醫(yī)教科個人總結(醫(yī)教科工作總結)

醫(yī)教科個人總結

醫(yī)教科個人總結

醫(yī)教科個人總結應該怎么寫？個人總結就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。下面小編給大家?guī)磲t(yī)教科個人總結，歡迎大家閱讀。

醫(yī)教科個人總結1

20xx年在所長、分管所長的領導下，結合20xx黨的群眾教育活動學習為基點，始終以病人為中心，緊緊抓住提升質量、保障安全、改善服務這條主線，較好地完成了工作任務。

（一）規(guī)范執(zhí)業(yè)管理，做到依法執(zhí)業(yè)

嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證中執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，沒有超范圍違法執(zhí)業(yè)現象。所有醫(yī)療文書必須有在我院具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師審核簽字。醫(yī)技科室的所有重要報告出具必須科主任簽字審核。

（二）扎實開展醫(yī)療質量督查，促進醫(yī)療核心制度的落實

20xx年我科極強了醫(yī)療核心制度的培訓和執(zhí)行情況的督查，重點開展了每月的病歷的質量督查，利用每月一次的醫(yī)療質量考核與各科室主任進行溝通交流，對存在的問題提出整改建議和意見。同時將督查情況與科室成績績效掛鉤。通過督查工作認真踏實的開展，促進了醫(yī)療何姓制度的落實，強化了醫(yī)療安全意識，各科室在病歷書寫的及時性。醫(yī)務人員對規(guī)范依法行醫(yī)，有了進一步的認識。

（三）加強臨床藥shi管理，更好為臨床服務

20xx年完善并嚴格落實《抗菌藥物合理應用及分級管理實施細則》，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限，對抗菌藥物實施分級管理。每月對抗菌藥物處方、醫(yī)囑實施專項檢查，對不合理使用抗菌藥物進行通報，且與績效考核掛鉤，規(guī)范抗菌藥物臨床應用。

(四）加強三基培訓，提高基本技能

為了進一步提高醫(yī)護人員的的基本技能，今年開展“三基”考試，通過一系列的學習和考核，加強了醫(yī)護人員的自身技能、信心，提高了醫(yī)護人員對重癥患者搶救的應變能力。

（五）鞏固“愛嬰醫(yī)院”工作

在院領導的指導和幫助下，重點以鞏固“愛嬰醫(yī)院”為目標，以認真貫徹實施國際母乳喂養(yǎng)成功措施為中心，以保障母嬰健康為核心，加強愛嬰醫(yī)院產科質量的建設。進一步建全各項規(guī)章制度，積極宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，以保證新生兒６個月純母乳喂養(yǎng)，提高兒童健康水平，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。

醫(yī)教科個人總結2

20xx年醫(yī)教科在院長、分管院長的領導下，認真落實院辦目標管理責任的要求，認真制定了每月的工作計劃并組織實施。圍繞以人為本、科學發(fā)展、維護醫(yī)療質量與安全，不斷學習、提高醫(yī)務人員質量等方面做了大量工作?，F總結如下：

一、醫(yī)院科學發(fā)展

結合我市目前公立醫(yī)院改革試點工作實際：根據國家、省、市文件精神，我院認真開展公立醫(yī)院改革工作。經與市衛(wèi)生局聯系確認，我院目前暫未列入公立醫(yī)院改革試點醫(yī)院，但要求我院報送相關信息，根據《四川省衛(wèi)生廳關于建立公立醫(yī)院改革試點信息月報制度的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]338號），各職能科室、臨床科室和門診根據《醫(yī)療機構公立醫(yī)院改革試點月報表》的要求，每月向醫(yī)教科報送與自己部門職能相關的項目，由專人匯總后將《公立醫(yī)院月報表》每月按時報送至市衛(wèi)生局。

根據市衛(wèi)生局相關文件要求積極完成各項臨時性工作，如：1.根據《XX市20xx年醫(yī)療機構抗菌藥物、臨床用血和病歷書寫質量交叉檢查方案》（X衛(wèi)辦發(fā)20xx】229號）要求，完成我院針對抗菌藥物、臨床用血及病歷書寫質量的自查工作，及對第四人民醫(yī)院的交叉檢查工作，并將交叉檢查報告上報醫(yī)政處。同時接受了市婦幼保健院對我院的交叉檢查工作。

2. 安排1名醫(yī)師參加20xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試的監(jiān)考工作。

3. 根據《四川省衛(wèi)生計生委 四川省財政廳關于調整新農合報銷規(guī)定推進分級診療工作的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)【20xx】296號），安排分級診療相關工作。

4.安排1名醫(yī)師參加“中國（XXX）釩鈦產業(yè)博覽會”的醫(yī)療救護工作，安排1名主治醫(yī)師參加“四川省第七屆少數民族藝術節(jié)”期間的醫(yī)療保障及醫(yī)療救護工作。

