年終獎(jiǎng)是計(jì)入工資總額的,按其他工資計(jì)提方式計(jì)提。
發(fā)放年終獎(jiǎng)應(yīng)該單獨(dú)作為一個(gè)月工資,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。在計(jì)算時(shí),可以將年終一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),發(fā)放當(dāng)月不足扣除額的可以先補(bǔ)足扣除額后再進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算方法只能用一次,是自然年度。
例如:年終獎(jiǎng)發(fā)了12500元,當(dāng)月工資1100元,那么先補(bǔ)足扣除額500元,然后按12000元除以12個(gè)月為1000元,適用10%,應(yīng)繳稅款為12000*10%-25=1175元。
年終獎(jiǎng)發(fā)放是的會(huì)計(jì)分錄其實(shí)是與發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄是一樣的,只是科目可以做在年終獎(jiǎng)發(fā)放下,第一步是先要計(jì)提年終獎(jiǎng)金,然后再進(jìn)行年終獎(jiǎng)發(fā)放,最后是計(jì)算得出個(gè)人所得稅的分錄:
1、計(jì)提年終獎(jiǎng)金的分錄:
借:銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放
貸:應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放
2、發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
3、繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。 應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
1、計(jì)提時(shí): 借:管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 生產(chǎn)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬 2、發(fā)放時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅等 擴(kuò)展資料 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 參考資料 應(yīng)付職工薪酬_百度百科 。
年終獎(jiǎng)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,可設(shè)置二級(jí)科目年終獎(jiǎng),會(huì)計(jì)分錄為 :
借:應(yīng)付職工薪酬——年終獎(jiǎng) 貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬賬戶,賬戶性質(zhì)為負(fù)債類賬戶,用來(lái)核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。
應(yīng)付職工薪酬賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。
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