職業(yè)資格鑒定
面對日益激烈的人才競爭態(tài)勢,你想掌握更多的技能為今后的擇業(yè)創(chuàng)造更多的機遇嗎?為順應國家要求從業(yè)人員持證上崗及大學生持“雙證”上崗的規(guī)定,自20xx年起,省勞動和社會保障廳批準在我校管理學院設立職業(yè)資格培訓及鑒定點。為幫助學員順利通過職業(yè)資格鑒定,我院組織了優(yōu)秀骨干教師對參加鑒定的學員進行理論和技能強化培訓,每周末上課。鑒定合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
企業(yè)信息管理師企業(yè)培訓師
河北省職業(yè)技能鑒定中心隸屬于河北省人力資源和社會保障廳,主要負責全省企業(yè)技術工人、大中專院校、職業(yè)技術學校、職業(yè)技能鑒定的技術指導和組織實施工作,河北省職業(yè)資格鑒定,職業(yè)技能鑒定《河北省職業(yè)資格鑒定》。
河北省職業(yè)技能鑒定中心下設:綜合辦公室、鑒定一科、鑒定二科、專家辦公室四個職能科室。
職責任務
一、負責組織、實施全省各類人員的職業(yè)技能鑒定工作;
二、對省轄各市、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心進行業(yè)務指導;
三、負責職業(yè)技能鑒定國家題庫網(wǎng)絡日常管理、維護工作,參與國家題庫命題工作,組織和管理省題庫命題工作;
四、負責全省職業(yè)技能鑒定所、考試站的技術指導、考務管理和質(zhì)量技術檢查與評估工作;
五、負責全省職業(yè)技能鑒定考評人員日常管理工作,組織實施全省高級考評員的培訓及示范性考評人員培訓工作;
六、負責全省職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡的組織開發(fā)、日常管理工作和全省職業(yè)技能鑒定領域有關信息統(tǒng)計、處理和分析工作。
職能部門
綜合科:承擔本中心公務活動的綜合協(xié)調(diào)。負責中心各類公務文件的運轉及綜合管理;負責中心各類公章的管理;負責中心對處接待聯(lián)絡工作;負責領導指示和會議決定事項的督辦工作;制定工作制度并負責監(jiān)督檢查;負責中心的財務管理工作;負責中心的固定資產(chǎn)、行政后勤和車輛管理工作;負責各類證書(卡)的領取,制作工作。
鑒定一科:負責開展全國統(tǒng)一組織的新職業(yè)、新工種的職業(yè)技能鑒定工作;承擔全國計算機信息高新技術考試工作;開展計算機高新技術考試站組織、年檢工作;管理國家題庫河北分庫,承擔國家題庫和省題庫命題組織、協(xié)調(diào)工作;為全省職業(yè)技能鑒定工作提供命題服務;負責全省職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡的開發(fā)、維護與管理工作;負責全省職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計、處理和分析工作;
鑒定二科:負責開展省考職業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作;負責全省技師、高級技師社會化考評的日常管理工作;負責中省直企業(yè)內(nèi)技術工人、河北駐外企業(yè)和外地務工人員職業(yè)技能鑒定工作;負責職業(yè)技能鑒定所、職業(yè)技能鑒定考評人員的綜合管理工作;開展各類省級技能競賽工作。
一、政治思想上
我認真學習黨的路線方針、政策、法律法規(guī)。不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治理論水平。向來堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行從不講價錢,雖然自己是廚師,我從不認為自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好廚房管理工作。保證餐飲部出品各項工作正常動轉。
二、工作上
我擔任臥佛基地餐飲部主管兼廚房成本控制工作。首先保證用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,根據(jù)桂林地區(qū)的飲食愛好,不斷提高自己的烹調(diào)技術,配制有多套特色的菜譜,讓培訓班學員和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓中心職工吃的滿意,生活安心。此外,我在食堂管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié)。一是把好食堂原料進貨關,我不怕遠路,進市場,貨比多家,選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價廉,讓中心職工吃得好,吃的健康。二是保證食品及原料不腐爛,不變質(zhì),不浪費,節(jié)省食堂開支,保證成本管控。三是保證按時開餐,作好廚房的后勤準備工作,在20xx年7月的新員工班期間圓滿完成中心及餐飲部任務,得到中心領導及各部門的認可。
三、在生活上
我崇尚質(zhì)樸的生活,養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。同時,我對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。注重學習,養(yǎng)成讀書看報的良好習慣。關心時事政治,關注國家大事,做到頭腦清醒,不落后于形勢。
烹飪是一門實踐性很強的工藝,非一朝一夕所能掌握,但只要我開卷細讀,用心體會,并且按圖索驥,認真仿制,就一定能獲得烹飪技藝的真諦過不斷學習我體會到了。具備了水臺、砧板、打荷、上雜、候鍋、明檔等基本功,只要運用不同的原料、不同的烹調(diào)方法、不同的造型及口味,相互變換制作,即可創(chuàng)新出色、香、味、形、質(zhì)、器俱佳的各款菜點來。我將更嚴格地要求自己,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
根據(jù)開展職業(yè)技能鑒定機構質(zhì)量管理體系認證要求,結合遼寧省職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展的需要和有關實際情況,省中心圍繞著技能鑒定組織運行,設置了綜合管理、考務管理、命題管理、質(zhì)量管理四個業(yè)務部,遼寧職業(yè)資格鑒定。各部主要工作職責為:
綜合管理部
負責中心政務、業(yè)務工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;擬訂工作制度并負責監(jiān)督檢查;負責財務、人事、文電、會務、檔案、車輛、接待、保密、統(tǒng)計、信息報送等日常工作;負責鑒定成績的復核、發(fā)布和信息查詢工作;負責職業(yè)資格證書(含國際勞務換發(fā)證書)的管理、打英驗印和發(fā)放工作;負責全省和中心內(nèi)部鑒定信息化建設和管理工作;負責全省職業(yè)技能鑒定宣傳咨詢工作;負責制定職責范圍內(nèi)各項工作的`管理文件。