二、醫(yī)院管理

1、《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》有效：我院《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》有效期為20xx年9月25日至2021年9月24日。

2、實施不良執(zhí)業(yè)行為記分：我院20xx年無醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為。

3、我院啟用醫(yī)療質量安全信息報送工作，每月按時向衛(wèi)生局報送《平安醫(yī)院月報表》。

三、醫(yī)藥服務

1、為方便患者就診，我院開展多種形式的預約服務：門診實行電話預約（3885800）、現場預約兩種預約掛號形式。

2、開展便民門診、雙休日、節(jié)假日普通門診預約，實行無假日門診。專家門診時間為每周一至每周五全天。同時合理安排我院副主任醫(yī)師在雙休日和節(jié)假日出普通門診。20xx

年門診診療人次達117940人。

3、優(yōu)化診療及服務流程：診療流程、預約掛號方式、就診流程在門診候診大廳醒目位置張貼公布，設立導醫(yī)臺，方便患者咨詢等，并且在門診大廳設立電子顯示屏，全面公開我院藥物、特檢等相關項目費用，積極優(yōu)化診療及服務流程，方便患者就診。

4、完成醫(yī)師定期考核工作：我院每年定期對專業(yè)技術人員進行專業(yè)技能考核，按衛(wèi)生部要求，每兩年對醫(yī)師定期進行考核，今年已完成我院88名醫(yī)師20xx-20xx年度的定期考核工作。考核內容包括業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德三部分。

5、目前我院已在10個病區(qū)開展臨床路徑管理工作，并納入每月績效考核中。開展病種為5種重性精神病，分別為雙相情感障礙、精神分裂癥、持久的妄想性障礙、分裂情感性障礙、抑郁癥。

6、目前我院與XX縣醫(yī)院簽訂了醫(yī)療合作協(xié)議書，每周三安排一名專家至XX縣醫(yī)院坐診。

四、質量安全

1、嚴把醫(yī)療質量安全關，每月對臨床科室醫(yī)療質量進行考核。定期召開醫(yī)療質量管理委員會會議，及時總結當前醫(yī)療質量管理存在的問題，并針對這些問題制定了相關的改進措施，如組織全院醫(yī)務人員學習《精神衛(wèi)生法》；不斷提高

醫(yī)療管理質量，進一步保障醫(yī)療安全。今年未發(fā)生重大醫(yī)療安全事故。

2、嚴把病歷書寫質量關，每月對全院病歷進行考核。全年共抽查了全院各科出院病歷828份，病案甲級率93.48%，其中甲級病歷774份，乙級病歷54份，丙級病歷0份。抽查了全院運行病歷378份，病案甲級率90.21%，其中甲級病歷341份，乙級病歷36份，丙級病歷1份。

3、暢通院內投訴渠道，在出現糾紛事件后，我院積極和政府相關部門聯系，根據情況啟動第三方調解機制。并按照相關流程積極解決醫(yī)療糾紛，今年我院妥善解決醫(yī)療糾紛4起。

五、醫(yī)院公益性質

1、今年我院門診病人均次醫(yī)藥費用為264.39元，較去年同期增長4.25%，出院病人均次醫(yī)藥費用為9428.57元，較去年同期下降2.49%。

2、積極協(xié)調院內、外日常醫(yī)療工作，如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。

3、落實20xx年市衛(wèi)生局城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作方案：按省衛(wèi)生廳的要求，我院與XXX精神病院鑒定了3年的對口支援協(xié)議，今年已安排5名醫(yī)務人員對口支援XXX精神病院，下一步我們將按要求在3年內完成18名醫(yī)務人員參加對口支援工作。

4、我院積極組織開展殘聯救助工作，本年度我院與各區(qū)縣殘聯簽訂了20xx年住院、門診服藥合作協(xié)議，與東區(qū)、仁和區(qū)、西區(qū)殘聯簽訂了彩金幫扶貧困精神疾病住院協(xié)議。為殘聯門診救助的685位貧困精神疾病患者的基本信息進行了系統(tǒng)錄入，進行統(tǒng)一規(guī)范的管理，并協(xié)助門診為患者提供診治服務。安排殘聯救助的255位貧困精神疾病患者住院治療，全年共收回殘聯貧困精神患者門診服藥及住院治療救助資金1887000元。

