山東公共百度云(山東省事業(yè)單位考試主要考什么)
1.山東省事業(yè)單位考試主要考什么
筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥劑、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2009年5月17日 上午 8∶30-11∶00
2.山東省教師招聘考試都考哪些科目?
山東教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。
（1）教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等幾部分內(nèi)容；教育基礎知識中：教育學與心理學是重點；教育學命題特點：比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶；心理學命題特點：范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活；大家在備考教基時要有計劃的進行復習，制作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。（2）公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識；公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累，法律法規(guī)、時事政治的內(nèi)容需要準確記憶。
（3）學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的美術，學科知識考點就是美術這一科目的知識。學科知識，大家根據(jù)自己想考的科目就行重點復習即可。
3.山東教師招聘考試內(nèi)容是什么
首先教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。
（1）教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等模塊；（2）公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識；（3）學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的音樂，學科知識考點就是音樂這一科目的知識。在教師招聘考試中，山東省分為省統(tǒng)考和各地市、縣區(qū)的單獨考試，不管是省統(tǒng)考還是各地市、縣區(qū)單獨考試，大部分考試中教育基礎知識一般考查95道題左右，占據(jù)整套試卷的70%左右的分值。
部分地市、縣區(qū)考試中，比如臨沂、泰安等，教育基礎知識占30%-40%左右。綜合2019年山東教師招聘考試公告，考試內(nèi)容主要包含：教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
對比2018年同期公告數(shù)據(jù)分析，部分地市增加對于學科專業(yè)知識的側重考察，比如濱州、濰坊、東營；而濟南部分縣區(qū)在2019年考試中增加了公共基礎知識的考察。
4.2020山東事業(yè)單位考試公共基礎知識：備考復習《管理基礎知識》的技
一、了解《管理基礎知識》考情
在重慶事業(yè)單位考試中《管理基礎知識》是綜合崗位作為單獨的一個科目，而在綜合類考試中一般會考察兩門，一是《綜合基礎知識》，二是《管理基礎知識》，理解并掌握這部分知識，對于備考人群尤其重要。目前市屬考試來看，題型主要是客觀題為主，題型主要是單選、多選和判斷，但是少數(shù)區(qū)縣會有一些主觀題。從2020年市屬考試來看，都是7月19日考試，大多數(shù)區(qū)縣目前出來的公告都是同一天，所以極大可能會是同一套題，從大綱來看，內(nèi)容是比較固定的，大多屬于需要識記的內(nèi)容。考情比較固定，近3年無論是考試形式還是考試內(nèi)容變化不大。但是從試題來看，超綱題目的比例在增多，其實也就是超出大綱以外的知識點，需要在復習中靈活把握。
二、《管理基礎知識》內(nèi)容概況及復習建議
內(nèi)容上，《管理基礎知識》復習包括管理緒論、決策、組織、領導、控制、創(chuàng)新、管理方法與管理工具、管理績效、戰(zhàn)略管理等各方面知識的理解和運用。其中，前四部分是考試的重點，管理緒論、決策、組織、領導無論是市屬考試還是區(qū)縣中都是考察較多的。當然，從一些地區(qū)考試來看，也有超出大綱以外的知識點，基本上來自于其他管理學書籍，所以也建議考試可以多看一些其他類的書籍，例如周三多的《管理學原理》等。
大多數(shù)時候管理概述部分整體難度適中，識記性的內(nèi)容更多，考察比較細?？键c涉及管理的含義、特征、原理、職能、類型等。其中重點考察的比如管理的基本職能、管理者角色、管理者技能、泰勒科學管理理論、法約爾一般管理理論、梅奧人際關系理論。 決策部分考點涉及決策含義、構成、特征、分類、原則、前提、方法、過程；預測的含義、類型、程序、方法；計劃的概念、特點、類型、編制、原理等，需要學習與把握，其中決策的類型、決策的技術方法、預測中的德爾菲法、群體決策中的頭腦風暴法等考查較多?？疾榉绞綖橹苯涌疾?，題目常規(guī)。組織考點涉及組織概述、組織設計、組織結構、人員配備、組織文化、組織變革等考查較多。領導部分考題整體難度較大?？键c涉及領導與領導者、人性假設理論、領導理論、激勵理論與技巧、人際溝通等需要靈活理解的居多。
在復習過程中，不要急功近利，首先梳理清楚知識點，掌握每一個重點考察的知識點，梳理自己的知識框架；其次，就是需要結合一些練習題，在做題過程中學會查漏補缺，反復查看；最后，就是按照考試時間嚴格要求自己規(guī)范答題，養(yǎng)成答題的好習慣。
