電大行管本科畢業(yè)論文(電大護(hù)理本科畢業(yè)論文格式)

電大行管本科畢業(yè)論文

電大行管本科畢業(yè)論文

導(dǎo)讀：畢業(yè)論文是需要在學(xué)業(yè)完成前寫作并提交的論文，是教學(xué)或科研活動(dòng)的重要組成部分之一。下面小編為大家?guī)?lái)關(guān)于電大行管本科畢業(yè)論文范文，希望能幫助到大家。

摘要:在現(xiàn)代社會(huì)中，公共行政的作用至關(guān)重要。近年來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大、社會(huì)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)終端的普及，低下的行政管理效率已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代的需要。本文將簡(jiǎn)要介紹當(dāng)下影響行政效率的主要因素，并提出具體的改善措施。

關(guān)鍵詞：公共行政；管理效率；提升方法

公共行政是指“國(guó)家行政機(jī)構(gòu)依法管理社會(huì)公共事務(wù)的有效活動(dòng)”。在當(dāng)今的人類世界中，社會(huì)分工極為復(fù)雜，支撐社會(huì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的要素逐漸增多，小型社區(qū)與外部社會(huì)的鏈接更加緊密，因此公共行政服務(wù)對(duì)于保障公民權(quán)利、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、節(jié)約社會(huì)成本以及凝聚社會(huì)共識(shí)等工作都起到了重要的作用。但由于我國(guó)的人口眾多并且國(guó)土面積龐大，加之部分地區(qū)的管理觀念較為落后，使得我國(guó)公共服務(wù)體系的規(guī)模極為龐大。受到規(guī)模因素的影響，我國(guó)公共服務(wù)體系的管理效率通常不高，給廣大群眾帶來(lái)了諸多的不便。自黨的十八大以來(lái)，黨中央與國(guó)務(wù)院對(duì)于提升行政管理工作的效率極為重視并頒布了相關(guān)文件，依照文件精神的指引，我國(guó)公共行政管理的整體效率已經(jīng)得到了一定程度的提升，但在發(fā)展中部分地區(qū)仍然存在一些問(wèn)題。

一、影響我國(guó)公共行政效率的因素

（一）傳統(tǒng)工作觀念的影響

我國(guó)公共行政工作的管理觀念，主要受到兩個(gè)方面的.影響。首先，我國(guó)的公共行政部門通常是由傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)單位轉(zhuǎn)變而來(lái)，因此當(dāng)下的部分行政部門仍然存在較為嚴(yán)重的機(jī)關(guān)作風(fēng)。在面對(duì)群眾的需要時(shí)，部分工作人員常常出現(xiàn)推諉、拖延甚至惡意刁難等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了群眾與行政部門之間的相互信任，并逐漸拉大了群眾與行政部門的情感距離。再有，我國(guó)公共行政系統(tǒng)是通過(guò)參考前蘇聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建立的，這一模式的主要特點(diǎn)是政府與企業(yè)的職能重疊，并且行政管理系統(tǒng)涵蓋了較多的社會(huì)功能。受到這些因素的影響，我國(guó)的行政單位普遍存在部門臃腫、層級(jí)繁多以及職權(quán)不明等問(wèn)題。

（二）辦公系統(tǒng)陳舊帶來(lái)的影響

我國(guó)部分行政單位，仍然沿用較為傳統(tǒng)的辦公方式，信息化建設(shè)有待加強(qiáng)。首先部分單位仍然以紙質(zhì)票據(jù)與文件為主要依據(jù)，紙質(zhì)文件的保管與查閱極為不便，以至占用了較多的人力成本與時(shí)間，這樣的方式嚴(yán)重降低了辦公效率。其次我國(guó)部分地區(qū)的行政單位，在辦公的過(guò)程中較少使用計(jì)算機(jī)等信息化工具，以至工作過(guò)程耗時(shí)耗力，同時(shí)依靠人工統(tǒng)計(jì)的方式極易出現(xiàn)人為失誤，在一些較為復(fù)雜的環(huán)境中人為失誤往往會(huì)為國(guó)家?guī)Я司薮蟮膿p失。再有人工統(tǒng)計(jì)在執(zhí)行的過(guò)程中往往難以嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，這一問(wèn)題的存在為權(quán)利尋租提供了溫床。還有部門之間的數(shù)據(jù)格式往往不同，以至信息傳輸難以有效進(jìn)行，從而造成了信息孤島的現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在使得管理效率難以有效提升。

