硬件系統(tǒng):
CPU:(中央處理器:包括運算器、控制器、寄存器)相當于電腦的心臟
存貯器:(包括隨機存貯器RAM即內存條,只讀存貯器ROM即BIOS芯片;外存貯器:硬盤、U盤、光盤……))隨機存貯器RAM即內存條:用于數據臨時存儲相當于數據中轉站;只讀存貯器ROM即BIOS芯片:用于保存硬件設備信息和啟動的基本數據。
輸出設備:(顯卡:處理并輸出圖形、圖像、文字等信息;.聲卡:處理并輸出聲音等;打印機、繪圖儀、刻字機……)
輸入設備:(鍵盤、鼠標、掃描儀、手寫版、話筒(聲卡)……)
其它配件:.
散熱系統(tǒng):(風扇等)
主版:起到聯接以上組件并供電等工能.
電源:為以上組件供電.
機箱:固定以上組件.
:聲卡顯卡有的是主版上集成的有的是獨立的
軟件系統(tǒng)包括系統(tǒng)軟件、支撐軟件和應用軟件組成的計算機軟件系統(tǒng),它是計算機系統(tǒng)中由軟件組成的部分。它包括操作系統(tǒng)、語言處理系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)、分布式軟件系統(tǒng)和人機交互系統(tǒng)等。
任何培訓機構培訓的東西都是最基礎,可以說,80%的培訓機構,連最基礎的東西都教不了,所以不要去培訓機構,除非你錢多。
如果你想進入軟件行業(yè),學C語言不是一個好的選擇,從學C語言到掌握,至少要一年半載的時間,而且你學了C語言,事實上,你除了能寫幾個黑屏程序,你什么也干不了,還要學C++,操作系統(tǒng)方面的知識,這些你沒有一兩年,你上不了手。
學java或者C#相對你來講更容易,能更快進入這個行業(yè)。
至于經驗,這個并不成什么問題,當你覺得你的知識掌握得差不多了。在網上找一些有開發(fā)經驗的人,讓他們給你一些小模塊,你免費為他們做開發(fā)(他們會非常樂意),如果給你的東西,你能順利開發(fā)完,這證明,你有了一定的能力了。而這些開發(fā)經驗,為在你將來應聘的時候起決定性的作用。面試的時候,你就可以把你所做的東西全部講出來,考官會根據你所做的問你非常詳細的技術問題,如果你能答上來,那恭喜你。后面就看你的為人處事了(老總與你談的時候)。
祝你成功
面試官討厭的行為很可能跟自身喜好有關系,一千個人里有一千個哈姆雷特,有的面試官討厭被叫老師,有的因為你沒有跟他握手就沒有給你offer,這些都屬于個人喜歡,在這里我們不過多做分析。只說一下大部分面試官都會討厭的行為,我看好多人的回答里都說了不守時啊,衣著不整潔啊,沒有禮貌啊一些基本的問題,這里也就不再贅述了,直接說我的看法。
第一種,簡歷信息和本人表現不符的人。有些人簡歷寫的特別漂亮,名校畢業(yè),GPA4.0,在校期間參加了各種比賽、活動,拿了一堆獎,實習經歷和工作履歷也漂亮,獨挑大梁、項目出彩,一片好評。性格開朗還會幾門語言,編程順手拈來,能設計能策劃,什么都會??墒潜救艘姽馑?,一問三不知,什么都不會,也可能沒這么夸張,至少某些方面簡歷上明顯夸大了,一旦被HR看出來,就會視為欺騙,你可以說再見了。
第二種,傲慢無禮的好學生。有些人確實名校畢業(yè),GPA4.0,在學生生涯這可能是值得稱贊的事情。但是工作上毫無經驗,什么都不懂,說什么都是“雖然我現在不會、也沒有經驗,但是我能學習”。你如果表現出來任何一點介意他不會,他好學生的自尊心會立刻接受不了,我好歹也是XXX畢業(yè),我都說了我能學習,你還想怎樣呢?不好意思我招的不是學生,是一個能勝任本職工作的員工。
第三種,死纏爛打不放松。整個面試過程中一直在問會不會被聘用,面試結束了還在問,第二天就電話過來又問,結果出來告知對方沒有被聘用,又一次一次求你再考慮一下,在給他一次機會,可以薪水少一點,他會努力工作的,他會好好學習的,他多么多么不容易,好不容易拿到這個面試機會,全家都指望著他呢,這種死纏爛打就很煩人了,HR唯恐避之不及呢,怎么可能用你。
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