5、根據現在我院條件，還未對民族地區(qū)縣級醫(yī)院進行遠程醫(yī)療信息化建設幫扶工作。

六、醫(yī)院科技培訓

1、開展院內新技術、新業(yè)務4項：

(1)康復科申請開展“小針刀治療”目前已在開展中；

（2）康復科開展的“中藥熏蒸治療”前期工作已完成，即將開診。

（3）睡眠障礙科開展“經顱磁刺激治療”，1名醫(yī)師至華西醫(yī)院學習完成，目前該項治療已正式開展。

（4）心理科開展了貝厲嬰幼兒發(fā)展評估量表。

2、國家級科研課題1項：由北大六院主辦，XX心理衛(wèi)生中心協(xié)辦，我院參與的全國性科研流調課題“中國慢性病及其危險因素監(jiān)測”。

醫(yī)教科個人總結3

20xx年醫(yī)教科始終以衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、常規(guī)為準繩，以“十大指標”和“三好一滿意”為標準，緊緊圍繞“安全、質量、服務、創(chuàng)新、穩(wěn)定”工作，著重從核心制度落實、病案質量管理與醫(yī)療質量、醫(yī)療缺陷、醫(yī)療安全管理和臨床服務管理七個方面抓起，依托科技、人才、創(chuàng)新、服務、信息管理等分組巨漿形成的合力，激流勇進，拼搏進取，圓滿的完成了年初既定計劃目標任務。

一、醫(yī)療質量管理

20xx年醫(yī)教科按照上級衛(wèi)生行政部門要求，制定了嚴密的醫(yī)療質量管理措施，使質量管理有章可循，環(huán)環(huán)相扣。緊緊圍繞“質量就是生命”這個主旋律，狠抓十三項核心制度的執(zhí)行和落實及“三基三嚴”訓練，特別是在全院各科室參與科室交班、查房工作以來，對科室的實際情況有了更全面的了解，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重癥患者的重點督察方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)教科備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷，其次具體安排全院或科室內會診，組織會診人員和會診時間，并參與會診全程，確保會診質量，這樣就為科室節(jié)約了時間和精力，集中于患者的治療。有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低了致殘率和病死率。今年重點抓臨床科主任的管理，首先制定了科主任考核辦法，其次，處處事事以科室為單元，分別爭創(chuàng)品牌科室，做到：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我超。科與科之間比技能，看工作；比服務，看形象；比業(yè)績，看作風；充分發(fā)揮了科主任的模范帶頭作用，從而使全院上下一盤旗，齊心協(xié)力，共創(chuàng)大業(yè)。另外，醫(yī)教科始終把好新人準入關，凡新進醫(yī)務人員都要先培訓，考試，尤其是三基考試和病歷書寫考試，不合格者再培訓再考試，合格后才能進入臨床科室工作。確保了臨床醫(yī)生的基本功訓練和臨床基本醫(yī)療水平。滿足了廣大患者需求。

在規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質量方面：根據衛(wèi)生部《病歷書寫管理規(guī)定》《河南省病歷書寫基本規(guī)范》要求，結合醫(yī)院實際，制定了《鄧州市第三人民醫(yī)院病歷書寫基本規(guī)范實施細則》，該實施細則即轉發(fā)了《河南省病歷書寫基本規(guī)范》內容，又制定了醫(yī)療文書具體的書寫模板，簡明扼要，為臨床醫(yī)生減輕了書寫病歷的負擔，把醫(yī)生的時間讓給了為病人服務。根據此標準，連續(xù)舉辦四天學習班，學習班結束后人人考試過關，對考試不合格，再學再考，直至合格。學習班后，醫(yī)教科組織信息科、質檢科、護理部等相關科室利用下午時間 挨科再學習再培訓，所有醫(yī)生都面對面交流過多次，使大家從內心中理解病歷書寫的重要性、必要性和準確性。對極個別仍不清楚的醫(yī)生又專門請到醫(yī)教科單獨培訓、講解，最終達到全院所有醫(yī)生都無疑問。然后，每周不定期到科室抽查運行病歷，每月不定期到病案室抽查歸檔病歷。在運行病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級醫(yī)師查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的時間和有效性、完整性、做到及時發(fā)現、及時反饋、及時更正。歸檔病歷的抽查中，醫(yī)教科重點強調病歷書寫的高質量和完整性，包括大中型手術的術前討論、手術告知、手術協(xié)議、手術記錄、術后記錄、麻醉記錄、術中用藥醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質量和環(huán)節(jié)質量，使全院病歷質量明顯得到了較大的提高，并逐步建立完善三級病歷質控體系，調整充實質量管理組織，加強質控隊伍的能力建設，充分發(fā)揮一級質控人員的作用，力爭把丙級病歷消滅在科室內，然后在發(fā)揮二、三級質控體系的作用，逐步消滅乙級病歷。醫(yī)教科經常下科檢查督導，在現場督察反饋的基礎上追蹤更正情況，對反饋后未及時更正者嚴格按照我院制定的“鄧州市第三人民醫(yī)院病歷管理暫行規(guī)定”，針對不同問題進行相應處罰。應該說醫(yī)院病歷目前已進入正?；\行階段。全年共出院24622份次病歷，歸檔24622份，歸檔率100%，甲級病歷率為95%,未發(fā)現丙級病歷。

