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應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》,
應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作,
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識、判斷推理、資料分析、英語、寫作。
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2013年安徽省事業(yè)單位公開招聘及搭建服務(wù)平臺筆試按報考崗位分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩類。應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》考試范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。
其中政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情、寫作等常識可以購買公共基礎(chǔ)知識書籍,判斷推理、資料分析可以購買行測書籍。
《公共基礎(chǔ)知識》 《公共基礎(chǔ)知識》考試結(jié)合事業(yè)單位的工作特點,主要考察應(yīng)試者所掌握的法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)和時事政治方面的知識。
《公共基礎(chǔ)知識》總分100分,考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。
試題中法律、應(yīng)用文寫作、科技基儲公民道德建設(shè)、時事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分 法律基礎(chǔ)知識 1、法學(xué)概論:①.法的一般原理;②.法的創(chuàng)制;③.法的實施。
2、憲法:①.憲法的含義和產(chǎn)生與發(fā)展;②.國家性質(zhì);③.政權(quán)組織形式;④.國家結(jié)構(gòu)形式;⑤.經(jīng)濟制度和兩個文明建設(shè).⑥.公民的基本權(quán)利和義務(wù);⑦.國家機構(gòu)。 3、民法:①.民法的概念和基本原理;②.民事法律關(guān)系的主體;③.民事法律行為和代理;④.物權(quán)與所有權(quán);⑤.債權(quán);⑥.侵權(quán)行為;⑦.知識產(chǎn)權(quán);⑧.訴訟時效。
第二部分 應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識 1、應(yīng)用文基礎(chǔ)知識:①. 應(yīng)用文概述; ②.應(yīng)用文特點; ③.應(yīng)用文的作用; ④.應(yīng)用文分類、撰寫; ⑤.公文的一般文體與結(jié)構(gòu); 2、常用公文的寫作要點:①.規(guī)范性公文的撰寫;②.常用的幾種公文撰寫:如決定、報告、請示、通知、通報、函等;③.常見幾種行政事務(wù)應(yīng)用文的撰寫:如:計劃、總結(jié)、簡報、述職報告等。 第三部分 科技基礎(chǔ)知識 這一部分測試應(yīng)試者對國內(nèi)和當(dāng)今世界的科技動態(tài)和科技信息的常識性了解情況。
測試內(nèi)容包括信息科學(xué)技術(shù)、生物技術(shù)、能源科學(xué)技術(shù)、空間技術(shù)、農(nóng)業(yè)高科技技術(shù)的基本特點、作用及發(fā)展趨勢。應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)了解上述新科學(xué)技術(shù)的核心研究內(nèi)容與特點、對于經(jīng)濟社會發(fā)展的地位和作用、領(lǐng)域內(nèi)的重大科技成果、發(fā)展趨勢。
第四部分 公民道德建設(shè) 1、公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針; 2、公民道德建設(shè)的核心; 3、公民道德建設(shè)的基本道德規(guī)范; 4、公民道德建設(shè)的原則; 5、公民道德建設(shè)的內(nèi)容和基本要求。 第五部分 時事政治 主要考查應(yīng)試者對時事政治的了解,考試內(nèi)容涉及近一年來國際、國內(nèi)發(fā)生的重大時事。
事業(yè)單位考試的考試內(nèi)容分幾種的,第一種是考公共基礎(chǔ)知識(主要是一些基礎(chǔ)知識,如馬哲、鄧論、國家機構(gòu)、行政法、刑法、民法、公文、公務(wù)員法等需要背的知識),以選擇題,判斷題和論試題為主。
第二種種是考行政能力測試,第三種考申論。統(tǒng)考筆試科目按報考崗位分為兩類:應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》; 應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作?!豆不A(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。
大部分事業(yè)單位考試都是考一門《公共基礎(chǔ)知識》和申論,每個招考單位,用的題目都不一樣,有的題目和公務(wù)員考試差不多,甚至更難,也有的題目會容易些??傮w水平上看平均難度要比公務(wù)員考試難度低一些,因為它這個選拔比例沒有公務(wù)員高。
由于地方不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。綜合全國事業(yè)單位的招考情況,筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(綜合知識/綜合基礎(chǔ)知識)、職業(yè)能力測試、申論三類,專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。
衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。下面就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來介紹相應(yīng)的考試科目。
一.市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為:《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般為120分鐘。
面試和筆試的比例,筆試占60%,面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內(nèi)容:政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設(shè)客觀題。
《公共基礎(chǔ)知識》,主要測試應(yīng)試者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。
客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。擴展資料:事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試。
這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的。
(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國務(wù)院第252、411號令),事業(yè)單位不屬于政府機構(gòu)。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu),但他并不是屬于政府機構(gòu),而公務(wù)員是做為政府機構(gòu)的。一般情況下事業(yè)單位主要是從事醫(yī)學(xué)、教育和文化等方面工作的。
事業(yè)單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業(yè)單位有很大的區(qū)別。企業(yè)一般是自負盈虧。
事業(yè)單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面,一是全額撥款事業(yè)單位,如學(xué)校等,二是差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等。
1、全額撥款事業(yè)單位 也稱為全供事業(yè)單位,也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學(xué)校、科研單位、疾病預(yù)防控制、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
采用這種管理形式,有利于國家對事業(yè)單位的收入進行全面的管理和監(jiān)督,同時,也使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證。2、差額撥款事業(yè)單位 按差額比例,財政承擔(dān)部分,由財政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分,由單位在稅前列支,如醫(yī)院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%,非固定部分為40%。
按照國家有關(guān)規(guī)定,差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經(jīng)費自收自支過渡。3、自主事業(yè)單位 又稱為自收自支事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。
自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式,由于不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放松對它的管理,造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。參考資料:事業(yè)單位考試——百度百科。
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