員工工作失誤辭職報告
xx領(lǐng)導(dǎo):
來到**公司也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的'平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年XX月XX日離職,請公司做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!
非常遺憾的向XX申請辭職!
辭職人:xx-x
時間
因工作失誤辭職報告2015-09-26 17:37 | #2樓
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
鑒于本人在工作中對某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。
但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的作為感到不恥。
做管理,犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個部門負責人,一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。
雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。
望公司批準!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
敬禮!
員工工作失誤通告
全體員工:
茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。
有限公司 辦公室
8月23日
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛xx銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回??蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:
此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的.思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
xxxxx
年月日
各村、各科室:
近期,由于部分計生干部和村組干部工作責任心不強、基礎(chǔ)工作不扎實,造成我鄉(xiāng)計劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性,對我鄉(xiāng)的計生工作的開展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計生目標考核工作形式嚴峻。現(xiàn)將相關(guān)情況通報如下:
截止目前,全鄉(xiāng)已出生55人,政策外出生4例,計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。
由于計生工作嚴重失職,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究通過,對鄉(xiāng)計生工作進行通報批評,對以下計生干部和村組干部的處理意見如下:
1、對原社事辦主任XX、現(xiàn)任社事辦副主任XX等2位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話;
2、對XX村支部書記XX、XX支部書記XX、XX村支部書記XX等3位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話;
3、對XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX等3位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話,并扣發(fā)今年度下半年工資。
希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓(xùn),舉一反三,工作措施要落實到位,積極推動我鄉(xiāng)各項工作的順利推進。
二〇XX年七月六日
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