（三）監(jiān)督不足帶來(lái)的影響

我國(guó)的行政管理系統(tǒng)較為封閉，外界監(jiān)督的影響力較弱，造成這一問(wèn)題的原因主要有幾個(gè)方面。首先是信息公開不足，以至外界對(duì)于公共行政工作的相關(guān)數(shù)據(jù)難以有效掌握，在反映具體問(wèn)題的過(guò)程中，難以了解到該部門的工作脈絡(luò)與成本投入。其次是由于考核制度中，外界的評(píng)判影響甚微，以至工作人員對(duì)于外界的觀感不夠重視。同時(shí)我國(guó)行政管理系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督工作普遍不夠嚴(yán)格，在內(nèi)部監(jiān)督的過(guò)程中，監(jiān)督主體與被監(jiān)督人仍然保持著同事關(guān)系，考慮到自身的人際交往，監(jiān)督人員往往難以嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的政策與法規(guī)。

二、提升公共行政效率的措施

（一）改變傳統(tǒng)的工作觀念

在傳統(tǒng)的行政管理工作中，由于機(jī)關(guān)作風(fēng)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響，部分行政單位的工作效率難以提升。針對(duì)這一問(wèn)題，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在新時(shí)期的工作中，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)并因地制宜地開展機(jī)構(gòu)改革。首先部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)從自身做起明確自身的工作定位并開展相關(guān)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中可邀請(qǐng)黨校教師將新時(shí)期的政策與先進(jìn)的管理方式介紹給本單位的工作人員，使基層工作與中央的指示高度統(tǒng)一。再有上級(jí)主管部門可針對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，有計(jì)劃縮減機(jī)構(gòu)編制，并通過(guò)相關(guān)法規(guī)明確具體的職責(zé)。

（二）提升辦公系統(tǒng)的自動(dòng)化程度

由于缺乏信息化建設(shè)，部分地區(qū)的行政管理效率受到嚴(yán)重影響。針對(duì)這一問(wèn)題，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門應(yīng)當(dāng)撥付?？?，用以建設(shè)先進(jìn)的信息化系統(tǒng)。首先辦公過(guò)程中應(yīng)當(dāng)減少使用紙質(zhì)文件與票據(jù)，從而減少人力成本與文件所占用的空間。再有各部門之間應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)傳輸格式，以減少信息傳輸過(guò)程中發(fā)生的損耗。還有工作人員應(yīng)當(dāng)建立動(dòng)態(tài)的信息分享平臺(tái)，將實(shí)施數(shù)據(jù)及時(shí)輸入到平臺(tái)當(dāng)中，使各部門可以共享相關(guān)的信息。這樣的方式有效避免了信息傳輸過(guò)程中造成的時(shí)間損耗，并為管理工作帶來(lái)了重要的參考。

（三）增強(qiáng)監(jiān)督管理

在我國(guó)的部分行政部門中，由于監(jiān)督力度不足使得職工的工作主動(dòng)性難以有效提高。針對(duì)這一問(wèn)題，行政部門應(yīng)當(dāng)建立信息反饋平臺(tái)，將自身的信息數(shù)據(jù)主動(dòng)向社會(huì)公開，這樣的方式將提升外界的監(jiān)督水平。其次在建立考核制度的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)將群眾的滿意度作為重要的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票平臺(tái)，使員工的工作表現(xiàn)得到量化的評(píng)價(jià)，并以此為依據(jù)與其經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行掛鉤。再有針對(duì)內(nèi)部考核不嚴(yán)的問(wèn)題，上級(jí)部門應(yīng)當(dāng)積極介入，通過(guò)巡視組與信訪熱線，使基層的工作問(wèn)題得以及時(shí)解決。