在科室自身建設方面：全年不斷提高科室的自身素質，確保了科室各項工作的有效開展。根據20xx年工作檢查中所發(fā)現的問題和日常工作中發(fā)現的不足，醫(yī)教科全體人員不斷自我完善、更新，重點包括：轉變工作作風，進一步強化服務意識，提高服務工作的時效性，對于科室反應的各種問題及時處理，重大事情邊處理邊上報，并做好詳細記錄，在主管領導的指導下快速做出解決方案，統(tǒng)籌安排組織院內會診，聯系院外會診或轉診醫(yī)院，規(guī)范會診邀請函、使聯系工作規(guī)范化;完善和更新了《歸檔病歷月統(tǒng)計》、《歸檔病歷抽查情況》、《運行病歷完整情況周統(tǒng)計》、《運行病歷現場抽查情況》、《病案管理委員會活動情況》、《業(yè)務查房記錄》、《科主任例會記錄》、《死亡病例討論記錄》、《輸血反應上報記錄》、《科研成果登記》、《學術講座登記》、《論文登記》、《客戶投訴登記》、《會診記錄》、《新技術、新項目登記》、《崗前培訓登記》《突發(fā)應急事件醫(yī)療救治記錄》、《外出人員學習登記》、《科內例會記錄》、《重大事件報告登記》等共20項活動記錄，使各項工作均有詳細規(guī)范的文字記錄。逐步使醫(yī)教科工作步入規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。

二、醫(yī)療安全管理

強化醫(yī)療安全的管理，即時對患者生命的關愛，亦是對醫(yī)生自己的保護，醫(yī)教科始終高度重視醫(yī)療安全管理，一方面從技術水平上進行提高，又一方面從醫(yī)療服務上下功夫，尤其是在患者最關心的費用問題上下功夫。切實把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關工作的出發(fā)點和落腳點，全年為之努力的目標是質量好、醫(yī)德好、服務好，

最終使病人滿意，在此思想基礎上嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度、根據工作需要出臺了《醫(yī)療糾紛防范和處臵工作預案》、《上班時間使用手機的管理規(guī)定》、《醫(yī)務人員外出學習、進修管理暫行規(guī)定》、《會診制度的暫行規(guī)定》、《值班、交接班制度暫行規(guī)定》、《病歷管理暫行規(guī)定》、《關于對臨床科主任工作考核的暫行規(guī)定》、《關于對進修實習人員管理的暫行規(guī)定》《急危重病人處理程序的暫行規(guī)定》等9個文件。并與核心制度、工作人員職責及有關法律、法規(guī)、匯集一起編印了《鄧州市第三人民醫(yī)院醫(yī)師手冊》，人手一冊，經常學習。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中，從源頭和細節(jié)上消除安全隱患，對危重患者實行跟蹤式管理，即接到科室上報信息后，從過去單一的備案工作擴大到親自到科室了解患者情況、醫(yī)療信息，診療處理等工作，并在病歷中有詳細記錄。杜絕因病歷書寫失誤而產生的隱患。同時在總結出現過的醫(yī)療爭議中，認真加強對病情告知的督察力度，嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術時做到詳細告知的同時必須將告知內容認真完整的填寫在相應的知情告知書中并有病人或家屬簽名后存入病歷，對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務人員嚴格按照相關規(guī)定實行處罰。

20xx年醫(yī)教科共處理醫(yī)療糾紛10起，全都是協(xié)商解決，今年凡發(fā)生的醫(yī)療糾紛，都實行評講制度，小糾紛在科內講評，重大的糾紛或在社會上造成一定影響的糾紛，在全院講評，找出不足，吸取教訓。認真進行整改。凡發(fā)生的經濟問題均與當事人及當事科室掛鉤，依法警示。通過評講，使當事醫(yī)務人員只反思醫(yī)療活動當中是否違背了教科書診療常規(guī)，使其在今后的工作中能夠更好的遵守醫(yī)療規(guī)范和原則。并制定了“鄧州市第三人民醫(yī)院醫(yī)療質量安全警訊”，且在全院周會上講解2次，讓全院職工警鐘長鳴，時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦。還采取了個別告誡，獎優(yōu)罰劣等方法引導全院全員提高醫(yī)療質量和安全意識，對重點科室，重點人群加強監(jiān)管。堅決杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，盡量減少醫(yī)療糾紛發(fā)生，為醫(yī)院醫(yī)療安全防范意識夯實了基礎，為大家盡量創(chuàng)造穩(wěn)定，安全，可靠的工作環(huán)境，使大家真正體會“輕松工作，快樂生活”的內涵。

