江蘇省社區(qū)社會工作(社區(qū)工作者怎么理解)
1.社區(qū)工作者 基礎知識 怎么理解
主要包括以下內(nèi)容：
一、社會工作概述：1.社會工作的涵義與性質(zhì)2.社會工作的產(chǎn)生與發(fā)展3.社會工作的對象與服務領(lǐng)域4.社會工作的功能
二、社會工作的價值基礎：1.社會福利思想2.社會福利制度3.社會工作的價值與價值體系4.社會工作的專業(yè)倫理
三、社會工作的理論：1.社會工作理論的涵義及地位2.社會工作的基礎理論3.社會工作的實踐理論
四、人的發(fā)展與社會環(huán)境：1.人的發(fā)展、社會環(huán)境及其關(guān)系2.兒童發(fā)展與社會環(huán)境3.青少年發(fā)展與社會環(huán)境4.成人發(fā)展與社會環(huán)境5.老人發(fā)展與社會環(huán)境
五、社會工作過程：1.社會工作過程的基本要素2.社會工作的一般過程3.社會工作的角色
六、社會工作教育：1.社會工作教育與訓練的意義2.社會工作教育與專業(yè)化3.社會工作本土化
2.社區(qū)工作者公共基礎知識
社會工作者是運用專業(yè)知識和技能為人們提供服務的專業(yè)人員，那么社會工作者應掌握哪些專業(yè)知識，具備什么樣的能力呢？
l，社會工作者應掌握的基本知識
社會工作。社會工作作為一個獨立的職業(yè)而存在，必然有自己的科學理論知識、工作方法與技巧，因此，作為該職業(yè)的工作人員，社會工作者首先應掌握社會工作的概念和價值觀，社會工作的發(fā)展歷程，社會工作的研究方法以及實踐技巧，不同領(lǐng)域社會工作的運作模式，個案社會工作、團體社會工作和社區(qū)社會工作的原理與方法。
社會學。社會工作側(cè)重于從社會的角度來分析社會問題，既注重社會環(huán)境因素對人類行為的影響，又把社會環(huán)境作為解決問題的一個重要前提。為了做好社會工作，需要對社會問題有深入的了解，對人與環(huán)境的關(guān)系有透徹的領(lǐng)悟，而社會學恰恰能提供這方面的知識，因此，社會學應當成為社會工作的一個重要的知識基礎。社會工作的從業(yè)人員應掌握社會學的基本理論、社會學的研究對象和研究方法，社會運行的條件與機制，社會化與社會環(huán)境，社會互動與社會沖突，社會分層與社會流動，社會變遷和社會現(xiàn)代化，等等。
心理學。社會工作者不僅關(guān)注案主的外部社會環(huán)境，而且關(guān)注案主的內(nèi)心世界?，F(xiàn)在，隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活條件的改善，心理問題似乎也越來越多，成為一個嚴重影響人們生活質(zhì)量的大問題。為了處理好案主的心理問題，必須有心理學方面的知識，心理學因此成為社會工作者的重要的知識基礎。心理學包含著廣泛的內(nèi)容，其中有些分支特別受到社會工作的青睞，社會心理學、矯治心理學、心理分析等等。社會工作者必須吸納心理學的理論與方法以及各種有關(guān)的理論知識，如心理學的研究方法，人類行為與社會環(huán)境，社會化與社會認知，社會動機，助人、利他與侵犯，人際吸引，婚姻與家庭等等。
公共關(guān)糸。在實踐領(lǐng)域，社會工作從業(yè)人員更多的是與案主進行直接接觸，直接面對案主所面臨的問題，因而，與人溝通的技巧以及與案主建立關(guān)系的技巧也非常重要。一個高明的社會工作者能夠在最短的時間內(nèi)獲得案主的信任，迅速建立社會工作的工作關(guān)系；能夠有效地溝通各方面的關(guān)系，以使案主能夠得到較好的社會支持；能夠很好地協(xié)調(diào)機構(gòu)的利益和要求，建立起切實有效的工作團隊。公共關(guān)系學為社會工作者提供了很多相關(guān)的理論、知識和經(jīng)驗，可以為他提供啟迪與幫助。
3.社區(qū)工作者需要具備的知識有哪些
一個合格的社區(qū)工作者，不僅要有奉獻精神和敬業(yè)精神，有高尚的道德品質(zhì)修養(yǎng)，還必須掌握開展社區(qū)工作的相關(guān)知識。
在社會工作中，社區(qū)工作屬于宏觀操作方法，行動取向偏重社會改革，這客觀上要求社區(qū)工作者應當向通才方向發(fā)展，其知識結(jié)構(gòu)應當是復合型的，包括政治、經(jīng)濟、人文、科技等各方面知識。其中，尤其以社會學、心理學、管理學和法律等方面的知識對社區(qū)工作者最為重要。
第一，社區(qū)工作者需要掌握社會學知識。 第二，社區(qū)工作者需要掌握心理學知識。
第三，社區(qū)工作者需要掌握管理學知識。 第四，社區(qū)工作者需要掌握法律知識。
4.社工專業(yè)知識有哪些
這個問題太寬泛了。給你列列我們的專業(yè)課程吧：
三大主干課程，《個案工作》《小組工作》《社區(qū)工作》
其他：《社工概論》《青少年社會工作》《人類行為與社會環(huán)境》《社會福利思想》
《社會保障學》《社會行政》
《社會學》《農(nóng)村社會學》《經(jīng)濟社會學》《西方社會學原理》
《普通心理學》《人格心理學》《咨詢心理學》《社會心理學》
差不多就這些吧，主要就是為了能更好的理解社會環(huán)境，理解人的內(nèi)心，以便更好的幫助需要幫助的個體，團體，以及社區(qū)。
