整改工作報(bào)告(個(gè)人整改工作報(bào)告)

整改工作報(bào)告

整改工作報(bào)告

xx物業(yè)創(chuàng)建文明城市整改工作報(bào)告株洲市物管辦、石峰區(qū)物管辦、物業(yè)督促小組：2010年5月26日物業(yè)行業(yè)創(chuàng)文明督查小組蒞臨xx物業(yè)公司xxx住樓項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)建督查，根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)任務(wù)分解和現(xiàn)場(chǎng)情況，各位領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)老總提出了相應(yīng)的寶貴意見，公司在創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)任務(wù)方面存在以下幾個(gè)有待改進(jìn)的問題：一、公開辦事流程未上墻(公開辦事制度已經(jīng)制定，并于5月30日上墻包括保安、保潔制度；業(yè)主(住戶)投訴流程圖、業(yè)主(住戶)回訪制度、小區(qū)房屋出租登記制度、便民維修有償服務(wù)價(jià)目表等)二、缺少緊急預(yù)案(預(yù)案已由安保隊(duì)長(zhǎng)于5月28日制定，門崗和辦公室，消防室各一份，另資料庫收集一份)xx物業(yè)管理有限公司是2009年8月新組建的一家公司，是物業(yè)行業(yè)中的一支新軍。公司自創(chuàng)建以來，一直本著"周到細(xì)致誠信創(chuàng)新"的服務(wù)宗旨，以"把方便留給業(yè)主，把麻煩留給自己"為服務(wù)思想，本著"對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)"的態(tài)度，用人性化的關(guān)懷和人性化的.服務(wù)，為業(yè)主提供具有高水準(zhǔn)的物業(yè)服務(wù)。自市房產(chǎn)創(chuàng)建辦開展創(chuàng)建文明城市動(dòng)員會(huì)以后，公司全體員工上下一心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以五有、五標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，針對(duì)公司存在的問題進(jìn)行自查自改。一、加強(qiáng)了員工的服務(wù)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范。二、增加安保人員，確保安防工作細(xì)致、到位。三、嚴(yán)格制定門崗；巡邏、巡查考核制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤，實(shí)行人性化管理，提高公司員工的積極行。四、規(guī)范裝修管理制度，嚴(yán)格管理裝修施工。五、加強(qiáng)出入車輛、人員管理和登記等措施。創(chuàng)建活動(dòng)的開展，提高了物業(yè)員工對(duì)創(chuàng)建文明城市的認(rèn)識(shí)，提高了員工自身的素質(zhì)。隨著觀念和環(huán)境的改變，物業(yè)和業(yè)主的關(guān)系也將得到進(jìn)一步改善。公司全體員工將以株洲市行業(yè)創(chuàng)建機(jī)制為標(biāo)準(zhǔn)，以五有、五標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，共同促進(jìn)物業(yè)和業(yè)主之間的和諧發(fā)展。xx物業(yè)管理有限公司2010年5月30日

個(gè)人整改工作報(bào)告

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過去一年的工作成果如何?有沒有發(fā)現(xiàn)什么不足之處?總結(jié)下來，然后一一進(jìn)行整改把。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的個(gè)人整改工作報(bào)告,供大家閱讀!

個(gè)人整改工作報(bào)告篇1

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人按照辦公室的總體部署,對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的.現(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,還有較大的差距.

一是思想解放的力度還不夠大.工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn).工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依賴科長(zhǎng)和主任,因此,工作上沒有大的起色.

二是學(xué)習(xí)積極性不足.在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化.由于理論功底不夠深,知識(shí)掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象.

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn).表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,文字校對(duì)工作中,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力.

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題.

一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫.牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果.

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì).今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域.按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究.

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主

動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”.

總之,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求.

