工會獎品費怎樣寫會計分錄
工會經(jīng)費一般是按 工資總額*工會繳費2%率 ：
1.計提時做：
借；管理費用
貸；應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
2.支付上級工會做：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
3.工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提 有的不計提
不計提 發(fā)生工會獎品費直接支付做
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經(jīng)費了，收到退回的工會經(jīng)費
借：銀行存款等
貸：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費
2.公司購買的禮品送給員工賬務(wù)怎么處理
(1)自產(chǎn)或委托加工的貨物用于贈送禮品。根據(jù)禮品的流向可將其分為內(nèi)部發(fā)放和外部贈送。企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工貨物作為禮品發(fā)放給本單位職工，因為企業(yè)與員工屬于不同的經(jīng)濟(jì)主體，資產(chǎn)所有權(quán)屬發(fā)生改變，很能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)，滿足收入確認(rèn)的條件，所以應(yīng)確認(rèn)收入，同時按成本轉(zhuǎn)賬。《增值稅暫行條例實施細(xì)則》第四條規(guī)定，單位或者個體工商戶將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費要視同銷售貨物，繳納增值稅。根據(jù)稅法的規(guī)定，資產(chǎn)的所有權(quán)屬發(fā)生改變，要視同銷售確認(rèn)收入，繳納企業(yè)所得稅。賬務(wù)處理如下：按照市場售價確認(rèn)收人
借：應(yīng)付職工薪酬—— 職工福利
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費—— 應(yīng)交增值稅（銷項稅額）
按成本轉(zhuǎn)賬
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工的貨物作為禮品無償贈送給其他單位或個人，很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益的流入，應(yīng)確認(rèn)收入，同時按成本轉(zhuǎn)賬。增值稅條例和企業(yè)所得稅條例都明確規(guī)定該類業(yè)務(wù)要視同銷售確認(rèn)收入，繳納增值稅和企業(yè)所得稅。賬務(wù)處理如下：
借：管理費用— — 業(yè)務(wù)招待費
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費—— 應(yīng)交增值稅（銷項稅額）
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
(2)外購的貨物用于贈送禮品。根據(jù)禮品流向分為內(nèi)部發(fā)放和外部贈送。企業(yè)將外購的貨物發(fā)放給本單位職工，企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定計入銷售收入、結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本，企業(yè)所得稅稅法規(guī)定視同銷售不得抵扣進(jìn)項稅額， 《增值稅暫行條例》規(guī)定，當(dāng)納稅人購進(jìn)的貨物或接受的應(yīng)稅勞務(wù)不是用于增值稅應(yīng)稅項目，而是用于非應(yīng)稅項目、免稅項目或用于集體福利、個人消費等情況時，其支付的進(jìn)項稅額就不能從銷項稅額中抵扣。
賬務(wù)處理如下：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費—— 應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）
企業(yè)將外購的貨物用于禮品贈送給其他單位和個人，根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，要做視同銷售處理，按外購價格確認(rèn)收入。會計處理如下：
借：管理費用—— 業(yè)務(wù)招待費
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費— — 應(yīng)交增值稅（銷項稅額）
然而，在實物中，企業(yè)將外購的貨物用于禮品無償贈送給其他單位和個人，這種行為通常被視為非銷售活動的無償贈送業(yè)務(wù)，會計處理如下：
借：管理費用
貸：庫存商品
應(yīng)交稅費— —應(yīng)交增值稅（銷項稅額）
2.2 根據(jù)贈送禮品的性質(zhì)，將該類業(yè)務(wù)分為贈送不動產(chǎn)和贈送動產(chǎn)兩類
贈送動產(chǎn)的處理上文已經(jīng)探討，現(xiàn)主要針對企業(yè)將不動產(chǎn)（以房屋為例）作為禮品贈送給其他單位如何處理進(jìn)行說明。
根據(jù)營業(yè)稅規(guī)定，無論是企業(yè)自建的房屋還是外購的房屋，作為禮品贈送給其他單位和個人時，都要視同發(fā)生應(yīng)稅行為繳納營業(yè)稅。筆者認(rèn)為由于房產(chǎn)的所有權(quán)屬發(fā)生改變，而且贈送行為發(fā)生在不同的經(jīng)濟(jì)主體之間，所以會計處理時要確認(rèn)營業(yè)收入，并且要繳納營業(yè)稅。會計處理如下：
借：管理費用
貸：主營業(yè)務(wù)收入
借：營業(yè)稅金及附加
貸：應(yīng)交稅費— —應(yīng)交營業(yè)稅
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
3.給員工發(fā)的獎金計入什么會計科目
一、給員工發(fā)的獎金是職工薪酬的一部分，1、計提時按職工服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用，并確認(rèn)一項負(fù)債。
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼2、發(fā)放獎金時，（如有按規(guī)定應(yīng)交的個人所得稅，此時應(yīng)扣除）借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼 貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅二、說明。《《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》有關(guān)規(guī)定如下：1、職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
也就是說，從性質(zhì)上凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對價，都構(gòu)成職工薪酬，當(dāng)作為一種耗費構(gòu)成人工成本，與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益相匹配。與此同時，企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系，大多數(shù)構(gòu)成企業(yè)的現(xiàn)時義務(wù)，將導(dǎo)致企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)利益的流出，從而形成企業(yè)的一項負(fù)債。
2、準(zhǔn)則規(guī)定的職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。3、企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
其中工資、薪金支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
4.職工獎品的賬務(wù)處理
借用下qixiangheng的回答： 1、如果這些獎品不是你公司經(jīng)營的商品，請在應(yīng)付福利費中列支： 借：應(yīng)付福利費 貸：有關(guān)科目 2、如果這些獎品是你公司經(jīng)營的商品，請作視同銷售處理，即按市場銷售價格交納增值稅銷項稅額，按成本價結(jié)轉(zhuǎn)成本，年未在所得稅匯算清繳的時候，一定記得要做納稅調(diào)增，分錄如下： 借：應(yīng)付福利費 貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——銷項稅額（市場銷售價格*稅率） 庫存商品（按成本價結(jié)轉(zhuǎn)） 這樣處理是基本正確，但還少了代扣個人所得稅這一項。
需要補(bǔ)充代扣個人所得稅這個分錄。
