醫(yī)藥業(yè)(醫(yī)藥公司的有誰知道)
1.醫(yī)藥公司的會計科目有誰知道
1、財務流程脫節(jié)，下面的原始單據(jù)沒有及時傳遞到財務室會計人員手中；2 Y& w4 p S( Q
2、老板兼職于采購、銷售，對于應付賬款和應收賬款情況模糊，對于那些企業(yè)應該開發(fā)票狀況也是模糊---老板之前賣增值稅進項發(fā)票賣摻了！
3、對于銷售這塊：除了公司本身的業(yè)務，老板幫私人醫(yī)藥販子過票--收取票點賺取純收入，因為以前是定稅，所以稅務局也不怎么管，此公司的會計和老板都習慣此種模式；- E/ p6 Q5 K! s; R5 n
4、本老板有很幾家賬戶，現(xiàn)在這家老企業(yè)改為一般納稅人，很多一般納稅人的規(guī)矩他根不在乎，還是我行我素，在進行一般納稅人的身板期間，他依然過票，各醫(yī)院的賬款還是打到公司的公戶，對外開的發(fā)票是他其他小門市的個體戶或者其他賬戶的發(fā)票發(fā)票開的款子直接打到公司公戶，每天批發(fā)部的現(xiàn)金他也掏到追截的私人賬戶存起來，財務說的話一句也聽不下去；
5、購貨依然是用現(xiàn)金去采購，還對我們說他也沒錢，可是每月過票的藥販子都追著問財務要錢，沒辦法，財務只有從賬上打帳，公戶---私戶，從醫(yī)院回的款子也做其他應付款貸方，打給私人的錢做其他應付款借方；
6、對于庫存這塊，外帳需要哪些原始的單子呢？特別是結(jié)轉(zhuǎn)庫存？
7、以前這個批發(fā)公司下面有12個門市屬于子公司的概念吧，后來老會計為使用發(fā)票用了一些關(guān)系，又劃出來幾個門市獨立執(zhí)照，但這個批發(fā)公司的期初帳實把12個門市的定稅的收入和稅金統(tǒng)一核算了的，現(xiàn)在又想把12個門市全部分開，這這涉及到全部劃開以后，此公司的費用部分更少，期初固定資產(chǎn)才50多W，本可以抵扣的門面的房租就不能抵扣了賽，完全迷糊中！
2.醫(yī)藥行業(yè)會計具體做什么?
醫(yī)藥行業(yè)會計具體做商業(yè)零售企業(yè)，可以按商業(yè)會計制度做帳，主要要學好商業(yè)會計知識和制度及基礎會計等知識。
會計工作職責：一、正確開票：認真核對金蝶系統(tǒng)的出庫單信息與開票申請單上的開票信息，仔細考究每個細節(jié)，確保增值稅發(fā)票開具無誤。二、審核報銷單填寫金額、費用項目的準確性和發(fā)票的真實性。
遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。三、整理銀行回單和報銷單，款項申請單、開票申請及出入庫單據(jù)。
四、賬務處理：1、對審核無誤，簽字齊全的報銷單、付款單逐一錄制記賬憑證，正確歸集各項費用科目。2、負責審核資金收付款單，生成記賬憑證。
3、月末計提固定資產(chǎn)折舊、攤銷無形資產(chǎn)、房租費，計提工資、稅金等。五、增值稅專用發(fā)票收集、整理、保管、郵寄。
六、負責公司費用、利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅申報工作；七、月末及時核對各個銀行賬明細，做到賬實相符。清理各預付款項，督促發(fā)票收回。
八、按照規(guī)定，及時結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整。九、編號保存會計憑證，及時整理、裝訂歸檔；妥善保管各種會計資料，保守財務秘密。
十、領(lǐng)導安排的其他工作。擴展資料：在保險機構(gòu)。
會計專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。 目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“賬房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。
直到公司做大，財務復雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。 薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二、外企：待遇好，學得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。
更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，這樣難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。
后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。三、理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的人應該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構(gòu)。
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。
參考資料來源：百度百科——醫(yī)藥行業(yè)會計參考資料來源：百度百科——醫(yī)藥會計實務。
3.醫(yī)藥行業(yè)賬務處理
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計實務（部份會計分錄）
從銀行提取現(xiàn)金：
借：現(xiàn)金 5000
貸：銀行存款 5000
從零余額賬戶提取現(xiàn)金：
借：現(xiàn)金 2000
貸：零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100301城市社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu) 1000
