意識形態(tài)述職報告
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在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，。以下是意識形態(tài)述職報告，歡迎閱讀參考。
意識形態(tài)述職報告
今年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出人社工作主題，把握好“經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，緊緊圍繞人社中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我局20PC年上半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：
一、積極開展意識形態(tài)工作
局黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視
局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20PC年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“ ”等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。今年，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對人社局各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝
一是以“ ”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為人社工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習 總書記重要講話及十八屆四中、五中、六中全會精神，為全局黨員干部緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、注重輿論引導
一是先后在灞橋區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布工作信息40余條，由灞橋人社微博轉發(fā)正面宣傳微博累計1078條，灞橋人社微信公眾號發(fā)布信息十余條，《三秦都市報》、《華商報》《西安日報》發(fā)表稿件累計七篇，市級電視臺相關采訪三次，人社局以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升了灞橋區(qū)人社局社會公信力，提升群眾人社工作的信任度和熟悉度。
四、加強人才培養(yǎng)
一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
五、下一步工作計劃
20PC年，我局意識形態(tài)工作的`開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。明年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高人社黨員的思想高度，為我區(qū)人社事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
意識形態(tài)述職報告
今年以來，市安監(jiān)局認真把握“經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我局20PC年下半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，
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《意識形態(tài)述職報告》()。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習 總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結對幫扶村當涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
意識形態(tài)述職報告
20PC年上半年，在縣委、縣政府正確領導下，在縣委宣傳部的幫助指導下，移民局深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞我縣庫區(qū)和移民安置區(qū)的移民工作，全面提升服務質量，認真開展“ ”教育活動，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全站的意識形態(tài)工作，取得了一定成效。根據(jù)縣委辦公室《關于報送意識形態(tài)工作情況的通知》要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、及時進行傳達，全面安排部署
我局及時召開班子專題會議，傳達學習縣委文件《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制貫徹意見》和全縣宣傳工作暨落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制會議精神。要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市、縣意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。進一步深化 總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論以及開展“ ”學習教育結合起來，切實抓好中心組學習，積極發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用，促進全體干部職工進一步提高認識，不斷增強責任意識。
二、強化組織領導，落實主體責任
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，我局及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作協(xié)調。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與移民工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
三、加強理論學習，提升思想認識
我局以學習型黨組織建設為平臺，結合 “ ”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定黨支部政治理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。干部職工政治理論學習內容豐富，先后開展了馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。尤其針對十八屆三中、四中、五中全會精神和 總書記系列重要講話，我局先后采取職工會議、中心組學習、講黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。
四、注重輿論引導，維護庫區(qū)和移民安置區(qū)意識形態(tài)正向發(fā)展
始終堅持做好我縣庫區(qū)和移民安置區(qū)的重大矛盾糾紛大排查大化解工作，及時掌控意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓意識形態(tài)，確保正向發(fā)展。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論移民矛盾糾紛的熱點難道和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，不斷挖掘庫區(qū)和移民安置區(qū)典型和亮點，做好移民系統(tǒng)宣傳信息工作。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā) 和社會動蕩的言論，為輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
五、下一步工作計劃
20PC年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)提效率，提高移民干部的思想高度，為我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為庫區(qū)和移民安置區(qū)的移民工作再上新臺階做出更大的貢獻。
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