招聘補(bǔ)助做什么(招聘費計入什么)

1.招聘費計入什么會計科目

招聘費計入管理費用，也可以根據(jù)用于哪類部門的招聘而細(xì)化為管理費用、營業(yè)費用、主營業(yè)務(wù)成本等。

招聘費用可以記入管理費用—招聘費科目里去，人事部門屬于管理部門，而招聘費用又屬于人事部門使用的費用；所以應(yīng)當(dāng)記入管理費用科目里的。

擴(kuò)展資料：

會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設(shè)置會計科目。

設(shè)置會計科目是對會計對象的具體內(nèi)容加以科學(xué)歸類，是進(jìn)行分類核算與監(jiān)督的一種方法。

為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項目，稱為會計科目。

各單位由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的具體內(nèi)容、規(guī)模大小與業(yè)務(wù)繁簡程度等情況不盡相同，在具體設(shè)置會計科目時，應(yīng)考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理者等提供會計信息的重要手段，在其設(shè)置過程中應(yīng)努力做到科學(xué)、合理、適用。

參考資料：百度百科-會計科目匯總

2.單位支付的人才招聘費計入什么科目

招聘費在發(fā)生時計入管理費用——廣告費。招聘費是公司人事資源部為員工招聘過程中發(fā)生的費用，如：場地使用費，應(yīng)聘人員來公司路費，體檢費，在報刊雜志上刊登招聘廣告的費用等（但不包括公司招聘人員發(fā)生的差旅，電話費等）。招聘費是企業(yè)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的，屬于企業(yè)的期間費用，是企業(yè)管理費用的一個部分。

拓展資料：

一、管理費用：

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機(jī)構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

二、具體項目：

公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。

參考資料：搜狗百科管理費用

3.補(bǔ)貼支出計入什么科目

一、高溫費通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》規(guī)定，防暑降溫費等職工福利費應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費和高溫津貼的會計分錄如下。

無論以實物還是現(xiàn)金發(fā)放防暑降溫費：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（防暑降溫費）

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

符合規(guī)定發(fā)放的高溫津貼：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資——崗位津貼（高溫津貼）

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

供給全體職工的清涼飲料和保健用品：

借：管理費用或制造費用——勞動保護(hù)費

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

二、說明

1、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

2、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬?！蓖瑫r，明確規(guī)定短期薪酬中包括職工福利費。這就明確規(guī)定了職工福利費應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

3、企業(yè)會計準(zhǔn)則要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置"應(yīng)付職工薪酬"科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

4.補(bǔ)貼收入計入什么科目

如果是執(zhí)行老會計制度，就直接做補(bǔ)貼收入。如果是執(zhí)行新準(zhǔn)則，計入營業(yè)外收入-政府補(bǔ)助收入。

"補(bǔ)貼收入"屬損益類科目，期末其余額應(yīng)全部轉(zhuǎn)入本年利潤，《補(bǔ)充規(guī)定》要求增設(shè)"應(yīng)收補(bǔ)貼款"、"補(bǔ)貼收入"科目的企業(yè)，應(yīng)同時分別在資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的相應(yīng)位置增設(shè)與科目名稱相同的項目，以反映"應(yīng)收補(bǔ)貼款"的余額和"補(bǔ)貼收入"的確認(rèn)額。

企業(yè)按規(guī)定實際收到包括退還增值稅的補(bǔ)貼收入，以及按銷量或工作量等和國家規(guī)定的補(bǔ)助定額計算并按期給予的定額補(bǔ)貼、中國企業(yè)的補(bǔ)貼收入，主要是按規(guī)定應(yīng)收取的政策性虧損補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼，一般將其作為企業(yè)的非正常利潤處理。