三、科教工作管理

醫(yī)院要發(fā)展，人才是關鍵，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，醫(yī)教科協(xié)助院領導制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓計劃，為醫(yī)院儲備人才獻計獻策。20xx年我院共派出10名醫(yī)師分別到河醫(yī)一附院、解放軍304醫(yī)院、北京阜外醫(yī)院、解放軍181醫(yī)院進修心內科、婦產科、兒科、麻醉科、 介入、骨科等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共56人次，對進修結束回院的進修人員將學到的新知識、新技術很快應用到臨床工作中，為快速提高我院的醫(yī)療水平起到了較大的推動作用。凡外出進修、學習結束人員都要進行2次業(yè)務講課，講課內容存醫(yī)教科，作為該同志晉升、聘職重要依據，對違反《醫(yī)務人員外出學習、進修管理暫行規(guī)定》的同志，嚴格按照相關規(guī)定處罰。

為了緩解我院工作人員工作量較大的壓力，醫(yī)教科積極主動與衛(wèi)生學校聯系，將實習學生多給醫(yī)院分配，從而暫時緩解醫(yī)院工作人員較少的燃眉之急。20xx年我院共接收來院學習實習人員123人，其中進修人員4人，實習119人，同時專門制定了《進修實習人員管理暫行規(guī)定》，結合其教學大綱保證其來院學習的質量。帶教老師以身示教，力爭使來院人員學到新知識，新業(yè)務，使他們練就一身硬功夫，將來在社會各處為廣大人民群眾服務。

醫(yī)教科在業(yè)務學習之外，共組織包括新設備新聞發(fā)布在內的業(yè)務培訓和講座共6次，培訓人員達960人次，組織全院理論知識考核3次，共考核616人次，合格率100%，考試卷全部存檔作為個人評先評優(yōu)的.重要依據。并積極響應衛(wèi)生局號召，組織各專業(yè)專家在電視臺“健康大講堂”講解8次防病、治病的健康知識，受到廣大人民群眾的一致好評。今年我院醫(yī)務人員共獲得科技成果2項，發(fā)表論文42篇，開展新技術、新業(yè)務50項。為醫(yī)院的發(fā)展奠定了良好的基礎。

四、按病種付費及臨床路徑管理工作

“按病種付費及臨床路徑管理工作”是我國醫(yī)療模式的一次革新，它促使醫(yī)院轉變管理和服務理念，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，科學合理地利用了醫(yī)療衛(wèi)生服務資源。今年根據河南省發(fā)展和改革委員會、河南省衛(wèi)生廳《關于擴大按病種付費試點范圍的通知》精神，結合醫(yī)院實際，選擇7個專業(yè)，29個病種44種付款方式，穩(wěn)步推進按病種付費及臨床路徑管理工作，首先制定了按病種付費管理辦法，成立了按病種付費試點工作領導小組和專家小組，完善獎懲機制，其次，穩(wěn)步推進臨床科室實施，并對態(tài)度積極、成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵，有效推動了此項工作的有序進行，從源頭上降低了藥占比及人均費用，縮短了平均住院日，進一步規(guī)范了過度醫(yī)療行為，截止12月底，我院共收治按病種付費110人，其中變異6人，變異率5%。入臨床路徑34人，其中變異5人，變異率14%，均符合上級要求。隨著醫(yī)療費用的降低，患者投訴日益減少，醫(yī)院的榮譽度與日俱增。確實讓這些患者得到了實惠。同時也為醫(yī)院管理提供了新的動力。

五、醫(yī)師定期考核工作

20xx年8月開始，醫(yī)教科在院領導的領導下，在衛(wèi)生局的指導下開始了“全市醫(yī)師定期考核“。先后成立了醫(yī)師定期考核委員會，醫(yī)教科兼任醫(yī)師定期考核辦公室，處理各項培訓、考試、考核、匯總、制表、信息輸入及上報工作。為保證醫(yī)師定期考核工作的順利開展，醫(yī)教科還派專人到省衛(wèi)生廳參加培訓，確保了全市考核工作順利實

施，截至10月共考673人，全部合格。各項申報表和數據表已全部提交至市衛(wèi)生局，保證了全市醫(yī)師定期考核工作的有效開展。

六、衛(wèi)生支農工作

為響應衛(wèi)生部組織實施的“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”活動的號召，滿足農民群眾的基本醫(yī)療服務。按照衛(wèi)生局的安排部署，把支援農村工作作為有效載體，切實落實“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作。首先成立了衛(wèi)生支農領導機構，其次組織5名中級醫(yī)務人員到對口支援的香花衛(wèi)生院開展坐診、咨詢和健康宣傳1年；為香花衛(wèi)生院排憂解難，并邀請該院醫(yī)護人員常來我院免費學習進修，從而提高他們的技術水平。 一定程度上改善了基層就診條件，緩解了農民群眾看病難問題。今年在衛(wèi)生支農工作中，我們經常抽調專業(yè)強、醫(yī)療水平高的專家下鄉(xiāng)義診，從而為基層衛(wèi)生院醫(yī)務人員的醫(yī)療水平的提高做出了巨大的貢獻，全年共到基層衛(wèi)生院講座6次，會診及手術19次，大型義診9次，受到了上級領導表揚和廣大群眾的好評。

