人力資源服務(wù)費(fèi)入什么(人力資源服務(wù)費(fèi)計(jì)入什么科目)

1.人力資源服務(wù)費(fèi)計(jì)入什么科目

一、如果是勞務(wù)公司，勞務(wù)費(fèi)記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”。如果是一般企業(yè)，且不是經(jīng)常性支付，可與“其他業(yè)務(wù)收入”對(duì)應(yīng)，記入“其他業(yè)務(wù)支出”。如果是聘用的臨時(shí)技術(shù)或管理或后勤人員，支付的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)記入“管理費(fèi)用”。

總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費(fèi)都不記入“應(yīng)付職工薪酬—工資”。二、發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的企業(yè)有責(zé)任代扣代繳個(gè)人所得稅。

擴(kuò)展資料

委托人就相關(guān)事項(xiàng)從咨詢?nèi)藛T或公司獲得意見或建議而支付的報(bào)酬。如向律師或律師事務(wù)所咨詢相關(guān)法律問題而支付咨詢費(fèi)，向稅務(wù)師咨詢相關(guān)稅務(wù)問題而支付咨詢費(fèi)等。

這類專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)如：會(huì)計(jì)師、醫(yī)師、化工師、教師、管理師、營(yíng)銷策劃師、廣告策劃師、ISO咨詢師等，以及向雖沒有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)職稱，但可以提供相關(guān)信息的人員支付的信息費(fèi)亦可以列入咨詢費(fèi)支出，咨詢費(fèi)可列入企業(yè)管理費(fèi)用，在稅前列支。

咨詢費(fèi)一般以咨詢問題產(chǎn)生的收益來定價(jià)。比例因時(shí)因事因人而異，高的可達(dá)50%，一般的在10%以內(nèi)。

參考資料來源：百度百科-咨詢費(fèi)

2.人事外包的服務(wù)費(fèi)如何做帳

人事外包的服務(wù)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用。

借：管理費(fèi)用 貸：現(xiàn)金或者銀行存款 企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 擴(kuò)展資料： 企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。 企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。 參考資料來源：百度百科-管理費(fèi)用。