工會(huì)費(fèi)帳務(wù)(工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎樣入賬)

1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎樣入賬

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付工資總額的2%提取。

2、計(jì)提時(shí)，根據(jù)職工的不同崗位計(jì)入相應(yīng)的借方科目：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3、實(shí)際發(fā)生時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）

擴(kuò)展資料：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提列支

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要兩個(gè)方面：一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓?huì)部分，二是企業(yè)工會(huì)留用的部分。有關(guān)工會(huì)方面的支出都可以在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里面列支，但稅法允許抵扣的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能超過(guò)當(dāng)年計(jì)稅工資總額的2%。

主要的工會(huì)支出

企業(yè)如果有工會(huì)就要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)（須是經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)氐墓?huì)批準(zhǔn)或備案的）。當(dāng)然你的工會(huì)經(jīng)費(fèi)也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓?huì)。一般私營(yíng)企業(yè)是沒(méi)有工會(huì)的，所以不用提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，但如果你單位有工會(huì)，或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會(huì)，那就應(yīng)該提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常包括三部分：

1、由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日?；顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施，通常由企業(yè)提供，其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。

2、企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國(guó)工會(huì)法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。

3、工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國(guó)工會(huì)法的規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，其開支范圍如下：

1、宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì)組織日常的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦各種報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用，以及各種宣傳工具的購(gòu)置維修和集體訂閱的報(bào)刊雜志等支出。

2、文藝活動(dòng)支出。包括工會(huì)開展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設(shè)備購(gòu)置費(fèi)和維修費(fèi)，舉辦聯(lián)歡會(huì)，藝術(shù)展覽到這些文藝活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)；還包括工人文化宮、工人俱樂(lè)部、工人圖書館的設(shè)備購(gòu)置維修和日常經(jīng)費(fèi)。

3、體育活動(dòng)支出。包括工會(huì)舉辦的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購(gòu)置維修費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動(dòng)用品和服裝費(fèi)。

4、工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)，是指培訓(xùn)工會(huì)專職人員的費(fèi)用。

5、工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出。包括工會(huì)專職人員的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

6、補(bǔ)助支出。包括工會(huì)會(huì)員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用。

7、工會(huì)專職人員的工資。工會(huì)專職人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

暫不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況

1、未成立工會(huì)組織的企業(yè)，可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應(yīng)查詢當(dāng)?shù)毓?huì)的有關(guān)組織。

范圍、比例及計(jì)算繳納公式

1、國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍：建立工會(huì)組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）。

2、國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）

3、計(jì)算繳納公式：?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額*2%

參考資料來(lái)源：搜狗百科--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

1.按新準(zhǔn)則的規(guī)定，工會(huì)費(fèi)應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目核算，按月計(jì)提時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記該科目。

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

銷售費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

……（等等）

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

本月應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補(bǔ)貼和其他工資等）。

交納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貨：銀行存款

返還時(shí)：

借：銀行存款

貨：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

如果企業(yè)有工會(huì)組織，此款項(xiàng)應(yīng)返還到工會(huì)組織的銀行賬戶上。

2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)（《工會(huì)專用結(jié)算憑證（行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳款書）》），按不超出計(jì)稅工資的2%扣除。

3.工會(huì)費(fèi)具體怎么做會(huì)計(jì)科目啊

工會(huì)費(fèi)做"應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)"會(huì)計(jì)科目。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：

1.計(jì)提是做：

借；管理費(fèi)用等

貸；應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2.支付上級(jí)工會(huì)做：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提 有的不計(jì)提

不計(jì)提 直接支付

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸；銀行存款

4.如果提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)了，收到退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款等

貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做

原發(fā)布者：jllkk42

會(huì)計(jì)分錄*1、基層工會(huì)收到行政撥來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)*借：銀行存款100000*貸：撥繳經(jīng)費(fèi)收入60000應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)40000*2、上解上級(jí)工會(huì)（交地稅部門）時(shí)*借：應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過(guò)行政財(cái)務(wù)直接將工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳到地稅部門或工會(huì)時(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)將上繳單據(jù)的復(fù)印件和撥來(lái)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收據(jù)一起入賬*借：銀行存款60000*應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)40000*貸：應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)40000*撥繳經(jīng)費(fèi)收入60000*4、基層工會(huì)收取個(gè)人會(huì)費(fèi)*借：庫(kù)存現(xiàn)金2000*貸：會(huì)費(fèi)收入2000*5、基層工會(huì)收到企業(yè)行政補(bǔ)助開展活動(dòng)收入*借：銀行存款10000*貸：行政補(bǔ)助收入10000*6、基層工會(huì)收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會(huì)送溫暖補(bǔ)助時(shí)*借：庫(kù)存現(xiàn)金（銀行存款）6000*貸：上級(jí)補(bǔ)助收入——送溫暖補(bǔ)助6000*8、如果基層工會(huì)有對(duì)外投資，收到投資收益時(shí)*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類（原會(huì)員活動(dòng)費(fèi)和職工活動(dòng)費(fèi)合并為一個(gè)科目職工活動(dòng)支出，下設(shè)四個(gè)二級(jí)科目）*基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)支出2000元*借：職工活動(dòng)支出——職工教

