企業(yè)付醫(yī)療金(商業(yè)企業(yè)交的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金應(yīng)該進那個?)

1.商業(yè)企業(yè)交的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金應(yīng)該進那個會計科目?

一、商業(yè)企業(yè)交的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金應(yīng)該通過”應(yīng)付職工薪酬“科目核算。

二、解釋

1、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。其中，醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金等屬于短期薪酬；養(yǎng)老保險屬于離職后福利。

2、《企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》附錄設(shè)置了2211號”應(yīng)付職工薪酬“科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

(1)商業(yè)企業(yè)計提企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時，按職工服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用中

借：管理費用、銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位）

(2)從職工應(yīng)付工資中代扣個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（個人）

(3)將養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金上繳有關(guān)部門時

借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位+個人）

貸：銀行存款