特崗教師面試的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講、答辯,針對不同地區(qū)、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同,或者選擇其中一種,或者選擇其中幾種,有的地方甚至對不同學(xué)科或者同一學(xué)科不同學(xué)段選擇的面試形式也有區(qū)別。
【說課】
“說課”是一種課前行為。說課是教師口頭表達(dá)課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù),也就是授課教師在備課的基礎(chǔ)上,講述自己的教學(xué)設(shè)計(jì),它是備課之后授課之前進(jìn)行的一種相對獨(dú)立的教學(xué)組織形式。說課是作為教師同行之間的一種交流活動,是對課堂教學(xué)方案設(shè)計(jì)的說明,不但要說出教什么,怎么教,還要說出為什么這么教,強(qiáng)調(diào)深度。由于說課相對上課來說,形式較為簡便,所用時(shí)間也較短,而且說課也能展示考生的課堂教學(xué)藝術(shù),反映考生語言表達(dá)、教態(tài)、專業(yè)功底等教學(xué)基本功,因此很多面試會選擇說課這種形式對考生進(jìn)行考查。由于這些特點(diǎn),說課的內(nèi)容一般都是完整的一堂課的內(nèi)容。
【試講】
“試講”是一種課堂行為。試講也叫模擬課堂教學(xué),顧名思義,也就是對常規(guī)課堂教學(xué)的模擬,要求考生在特定的情境和有限的時(shí)間里,充分展示自己的課堂教學(xué)技能。試講時(shí)間以10分鐘居多,一般的學(xué)科能呈現(xiàn)正式課堂的20-30分鐘教學(xué)內(nèi)容,音體美等課程如果設(shè)計(jì)合理幾乎可以呈現(xiàn)一整堂課的內(nèi)容。當(dāng)然以上是無生教學(xué)時(shí)的情況,有的地區(qū)采取的則是有生教學(xué)。在教師公開招聘面試中,有的用人單位會安排考生直接在考場試講,由評委聽課后進(jìn)行評價(jià);而有的用人單位則安排考生在學(xué)校課堂里進(jìn)行試講,不但有評委,有專業(yè)教師進(jìn)行評價(jià),還有學(xué)生聽課,這種形式對考生提出了更高的要求,它要求考生不但要能講好,還要會調(diào)動課堂氣氛,組織課堂教學(xué)。但不管是哪種形式,試講都能非常全面地考查考生的教學(xué)基本功,考查考生對課堂教學(xué)方案的實(shí)施能力。
說課和試講的區(qū)別是很多人的疑問,簡單來說,“說課”就是教學(xué)的設(shè)計(jì)及其分析,“試講”是教學(xué)的設(shè)計(jì)及其分析的實(shí)施。
這里還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,教招面試的試講,區(qū)別于近年由于網(wǎng)絡(luò)普及出現(xiàn)的“微課”,也叫微格教學(xué)。微課是圍繞一個知識點(diǎn)在講解,其實(shí)質(zhì)是在原來的課堂教學(xué)中抽取的圍繞一個知識點(diǎn)的一段時(shí)間,而試講是對常規(guī)課堂的模擬。
【結(jié)構(gòu)化問題】
結(jié)構(gòu)化是用人單位圍繞教師應(yīng)該具備的一些思維能力和職業(yè)理解等,大多以社會熱點(diǎn)教育事件和教育實(shí)踐為背景設(shè)置的問題。比如“對于近期頻發(fā)的幼兒園‘喂藥’事件,你怎么看?”“作為班主任,你們班有兩個同學(xué)談戀愛,你會怎么處理?”
相對于說課和試講,結(jié)構(gòu)化更能考察考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)。教師招聘的結(jié)構(gòu)化面試一般3-5個題目,時(shí)間一般是每題3-5分鐘,結(jié)構(gòu)化面試的形式也因地區(qū)而異。一般都是將題目打印在A4紙上,由考生一一作答。如果結(jié)構(gòu)化面試是接跟著說課或試講進(jìn)行的話,一般會把印有題目的紙反過來,事先準(zhǔn)備好放在講臺上,當(dāng)考生說課或試講結(jié)束后,直接將紙翻過來,然后看題作答。結(jié)構(gòu)化面試所考察的主要是考生的語言表達(dá)、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析能力,當(dāng)然,除此之外,還會重點(diǎn)考察考生的職業(yè)理解以及教學(xué)理論在實(shí)踐當(dāng)中的運(yùn)用等。
【答辯】
答辯的形式一般是考官提問,考生回答,問題可以是考前已經(jīng)設(shè)計(jì)好的,也可以是在考生說課或試講結(jié)束后即興提出的。問題涉及的范圍非常廣泛,既有涉及學(xué)科知識或者教學(xué)技能的,也有涉及教學(xué)理念或者教育思想的。由于答辯可以在短時(shí)間內(nèi)考查考生的綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力,因此有些教師公開招聘面試中都會有答辯這一環(huán)節(jié),以全面地考查考生的能力和素質(zhì)。
科學(xué)文化這也寬泛了,但是實(shí)質(zhì)就是知識,就是文明發(fā)展的書本知識。
首先,目的不同,所帶來的學(xué)習(xí)方式也不同,當(dāng)然學(xué)習(xí)動力就不同:
1、功利目的,這樣的學(xué)習(xí)顯然吸收不是目的,利用才是目的,往往表現(xiàn)為為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),死記硬背、短時(shí)記憶,應(yīng)試記憶是最突出的表現(xiàn)。結(jié)果是,用不了多久,這些知識就已飛出你的大腦。
2、興趣愛好,這樣的學(xué)習(xí)很好,很自然、很有吸收的基礎(chǔ)。只要你想,那么你會從中得到很多快樂。
3、工作需求,在工作中遇到的問題,又有動力去改善,那樣雖然不系統(tǒng),但是卻很實(shí)用,效果也往往不錯,這樣學(xué)習(xí)更有針對性、更有現(xiàn)實(shí)意義、達(dá)到學(xué)而致用。
其次,學(xué)習(xí)的環(huán)境不同,也會有很大區(qū)別:
就如一個學(xué)習(xí)好的班級,一般大家的學(xué)習(xí)勁頭也不錯。
有如各種學(xué)習(xí)小組、興趣小組,也是環(huán)境造就更好的學(xué)習(xí)氛圍,從而產(chǎn)生更大的動力。
最后,就是自己的毅力,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的毅力,這點(diǎn)也是最重要的。
不論學(xué)習(xí)什么知識,個人的毅力最重要,尤其是在現(xiàn)在這個浮躁的、現(xiàn)實(shí)的、繁雜的、忙碌的社會現(xiàn)實(shí)下,沒有一個堅(jiān)持學(xué)習(xí)的心,那么即使環(huán)境再好、再有興趣,再有動力,我估計(jì)天才也會回歸為平庸。
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