訓(xùn)練中當(dāng)好一名機(jī)動(dòng)車駕駛教練員
一般來說,要注重提高兩方面的能力:一是專業(yè)知識(shí)方面的能力,主要包括交通法規(guī)及相關(guān)知識(shí)的理解、理論講解水平和嫻熟的駕駛技能。二是直接影響教練水平卻又不易為人們所重視的“教”的能力。分析教練的過程我們會(huì)發(fā)現(xiàn),教練過程是綜合應(yīng)用理論、語言、動(dòng)作、表率等手段全方位感染學(xué)員,以達(dá)到更高的教練水平及效果的過程。
動(dòng)作示范教練過程中,最重要的是駕駛的基本動(dòng)作,但它又不同于一般的隨意動(dòng)作。由于它始終伴隨著教與練,因此要求教練員在明、準(zhǔn)確的分解動(dòng)作和連貫動(dòng)作。分解動(dòng)作要求做到:正確地操縱各部件,動(dòng)作明了,重點(diǎn)突出,易懂,易學(xué)。連貫動(dòng)作要求做到:連接緊密,層次分明,動(dòng)作流暢大方。教練過程中,教練員不但要在不同的情況下隨機(jī)糾正學(xué)員的不正確動(dòng)作,還要同時(shí)兼顧和處理周圍所有可能發(fā)生的情況,并對學(xué)員予以預(yù)見性提示。因此,教練員必須熟練掌握各種正確的駕駛動(dòng)作,具備簡潔實(shí)用的語言表達(dá)能力、高度負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神和耐心以及較強(qiáng)的分析、判斷和果斷解決問題的能力。這些條件不僅關(guān)系到學(xué)員基礎(chǔ)動(dòng)作的準(zhǔn)確性和標(biāo)準(zhǔn)化,而且直接關(guān)系到教學(xué)水平及成效,對教練員自信心與威信的樹立也起著一定的作用。
語言表達(dá)。在教練的過程中。無論是動(dòng)作要領(lǐng)的講解,還是啟發(fā)學(xué)員對各個(gè)部件操作的理解,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,或是對教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施,都離不開語言表達(dá)。要提高教練中的語言表達(dá)能力,可以從幾個(gè)方面做準(zhǔn)備:一是相關(guān)知識(shí)的語言準(zhǔn)備。包括車輛的總體結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)常識(shí)和常見故障的排除方法和注意事項(xiàng)等知識(shí)的掌握、表達(dá)。二是對各操縱部件的作用、原理及操縱方法的講解語言準(zhǔn)備。三是對考核標(biāo)準(zhǔn)和要求的語言表達(dá)準(zhǔn)備。學(xué)員駕駛技術(shù)的提高需要通過教與練相結(jié)合來完成,一個(gè)教練員能用生動(dòng)而又便于理解和掌握的語言啟發(fā)學(xué)員盡快學(xué)會(huì)、學(xué)精.是最基本的語言表達(dá)要求。比如汽車的起步要求就有許多語言講解,要求教練員必須思考用什么樣的語言才能讓學(xué)員很容易地掌握住要領(lǐng).達(dá)到事半功倍的效果。我們都知道汽車起步時(shí)松抬離合器踏板要“慢“抬。就這一個(gè)“慢”字,為了表現(xiàn)出它的關(guān)鍵與重要,可以啟發(fā)學(xué)員理解“慢并不是單純的慢,而是慢中有快、快中找停,即:迅速抬起離合器踏板空行程至接近“接觸點(diǎn)”處,并輕踏下加速踏板,略提高發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速,再慢抬離合器踏板,當(dāng)傳動(dòng)部分稍有震抖、發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速略有下降時(shí).及時(shí)停止松抬離合器踏板,并停頓不動(dòng),繼續(xù)踏下加速踏板,同時(shí)平穩(wěn)放松手制動(dòng)手柄,使汽車平穩(wěn)起步。教練員要重點(diǎn)講餌并要求學(xué)員松抬離合器踏板要掌握“兩快、一慢、一停頓”的動(dòng)作要領(lǐng)及與加速踏板的及時(shí)配合。
