黨務(wù)工作心得體會(黨務(wù)工作培訓心得)

1.黨務(wù)工作培訓心得

一、培訓學習的收獲 1、學習黨建知識，堅定理想信念 這次培訓的主要內(nèi)容是學習銀行基層黨建工作知識，包括科學發(fā)展觀、加強黨的建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織和黨員作用等方面內(nèi)容。

通過學習，我進一步明確了銀行黨建工作的重要性，搞好銀行黨建工作是確保銀行各項工作沿著正確的政治方向前進，為發(fā)展銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)、提高銀行核心競爭力、促進銀行做強做大，提供堅實的思想和組織保證。作為一名銀行基層干部，通過這次培訓學習，要堅定自己的理想信念，擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。

要愛黨愛國愛民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項工作，為銀行整體工作發(fā)展奉獻全部力量。 2、學好培訓內(nèi)容，提高工作能力 這次培訓，我學習了我行發(fā)展戰(zhàn)略、銀行工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，這些內(nèi)容涵蓋了銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展、工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方方面面的最新知識與理論成果，對于銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理、發(fā)展方向起著重要的指導、借鑒作用，具有很大的實用效果，作為我們銀行基層干部必須認真學習，深刻領(lǐng)會，牢固掌握。

學習培訓內(nèi)容，是為了掌握現(xiàn)代科學文化知識和銀行實務(wù)管理經(jīng)驗，切實提高自己的工作能力與管理能力，能夠承擔銀行賦予我的工作職責，完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)工作的完美與高效。通過培訓，我進一步理解學習的重要性，充分認識知識與經(jīng)驗在發(fā)展業(yè)務(wù)工作中的作用，使自己今后更加自覺加強學習，爭當一名學習型員工，用學習獲得的知識與經(jīng)驗指導自己的工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，促進工作又好又快發(fā)展。

2.結(jié)合自身實際,談?wù)勅绾巫龊命h務(wù)工作?

一是要強化服務(wù)意識。

必須堅持把為大局服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)作為工作的著力點。加強技術(shù)支撐，樹立大局觀念、增強服務(wù)意識，提高技術(shù)水平，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。

要增強服務(wù)的針對性。要真正沉下身子，傾聽意見，增強服務(wù)的親和性。

機關(guān)給我們提供了一個很好的接待平臺，我們在服務(wù)上要不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，同時培養(yǎng)造就一支具有親和力和人格魅力的服務(wù)團隊。 二是要強化團隊意識。

事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人、在于隊伍。在選人、用人上要突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，切實?guī)范干部任用程序，對隊伍建設(shè)常抓不懈，努力建設(shè)一支科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效的干部隊伍。

一要有高端人才，二要有創(chuàng)新意識，三要有工作熱情，四要有團隊精神。 隊伍的發(fā)展尤其需要有良好的團隊意識作為信念。

團隊意識，是指一群有能力、有信念、有追求的人為了一個共同的目標相互支持，合力奮斗的精神。一個優(yōu)秀的團隊都有一個良好的、寬松的合作環(huán)境，能夠不斷挖掘和發(fā)揮團隊成員的潛在才能和技巧。

三是要強化作風意識。 以開展“三嚴三實”活動為契機，狠抓作風建設(shè)。

作風就是形象，作風就是戰(zhàn)斗力。首先，用制度管人管事，建章立制，完善制度。

完善的制度是規(guī)范管理，不斷發(fā)展的有力保證。要建立健全行政、生產(chǎn)、技術(shù)制度，加強制度管理，形成長期有效的約束力。

其次，要敬業(yè)愛崗，和諧明善。 年輕職工要結(jié)合崗位練兵，積極開展“我工作，我快樂”活動。

對待自身崗位，要不輕視、不輕慢，在作風上，做小事如大事，視細節(jié)如全局。把小事做細，把細事做透。

再次，要腳踏實地，狠抓落實。實干才能成就大事，腳踏實地，才會把事情做好。

四是要強化廉政意識。 對廉政問題，要警鐘長鳴，常抓不懈。

一定要保持清醒，嚴格自律，遵守制度。陳毅元帥有一首詞叫《手莫伸》，告誡人們：“手莫伸，伸手必被捉。

黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。業(yè)務(wù)干部在工作中一定要廉潔自律，要在思想上筑起牢不可破的防線，增強拒腐防變能力。

紀檢干部要當好大家的“保健醫(yī)生”，經(jīng)常提醒大家，定期組織廉政教育報告，對同志要多拉袖子提醒，少拍肩膀肯定。每年底中層干部要進行述職述廉。

還要設(shè)立廉政提醒牌，定期與年輕同志談話、交心，把廉政弦繃緊。 五是要強化學習意識。

要倡導終身學習的理念，要把學習當成一種追求、當成一種境界、當成一種習慣。抓學習，首先，要堅持每月中心組學習制度，圍繞主要工作來學習，要求中層以上黨員干部參加學習。

其次，定期組織好專題學習，要求內(nèi)容豐富、形式活躍，要走出去、請進來學習。再次，要提倡“業(yè)務(wù)干部學綜合，綜合干部學業(yè)務(wù)”，所有干部職工都應(yīng)當具備“三能”：坐下來能寫，站起來能講，走出去能干。