三、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)當(dāng)前的行政管理效率受到諸多因素的影響，首先是由于機(jī)關(guān)作風(fēng)與陳舊模式的影響，使得職員的主動(dòng)性不夠。其次是陳舊的辦公系統(tǒng)嚴(yán)重降低了辦公過(guò)程的效率。再有由于監(jiān)管結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，使得監(jiān)管的力度嚴(yán)重不足，以至工作重心常常發(fā)生偏移。針對(duì)這些問(wèn)題，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變觀念，引進(jìn)先進(jìn)的學(xué)習(xí)模式，使職員的工作觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立先進(jìn)的監(jiān)督體系，使工作中的錯(cuò)誤得以及時(shí)修正。

參考文獻(xiàn)：

[1]王旭東.新時(shí)期中國(guó)行政管理改革與公共管理的關(guān)系及對(duì)策分析[J].經(jīng)濟(jì)研究參考，2002.

[2]關(guān)鋒.芻議公共行政歷史視野中的民主行政工作[J].勞動(dòng)保障世界（理論版），2013.

[3]黃克宇，顏佳華.近十年國(guó)內(nèi)公共行政價(jià)值觀相關(guān)研究的回顧與展望[J].重慶行政，2008

電大護(hù)理本科畢業(yè)論文格式

電大護(hù)理本科畢業(yè)論文格式

淺析中央電大護(hù)理專業(yè)本科科研論文的書寫格式及要求

第一頁(yè)：

1.封面(要求見(jiàn)附頁(yè))

第二頁(yè)：

2.題目

3.摘要(不超過(guò)300字)：采用結(jié)構(gòu)式摘要的陳述方式，包括：目的、方法、結(jié)果、結(jié)論。

4.關(guān)鍵詞：3~5個(gè)關(guān)鍵詞

第三頁(yè)以后：

5.前言：包括簡(jiǎn)要陳述選題的來(lái)源、研究背景及意義，簡(jiǎn)要的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，本研究的目的。

6.對(duì)象與方法：包括研究設(shè)計(jì)，研究場(chǎng)所及對(duì)象，納入標(biāo)準(zhǔn)，?？聘袷郊耙笈懦龢?biāo)準(zhǔn)，抽樣方法，分組方法，樣本量，倫理學(xué)的考慮，主要變量及操作性定義，干預(yù)措施，收集資料的方法和測(cè)量工具，研究步驟，統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法等。

7.結(jié)果

8.討論

9.結(jié)論

10.致謝：用簡(jiǎn)短誠(chéng)懇的語(yǔ)言，對(duì)課題研究過(guò)程中給予自己直接或者間接指導(dǎo)和幫助的導(dǎo)師和其他人員、單位表示謝意，對(duì)課題給予資助者表示感謝。

11.參考文獻(xiàn)(不少于10篇)

12.附錄(如問(wèn)卷、調(diào)查表、量表、訪談提綱等)

備注：

(1)全文用小4宋體，1.5倍行距

(2)正文從第三頁(yè)開始，每個(gè)標(biāo)題另起一行

(3)正文(前言、對(duì)象與方法、結(jié)果、討論、結(jié)論)部分字?jǐn)?shù)3000-4000字，不超過(guò)4000字

(4)參考文獻(xiàn)格式，采用中華護(hù)理雜志要求的格式

(5)論文用A4紙打印，左側(cè)裝訂

附頁(yè):

中央電大護(hù)理專業(yè)本科科研論文的書寫格式及要求

(小初號(hào)加黑黑體、居中)

本科生畢業(yè)科研論文

(初號(hào)加黑黑體、居中)

題目：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

(4號(hào)加黑宋體、居中)

學(xué) 生：小3加黑宋體、居中左右對(duì)齊

指導(dǎo)老師：_小3加黑宋體、居中左右對(duì)齊

XXXX年XX月XX日(4號(hào)居中)

 

中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在臨床護(hù)理應(yīng)用的探討

摘要：目的：探討中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在臨床護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法：選取2013年9月-2014年9月畢節(jié)市中醫(yī)院收治的臨床內(nèi)科患者180例，依據(jù)隨機(jī)原則分為觀察組與對(duì)照組各90例，比較兩組不同的療效。結(jié)果：通過(guò)采用問(wèn)卷調(diào)查的方式，觀察兩組患者對(duì)不同方式的臨床治療效果產(chǎn)生的反應(yīng)，得出觀察組住院患者住院時(shí)間、臨床癥狀控制時(shí)間各項(xiàng)數(shù)據(jù)低于對(duì)照組相關(guān)數(shù)據(jù)，并且觀察組患者中各項(xiàng)心理狀態(tài)數(shù)據(jù)明顯高于對(duì)照組各項(xiàng)心理狀態(tài)。結(jié)論：在臨床醫(yī)療護(hù)理中廣泛采用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)能有利于改善臨床內(nèi)科患者癥狀，具有良好的臨床醫(yī)療應(yīng)用價(jià)值。