表率作用。可以從一些具體的方面人手來增強(qiáng)自身表率作用的感染力。比如,可以使自己的示范動(dòng)作靈活舒展,語言講解充滿激情;還可以通過一定的手勢、面部表情、形體動(dòng)作等來增強(qiáng)表率的渲染力,以收到良好的教練效果???/p>
一、駕駛員培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式1、駕駛員培訓(xùn)的主要內(nèi)容在發(fā)達(dá)國家,駕駛培訓(xùn)一般包括以下內(nèi)容:道路法規(guī)、車輛機(jī)械性能與操作、車輛安全裝置、“路權(quán)” 概念等。
2、駕駛員培訓(xùn)方式駕駛員培訓(xùn)通常分為非職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。其中對非職業(yè)培訓(xùn),許多國家采用“非正規(guī)的培訓(xùn)”和“正規(guī)的培訓(xùn)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
例如許多新駕駛員從他們的父母或朋友處學(xué)習(xí)駕駛(“非正規(guī)的培訓(xùn)”),一些是在駕駛員培訓(xùn)學(xué)校接受駕駛員培訓(xùn)(“正規(guī)培訓(xùn)”),內(nèi)行的人員在持有駕駛證后通常還要接受一段時(shí)間的正規(guī)駕駛培訓(xùn)。為了進(jìn)行新駕駛員培訓(xùn),各地通常準(zhǔn)備培訓(xùn)資料以提供給他們必要的信息,而不管他們選用何種培訓(xùn)模式(正規(guī)的、非正規(guī)的、混合式的)。
例如ICBC(加拿大BC省保險(xiǎn)公司)準(zhǔn)備了一系列指導(dǎo)教材,免費(fèi)提供給新駕駛員培訓(xùn),這些指導(dǎo)教材包括多方面的資料:如計(jì)劃安全教育課程,駕駛和騎行技術(shù)、才能和培訓(xùn)方面的出版物,現(xiàn)有的BC省駕駛員培訓(xùn)指導(dǎo)的內(nèi)容分析,對于其他地區(qū)的指導(dǎo)手冊的評(píng)閱。在德國,初學(xué)者必須接受正規(guī)的駕駛員培訓(xùn),這種培訓(xùn)持續(xù)到駕駛培訓(xùn)的講師肯定該初學(xué)者確實(shí)獲得了必要的知識(shí)和技術(shù)。
在美國,國家高速公路交通安全協(xié)會(huì)(NHTSA)發(fā)展了一種父母們使用的培訓(xùn)模式。在瑞典,監(jiān)督學(xué)習(xí)過程的成年人必須經(jīng)過正式登記才能教授新駕駛員培訓(xùn)。
加拿大不列顛哥倫比亞?。˙C?。┑姆值燃?jí)發(fā)證計(jì)劃(G LP)中,駕駛員培訓(xùn)課程是一個(gè)混合型的模式,在該模式中,登記入GLP培訓(xùn)項(xiàng)目的駕駛員培訓(xùn)必須進(jìn)行上車和課堂教育,為了完成GLP駕駛員培訓(xùn)課程,學(xué)生必須完成1 2小時(shí)的上車練習(xí)、1 6小時(shí)的課堂學(xué)習(xí)、通過學(xué)生特殊的學(xué)習(xí)需要所獲得的4小時(shí)上車或課堂經(jīng)驗(yàn)以及提交一份能證明他們完成30小時(shí)在家練習(xí)的日志。利用這個(gè)方法,他們將正規(guī)學(xué)習(xí)和上路實(shí)踐結(jié)合在一起。
3、汽車分階段考核分等級(jí)發(fā)放駕駛模式雖然有些區(qū)域.特別是在加拿大和美屋,通常允許新的駕駛員有1夫速和容易的途徑獲得完全駕駛權(quán)力但年輕駕駛員的高事故率壁得分階段考核、持等級(jí)發(fā)放駕駛證模式成為日益流行的方法。自1994年以來,6個(gè)加拿大省桿和24個(gè)美國的州已經(jīng)開始執(zhí)行了階段性的考核、丹等級(jí)發(fā)放駕駛證的模式。
目前,有3個(gè)國家對于商用車輛有分等級(jí)發(fā)放駕駛證的許可程序。虹在加拿大對于所有的新駕駛員而言應(yīng)從丹等級(jí)發(fā)放駕駛證模式開始,進(jìn)行為期1 8—24個(gè)月的學(xué)習(xí).并分為兩個(gè)獨(dú)立的階段:6~1 2個(gè)月的學(xué)習(xí)階段考核合格后進(jìn)^ 1 2個(gè)月的臨時(shí)階段。