擴(kuò)展資料

公司專項撥款的會計處理

1、公司收到撥款時，借記"銀行存款"科目，貸記"長期應(yīng)付款"科目。

2、撥款使用時，借記"更改工程支出"（或"在建工程"，下同）等科目，貸記"銀行存款"等科目。

3、撥款項目完成后，形成各項資產(chǎn)的部分。應(yīng)按實際成本，借記"固定資產(chǎn)"、"無形資產(chǎn)--專有技術(shù)"等科目，貸記"更改工程支出"等科目。

同時按形成資產(chǎn)的價值，借記"長期應(yīng)付款"科目，貸記"資本公積--撥款轉(zhuǎn)入"科目。對未形成資產(chǎn)需要核銷的部分，報經(jīng)批準(zhǔn)后，沖銷撥款金額，借記"長期應(yīng)付款"科目，貸記"更改工程支出"等科目。

參考資料來源：搜狗百科-補(bǔ)貼收入

5.補(bǔ)助款應(yīng)計入哪個會計科目

是政府補(bǔ)助款么

企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補(bǔ)助

第七條 政府補(bǔ)助為貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照收到或應(yīng)收的金額計量。

政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量；公允價值不能可靠取得的，按照名義金額計量。

第八條 與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)沖減相關(guān)資產(chǎn)的賬面價值或確認(rèn)為遞延收益。與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助確認(rèn)為遞延收益的，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)按照合理、系統(tǒng)的方法分期計入損益。按照名義金額計量的政府補(bǔ)助，直接計入當(dāng)期損益。

相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結(jié)束前被出售、轉(zhuǎn)讓、報廢或發(fā)生毀損

的，應(yīng)當(dāng)將尚未分配的相關(guān)遞延收益余額轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置當(dāng)期的損益。

第九條 與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)分情況按照以下規(guī)定進(jìn)行會計處理：

（一）用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)成本費用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)成本費用或損失的期間，計入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本；

（二）用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)成本費用或損失的，直接計入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本。

第十條 對于同時包含與資產(chǎn)相關(guān)部分和與收益相關(guān)部分的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同部分分別進(jìn)行會計處理；難以區(qū)分的，應(yīng)當(dāng)整體歸類為與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助。

第十一條 與企業(yè)日?；顒酉嚓P(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì)，計入其他收益或沖減相關(guān)成本費用。與企業(yè)日?；顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外收支。

第十二條 企業(yè)取得政策性優(yōu)惠貸款貼息的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分財政將貼息資金撥付給貸款銀行和財政將貼息資金直接撥付給企業(yè)兩種情況，分別按照本準(zhǔn)則第十三條和第十四條進(jìn)行會計處理。

第十三條 財政將貼息資金撥付給貸款銀行，由貸款銀行以政策性優(yōu)惠利率向企業(yè)提供貸款的，企業(yè)可以選擇下列方法之一進(jìn)行會計處理：

（一）以實際收到的借款金額作為借款的入賬價值，按照借

款金和該政策性優(yōu)惠利率計算相關(guān)借款費用。

（二）以借款的公允價值作為借款的入賬價值并按照實際利率法計算借款費用，實際收到的金額與借款公允價值之間的差額確認(rèn)為遞延收益。遞延收益在借款存續(xù)期內(nèi)采用實際利率法攤銷，沖減相關(guān)借款費用。

企業(yè)選擇了上述兩種方法之一后，應(yīng)當(dāng)一致地運用，不得隨意變更。

第十四條 財政將貼息資金直接撥付給企業(yè)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將對應(yīng)的貼息沖減相關(guān)借款費用。

第十五條 已確認(rèn)的政府補(bǔ)助需要退回的，應(yīng)當(dāng)在需要退回的當(dāng)期分情況按照以下規(guī)定進(jìn)行會計處理：

（一）初始確認(rèn)時沖減相關(guān)資產(chǎn)賬面價值的，調(diào)整資產(chǎn)賬面價值；

（二）存在相關(guān)遞延收益的，沖減相關(guān)遞延收益賬面余額，超出部分計入當(dāng)期損益；

（三）屬于其他情況的，直接計入當(dāng)期損益。