　　關(guān)鍵詞：中醫(yī)護(hù)理技術(shù);特色;臨床護(hù)理;臨床療效;探討

近幾年以來(lái)，隨著我國(guó)醫(yī)療經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，我國(guó)普遍采用中醫(yī)的方法治療臨床內(nèi)科患者。主要包括中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，其不僅局限于護(hù)理技術(shù)方面，還包含國(guó)內(nèi)中醫(yī)理論治療中多種護(hù)理方法。在臨床治療過(guò)程中，常常將中醫(yī)護(hù)理技術(shù)聯(lián)合西醫(yī)護(hù)理技術(shù)共同治療臨床內(nèi)科患者，因此慢慢成分了中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的特色，進(jìn)而提升了整個(gè)中醫(yī)護(hù)理的準(zhǔn)確性及質(zhì)量。其中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)具體內(nèi)容包括：拔火罐法、針剌法、灸法、中藥灌腸法、刮痧法、中藥?kù)F化吸人法及敷藥、涂藥、貼藥、藥慰、吹藥、熏洗等技術(shù)方法[1]。本文主要探討筆者在畢節(jié)市中醫(yī)院臨床見(jiàn)習(xí)過(guò)程中收集中醫(yī)護(hù)理技術(shù)治療臨床內(nèi)科患者，選取2013年9月-2014年9月畢節(jié)市中醫(yī)院收治的臨床內(nèi)科患者180例，分析其臨床資料?，F(xiàn)將具體研究?jī)?nèi)容整理報(bào)告如下。

1、資料與方法

1.1 一般資料

選取2013年9月-2014年9月畢節(jié)市中醫(yī)院收治的臨床內(nèi)科患者180例，作為本組的研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn)：入院患者在使用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)前自愿簽署相關(guān)知情同意書，配合相關(guān)護(hù)理人員進(jìn)行治療，全部患者符合相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn)[2]。依據(jù)隨機(jī)原則分為觀察組與對(duì)照組各90例，其中觀察組中男性患者46例，女性患者44例，患者年齡18-85歲，平均年齡(58.32±6.91)歲;對(duì)照組患者中男性47例，女性43例，患者年齡17-83歲，平均年齡(57.15±5.02)歲;兩組患者的性別、年齡及病癥等一般資料經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析后均無(wú)顯著性差異(P>0.05)，具有可比性。

1.2 護(hù)理方法

對(duì)照組：針對(duì)臨床內(nèi)科患者進(jìn)行相關(guān)常規(guī)護(hù)理。

觀察組：針對(duì)臨床內(nèi)科患者，在堅(jiān)持辯證性、整體性為理論指導(dǎo)的前提下采用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。中醫(yī)護(hù)理技術(shù)具體包含：辨證施護(hù)、整體護(hù)理、飲食護(hù)理、情意護(hù)理及中醫(yī)四時(shí)養(yǎng)生等多項(xiàng)護(hù)理相互配合共同治療患者。其中在中藥湯劑的服用方面，一般為早中晚三次或早晚兩次服用的方法，每天1劑，每次口服含量約為200至250毫升，每劑所服用的中藥煎好以后分為2至3份，每次服用1份。

1.3 觀察指標(biāo)

仔細(xì)觀察兩組臨床內(nèi)科患者的住院時(shí)間及癥狀控制時(shí)間，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式，使用醫(yī)院內(nèi)部制作的患者滿意度調(diào)查表開始進(jìn)行相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)。具體總分為100分，其中完全滿意評(píng)分劃分：≥90分;比較滿意評(píng)分劃分：≥80分;不滿意評(píng)分劃分：<80分;同時(shí)針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部制作的心理狀態(tài)評(píng)分表對(duì)住院患者心理狀態(tài)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。其中具體評(píng)分范圍為0～100分，其中心理狀態(tài)良好，超過(guò)80分，并記錄以上相關(guān)具體數(shù)據(jù)。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