24個(gè)月以后經(jīng)考核臺(tái)格和才能進(jìn)^正式階段:有過半數(shù)的加拿大和美國地區(qū)有各種分等級(jí)發(fā)放駕駛證模式.該模式被認(rèn)為是在這些地區(qū)減少災(zāi)禍和受傷發(fā)生率旮勻主要因素之一,并報(bào)告有積極的結(jié)果,例如:在1994年引^分等級(jí)發(fā)放駕駛證模式后.新斯科夏半島在頭三年里所有駕駛員的碰撞事故率下降了1 9%在16歲的駕駛員中.碰撞事故率下降了3 7% c T』R F J在1994每引八分等級(jí)發(fā)放駕駛證制度后.安大略省的報(bào)告表明駕駛員新手中的碰撞事故率下降了31%,新駕駛員災(zāi)禍和傷害事故率下降了24%。分等級(jí)發(fā)放駕駛證模式婁似干一種見習(xí)程寄,使新駕駛員輕松適廊需要交通條件,它通過設(shè)定什么時(shí)候、任哪里、程誰、新手如何駕駛等一些限制性條嗶來獲得。
這些限制哇條件鞋時(shí)『日]的推夠逐漸取消,以便于新的、更復(fù)雜文通蘩忙能被新手掌握和控制夾獲得駕駛堅(jiān)驗(yàn)和墮其成熟,最鑒獲得無限制性的自由駕駛杈利。職業(yè)駕駛員培訓(xùn)模式典型的職業(yè)駕駛員培訓(xùn)模式適用于那些持有小客車駕駛證開始駕駛小型卡車,同時(shí)照著車輛尺寸的提升能夠得到在職培訓(xùn)的新駕駛員更加熟練的駕駛員通常能夠獲得業(yè)主提供的職業(yè)培訓(xùn)。
一些貨車運(yùn)輸公司雇傭他們自己的培訓(xùn)人員,但大多數(shù)其它公司通過指導(dǎo)員來進(jìn)行在職培訓(xùn)。對職業(yè)駕駛員的正式培訓(xùn)有以下三種類型-職業(yè)學(xué)校、公司培訓(xùn)計(jì)劃、共同效應(yīng)。
一些公司.特別是公共汽車公司,只通過它們自己的培訓(xùn)計(jì)劃來對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)一些公司也會(huì)對可琵臧為駕駛員的人員進(jìn)行刪試。許多辯i業(yè)駕駛員都是通適參加駕駛學(xué)校的職業(yè)培訓(xùn)同時(shí)通過公司的駕駛培訓(xùn)計(jì)劃對技能進(jìn)行擴(kuò)充來掌握駕駛商用車輛的技術(shù)。
i.教揀員培訓(xùn)要求在發(fā)達(dá)國家.目前存在一種增加對教練員進(jìn)行培訓(xùn)的趨勢尤其是在那些采用分等級(jí)發(fā)放駕駛證計(jì)劃的地。德國一一國家教練員計(jì)劃教練員的培訓(xùn)為期5—8個(gè)月,并且應(yīng)在被正式認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行。
應(yīng)試者首先應(yīng)具備的條件是:年齡為23歲.在個(gè)性上與職業(yè)智力、體能相稱.完成了中學(xué)教育,并且在公認(rèn)臺(tái)勺學(xué)科上經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn).擁有車輛級(jí)的駕駛執(zhí)照:具有駕駛該級(jí)別車輛的足夠的經(jīng)驗(yàn)。然后必須通過由國家考試部門執(zhí)行的考核(書面、口頭和實(shí)習(xí)—— 包括道路上的車輛控制技能和教學(xué)技能lo基本資格課程所涵蓋的學(xué)科包括.教育學(xué)和心理學(xué)原則、交通規(guī)則和道路危險(xiǎn)性、法律方面的內(nèi)容、機(jī)動(dòng)車輛技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能駕駛技術(shù)、課程規(guī)劃、教學(xué)實(shí)習(xí)、安全如有技巧的駕駛技術(shù)、職業(yè)的法律內(nèi)容。
瑞典一一證書的推薦增強(qiáng)計(jì)劃目前在瑞典.這樣的教學(xué)行為將培養(yǎng)出更加合格的教師。美國——致力于恢復(fù)二級(jí)培訓(xùn)后的培訓(xùn)。
