整改工作報告(個人整改工作報告)

整改工作報告

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xx物業(yè)創(chuàng)建文明城市整改工作報告株洲市物管辦、石峰區(qū)物管辦、物業(yè)督促小組：2010年5月26日物業(yè)行業(yè)創(chuàng)文明督查小組蒞臨xx物業(yè)公司xxx住樓項目進行創(chuàng)建督查，根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市目標任務分解和現(xiàn)場情況，各位領(lǐng)導和行業(yè)老總提出了相應的寶貴意見，公司在創(chuàng)建全國文明城市目標任務方面存在以下幾個有待改進的問題：一、公開辦事流程未上墻(公開辦事制度已經(jīng)制定，并于5月30日上墻包括保安、保潔制度；業(yè)主(住戶)投訴流程圖、業(yè)主(住戶)回訪制度、小區(qū)房屋出租登記制度、便民維修有償服務價目表等)二、缺少緊急預案(預案已由安保隊長于5月28日制定，門崗和辦公室，消防室各一份，另資料庫收集一份)xx物業(yè)管理有限公司是2009年8月新組建的一家公司，是物業(yè)行業(yè)中的一支新軍。公司自創(chuàng)建以來，一直本著"周到細致誠信創(chuàng)新"的服務宗旨，以"把方便留給業(yè)主，把麻煩留給自己"為服務思想，本著"對自己負責，對公司負責，對業(yè)主負責"的態(tài)度，用人性化的關(guān)懷和人性化的.服務，為業(yè)主提供具有高水準的物業(yè)服務。自市房產(chǎn)創(chuàng)建辦開展創(chuàng)建文明城市動員會以后，公司全體員工上下一心，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以五有、五標準為準則，針對公司存在的問題進行自查自改。一、加強了員工的服務準則和行業(yè)規(guī)范。二、增加安保人員，確保安防工作細致、到位。三、嚴格制定門崗；巡邏、巡查考核制度，實行獎懲掛鉤，實行人性化管理，提高公司員工的積極行。四、規(guī)范裝修管理制度，嚴格管理裝修施工。五、加強出入車輛、人員管理和登記等措施。創(chuàng)建活動的開展，提高了物業(yè)員工對創(chuàng)建文明城市的認識，提高了員工自身的素質(zhì)。隨著觀念和環(huán)境的改變，物業(yè)和業(yè)主的關(guān)系也將得到進一步改善。公司全體員工將以株洲市行業(yè)創(chuàng)建機制為標準，以五有、五標準為目標，共同促進物業(yè)和業(yè)主之間的和諧發(fā)展。xx物業(yè)管理有限公司2010年5月30日

個人整改工作報告

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過去一年的工作成果如何?有沒有發(fā)現(xiàn)什么不足之處?總結(jié)下來，然后一一進行整改把。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的個人整改工作報告,供大家閱讀!

個人整改工作報告篇1

開展機關(guān)思想作風整頓活動以來,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的.現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下:

一、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,還有較大的差距.

一是思想解放的力度還不夠大.工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點.工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色.

二是學習積極性不足.在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化.由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象.

三是工作作風松懈、不夠嚴謹.表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力.

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題.

一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫.牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果.

二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì).今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域.按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究.

三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫.堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主

動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”.

總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求.

個人整改工作報告篇2

xx月xx日市局黨組召開全市國土系統(tǒng)落實省委第五巡視組反饋意見整改會。我局按照省廳黨組和市局黨組要求，及時進行了傳達部署和落實，現(xiàn)匯報如下：

一、整改工作開展情況

一是及時傳達部署，明確責任分工。11月21日我局立即召開局務會，專題傳達部署整改落實工作。成立了以局長傅文忠為組長，胡吉華紀檢組長為常務副組長，其它副局長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，監(jiān)察室負責日常工作。

二是制訂整改方案，全面啟動整改。制訂并下發(fā)了《峽江縣國土資源局落實省委第五巡視組反饋意見整改工作方案》，針對反饋的七大類問題分別制定整改方案，每項整改任務均明確責任單位和責任領(lǐng)導，完成時限，做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領(lǐng)導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，并將落實省委第五巡視反饋問題整改列入縣局督察重點，增補進目標管理考核內(nèi)容，對于巡視整改實施臺賬管理、銷號推進。