普遍使用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)兩組護(hù)理情況進(jìn)行分析和探討，計(jì)數(shù)資料采取率(%)表示，組間率對(duì)比采取 檢驗(yàn)，計(jì)量資料采取均數(shù)±方差( )表示，組間率對(duì)比采取檢驗(yàn)，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

2、結(jié)果

2.1 兩組臨床治療前后護(hù)理方式比較

通過(guò)比較兩組不同的護(hù)理方式，得出觀察患者住院患者住院時(shí)間及臨床癥狀控制時(shí)間明顯低于對(duì)照組，同時(shí)觀察組患者中各項(xiàng)心理狀態(tài)明顯高于對(duì)照組各項(xiàng)心理狀態(tài)，兩組護(hù)理方式結(jié)果比較，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

2.2 兩組臨床治療前后護(hù)理滿意率比較

比較兩組臨床療效，其中觀察組：完全滿意人數(shù)為75例(83.33%)，滿意人數(shù)為10例(11.11%)，較滿意人數(shù)為5例(5.55%);對(duì)照組：完全滿意人數(shù)為45例(50%)，滿意人數(shù)為15例(16.67%)，較滿意人數(shù)為5例(5.55)，不滿意人數(shù)為25例(27.78%);得出觀察組總有效率100%高于對(duì)照組總有效率72.22%，觀察組采用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)比對(duì)照組采用常規(guī)的護(hù)理方式應(yīng)用效果好。指標(biāo)的組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3、討論

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療水平不斷進(jìn)步與發(fā)展，中國(guó)人民的生活水平已經(jīng)得到很大的提高。但往往很大一部人忽視中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床運(yùn)用，導(dǎo)致治療后缺乏相應(yīng)的護(hù)理配合治療，繼而引發(fā)各種臨床疾病，嚴(yán)重影響了群眾生活。目前，人們對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生、防病治病的需求逐年遞增，但國(guó)內(nèi)醫(yī)療設(shè)施水平以及所需費(fèi)用等多項(xiàng)問(wèn)題，讓群眾越來(lái)越難以承受，已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)界所要面臨的重點(diǎn)和難點(diǎn)[3]。而中醫(yī)作為中華民族的文化隗寶具有悠久的.歷史，中醫(yī)護(hù)理的優(yōu)勢(shì)以及特色，對(duì)這些問(wèn)題的解決蘊(yùn)涵著巨大的潛力，為其在新世紀(jì)的發(fā)展提供更多的機(jī)遇。中醫(yī)學(xué)中自古就存在“上工治未病”的養(yǎng)生思想，它強(qiáng)調(diào)有病防病，既病防變，而未病更要先防[4]。如果等到發(fā)現(xiàn)了病癥，或者病情加重或者病情惡化了才想到去治療，這就是“斗而鑄錐，渴而穿井”。

3.1 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在臨床護(hù)理中具體措施

以發(fā)熱的患者為例，在中醫(yī)護(hù)理技術(shù)當(dāng)中，主要分為以下六種措施：首先，合理控制室內(nèi)溫度、濕度要適宜及空氣要新鮮，患者不能直接吹風(fēng)。第二，護(hù)理過(guò)程中，患者應(yīng)該經(jīng)常臥床休息，下地活動(dòng)要盡量減少，以免加重病情。第三，注意患者體溫變化以及是否出汗，如果出微汗，那么以脈靜熱退為順;如果患者出大汗或者沒(méi)有出汗，并且高燒難以消退，心里煩躁不安，應(yīng)該及時(shí)就醫(yī)并采取相關(guān)措施[5]。第四，患者汗出以后相關(guān)護(hù)理人員需要馬上使用熱毛巾將其擦干，以免受涼，必要時(shí)立刻更換衣被。第五，配合醫(yī)生進(jìn)行中藥治療，在服完藥以后，可以喝一小碗熱稀粥喝或者喝一小杯熱牛奶，蓋好衣被，靜臥休息兩小時(shí)。 第六，飲食方面要以流質(zhì)食物最好，可以吃一些蔥、姜熱湯面、肉末香菜粥等具有散熱解毒作用的食物，嚴(yán)禁吃油膩性的食物。