5.社區(qū)工作知識
社區(qū)社會工作的簡稱。
bai指以社區(qū)組織、du社區(qū)發(fā)展、社區(qū)服務為內(nèi)zhi容的社會工作基本方法dao。 社區(qū)工作的總體概括，是指在黨和政府的領(lǐng)導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程，也是建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)的過程。
1.促進居民參與解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會意識；2.調(diào)整或改善社會關(guān)系，減少社會沖突；3.尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要，解決或預測社會問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高社區(qū)生活質(zhì)量，促進社區(qū)進步；4.追求權(quán)力和資源的公平分配；5.發(fā)揮人民的潛能，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領(lǐng)導人才；6. 培養(yǎng)互相關(guān)懷、彼此互濟的美德；7.增強社區(qū)的凝聚力。 可以從以下幾個方面去理解社區(qū)工作：社區(qū)工作是獻身于增加非專業(yè)人士的知識、增強人們應對困難和窘迫環(huán)境的能力、使人們能夠?qū)ψ约褐車沫h(huán)境有更大控制能力的一種專業(yè)；社區(qū)工作者激勵和支持社區(qū)的個人和群體努力改善自己社區(qū)生活的條件，鼓勵居民互助、自主和解決，提升居民的各種能力；社區(qū)工作的主要目標是滿足社區(qū)需要，解決社區(qū)問題，培養(yǎng)社區(qū)成員的歸屬感和認同感；更深層次的目的是增加居民信心、技術(shù)和社區(qū)自組織的權(quán)利，促進社區(qū)整合，改善社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)社會公正。
6.社區(qū)工作基本知識
社區(qū)工作是專業(yè)社會工作的一種基本方法，它以社區(qū)和社區(qū)居民為案主，通過發(fā)動和組織社區(qū)居民參與集體行動，確定社區(qū)的問題與需求，動員社區(qū)資源，爭取外力協(xié)助，有計劃、有步驟地解決或預防社會問題，調(diào)整或改善社會關(guān)系，減少社會沖突，培養(yǎng)自助、互助及自決的精神，加強社區(qū)的凝聚力，培養(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識和能力，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領(lǐng)導人才，以提高社區(qū)的社會福利水平，促進社區(qū)的進步。
關(guān)于社區(qū)工作的定義，我們可以歸納出以下一些共同點： 1。它是社會工作的一種介入手法；2。
它是一項有計劃的行動；3。它是一種過程；4。
它是運用集體行動的方法；5。它鼓吹居民自助、互助及自決的精神；6。
它能找出及滿足社區(qū)的需要，解決社區(qū)問題，培養(yǎng)社區(qū)歸屬感和認同感，促成社區(qū)整合，改善社區(qū)生活質(zhì)量；7。 它能發(fā)展居民能力，加強其自主性；8。
它能促進社會轉(zhuǎn)變。 社區(qū)工作的具體目標有如下述：1。
促進居民參與解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會意識；2。調(diào)整或改善社會關(guān)系，減少社會沖突；3。
尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要，解決或預測社會問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高社區(qū)生活質(zhì)量，促進社區(qū)進步；4。 追求權(quán)力和資源的公平分配；5。
發(fā)揮人民的潛能，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領(lǐng)導人才；6。培養(yǎng)互相關(guān)懷、互助互濟的美德；7。
增強社區(qū)的凝聚力。 （2010年4月新聞）貴陽市逐步提高社區(qū)工作者的報酬待遇作出了具體規(guī)定，六城區(qū)和金陽新區(qū)社區(qū)工作者每個月的工資（補貼）標準為：正職1000元，副職900元，一般工作人員850元。
同時，建立社區(qū)工作者工資補貼定期增長機制，從2010年開始計算，每3年調(diào)整一次，每次調(diào)整每人增加100元/月，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適當調(diào)整增長幅度。