先是報(bào)名,報(bào)名后進(jìn)行體檢(1、年齡:18-70周歲;
2、身高:不限;
3、視力:兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對數(shù)視力表 4.9(即E字表0.8)以上;
4、辨色力:無紅綠色盲;
5、聽力:兩耳分別距音叉 50 厘米能辨別聲源方向;
6、上肢:雙手拇指健全,每只手其他手指必須有三指健全,肢體和 手指運(yùn)動(dòng)功能正常;
7、下肢:運(yùn)動(dòng)功能正常,下肢不等長度不得 大于5厘米;
8、軀干、頸部:無運(yùn)動(dòng)功能障礙)
從上車的那天開始計(jì)算,一個(gè)禮拜后進(jìn)行理論考試。
理論考試后一個(gè)月進(jìn)行的是倒樁考試。(這個(gè)月里基本上教官都是讓你倒樁,學(xué)的好的話可能讓你學(xué)學(xué)小路)(要是倒樁沒一次過的話就要再等一個(gè)月才可以)
倒樁后一個(gè)月進(jìn)行的是小路考試,包括過杠,快速加減檔,過Z字彎,8字彎,側(cè)房停車,坡道起步,上單邊橋,過S彎,基本上就這些。
小路考要是沒過的話要再等半月才可以。
小路考后半個(gè)月進(jìn)行的是大路考,包括考邊停車,掉頭,轉(zhuǎn)彎,等等
大路考后半個(gè)月就能拿到駕證了。
一、駕駛員培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式1、駕駛員培訓(xùn)的主要內(nèi)容在發(fā)達(dá)國家,駕駛培訓(xùn)一般包括以下內(nèi)容:道路法規(guī)、車輛機(jī)械性能與操作、車輛安全裝置、“路權(quán)” 概念等。
2、駕駛員培訓(xùn)方式駕駛員培訓(xùn)通常分為非職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。其中對非職業(yè)培訓(xùn),許多國家采用“非正規(guī)的培訓(xùn)”和“正規(guī)的培訓(xùn)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
例如許多新駕駛員從他們的父母或朋友處學(xué)習(xí)駕駛(“非正規(guī)的培訓(xùn)”),一些是在駕駛員培訓(xùn)學(xué)校接受駕駛員培訓(xùn)(“正規(guī)培訓(xùn)”),內(nèi)行的人員在持有駕駛證后通常還要接受一段時(shí)間的正規(guī)駕駛培訓(xùn)。為了進(jìn)行新駕駛員培訓(xùn),各地通常準(zhǔn)備培訓(xùn)資料以提供給他們必要的信息,而不管他們選用何種培訓(xùn)模式(正規(guī)的、非正規(guī)的、混合式的)。
例如ICBC(加拿大BC省保險(xiǎn)公司)準(zhǔn)備了一系列指導(dǎo)教材,免費(fèi)提供給新駕駛員培訓(xùn),這些指導(dǎo)教材包括多方面的資料:如計(jì)劃安全教育課程,駕駛和騎行技術(shù)、才能和培訓(xùn)方面的出版物,現(xiàn)有的BC省駕駛員培訓(xùn)指導(dǎo)的內(nèi)容分析,對于其他地區(qū)的指導(dǎo)手冊的評(píng)閱。在德國,初學(xué)者必須接受正規(guī)的駕駛員培訓(xùn),這種培訓(xùn)持續(xù)到駕駛培訓(xùn)的講師肯定該初學(xué)者確實(shí)獲得了必要的知識(shí)和技術(shù)。
在美國,國家高速公路交通安全協(xié)會(huì)(NHTSA)發(fā)展了一種父母們使用的培訓(xùn)模式。在瑞典,監(jiān)督學(xué)習(xí)過程的成年人必須經(jīng)過正式登記才能教授新駕駛員培訓(xùn)。
加拿大不列顛哥倫比亞?。˙C?。┑姆值燃?jí)發(fā)證計(jì)劃(G LP)中,駕駛員培訓(xùn)課程是一個(gè)混合型的模式,在該模式中,登記入GLP培訓(xùn)項(xiàng)目的駕駛員培訓(xùn)必須進(jìn)行上車和課堂教育,為了完成GLP駕駛員培訓(xùn)課程,學(xué)生必須完成1 2小時(shí)的上車練習(xí)、1 6小時(shí)的課堂學(xué)習(xí)、通過學(xué)生特殊的學(xué)習(xí)需要所獲得的4小時(shí)上車或課堂經(jīng)驗(yàn)以及提交一份能證明他們完成30小時(shí)在家練習(xí)的日志。利用這個(gè)方法,他們將正規(guī)學(xué)習(xí)和上路實(shí)踐結(jié)合在一起。