3.2 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在臨床護(hù)理中的運(yùn)用

具體分為三部分：①中醫(yī)四時(shí)與養(yǎng)生：中醫(yī)重視天人合一，強(qiáng)調(diào)依據(jù)自然規(guī)律進(jìn)行護(hù)理，因?yàn)闅夂蜃兓鶗?huì)引起患者生理上產(chǎn)生相應(yīng)的變化，從而導(dǎo)致患者病情的變化。因此，要根據(jù)不同的季節(jié)、不同的氣候變化特點(diǎn)，細(xì)心護(hù)理患者的生活起居。例如，在春暖花開的季節(jié)患者應(yīng)該早起緩行;而到了秋季，患者則應(yīng)該早睡早起，以維持患者的神志清爽且安寧。此外，還要根據(jù)日夜氣溫以及陰陽(yáng)的變化，適當(dāng)注意患者病情的變化和加強(qiáng)護(hù)理工作，觀察患者病情變化[6]。②情志護(hù)理：中醫(yī)學(xué)理論認(rèn)為人的生理狀態(tài)和病情的變化與人的情志活動(dòng)關(guān)系密切，外界刺激往往會(huì)引起患者情緒不穩(wěn)定從而引發(fā)病變.導(dǎo)致患者陰陽(yáng)失調(diào)、氣機(jī)逆亂、功能紊亂，誘發(fā)各種各樣疾病，所以，依據(jù)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)可采取情志護(hù)理，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員與患者在情感上的溝通，安撫患者不良的心理情緒，只有心情愉悅才有利于患者體內(nèi)氣血流通順暢，有利于身體健康。③根據(jù)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，人體功能不同的各種組織、器官能有機(jī)地結(jié)合為一個(gè)整體，在病理上相互協(xié)調(diào)、相互平衡和互相影響。同樣，社會(huì)環(huán)境的變化以及自然環(huán)境的變化對(duì)人體也會(huì)直接或者間接地產(chǎn)生一些變化。如果人體不能夠及時(shí)適應(yīng)各種外界的變化。就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的疾病[7]。所以.根據(jù)“未病先防”和“既病防變”的中醫(yī)理論，采用中醫(yī)預(yù)防加護(hù)理的方式能使人體有效地協(xié)調(diào)好與外界的關(guān)系，保持一種動(dòng)態(tài)平衡，人體的健康得到保證。“未病先防”注重疾病的預(yù)防工作，強(qiáng)調(diào)預(yù)防疾病對(duì)人體造成的傷害。“既病防變”強(qiáng)調(diào)的是已經(jīng)發(fā)生疾病的前提下，及時(shí)采取一些有效措施，控制發(fā)生病變。要注重掌握病情的外因和內(nèi)因.采取針對(duì)性的措施，控制病情擴(kuò)大，爭(zhēng)取在病情的早期及時(shí)診治。

4、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著護(hù)理理念的不斷創(chuàng)新和護(hù)理手段的不斷完善，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)廣泛地在臨床上得到了應(yīng)用。新型的中醫(yī)護(hù)理方式，可以有有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)患者進(jìn)行有效護(hù)理和有效治療，保證患者盡早康復(fù)。同時(shí)，從中醫(yī)理論來(lái)說(shuō)，醫(yī)生和護(hù)士之間的配合協(xié)調(diào)更好。繼而提高了護(hù)士的技能，又提高了護(hù)士的責(zé)任心、自信心以及工作的自覺(jué)性，保證臨床護(hù)理沿著健康的方向發(fā)展。只有掌握中醫(yī)護(hù)理的各項(xiàng)技術(shù)操作，克服操作的適應(yīng)癥和禁忌癥，向患者做好操作前的解釋工作.爭(zhēng)取患者的信任與合作，才能做到安全有效。因此，在臨床醫(yī)療護(hù)理中廣泛采用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)能有利于改善臨床內(nèi)科患者癥狀，具有良好的臨床醫(yī)療應(yīng)用價(jià)值，值得廣大醫(yī)院推廣并使用，讓臨床患者早日恢復(fù)健康。

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