勞動用工情況匯報(用工情況匯報)
勞動用工情況匯報
勞動用工情況匯報
狠抓招商引資工作不放松，全力做好企業(yè)勞動用工服務工作
今年以來，天九鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府關于實施“對接珠三角，建設新定南”的發(fā)展戰(zhàn)略，始終把招商引資工作放在全鎮(zhèn)各項工作的首位，認定招商引資工作是推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展的最有效的手段之一，狠抓招商引資工作不放松，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，舉全鎮(zhèn)之力幫助企業(yè)做好勞動用工的服務工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年來抓緊抓實招商引資工作，做好做優(yōu)企業(yè)用工服務工作的一些做法和感受小結(jié)如下：
一、招商引資工作始終是我鎮(zhèn)黨委、政府各項工作中重中之重的工作。
1、強化認識、統(tǒng)一思想。為使招引資工作在全鎮(zhèn)領導和干部中形成共識，年初確定鎮(zhèn)黨委、政府年度工作目標時，就把招商引資工作放在各項工作的首位，并把完成招商引資任務當作鎮(zhèn)黨委、政府的天職。我們多次召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會和職工會專題研究布置招商引資工作，特別是強化招商引資各項優(yōu)惠政策、措施和意義的宣傳，宣傳工作做到鎮(zhèn)、村干部人人皆知，社會群眾家喻戶曉，特別是宣傳我鎮(zhèn)去年以來招商引資工作的良好態(tài)勢，以及招商引資的成效和作用，使全鎮(zhèn)上下形成共識，只有推進招商引資工作，才能有效地培植財源，才能實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。并在全鎮(zhèn)干部群眾中形成良好的“親商、護商、安商”的氛圍。所有愿意到天九來投資的客商，不管是誰引進的，不管是哪方面的項目(指符合縣招商政策的)，也不管是哪里的客商，只要能幫助我鎮(zhèn)發(fā)展的，我們都歡迎，我們都要助其發(fā)財，并全方位為其做好服務工作。
2、明確責任，獎罰分明。招商引資工作事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，我們嚴格實行一把手負總責，親自抓，并積極履行第一責任人的責任。在鎮(zhèn)招商引資工作領導小組中，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，并抽調(diào)專門的.副職領導具體負責招商工作，做到責職分明，責任到人。同時在宣傳縣招商引資獎勵政策的基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府另外增加鎮(zhèn)里的招商獎勵措施，吸引、鼓勵更多的人關注招商，參與招商。另外，對破壞、干擾招商工作的人和事予以堅決地打擊和處罰。
3、發(fā)揮優(yōu)勢、強化服務。天九鎮(zhèn)距縣城不足10公里，有良好的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢及較好的基礎條件，特別是山地資源、旅游資源和水電資源較為豐富，今年來，我們利用這些優(yōu)勢，開發(fā)了一個投資180萬元的杉彎精品果園和一個投資400萬元集生豬養(yǎng)殖、果業(yè)開發(fā)及水產(chǎn)養(yǎng)殖為一體深坳農(nóng)莊，引進了一個投資300萬元開發(fā)的九曲旅游服務中心，為九曲旅游形成配套服務，還引進了一個投資200萬元的裝璜材料廠和投資100萬元的焦炭粉廠，這些項目大部分已建成投產(chǎn)，部分還在建設之中。在這些項目的引進過程中，我們把強化服務貫串全過程，從項目的引進，用地的解決，各項手續(xù)的辦理都由鎮(zhèn)里指定專人負責服務，并至始至終跟蹤服務，使客商進得來，安得下，有發(fā)展。
二、為企業(yè)解決勞動用工問題是我鎮(zhèn)黨委、政府義不容辭的責任。
6月份以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府關于做好縣外引內(nèi)聯(lián)企業(yè)勞動用工服務工作的要求，采取積極有效措施，發(fā)動全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部為企業(yè)解決勞動用工問題獻策獻力，收到了較好成效：截止6月30日，我鎮(zhèn)向縣外引內(nèi)聯(lián)企業(yè)輸送勞動用工人員，經(jīng)縣招工辦嚴格核查確認的共47人(不包括我鎮(zhèn)天九中學及九曲中學初中畢業(yè)班在縣外引內(nèi)聯(lián)企業(yè)培訓學習的留廠人員)，另外，7月份以來我鎮(zhèn)又向縣外引內(nèi)聯(lián)企業(yè)輸送了勞動務工人員63名，本月內(nèi)可以圓滿完成縣下達給我鎮(zhèn)的全部招工任務。在落實招工任務的工作中。
用工情況匯報
用工情況匯報
