辦公用的電話費,計入管理費用科目。憑繳費依據,作以下分錄:
借:管理費用
貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金等)
若公司有政策規(guī)定每月給予員工一定的通訊話費補貼,則應計入“應付職工薪酬-應付福利費”
借:應付職工薪酬-應付福利費
貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金等)
拓展資料:
管理費用:指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用
員工福利費:指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
公司的話費報銷包括固定電話費報銷和個人話費報銷,一般固定電話費都是跟網絡費一起綁定,那么都可以歸集到電話費進行反映,不需要單獨分為固定電話費和網絡費,可以直接做到當期損益,而個人話費主要是按照公司規(guī)章制度給予個人報銷話費,有的是實報實銷,有的是按照固定補貼的方式報銷話費,這就需要根據情況來進行賬務處理:
1、首先根據公司固定電話的使用用途不一樣做的科目也不一樣,如果是管理部門使用就做到管理費用,如果是銷售部門使用就做到銷售費用,如果是生產部門使用就做到制造費用,如果是施工企業(yè)使用就做到工程施工;
2、其次就是個人話費實報實銷的會計處理,如果是管理部門使用就做到管理費用,如果是銷售部門使用就做到銷售費用,如果是生產部門使用就做到制造費用,如果是施工企業(yè)使用就做到工程施工;
3、然后就是個人話費按照固定補貼的方式報銷,這種情況一種通過工資表在話費補貼中進行發(fā)放,那么這部分補貼需要納入工資總額代扣代繳個人所得稅,處理情況也是一樣,如果是管理部門使用就做到管理費用,如果是銷售部門使用就做到銷售費用,如果是生產部門使用就做到制造費用,如果是施工企業(yè)使用就做到工程施工。

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