個(gè)人整改工作報(bào)告篇2

xx月xx日市局黨組召開全市國土系統(tǒng)落實(shí)省委第五巡視組反饋意見整改會(huì)。我局按照省廳黨組和市局黨組要求，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)部署和落實(shí)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、整改工作開展情況

一是及時(shí)傳達(dá)部署，明確責(zé)任分工。11月21日我局立即召開局務(wù)會(huì)，專題傳達(dá)部署整改落實(shí)工作。成立了以局長(zhǎng)傅文忠為組長(zhǎng)，胡吉華紀(jì)檢組長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，其它副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常工作。

二是制訂整改方案，全面啟動(dòng)整改。制訂并下發(fā)了《峽江縣國土資源局落實(shí)省委第五巡視組反饋意見整改工作方案》，針對(duì)反饋的七大類問題分別制定整改方案，每項(xiàng)整改任務(wù)均明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時(shí)限，做到了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、完成時(shí)限“四個(gè)明確”。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，并將落實(shí)省委第五巡視反饋問題整改列入縣局督察重點(diǎn)，增補(bǔ)進(jìn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對(duì)于巡視整改實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。

二、整改落實(shí)情況

(一)關(guān)于“土地開發(fā)有關(guān)問題”的'整改情況。此項(xiàng)工作由羅琳同志負(fù)責(zé)，土地整理中心作為牽頭單位。我局于11月25日組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)我縣20xx年以來驗(yàn)收備案的土地開發(fā)補(bǔ)充耕地項(xiàng)目情況進(jìn)行了核查，全縣20xx年以來驗(yàn)收備案的土地開發(fā)補(bǔ)充耕地項(xiàng)目有四個(gè)，分別為峽江縣仁和鎮(zhèn)大田村等三個(gè)鎮(zhèn)五個(gè)村土地開發(fā)項(xiàng)目、峽江縣硯溪鎮(zhèn)步溪村等五個(gè)鎮(zhèn)六個(gè)村(場(chǎng))土地開發(fā)項(xiàng)目、峽江縣仁和鎮(zhèn)刁田村等六個(gè)鎮(zhèn)九個(gè)村(場(chǎng))土地開發(fā)項(xiàng)目、峽江縣馬埠鎮(zhèn)上蓋村等二個(gè)鎮(zhèn)三個(gè)村土地開發(fā)項(xiàng)目，經(jīng)查我縣土地開發(fā)項(xiàng)目新增耕地面積準(zhǔn)確，每個(gè)項(xiàng)目的每個(gè)地塊都經(jīng)省土地開發(fā)整理中心派員據(jù)實(shí)測(cè)定，實(shí)際新增耕地面積均對(duì)應(yīng)予扣除的內(nèi)部道路等應(yīng)扣除的面積予以了扣除;開發(fā)地類符合分類要求，在各地塊的地類確定中，做到了以實(shí)際開發(fā)后現(xiàn)狀為依據(jù)，省整理中心、市農(nóng)業(yè)局土肥站層層把關(guān)，確保了開發(fā)地類符合要求;工程計(jì)量真實(shí)，在工程計(jì)量上，首先由監(jiān)理人員在施工過程中掌握工程量，對(duì)隱蔽工程做到現(xiàn)場(chǎng)簽證，其次是在工程驗(yàn)收前由項(xiàng)目辦牽頭與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、監(jiān)理單位、施工單位人員到現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)核實(shí)工程量，最后由審計(jì)單位在工程審計(jì)過程中進(jìn)行工程計(jì)量再核實(shí);投資及工程均按要求進(jìn)行了招標(biāo)，每個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)均是在縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心公開進(jìn)行。資金使用規(guī)范，在資金使用上對(duì)各項(xiàng)資金的支付均制定了相關(guān)程序，做到了按財(cái)務(wù)制度辦事，沒有出現(xiàn)違規(guī)使用資金現(xiàn)象;質(zhì)量符合要求，后期管護(hù)均已落實(shí)，在項(xiàng)目質(zhì)量管理方面，由監(jiān)理人員層層把關(guān)，杜絕了不合格工程，工程后期管護(hù)由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)并簽訂了管護(hù)合同。我縣沒有社會(huì)資金投入土地開發(fā)項(xiàng)目，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部插手土地開發(fā)領(lǐng)域及項(xiàng)目的行為，也不存在權(quán)錢交易、失職瀆職行為。在自查基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步制定了土地開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)制度、土地開發(fā)復(fù)墾補(bǔ)充項(xiàng)目管理工作制度等。

(二)關(guān)于“反饋礦產(chǎn)資源管理方面有關(guān)問題”的整改情況。此項(xiàng)工作由郭建根同志負(fù)責(zé)，礦產(chǎn)股為牽頭單位。我局對(duì)近三年來礦政管理落實(shí)情況開展了集中檢查，并對(duì)20xx年地災(zāi)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查，經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)在礦政管理中有失職瀆職行為，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)項(xiàng)目工程、暗箱操作、違規(guī)設(shè)置前置條件等違規(guī)行為。