考務管理部
負責全國、全省統(tǒng)考和省直職業(yè)技能鑒定工作(含專項職業(yè)能力考核)的考務計劃制定、報名審核、鑒定通知書下達、準考證發(fā)放以及鑒定現(xiàn)場安排等考務組織和管理工作;負責計算機高新技術考試工作;負責國外引進證書和國內(nèi)行業(yè)有關證書的管理和協(xié)調(diào)工作;負責國家職業(yè)資格證書的推廣工作;負責制定職責范圍內(nèi)各項工作的管理文件,。
命題管理部
負責國家題庫遼寧分庫的管理和運行;承擔部委托的國家題庫和國家職業(yè)標準的開發(fā)工作;組織開發(fā)遼寧省職業(yè)技能鑒定題庫;負責專項職業(yè)能力項目的考核規(guī)范編制和題庫建設;承擔鑒定理論知識試卷的閱卷工作以及鑒定考核試卷的印刷、密封和回收工作;承擔鑒定復習資料的編寫工作。負責制定職責范圍內(nèi)各項工作的管理文件。
質(zhì)量管理部
指導全省鑒定機構質(zhì)量體系標準的認證工作;負責質(zhì)量體系認證文件的編制及運行工作;負責質(zhì)量督導人員、考評員和監(jiān)考員的資格審查、培訓、考核、聘任和檔案管理以及派遣工作;開展鑒定機構的質(zhì)量評估和檢查,承擔鑒定機構管理人員的培訓工作;受理投訴和舉報,處理鑒定工作中的違法違規(guī)行為。負責制定職責范圍內(nèi)各項工作的管理文件。
各部門聯(lián)系方式
綜合部:22955639
考務部:22955289
命題部:22966549
質(zhì)量部:22955879
教材辦公室:22955279
通信地址:遼寧省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心 (沈陽市沈河區(qū)中山路377號) 郵編:110013 聯(lián)系電話:024-22955639、22955879、22955579、22955819、22966425、2295279、22955229、22955089 傳 真:024-22932549。
職業(yè)資格鑒定
職業(yè)資格鑒定
國內(nèi)首個獲得人保部人才評價體系認可的碳交易類培訓班日前在京結業(yè),來自國務院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學員獲得相關《職業(yè)培訓證書》。國家發(fā)改委應對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經(jīng)濟參考報》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎能力建設?!毒┒甲h定書》清潔發(fā)展機制(C D M)執(zhí)行理事會(E B)主席段茂盛則反映,國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴重不足,具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少,且優(yōu)質(zhì)人才難以適應中國碳市場快速推進的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業(yè)人員資質(zhì)標準。
碳人才:中國碳交易市場受制于人的短板
人保部中國就業(yè)培訓技術指導中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟與管理”高級課程首期培訓班結業(yè)典禮上表示,“低碳經(jīng)濟與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應用領域新知識新技術新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(C ET T IC)職業(yè)培訓項目的其中一項。相對于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言,C E T T IC對社會新需求“反應更快”,目前所涉知識或技能接近百個 , 年 培 訓 接 近2 0萬 人 次 。C E T T IC官方網(wǎng)站顯示,該項目具有“部委行會品牌,學校技術支持,證書全國權威”等優(yōu)勢。
然而,由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓,一位業(yè)內(nèi)專家表示,一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉型升級或布局新能源的良機。
人才建設的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎叮骸半m然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機制(C D M )方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢,但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機構等,定價權還處于劣勢,成交價格與國際市場價格相差較大。此外,中國的'C D M 項目將越來越多地 受 到 發(fā) 達 國 家 各 種 條 件 的 限制。”
該人士稱,這其中既受國際談判進程、碳市場整體行情的影響,但也有“人的問題”。一方面,業(yè)主單位(如水電、風電等新能源企業(yè))缺乏英語人才,不擅長到國際市場尋找買家;或者是對C D M 規(guī)則的誤用、濫用導致項目被否比例較高,其他項目甚至受聯(lián)合國E B暫停簽發(fā)的牽連。另一方面,國內(nèi)金融機構缺乏對C D M 相關知識及政策法規(guī)的深度把握,投資水平與風險管理能力嚴重欠缺,使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權。
即便對于碳交易中的第三方認證機構而言,專業(yè)人才隊伍建設也日益迫切。一個被聯(lián)合國確認為指定經(jīng)營實體(D O E )的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱,負責項目審定工作的人員,一是要具備工業(yè)背景,二是英語水平高,符合這兩個條件的工程師本來就少,即便有也大多不愿意從事這項“半年出差,半年寫報告”的苦差事。該人士稱,中國的C D M 項目全球最多,每個審核員都處于超負荷工作狀態(tài),報告質(zhì)量也不可避免地下降。
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