3、汽車分階段考核分等級(jí)發(fā)放駕駛模式雖然有些區(qū)域.特別是在加拿大和美屋,通常允許新的駕駛員有1夫速和容易的途徑獲得完全駕駛權(quán)力但年輕駕駛員的高事故率壁得分階段考核、持等級(jí)發(fā)放駕駛證模式成為日益流行的方法。自1994年以來,6個(gè)加拿大省桿和24個(gè)美國的州已經(jīng)開始執(zhí)行了階段性的考核、丹等級(jí)發(fā)放駕駛證的模式。
目前,有3個(gè)國家對于商用車輛有分等級(jí)發(fā)放駕駛證的許可程序。虹在加拿大對于所有的新駕駛員而言應(yīng)從丹等級(jí)發(fā)放駕駛證模式開始,進(jìn)行為期1 8—24個(gè)月的學(xué)習(xí).并分為兩個(gè)獨(dú)立的階段:6~1 2個(gè)月的學(xué)習(xí)階段考核合格后進(jìn)^ 1 2個(gè)月的臨時(shí)階段。
24個(gè)月以后經(jīng)考核臺(tái)格和才能進(jìn)^正式階段:有過半數(shù)的加拿大和美國地區(qū)有各種分等級(jí)發(fā)放駕駛證模式.該模式被認(rèn)為是在這些地區(qū)減少災(zāi)禍和受傷發(fā)生率旮勻主要因素之一,并報(bào)告有積極的結(jié)果,例如:在1994年引^分等級(jí)發(fā)放駕駛證模式后.新斯科夏半島在頭三年里所有駕駛員的碰撞事故率下降了1 9%在16歲的駕駛員中.碰撞事故率下降了3 7% c T』R F J在1994每引八分等級(jí)發(fā)放駕駛證制度后.安大略省的報(bào)告表明駕駛員新手中的碰撞事故率下降了31%,新駕駛員災(zāi)禍和傷害事故率下降了24%。分等級(jí)發(fā)放駕駛證模式婁似干一種見習(xí)程寄,使新駕駛員輕松適廊需要交通條件,它通過設(shè)定什么時(shí)候、任哪里、程誰、新手如何駕駛等一些限制性條嗶來獲得。
這些限制哇條件鞋時(shí)『日]的推夠逐漸取消,以便于新的、更復(fù)雜文通蘩忙能被新手掌握和控制夾獲得駕駛堅(jiān)驗(yàn)和墮其成熟,最鑒獲得無限制性的自由駕駛杈利。職業(yè)駕駛員培訓(xùn)模式典型的職業(yè)駕駛員培訓(xùn)模式適用于那些持有小客車駕駛證開始駕駛小型卡車,同時(shí)照著車輛尺寸的提升能夠得到在職培訓(xùn)的新駕駛員更加熟練的駕駛員通常能夠獲得業(yè)主提供的職業(yè)培訓(xùn)。
一些貨車運(yùn)輸公司雇傭他們自己的培訓(xùn)人員,但大多數(shù)其它公司通過指導(dǎo)員來進(jìn)行在職培訓(xùn)。對職業(yè)駕駛員的正式培訓(xùn)有以下三種類型-職業(yè)學(xué)校、公司培訓(xùn)計(jì)劃、共同效應(yīng)。
一些公司.特別是公共汽車公司,只通過它們自己的培訓(xùn)計(jì)劃來對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)一些公司也會(huì)對可琵臧為駕駛員的人員進(jìn)行刪試。許多辯i業(yè)駕駛員都是通適參加駕駛學(xué)校的職業(yè)培訓(xùn)同時(shí)通過公司的駕駛培訓(xùn)計(jì)劃對技能進(jìn)行擴(kuò)充來掌握駕駛商用車輛的技術(shù)。
i.教揀員培訓(xùn)要求在發(fā)達(dá)國家.目前存在一種增加對教練員進(jìn)行培訓(xùn)的趨勢尤其是在那些采用分等級(jí)發(fā)放駕駛證計(jì)劃的地。德國一一國家教練員計(jì)劃教練員的培訓(xùn)為期5—8個(gè)月,并且應(yīng)在被正式認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行。