為貫徹落實市委十一屆二次全體擴大會議精神，確保全市經(jīng)濟實現(xiàn)首季“開門紅”。我局在年初起開展了新春服務企業(yè)系列活動，并于2月2日在市奧體中心舉行“保障跨越發(fā)展·建設幸福大豐”'2015新春招聘會。市領導范大玉等出席開幕式。招聘會盛況空前，參會企業(yè)達236家，多數(shù)是我市的重大項目和規(guī)模企業(yè)，主要涉及的行業(yè)有傳統(tǒng)行業(yè)的紡織服裝、機械加工、化工生產(chǎn)企業(yè)，還有市場營銷、電子電氣、文化傳媒等新興行業(yè)，提供就業(yè)崗位8895個。城鄉(xiāng)求職者報名踴躍，現(xiàn)場求職達15000多人，有5000多人達成就業(yè)意向。重點企業(yè)用工得到有效緩解?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是強化組織領導。圍繞“保障跨越發(fā)展、建設幸福大豐”主題，全力舉辦好由市政府主辦、市人社局承辦的新春服務企業(yè)用工招聘會，我局成立了以局長為組長，分管局長、就業(yè)處主任為付組長的領導小組，主要領導多次研究會辦相關事宜。市政府辦兩次發(fā)文發(fā)通知，市就業(yè)處制定了周密的招聘會實施方案，確保招聘會順利舉行。
二是全面采集崗位。從2015年1月開始，我局多次召開會議落實崗位采集和對接工作。通過基層勞動保障平臺，對全市各鎮(zhèn)和四區(qū)十園近千家企業(yè)開展用工情況調(diào)查，全面了解掌握企業(yè)用工情況，并對重點規(guī)模企業(yè)和產(chǎn)業(yè)崗位建立了用工臺賬，實行跟蹤服務。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，2015年上半年，全市企業(yè)缺工約8000人，招聘會后目前企業(yè)缺工約3500人。主要是以上海(大豐)紡織、宏達絲綢等紡織服裝企業(yè)缺工約1000人;輝豐、豐山等化工企業(yè)缺工1050人;多為、壽力等機械操作工約450人;以常州高新區(qū)為主的電子操作工約為450人等。
三是加強宣傳發(fā)動。春節(jié)前，我局充分利用返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)的時機，加大我市企業(yè)發(fā)展的宣傳力度，為確保重點企業(yè)用工和舉辦招聘會大造聲勢。春運期間，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車站、社區(qū)懸掛宣傳標語100多條;在市汽車總站新建15米長的就業(yè)信息專欄;在候車大廳布展規(guī)模企業(yè)招工簡單戧牌20多塊;在車站LED顯示屏不間斷發(fā)布企業(yè)用工信息;在大豐日報整版刊登企業(yè)用工信息;在212個行政村、社區(qū)張貼招聘會信息4000多張;利用移動手機平臺發(fā)送企業(yè)用工信息20萬條等，收到很好的.效果。
四是相關部門大力支持。本次規(guī)模大，人員集中，為確保安全，我局抽調(diào)近百名工作人員在現(xiàn)場服務，維持秩序。并得到市文廣新局、市體育局、市公安局、市安監(jiān)局等部門的大力支持。市文廣新局免費在市電視臺、大豐日報等媒體進行企業(yè)用工信息和招聘會信息的宣傳;市公安局一次派出60多名干警維持場內(nèi)外秩序，消防大隊派出消防車在場外防止突發(fā)事件;市安監(jiān)局在招聘會前到現(xiàn)場對所有設施進行了安全檢查;市體育局負責場內(nèi)外保安保潔工作等等，為招聘會順利舉辦提供保障。
五、近期工作打算
本次招聘會場面火爆，實現(xiàn)了用工企業(yè)和城鄉(xiāng)求職者雙贏，滿足了大部分企業(yè)的用工需求。但根據(jù)報名統(tǒng)計結(jié)果，我市仍有部分企業(yè)缺工，總數(shù)約在3500人，主要是紡織、化工、電子、機械等行業(yè)的部分企業(yè)，我局將按照計劃開展跟蹤服務工作。一是啟動2015“百人百企”行動，全系統(tǒng)內(nèi)調(diào)一百名干部職工結(jié)對服務一百家企業(yè)，為全市經(jīng)濟首季開門紅做好人力資源保障。二是進一步抓好用工招聘會成果跟蹤，做好用工企業(yè)職工招錄備案、保險辦理手續(xù)的服務工作，同時抓好缺工企業(yè)的跟蹤服務。三是進一步抓好鎮(zhèn)(區(qū))重點企業(yè)用工服務，組織鎮(zhèn)企對接活動。2月中旬至3月中旬，分片組織4場鎮(zhèn)企對接招聘活動。四是進一步加強市外勞務合作，加大熟練產(chǎn)業(yè)工人招聘力度，確保重大項目、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及勞動密集型企業(yè)用工。五是進一步創(chuàng)新推動就業(yè)用工工作。加強公共人力資源市建設，完善就業(yè)服務載體。拓展基層就業(yè)服務平臺服務功能，打造15分鐘就業(yè)服務圈。正確引導產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)工人有序流動。充分利用省對農(nóng)民參加技能培訓的獎補政策，加強對農(nóng)村勞動力的技能培訓，以適應重大項目用工需求。