關(guān)于設(shè)立教育基金會可行性報(bào)告范文(教育基金會章程)
關(guān)于設(shè)立教育基金會可行性報(bào)告范文
關(guān)于設(shè)立教育基金會可行性報(bào)告范文
在我們平凡的日常里，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于設(shè)立教育基金會可行性報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
當(dāng)今企業(yè)競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，企業(yè)擁有并留住人才，是立于行業(yè)不敗之地的關(guān)鍵。嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)迫切需要企業(yè)制定并實(shí)施更為人性化的管理方針、政策，形成符合本企業(yè)獨(dú)有的文化，依靠企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。成立員工愛心基金，切實(shí)幫助困難員工，就是企業(yè)實(shí)施更為人性化管理，建設(shè)或提升企業(yè)互助互愛文化的一項(xiàng)重要舉措。
一、成立愛心基金的.背景
擁有健康和快樂是每個(gè)人最大的夢想。然而，天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，就在大家和家人歡聚、共享天倫的時(shí)候，就在大家努力工作、暢想人生理想的時(shí)候，也許身邊的兄弟姐妹正在經(jīng)受病痛與苦難的無盡折磨，也許正在面臨與親人生離死別的痛苦。生命是脆弱的，但人心是堅(jiān)強(qiáng)的；病魔是無情的，但企業(yè)是溫暖的。企業(yè)中員工相互關(guān)愛是一道神圣的光環(huán)，給人溫暖，給人勇氣，助人擊退病魔與困難，使員工可以更健康的生活、快樂的工作，更好的回饋企業(yè)與社會！
愛心不只是一種單純的贈予，更是一種理念和精神。企業(yè)懷著一顆不斷感恩的心，才能留住人才，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，才能獲得更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。員工始終抱著一顆感恩的心，才能腳踏實(shí)地的做好自己的工作，才能將自己最大的光與熱奉獻(xiàn)給企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
愛心是可以傳遞的，可以穿越人們心與心的障礙，讓人親密地走在一起，相互攙扶著前進(jìn)。員工愛心基金更能營造員工互愛、企業(yè)關(guān)愛、社會大愛的文化氛圍，增強(qiáng)組織的凝聚力，發(fā)揮更大的團(tuán)隊(duì)能量。愛心基金的宗旨就是將員工的愛與企業(yè)的愛有機(jī)的結(jié)合在一起，溫暖更多需要溫暖的人。
二、成立愛心基金的目的
愛心基金是企業(yè)與員工奉獻(xiàn)愛心的平臺，以構(gòu)建和諧企業(yè)，幫扶企業(yè)內(nèi)部困難職工為目的，使員工更加熱愛生活，積極投身工作，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，企業(yè)可以營造更好的文化氛圍，增強(qiáng)凝聚力，更好的履行社會責(zé)任，持續(xù)發(fā)展，最終達(dá)到“雙贏”的目的。
三、愛心基金的資金來源
基金主要來源于分公司工會捐贈、員工捐贈等。
1、分公司工會捐贈。分公司工會在年度工會經(jīng)費(fèi)總額中設(shè)立專項(xiàng)捐贈，作為本基金的固定來源。每年年初以分工會人數(shù)為基準(zhǔn)，按人均100元的標(biāo)準(zhǔn)向員工愛心基金進(jìn)行專項(xiàng)撥付。
2、分公司或各部門其他捐贈。分公司或各部門將所獲得的獎金獎勵的一定比例撥付給愛心基金。
3、員工捐贈。由分公司統(tǒng)一組織的愛心捐款以及由分工會組織的義賣等活動募集的資金。原則上，分公司每年組織一次員工愛心捐款，當(dāng)基金達(dá)到 30 萬元以上時(shí)，不再組織員工捐款，如發(fā)生不可抗拒自然災(zāi)害等情況時(shí)可考慮另行組織。
4、基金存款利息?；鸫婵罾⑹杖耄瑵L動計(jì)入基金總額。
四、愛心基金的使用
1、受助對象：與分公司簽定勞動合同的員工。
2、資助類型及標(biāo)準(zhǔn)：
第一類 員工本人罹患重大疾病或突發(fā)嚴(yán)重意外傷害，家庭困難無力承擔(dān)的?；鹨暻闆r輕重，資助金額原則上不超過3萬元。
第二類 員工直系親屬（配偶、父母或子女）罹患重大疾病或突發(fā)嚴(yán)重意外傷害，家庭困難無力承擔(dān)的?；鹨暻闆r輕重，資助金額原則上不超過 2萬元。
第三類 員工或直系親屬（配偶、父母或子女）遭遇不可抗拒的天災(zāi)人禍等突發(fā)事件，造成重大損失的。視情況輕重，資助金額原則上不超過 1萬元。
重大疾?。簡T工經(jīng)指定或認(rèn)可醫(yī)院確診屬于重大疾病的， 視情況。基金資助金額不超過？元。
意外傷害：因意外事故導(dǎo)致身體殘疾（殘疾程度在八級以上，含八級）的，基金視情況，資助金額不超過？元。
五、愛心基金的管理
分公司成立愛心基金管理委員會或相應(yīng)組織作為愛心基金的管理機(jī)構(gòu)，對基金的管理負(fù)責(zé)，另行制定具體的管理辦法。
教育基金會章程
教育基金會章程
基金會是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財(cái)產(chǎn)，以從事公益事業(yè)為目的，按照本條例的規(guī)定成立的非營利性法人，那么，下面是小編給大家整理收集的教育基金會章程，供大家閱讀參考。
教育基金會章程1
第一章 總則
第一條 本基金會的名稱是xx市xx教育基金會。
第二條 本基金會屬于非公募基金會。
第三條 本基金會的宗旨：扶助貧困師生，助學(xué)、助教;獎勵尊師重教先進(jìn)單位個(gè)人和優(yōu)秀師生;支持有關(guān)教改、科研項(xiàng)目、薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件、教師培訓(xùn)等公益活動，促進(jìn)各類教育事業(yè)發(fā)展。