二、整改落實情況

(一)關(guān)于“土地開發(fā)有關(guān)問題”的'整改情況。此項工作由羅琳同志負責，土地整理中心作為牽頭單位。我局于11月25日組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對我縣20xx年以來驗收備案的土地開發(fā)補充耕地項目情況進行了核查，全縣20xx年以來驗收備案的土地開發(fā)補充耕地項目有四個，分別為峽江縣仁和鎮(zhèn)大田村等三個鎮(zhèn)五個村土地開發(fā)項目、峽江縣硯溪鎮(zhèn)步溪村等五個鎮(zhèn)六個村(場)土地開發(fā)項目、峽江縣仁和鎮(zhèn)刁田村等六個鎮(zhèn)九個村(場)土地開發(fā)項目、峽江縣馬埠鎮(zhèn)上蓋村等二個鎮(zhèn)三個村土地開發(fā)項目，經(jīng)查我縣土地開發(fā)項目新增耕地面積準確，每個項目的每個地塊都經(jīng)省土地開發(fā)整理中心派員據(jù)實測定，實際新增耕地面積均對應予扣除的內(nèi)部道路等應扣除的面積予以了扣除;開發(fā)地類符合分類要求，在各地塊的地類確定中，做到了以實際開發(fā)后現(xiàn)狀為依據(jù)，省整理中心、市農(nóng)業(yè)局土肥站層層把關(guān)，確保了開發(fā)地類符合要求;工程計量真實，在工程計量上，首先由監(jiān)理人員在施工過程中掌握工程量，對隱蔽工程做到現(xiàn)場簽證，其次是在工程驗收前由項目辦牽頭與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、監(jiān)理單位、施工單位人員到現(xiàn)場逐項核實工程量，最后由審計單位在工程審計過程中進行工程計量再核實;投資及工程均按要求進行了招標，每個項目的招標均是在縣經(jīng)濟發(fā)展服務中心公開進行。資金使用規(guī)范，在資金使用上對各項資金的支付均制定了相關(guān)程序，做到了按財務制度辦事，沒有出現(xiàn)違規(guī)使用資金現(xiàn)象;質(zhì)量符合要求，后期管護均已落實，在項目質(zhì)量管理方面，由監(jiān)理人員層層把關(guān)，杜絕了不合格工程，工程后期管護由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責并簽訂了管護合同。我縣沒有社會資金投入土地開發(fā)項目，不存在領(lǐng)導干部插手土地開發(fā)領(lǐng)域及項目的行為，也不存在權(quán)錢交易、失職瀆職行為。在自查基礎(chǔ)上，我局進一步制定了土地開發(fā)項目相關(guān)制度、土地開發(fā)復墾補充項目管理工作制度等。

(二)關(guān)于“反饋礦產(chǎn)資源管理方面有關(guān)問題”的整改情況。此項工作由郭建根同志負責，礦產(chǎn)股為牽頭單位。我局對近三年來礦政管理落實情況開展了集中檢查，并對20xx年地災項目進行專項檢查，經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)在礦政管理中有失職瀆職行為，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預項目工程、暗箱操作、違規(guī)設置前置條件等違規(guī)行為。

(三)關(guān)于“反饋土地用途改變有關(guān)問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，儲備交易中心為牽頭單位。經(jīng)查，我縣20xx年以來改變土地用途的國有建設用地共1宗，改變土地用途面積11畝。該宗地總用地面積18、31畝，土地用途為商業(yè)，20xx年4月16日，由江西普正藥業(yè)有限公司以掛牌方式取得，成交價款91、7萬元。20xx年經(jīng)省治理土地領(lǐng)域突出問題廳際聯(lián)系會議辦公室開展的閑置建設用地清理處置及專項治理工作，收取閑置費18、34萬元，檢查時列為閑置土地，該宗地中的11畝土地改變土地用途(由商業(yè)改為住宅)已經(jīng)縣政府批準同意，補交土地出讓金1710、69萬元經(jīng)三家有資質(zhì)的房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估并報縣政府批準，同時向社會公示了結(jié)果，整個操作程序依法依規(guī)。我縣20xx年以來國有建設用地，不存在擅自改變土地用途，不存在違規(guī)簽訂合同，不存在違法辦理變更登記和低價評估情況。

(四)關(guān)于“反饋干部人事檔案管理有關(guān)問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經(jīng)查，科級以上領(lǐng)導干部人事檔案已移交市局，科級以下干部人事檔案已在縣人勞局保管封存，我局擬對科級以下干部人事“三齡兩歷一身份”進行重點審核。

(五)關(guān)于“反饋涉及干部選拔任用工作有關(guān)問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經(jīng)查，自20xx年以后，我局未新提拔科級干部，也未黨政分設，只在今年解決了兩名副局長主任科員待遇。20xx年以后只新提拔了1名所長和3名副股級干部，并按程序報市局備案，不存在頻繁調(diào)整干部和一次性調(diào)整干部。

(六)關(guān)于“反饋全系統(tǒng)退休領(lǐng)導干部在社會團體兼職有關(guān)問題”的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責，人教股為牽頭單位。經(jīng)查，我局成立以來共有6名科級以上干部退休，對這6名科級退休干部，我局分別發(fā)放自查表，未發(fā)現(xiàn)有科級退休干部在社會團體內(nèi)兼職情況。

(七)關(guān)于“反饋效能建設有關(guān)問題”的整改情況。此項工作由胡吉華負責，監(jiān)察室為牽頭單位。我局認真開展了明察暗防，重點明察暗防了工作作風粗暴、工作方法簡單，受理處置工作看心情，不主動、沒有笑臉，對基層或服務對象反映的合理訴求不聞、不理，說明或解釋情況不耐心、不細致，甚至發(fā)生爭執(zhí)，不吃不喝不拿不辦事、給了好處亂辦事等行為，未反現(xiàn)有違反效能建設行為。開展行政審批事項自查，對在行政審批、認證、許可方面擅自設立前置條件、搞暗箱操作，以及不請示、不報告、不按規(guī)定公開、公示單位內(nèi)部工作職權(quán)目錄、工作流程、工作程序和在項目審批和執(zhí)法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派等進行自查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。

三、下步整改打算

下一步，我局將繼續(xù)嚴格對照巡視反饋意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于民。

1、繼續(xù)抓好自查自糾，堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放，確保件件有著落。

2、繼續(xù)抓好黨風廉政建設，全面落實黨組主體責任和紀委檢組監(jiān)督責任，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，切實抓好廉政建設。

3、著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，著力通過制度建設規(guī)范工作，促進工作。

4、強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶民風，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好環(huán)境。

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