(三)關(guān)于“反饋土地用途改變有關(guān)問題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé)，儲(chǔ)備交易中心為牽頭單位。經(jīng)查，我縣20xx年以來改變土地用途的國有建設(shè)用地共1宗，改變土地用途面積11畝。該宗地總用地面積18、31畝，土地用途為商業(yè)，20xx年4月16日，由江西普正藥業(yè)有限公司以掛牌方式取得，成交價(jià)款91、7萬元。20xx年經(jīng)省治理土地領(lǐng)域突出問題廳際聯(lián)系會(huì)議辦公室開展的閑置建設(shè)用地清理處置及專項(xiàng)治理工作，收取閑置費(fèi)18、34萬元，檢查時(shí)列為閑置土地，該宗地中的11畝土地改變土地用途(由商業(yè)改為住宅)已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，補(bǔ)交土地出讓金1710、69萬元經(jīng)三家有資質(zhì)的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估并報(bào)縣政府批準(zhǔn)，同時(shí)向社會(huì)公示了結(jié)果，整個(gè)操作程序依法依規(guī)。我縣20xx年以來國有建設(shè)用地，不存在擅自改變土地用途，不存在違規(guī)簽訂合同，不存在違法辦理變更登記和低價(jià)評(píng)估情況。

(四)關(guān)于“反饋干部人事檔案管理有關(guān)問題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé)，人教股為牽頭單位。經(jīng)查，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案已移交市局，科級(jí)以下干部人事檔案已在縣人勞局保管封存，我局?jǐn)M對(duì)科級(jí)以下干部人事“三齡兩歷一身份”進(jìn)行重點(diǎn)審核。

(五)關(guān)于“反饋涉及干部選拔任用工作有關(guān)問題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé)，人教股為牽頭單位。經(jīng)查，自20xx年以后，我局未新提拔科級(jí)干部，也未黨政分設(shè)，只在今年解決了兩名副局長(zhǎng)主任科員待遇。20xx年以后只新提拔了1名所長(zhǎng)和3名副股級(jí)干部，并按程序報(bào)市局備案，不存在頻繁調(diào)整干部和一次性調(diào)整干部。

(六)關(guān)于“反饋全系統(tǒng)退休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職有關(guān)問題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華同志負(fù)責(zé)，人教股為牽頭單位。經(jīng)查，我局成立以來共有6名科級(jí)以上干部退休，對(duì)這6名科級(jí)退休干部，我局分別發(fā)放自查表，未發(fā)現(xiàn)有科級(jí)退休干部在社會(huì)團(tuán)體內(nèi)兼職情況。

(七)關(guān)于“反饋效能建設(shè)有關(guān)問題”的整改情況。此項(xiàng)工作由胡吉華負(fù)責(zé)，監(jiān)察室為牽頭單位。我局認(rèn)真開展了明察暗防，重點(diǎn)明察暗防了工作作風(fēng)粗暴、工作方法簡(jiǎn)單，受理處置工作看心情，不主動(dòng)、沒有笑臉，對(duì)基層或服務(wù)對(duì)象反映的合理訴求不聞、不理，說明或解釋情況不耐心、不細(xì)致，甚至發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不吃不喝不拿不辦事、給了好處亂辦事等行為，未反現(xiàn)有違反效能建設(shè)行為。開展行政審批事項(xiàng)自查，對(duì)在行政審批、認(rèn)證、許可方面擅自設(shè)立前置條件、搞暗箱操作，以及不請(qǐng)示、不報(bào)告、不按規(guī)定公開、公示單位內(nèi)部工作職權(quán)目錄、工作流程、工作程序和在項(xiàng)目審批和執(zhí)法過程中亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。

三、下步整改打算

下一步，我局將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以整改的實(shí)際成效取信于民。

1、繼續(xù)抓好自查自糾，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放，確保件件有著落。

2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)委檢組監(jiān)督責(zé)任，聚焦中心任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好廉政建設(shè)。

3、著力建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，著力通過制度建設(shè)規(guī)范工作，促進(jìn)工作。

4、強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

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