應(yīng)試者首先應(yīng)具備的條件是:年齡為23歲.在個(gè)性上與職業(yè)智力、體能相稱.完成了中學(xué)教育,并且在公認(rèn)臺(tái)勺學(xué)科上經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn).擁有車輛級(jí)的駕駛執(zhí)照:具有駕駛該級(jí)別車輛的足夠的經(jīng)驗(yàn)。然后必須通過由國家考試部門執(zhí)行的考核(書面、口頭和實(shí)習(xí)—— 包括道路上的車輛控制技能和教學(xué)技能lo基本資格課程所涵蓋的學(xué)科包括.教育學(xué)和心理學(xué)原則、交通規(guī)則和道路危險(xiǎn)性、法律方面的內(nèi)容、機(jī)動(dòng)車輛技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能駕駛技術(shù)、課程規(guī)劃、教學(xué)實(shí)習(xí)、安全如有技巧的駕駛技術(shù)、職業(yè)的法律內(nèi)容。
瑞典一一證書的推薦增強(qiáng)計(jì)劃目前在瑞典.這樣的教學(xué)行為將培養(yǎng)出更加合格的教師。美國——致力于恢復(fù)二級(jí)培訓(xùn)后的培訓(xùn)。
當(dāng)好一名汽車駕駛教練員,一般來說,要注重提高兩方面的能力:一是專業(yè)知識(shí)方面的能力,主要包括交通法規(guī)及相關(guān)知識(shí)的理解、理論講解水平和嫻熟的駕駛技能。
二是直接影響教練水平卻又不易為人們所重視的“教”的能力。分析教練的過程我們會(huì)發(fā)現(xiàn),教練過程是綜合應(yīng)用理論、語言、動(dòng)作、表率等手段全方位感染學(xué)員,以達(dá)到更高的教練水平及效果的過程。
動(dòng)作示范教練過程中,最重要的是駕駛的基本動(dòng)作,但它又不同于一般的隨意動(dòng)作。由于它始終伴隨著教與練,因此要求教練員在示范每一個(gè)動(dòng)作時(shí),都要做出鮮明、準(zhǔn)確的分解動(dòng)作和連貫動(dòng)作。
分解動(dòng)作要求做到:正確地操縱各部件,動(dòng)作明了,重點(diǎn)突出,易懂,易學(xué)。連貫動(dòng)作要求做到:連接緊密,層次分明,動(dòng)作流暢大方。
教練過程中,教練員不但要在不同的情況下隨機(jī)糾正學(xué)員的不正確動(dòng)作,還要同時(shí)兼顧和處理周圍所有可能發(fā)生的情況,并對學(xué)員予以預(yù)見性提示。因此,教練員必須熟練掌握各種正確的駕駛動(dòng)作,具備簡潔實(shí)用的語言表達(dá)能力、高度負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神和耐心以及較強(qiáng)的分析、判斷和果斷解決問題的能力。
一、技術(shù)過硬。對駕駛技術(shù)、汽車構(gòu)造、良好駕駛習(xí)慣要做到最好,才能把正確的駕駛方法教授給學(xué)員。
二、教學(xué)態(tài)度要好。有耐心,有素質(zhì)。學(xué)員接受能力有高低,領(lǐng)悟能力有差別,不能學(xué)員犯規(guī)就給臉色,辱罵學(xué)員,要建立學(xué)員學(xué)車的積極性和信心。(如果學(xué)員不犯規(guī),那還要教練做什么。)
三、行為要規(guī)范。學(xué)車期間學(xué)員和教練會(huì)一直呆在一起,不能以各種名義(包括應(yīng)當(dāng)?shù)木氒嚂r(shí)間、考試、補(bǔ)考等活動(dòng)),收取各種費(fèi)用、請客吃飯,或進(jìn)行其他讓學(xué)員反感的事項(xiàng)。
四、職業(yè)道德要高。從事小車培訓(xùn)不需高學(xué)歷,高素質(zhì),只要考到教練牌就可以上崗,所以有些文化層次不高的也可以從事該行業(yè),即便這樣。
教練也應(yīng)該從樹立良好職業(yè)口碑的目的出發(fā),合理考慮學(xué)員需要和能力,每階段熟練后安排考試,如特殊情況不能約考要合理解釋。相信如果能做到這樣,教練會(huì)受到眾多學(xué)員的擁護(hù),有親朋好友都會(huì)介紹過來,這樣教練的年學(xué)員數(shù)會(huì)穩(wěn)固上升的。
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