5.工會(huì)賬務(wù)的會(huì)計(jì)分錄

1.銀行續(xù)費(fèi)10元；

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用--手續(xù)費(fèi) 10元

貸：銀行存款 10元

2.銀行收到本單位轉(zhuǎn)來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)留企業(yè)部分3萬(wàn)元；

借：銀行存款 3萬(wàn)元

貸：撥繳經(jīng)費(fèi)收入 3萬(wàn)元

3.銀行1季度利息3.5元；

借：銀行存款 3.5元

貸：其他收入--利息收入 3.5元

4.收到上級(jí)工會(huì)撥來(lái)回?fù)苎a(bǔ)助8000元；

借：銀行存款 8000元

貸：上級(jí)補(bǔ)助收入 8000元

5，報(bào)銷工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用1.5萬(wàn)元；

借：職工活動(dòng)支出 1.5萬(wàn)元

貸：庫(kù)存現(xiàn)金（銀行存款）1.5萬(wàn)元

6.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)要計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目。

會(huì)計(jì)分錄為：

1、計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織，可以在稅前扣除?？梢灾苯訐芨?。

2、不用計(jì)提，直接撥付時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

會(huì)計(jì)科目是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目，稱為會(huì)計(jì)科目。 會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。前者是對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會(huì)計(jì)科目，如“應(yīng)收賬款”、“原材料”等科目，后者是對(duì)總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會(huì)計(jì)信息科目，如“應(yīng)收賬款”科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對(duì)象。會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)學(xué)相當(dāng)重要的基本研究方法與輔助工作，它將會(huì)計(jì)要素視性質(zhì)分屬、分綱的設(shè)置，例如現(xiàn)金即為資產(chǎn)會(huì)計(jì)要素的一大會(huì)計(jì)科目。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)科目是設(shè)置帳戶、處理帳務(wù)的依據(jù)。

7.營(yíng)改增后工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于廣義的工資薪金，不涉及增值稅或營(yíng)業(yè)稅的稅務(wù)和賬務(wù)處理，其所設(shè)計(jì)的是個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。因此，營(yíng)改增對(duì)“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”（福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)）沒(méi)有影響。只是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》修訂后，一級(jí)科目有“應(yīng)付工資”“應(yīng)付福利費(fèi)”“其他應(yīng)交款”合并成了“應(yīng)付職工薪酬”，并且“應(yīng)付職工薪酬”的核算范圍比原先三個(gè)科目總的核算范圍還要更廣。

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生時(shí)從成本費(fèi)用類科目（“生產(chǎn)成本”“銷售費(fèi)用”“管理費(fèi)用”）中計(jì)提到“應(yīng)付職工薪酬”，報(bào)銷時(shí)從“應(yīng)付職工薪酬”轉(zhuǎn)銷，減少現(xiàn)金或銀行存款。

在企業(yè)所得稅匯算清繳中，三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照下列比例可以稅前列支：福利費(fèi)為工資總額的14%，職工教育經(jīng)費(fèi)為工資總額的2.5%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工資總額的2%。其中職工教育經(jīng)費(fèi)如果超標(biāo)，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的部分可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度抵減。

8.怎么編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

本季度末，按應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)金額按季度總工資計(jì)算。

借：管理費(fèi)用等科目

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款等科目

新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬一工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料

對(duì)于企業(yè)而言，這部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照代收代付處理。最終需要繳納給工會(huì)或者承擔(dān)代收職能的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬一工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款

3、工會(huì)并未單獨(dú)做賬，若未單獨(dú)做賬，收到返還的那部分經(jīng)費(fèi)時(shí)：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)

待使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，再?zèng)_減其他應(yīng)付款。就相當(dāng)于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會(huì)代收代付。

工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念。

密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神的增強(qiáng)。會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況，由全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定的。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有強(qiáng)制性，行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的，《工會(huì)法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強(qiáng)制執(zhí)行。雖然，各地方政府推出的地方工會(huì)法實(shí)施辦法，會(huì)因地域差異有所不同，但規(guī)定其實(shí)大同小異。

參考資料來(lái)源：百度百科-其他應(yīng)付款

參考資料來(lái)源：百度百科——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支如何做分錄

1、如果提取的話 （1）提取時(shí) 借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi) （2）上繳時(shí)、支出時(shí) 借：其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話，上繳時(shí)、支出時(shí)，直接計(jì)入管理費(fèi)用。 借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款等

原則上是每個(gè)月要計(jì)提。也可以把工會(huì)經(jīng)費(fèi)直接計(jì)入管理費(fèi)用-稅金 工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。

《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條規(guī)定，企業(yè)的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，分別按照計(jì)稅工資總額的2%、14%、1.5%計(jì)提。1、計(jì)提的職工福利費(fèi)用14%按部門走，其余全部進(jìn)入管理費(fèi)用，對(duì)未成立工會(huì)的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)只提1%。2、計(jì)提上述三項(xiàng)費(fèi)用的基數(shù)為應(yīng)付工資。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是先計(jì)提—再繳納—上級(jí)工會(huì)返還，實(shí)際花銷金額超出工會(huì)賬戶余額，可以先和公司賬戶掛往來(lái)賬務(wù)處理，由公司代付，等以后月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還的錢足夠沖抵前期多花銷金額時(shí)，再把錢還給公司就行了

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