第四條 本基金會的原始基金數(shù)額為人民幣200萬元，來源于社會捐贈。
第五條 本基金會的登記管理機(jī)關(guān)是xx市民政局，業(yè)務(wù)主管單位是xx市教育委員會，接受xx教育委員會指導(dǎo)。
第六條 本基金會的住所xx市xx。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條 本基金會公益活動的業(yè)務(wù)范圍。
(一)廣泛接收社會各界捐贈，籌建教育發(fā)展資金;
(二)對貧困學(xué)生、貧困教師開展資助、救助;
(三)獎勵優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師和尊師重教先進(jìn)單位、個(gè)人及先進(jìn)辦學(xué)單位、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生;
(四)扶持薄弱學(xué)校發(fā)展、改善學(xué)校辦學(xué)條件，支持教育教學(xué)改革、教育科研、師資培訓(xùn)等;
(五)管理與運(yùn)作基金，促使基金保值和增值;
(六)按照捐贈者意愿設(shè)立資助、獎勵項(xiàng)目。
第三章 組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人
第八條 本基金會由11名理事組成理事會。設(shè)理事長1名，副理事長 1 名，秘書長1名。
本基金會理事每屆任期為5年。理事任期屆滿，連選可以連任。
第九條 理事的資格：
(一)關(guān)心、熱愛xx教育事業(yè)，關(guān)愛貧困兒童的有識之士;
(二)為本基金會資助、捐贈人民幣10萬元以上的個(gè)人或法人單位的合法代表或委托代表;
(三)熟悉基金會管理的人員。
第十條 理事的產(chǎn)生和罷免：
(一)第一屆理事由業(yè)務(wù)主管單位、主要捐贈人、發(fā)起人分別提名并共同協(xié)商確定。
(二)理事會換屆改選時(shí)，由業(yè)務(wù)主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全部候選人共同選舉產(chǎn)生新一屆理事。
(三)罷免、增補(bǔ)理事應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意;
(四)理事的選舉和罷免結(jié)果報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。
(五)具有近親屬關(guān)系的不得同時(shí)在理事會任職。
第十一條 理事的權(quán)利和義務(wù)：
(一)享有本基金會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)享有對本基金會工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán);
(三)執(zhí)行理事會決議;
(四)履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)本基金會的合法權(quán)益;
(五)積極為本基金會籌集資金。
第十二條 本基金會的決策機(jī)構(gòu)是理事會。理事會行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改章程;
(二)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)決定重大業(yè)務(wù)活動計(jì)劃，包括資金的募集、管理和使用計(jì)劃;
(四)年度收支預(yù)算及決算審定;
(五)制定內(nèi)部管理制度;
(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);
(七)決定由秘書長提名的副秘書長和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
(八)聽取、審議秘書長的工作報(bào)告，檢查秘書長的工作;
(九)決定基金會的分立、合并或終止;
(十)決定其他重大事項(xiàng)。
第十三條 理事會每年召開2會議。理事會會議由理事長負(fù)責(zé)召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監(jiān)事。
第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。
下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
(一)章程的修改;
(二)選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)章程規(guī)定的重大募捐、投資活動;
(四)基金會的分立、合并。
第十五條 理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。
第十六條 本基金會設(shè)監(jiān)事長1名、監(jiān)事4名。監(jiān)事長、監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財(cái)會人員不得任監(jiān)事。
第十八條 監(jiān)事的產(chǎn)生和罷免：
(一)監(jiān)事由主要捐贈人、業(yè)務(wù)主管單位分別選派;
(二)登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要選派;
(三)監(jiān)事的變更依照其產(chǎn)生程序。
第十九條 監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)：
監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財(cái)務(wù)和會計(jì)資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。
監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會計(jì)主管部門反映情況。
監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實(shí)履行職責(zé)。