七、其它工作

20xx年醫(yī)教科全體同志的服務理念是“處處事事為臨床服務，讓臨床醫(yī)務人員有充足時間為病人服務，在服務中樹形象，在創(chuàng)新中謀工作，經常下科室了解病人所急，所需，所愿，所盼，寧愿自己麻煩千遍，不讓患者一事為難，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一選擇，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。時時刻刻為患者排憂解難。并與護理部、藥劑科、農合辦等科室通力配合，齊抓共管，有效地降低了了藥占比及住院人均費用。今年共培訓住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員39人，圓滿完成了上級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的任務。全科同志經常堅持早上班，晚下班，節(jié)假日經常加班加點，為醫(yī)院的發(fā)展做出了應有的貢獻。

總之， 20xx年所取得的成績是院領導的正確領導和其它科室相互配合的結果，是全體醫(yī)務人員支持的結晶，是醫(yī)教科全體同志不懈努力的印證。成績不僅是一種榮譽，更是一種責任，這就要求醫(yī)教科全體同志在今后的工作中將再接在勵，不斷提高政治素質和個人品味，勤奮學習，勤于思考，善于創(chuàng)新，在管理中體現服務，在服務中體現理念，加大監(jiān)控力度，為醫(yī)院的發(fā)展壯大做出更高、更新、更大的貢獻，為爭創(chuàng)“三甲（二甲）”綜合醫(yī)院的宏偉目標奮力拼搏，再創(chuàng)醫(yī)學輝煌。

我個人會：全心全意為醫(yī)院解難替領導分憂，處處事事，用心做事，誠實做人。

醫(yī)教科個人總結4

20xx年醫(yī)教科在院黨委的關心、支持及全體醫(yī)務人員的共同努力下，緊緊圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，強化醫(yī)療質量與安全意識，狠抓制度落實，爭創(chuàng)省級重點學科，完善“三甲”復評工作，較好完成了年初制定的各項任務，現將工作總結如下：

一、醫(yī)療質量與醫(yī)療安全

醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展根本，狠抓醫(yī)療質量管理，全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)教科的首要任務，

1、嚴格按照《院科主任綜合目標管理考核細則》的要求，認真考核落實，做到獎罰分明，并及時反饋。

2、組織院醫(yī)療質量管理委員會每季度開展活動，研究制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理方面的規(guī)章制度與醫(yī)療質量持續(xù)改進的相關措施。

3、每月召集臨床科主任例會，對醫(yī)療質量安全工作進行總結，部署下一步工作，收集臨床工作中的各項信息，做好上傳下達。

4、每周組織開展臨床科主任醫(yī)療質量互查，共計27次。按婦科、產科、兒科分別召集相關科室主任及醫(yī)師對各病區(qū)醫(yī)療質量進行檢查，重點質控在架運行病歷，共計600余份，指出存在問題，提出改進意見，督促落實整改，對特殊病例進行深入的討論和學習。

5、多次參加院內危重病人搶救，現場組織協(xié)調各項搶救工作，及時挽救垂危病員的生命。

6、大力推行臨床路徑工作，臨床路徑工作是提高醫(yī)療質量，規(guī)范各項診療行為，保障醫(yī)療安全的有效手段。20xx年我院在原有推行臨床路徑管理工作經驗基礎上，結合衛(wèi)生部出臺的臨床路徑管理方案，遴選15個病種，要求婦科、產科、兒科每月按時完成臨床路徑病歷，1-9月份共計完成403余份臨床路徑病歷，其中產褥感染臨床路徑病歷暫無。通過臨床路徑工作的開展，進一步規(guī)范了各項檢查治療，提升了醫(yī)療安全。

7、嚴控平均住院日，平均住院日是反映醫(yī)院質量管理水平的一項重要指標，不僅能有效利用衛(wèi)生資源，也能為患者節(jié)省住院費用。為了縮短平均住院日，將平均住院日指標與科主任綜合目標考核及科室績效掛鉤，并同時采取其它相關措施，使我院20xx年1-9月份平均住院日為7.9天。

8、加強對歸檔病歷的質量檢查，每月組織各病區(qū)質控員對歸檔病歷按10%進行互查，共計檢查病歷1800份；病案室質控人員對每月各科上報的技術項目病歷、疑難討論病歷等進行重點檢查，共計檢查120xx份。在今年迎接江蘇省衛(wèi)生廳質控市各項檢查及徐州市衛(wèi)生局抗菌藥物“三合理”檢查的過程中，均達到病歷檢查的相關標準。