零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100302鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 1000
提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務等收到現(xiàn)金時：
借：現(xiàn)金 2000
貸：待結(jié)算醫(yī)療款 1000
醫(yī)療收入/門診收入/掛號收入 500
醫(yī)療收入/住院收入/藥品收入/西藥 500
墊付職工因出差等原因所需的現(xiàn)金：
借：其他應收款/張三 2000
貸：現(xiàn)金 2000
無法查明的現(xiàn)金短缺：
借：其他支出/現(xiàn)金短缺 200
貸：現(xiàn)金 200
無法查明的現(xiàn)金溢余：
借：現(xiàn)金 200
貸：其他收入/其他 200
現(xiàn)金短缺，屬于過失人賠償?shù)牟糠荩?/p>
借：其他應收款/張三 100
貸：現(xiàn)金
將款項存入銀行：
借：銀行存款 2000
貸：庫存現(xiàn)金 500
應收醫(yī)療款/張三 500
醫(yī)療收入/門診收入/掛號收入 500
付貨款：
借：應付賬款/甲公司 3000
貸：銀行存款 3000
購衛(wèi)生材料，開出支票：
借：醫(yī)療衛(wèi)生支出/醫(yī)療支出/衛(wèi)材支出 3000
貸：銀行存款 3000
收到代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”：
借：零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100301城市社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu) 2000
零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2000
貸：財政補助收入/基本支出/公用經(jīng)費 4000
零余額賬戶用款額度，支付材料款，修理費：
借：庫存物資/藥品/藥房/西藥房 2000
庫存物資/衛(wèi)生材料 2000
庫存物資/低值易耗品 2000
醫(yī)療衛(wèi)生支出/醫(yī)療支出/藥品支出 2000
醫(yī)療衛(wèi)生支出/醫(yī)療支出/維修費 2000
醫(yī)療衛(wèi)生支出/公共衛(wèi)生支出/人員支出 2000
貸：零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 12000
財政直接支付購買設備款：
借：財政基建設備補助支出/設備購置支出 20000
貸：零余額賬戶用款賬額度/直接支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20000
同時：
借：固定資產(chǎn)/B超 20000
貸：固定基金/固定資產(chǎn)占用 20000
從零余額賬戶提取現(xiàn)金：
借：現(xiàn)金 2000
貸：零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2000
年末，按照代理銀行提供的對賬單作注銷額度時：
借：財政應返還額度/授權(quán)支付/2100301 基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 12000
財政應返還額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 12000
貸：零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100301 基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 12000
零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 12000
如本年度財政授權(quán)支付預算指標數(shù)大于零余額賬戶用款額度下達數(shù)，按照兩者差額：
借：財政應返還額度/授權(quán)支付/2100301 基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 2000
財政應返還額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2000
貸：財政補助收入/基本支出/公用經(jīng)費 4000
下年度收到財政部門批復的上年末未下達零余額賬戶用款額度時，按照批復額度：
借：零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100301 基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 2000
零余額賬戶用款額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2000
貸：財政應返還額度/授權(quán)支付/2100301 基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu) 2000
財政應返還額度/授權(quán)支付/2100302 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2000
4.醫(yī)藥費屬于哪個會計科目
醫(yī)藥費屬于應付職工薪酬科目
這里有用到現(xiàn)金這個科目，現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費都是計入“應付職工薪酬”這個科目里，再詳細一點，那這筆費用應歸屬二級科目就是職工福利費了，具體分錄如下： 借：應付職工薪酬-職工福利費 貨：現(xiàn)金
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
