退休人員發(fā)放取暖費(fèi)(公司給退休工人慰問金應(yīng)計(jì)入什么科目)
1.公司給退休工人慰問金應(yīng)計(jì)入什么科目
工會發(fā)給退休人員慰問金，應(yīng)該計(jì)入工會經(jīng)費(fèi)，而不是職工福利費(fèi)。
全國總工會日前制定《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了全面、細(xì)致具體的規(guī)定。其中，工會經(jīng)費(fèi)可用于集體福利的支出主要在四個(gè)方面：
1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。
節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
因此，對于工會發(fā)給退休人員慰問金，其會計(jì)分錄如下：
借：管理費(fèi)用—工會經(jīng)費(fèi)（慰問金）
貸：庫存現(xiàn)金
擴(kuò)展資料：
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規(guī)定，沒有將離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用明確為福利費(fèi)，在國家稅務(wù)總局沒有新的文件對此明確之前，按照現(xiàn)行
《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)所得稅前仍不能將此類費(fèi)用作為與企業(yè)取得收入有關(guān)的、合理的支出，企業(yè)所得稅前不得扣除。因此，該單位為退休職工發(fā)放的節(jié)日慰問金和補(bǔ)助費(fèi)在財(cái)務(wù)處理時(shí)可以計(jì)入職工福利費(fèi)列支，但不能在稅前扣除。
參考資料來源：百度百科-北京市：落實(shí)《加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的實(shí)施意見
參考資料來源：百度百科-工會經(jīng)費(fèi)
2.為職工發(fā)放的采暖費(fèi)如何記賬
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號）文件規(guī)定：“企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等?！?分錄為：
(1)計(jì)提應(yīng)為職工發(fā)放的采暖費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)——取暖費(fèi)
(2)實(shí)際發(fā)放時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)——取暖費(fèi)
貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金