第二十條 在本基金會領(lǐng)取報(bào)酬的理事不得超過理事總?cè)藬?shù)的1/3。監(jiān)事和未在基金會擔(dān)任專職工作的理事不得從基金會獲取報(bào)酬。
第二十一條 本基金會理事遇有個(gè)人利益與基金會利益關(guān)聯(lián)時(shí)，不得參與相關(guān)事宜的決策;基金會理事、監(jiān)事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條 理事會設(shè)理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產(chǎn)生。
第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
(一)在本基金會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;
(二)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;
(三)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
(四)具有完全民事行為能力。
第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
(一)屬于現(xiàn)職國家工作人員的;
(二)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的;
(三)因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的;
(四)曾在因違法被撤銷登記的基金會擔(dān)任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的.。
第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經(jīng)理事會特殊程序表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應(yīng)當(dāng)由中國內(nèi)地居民擔(dān)任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發(fā)生違反《基金會管理?xiàng)l例》和本章程的行為，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因法定代表人失職，導(dǎo)致基金會發(fā)生違法行為或基金會財(cái)產(chǎn)損失的，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。
第二十七條 本基金會理事長行使下列職權(quán)
(一)擬訂資金的籌集、管理和使用計(jì)劃;
(二)提議聘任或解聘副秘書長以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，由理事會決定;
(三)提議聘任或解聘各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，由理事會決定;
(四)決定各機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用;
(五)召集和主持理事會會議;
(六)檢查理事會的決議和落實(shí)情況;
(七)代表基金會簽署重要文件。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第二十八條 本基金會秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持開展日常工作，組織實(shí)施理事會決議;
(二)組織實(shí)施基金會年度公益活動計(jì)劃;
(三)擬訂基金會的內(nèi)部管理規(guī)章制度，報(bào)理事會審批;
(四)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)開展工作;
(五)章程和理事會賦予的其他職權(quán)。
第四章 財(cái)產(chǎn)的管理和使用
第二十九條 本基金會為非公募基金會，本基金會的收入來源于：
(一)財(cái)政資助;
(二)自然人、法人或其他組織的自愿捐贈;
(三)投資收益;
(四)其他合法收入。
第三十條 本基金會接受捐贈，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍。
第三十一條 本基金會接受捐贈時(shí)，應(yīng)當(dāng)向捐助者公布擬開展的公益活動和資金的詳細(xì)使用計(jì)劃。
第三十二條 本基金會的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。
第三十三條 本基金會根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務(wù)范圍使用財(cái)產(chǎn);捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈，根據(jù)捐贈協(xié)議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時(shí)，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。
第三十四條 本基金會財(cái)產(chǎn)主要用于：
(一)救助助貧困師生;
(二)獎勵優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、尊師重教先進(jìn)個(gè)人、辦學(xué)單位和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生;
(三)扶持農(nóng)村基礎(chǔ)條件薄弱學(xué)校發(fā)展和改善辦學(xué)條件，資助有關(guān)教學(xué)、科研項(xiàng)目、師資培訓(xùn)項(xiàng)目等;
(四)理事會辦公設(shè)施設(shè)備及工作經(jīng)費(fèi)。
第三十五條 本基金會的重大投資活動是指：
對外投資額在人民幣 200萬元(含)以上的投資活動。
第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實(shí)現(xiàn)基金的保值、增值。