9、針對發(fā)生醫(yī)療糾紛的病例，組織質量、學術委員會相關成員進行病例討論，查找診療過程中的不足，針對薄弱制定有效措施，落實整改。

10、對臨床醫(yī)生進行基礎理論、基本知識、基礎技能的反復強化訓練，全年組織院“三基本”考試3次，計6場，實踐操作考核3次，540余人次參考，合格率100%，并組織參加了省衛(wèi)生廳“三基”理論的抽考和市衛(wèi)生局“三基”理論的抽考。

通過以上工作，切實提高了臨床醫(yī)務人員的規(guī)范意識，強化了醫(yī)療核

心制度的落實，有效保證了醫(yī)療質量與安全。

二、執(zhí)行醫(yī)政管理各項規(guī)范

1、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門下達的各項規(guī)范、標準及要求，對衛(wèi)生部第四版《病歷書寫基本規(guī)范》、衛(wèi)生部《手術安全核查制度》、《侵權責任法》等實施培訓，組織落實。

2、在省廳對我院做好質控、三合理、平安醫(yī)院等工作的檢查中，均取得了優(yōu)異的成績。

3、組織完成了6名醫(yī)生參加20xx年度全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試工作。

4、按照醫(yī)師會診相關要求，聯系院外會診40余人次，派出會診 20人次。

5、20xx年登記病理性引產 460 人次，按照省發(fā)文件規(guī)定辦理《出生醫(yī)學證明》300余人次。

6、20xx年派出13名醫(yī)師到賈汪區(qū)人民醫(yī)院進行對口支援幫扶工作，實行輪崗制，每名醫(yī)師半年，有多名婦產科、兒科、婦女保健、兒童保健專家輪流對黃山社區(qū)、潘塘社區(qū)進行幫扶，咨詢，20xx年七月至十月，我院組織十幾位專家攜帶彩色“B”超，乳腺遠紅外儀等設備，到金山橋開發(fā)區(qū)為30000名婦女進行“兩癌篩查”，不僅為社區(qū)居民提供了質優(yōu)、便捷的醫(yī)療服務，而且更大提升了我院的知名度。

三、科研教學

（一）、學科

申報江蘇省婦幼保健重點學科2個：圍產保健科、宮頸疾病科 申報并獲批市?？疲ú。┰\療中心1個：婦產科

（二）、科研課題

1、申報省衛(wèi)生廳醫(yī)學科研項目2項，獲批1項

定量調節(jié)式前鞘懸吊尿道中段治療女性壓力性尿失禁實驗和臨床研究(宋紅娟)

2、申報省婦幼保健科研項目6項,獲批1項

宮頸鱗癌組織差異蛋白質組學研究（宋紅娟）

3、申報徐州市科技計劃項目13項，獲批4項（指令性計劃3項，指導性1項）:

指令性計劃：

（1）女性盆底功能障礙性疾病發(fā)病機理與治療的相關研究（薛華）

(2)多囊卵巢綜合征患者腦源性神經營養(yǎng)因子（BDNF）及其受體（TrKB）與IVF結局相關性研究（黃曉潔）

(3)徐州地區(qū)苯丙酮尿癥患兒苯丙氨酸羥化酶基因突變研究（龐永紅） 指導性計劃：

HE4、CA125聯合三維彩色血管能量成像用于卵巢癌早期診斷的臨床研究（周健）

4、申報市科技局臨床藥學科研項目3項，獲批1項

兒科葡萄球菌肺炎紅霉素誘導克林霉素耐藥藥敏檢測及其臨床應用研究（張靜）

5、完成市科技計劃項目結題驗收15項，其中鑒定9項

（1）腹腔鏡病灶剔除聯合左炔諾孕酮宮內緩釋系統(tǒng)續(xù)貫治療子宮腺肌瘤的遠期療效觀察（鑒定）

（2）妊娠期糖代謝異常、高危產婦血清瘦素水平與圍產兒結局研究

（3）卵母細胞的玻璃化冷凍在輔助生殖技術中應用

（4）早發(fā)型子癇前期分娩孕周對圍生結局影響及胎兒重要臟器損害研究

（5）陰道三維能量超聲及宮頸MVD檢測在防治宮頸癌前病變中的應用（鑒定）

（6）腹腔鏡用防滑結縫合線的研制及動物實驗研究

（7）輸卵管長度和內徑影像學形態(tài)表現與不孕癥之間關系研究

（8）極低出生體重兒不同喂養(yǎng)方法的臨床觀察

（9）徐州市唐氏綜合征產前篩查適宜方案的臨床應用研究（鑒定）

（10）NCPAP聯合肺表面活性物質治療新生兒胎糞吸入綜合征的研究（鑒定）

（11）葡萄球菌屬紅霉素誘導克林霉素耐藥藥敏檢測及其臨床應用研究（鑒定）

（12）協(xié)定Ⅰ號治療早期輸卵管妊娠臨床療效研究（鑒定）

（13）超聲個性化診斷前置胎盤（鑒定）

（14）基因治療聯合新輔助化療治療局部晚期宮頸癌的臨床應用研究（鑒定）

（15）重度子癇前期及子癇患者血清HSP70水平研究（鑒定）

6、自選課題完成鑒定2項

（1）多囊卵巢綜合征患者未成熟卵子體外培養(yǎng)的研究

（2）婦科腹腔鏡術后與肩痛的相關性研究。

醫(yī)教科工作總結

醫(yī)教科工作總結

醫(yī)教科工作總結

時光荏苒，2012年上半年很快過去，在此我對上半年醫(yī)教科工作做個小小工作總結。

一、醫(yī)療質量管理方面：

1、調整了醫(yī)院各質量管理委員會名單，使得醫(yī)療、藥事、輸血等重點工作均有了各自的監(jiān)管體系；制定了醫(yī)療、藥事質量考核方案，對考核時間、方法及內容均制定了明細，完善了醫(yī)院的質量考核體系，為提高醫(yī)療質量打下基礎。并要求質控體系中各質控小組（醫(yī)療、輸血、護理、院感）每月有活動，每季有會議及對質控結果的整改措施。這一點目前各小組也都完成的很好。

2、每月實施醫(yī)療質量檢查，對門診病歷、運行病歷、歸檔病歷、醫(yī)技申請單和醫(yī)技報告單進行抽查，對抽查結果進行匯總分析，對發(fā)現的問題提出整改意見。1-6月共抽查門診病歷237份，發(fā)現問題12種；運行病歷37份，發(fā)現問題15種；歸檔病歷30份，發(fā)現問題15種；醫(yī)技申請單327份，發(fā)現問題5類；醫(yī)技報告單190份，發(fā)現問題5類；處方720份，發(fā)現問題5種。半年下來，在各個科室的配合下，醫(yī)療質量得到一定提高。

3、制定醫(yī)院歸檔病歷管理規(guī)定，規(guī)范化了病歷的收集、借出程序，加強了對歸檔病歷的管理。

4、針對放射科執(zhí)業(yè)醫(yī)師不足的情況，與**市第一人民醫(yī)院合作，推出遠程診斷系統(tǒng)，為急診的拍片病人和接診醫(yī)師提供了方便。

二、繼續(xù)教育方面：

1、每月進行三基考試，督促廣大醫(yī)護人員練好基本功。

2、組織年輕醫(yī)師心肺復蘇技能培訓并進行考試。

3、為進一步提高醫(yī)療質量，選派部分醫(yī)師赴上級醫(yī)院進修學習：朱海燕赴**兒童醫(yī)院進修半年；姚利民赴**附一院外科進修半年；龔瑛赴**市中醫(yī)院轉崗培訓一年；程偉、姚群芳、陸曉華、顧建平赴**市一院短期培訓。

三、醫(yī)療工作方面：

1、圓滿完成了2012年巴城政府的50、60老年人健康體檢工作。

2、6月份與預防保健所組織了巴城醫(yī)院醫(yī)學專家下鄉(xiāng)咨詢、講座活動。

3、與辦公室合作完成了醫(yī)院的專家及專科門診的宣傳工作。

4、在內科人手不足的時間，我參與內科的值班工作。

四、處理醫(yī)療糾紛：

處理完了一件糾紛（陳**），(fwsir)還有兩件糾紛未處理完（均為外科骨折病人）。

五、應急醫(yī)療工作：

1、在內、外科的`支持下，1-6月份我們完成了諸多政府指派的醫(yī)療保障任務，包括：1月份年初燒頭香；3月2012年普通高中學業(yè)水平測試；5月巴城鎮(zhèn)徒步行走大賽；5月民間文化藝術節(jié)；6月環(huán)湖自行車賽；7月龍舟賽、大力士賽和拆遷保障。

2、完成了一院內應急演練的計劃和評分細則，預備下半年實施。

綜上所述，上半年，我做了一些工作，當然，這一切都離不開醫(yī)院的所有醫(yī)護人員對我工作的支持，尤其是我們的臨床醫(yī)生，平時工作很繁忙，但無論何時，每每遇到一些體檢工作、下鄉(xiāng)活動或是一些保障任務，大家總是一如既往的支持我的工作，甚至不惜占用自己的休息。在這里，我要衷心的對大家說一聲：謝謝大家，你們辛苦了！

醫(yī)教科