通過抓學習，明思想，理思路，促工作。

3.黨建培訓學習心得體會

我們黨始終代表了中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。

黨的理論路線、方針政策和各項工作，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求，尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求；通過發(fā)展生產(chǎn)力，不斷提高人民群眾的生活水平。我們黨始終代表了先進文化的前進方向，黨的理論、路線、方針、政策和各項工作，都體現(xiàn)了發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的社會主義文化的精神，促進全民族思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的不斷提高，為我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供精神動力和智力支持；我們黨始終代表了中國最廣大人民的根本利益，黨的理論、路線、綱領(lǐng)、方針、政策和各項工作，都把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，充分發(fā)展人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在社會不斷發(fā)展進步的基礎(chǔ)上，使人民群眾獲得切實的經(jīng)濟、政治、文化利益。

“三個代表”是統(tǒng)一的整體，相互聯(lián)系，相互促進。我們一定要堅持把全面落實“三個代表”要求，統(tǒng)一于黨的建設(shè)的各個方面，統(tǒng)一于領(lǐng)導人民進行改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過程。

作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章規(guī)定來要求自己，向黨員同志和先進分子學習，用先進的思想武裝自己，踏踏實實工作、勤勤懇懇做人做事，爭取早日入黨。在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中，我決心改正自身存在的一些缺點和不足。

希望黨組織能不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。 通過三天來在黨校的培訓，黨校老師們?yōu)槲覀兩钊氲仃U釋了黨的章程、路線、方針，使我真正認識到：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，而實現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們黨的最高理想和最終目標。

聽了老師們在講臺上以古喻今，旁征博得精彩講解，我豁然開朗、心潮澎湃，更加堅定了自己獻身共產(chǎn)主義事業(yè)和建設(shè)中國特色社會主義的理想和信念。 當前，在世界多極化和經(jīng)濟全球化的態(tài)勢下，國際局勢不斷動蕩，國內(nèi)改革縱深推進，隨著二十多年來經(jīng)濟和社會的發(fā)展，國家和人民群眾在取得重大社會發(fā)展成果的同時，也面臨著不同階級、階層和利益群體之間日漸突出的問題和矛盾。

由于在矛盾處理上的某些失誤因素和錯綜復(fù)雜的關(guān)系，產(chǎn)生了一些不容忽視的消極現(xiàn)象和社會問題，特別是某些黨員干部腐敗現(xiàn)象的消極影響，極大地敗壞了黨的聲譽和形象，嚴重地損害了黨和人民群眾的密切聯(lián)系，從而傷害了人民群眾建設(shè)中國特色社會主義的積極性和創(chuàng)造性。艱巨的任務(wù)和嚴峻的事實都說明，作為一名新時代的進步青年，我們更要自覺抵制剝削階級腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風尚，樹立正確的世界觀、人生觀和價值。

在觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛玉儒同志的生平事跡介紹時，我激動不已、感觸頗多，他那種為了黨和人民的利益甘為孺子牛，直至生命的最后一刻的一片赤子之心，不愧為我們新時代青年的楷模，更不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。正是由于我們黨有著千千萬萬個牛玉儒式的好黨員、好干部，才使我們黨永遠保持著她的先進性與純潔性。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，救死扶傷是我的天職。通過我的治療為病人減輕了病痛的折磨，那是我莫大的欣慰。

在我的眼里，他們沒有高低的專業(yè)知識、技能給予他們恰當?shù)闹委?，使他們早日康?fù)是我工作的全部。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，新知識、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，如果跟不上發(fā)展的潮流，不與時俱進，就不能更好地為人民服務(wù)。

通過這次學習，我深深地感受到自己所肩負的歷史使命，決心接受黨組織對我的考驗，在今后的工作中身體力行“三個代表”，成為思想上、政治上、行動上的先進分子，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭取早日加入黨組織。

4.黨務(wù)工作士官黨員培訓心得體會怎么寫?

信念堅定、對黨忠誠是黨員干部的首要政治品格。堅定的理想信念是人類生存發(fā)展的根本動力，也是一個民族、一個國家、一個政黨前進壯大的精神支柱，更是一個共產(chǎn)黨人成就黨和人民事業(yè)的力量源泉。毛豐美用信念鑄就了生命之軀，用忠誠燃燒起生命之火，構(gòu)筑了共產(chǎn)黨人信念堅定、對黨忠誠的精神高地。

信念堅定、對黨忠誠是共產(chǎn)黨人的莊重宣誓和承諾。中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定了每個共產(chǎn)黨人必須把黨的理想作為自己的政治追求，把黨的主張與發(fā)展道路轉(zhuǎn)化為內(nèi)心堅定不移的政治信念，忠誠于黨，忠誠于人民。“對黨忠誠老實”“永不叛黨”，是《中國共產(chǎn)黨章程》中明確規(guī)定的黨員義務(wù)，也是每一個共產(chǎn)黨人入黨誓詞中的莊嚴承諾。

堅定理想信念，是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的首要的基本要求。在開展先進性教育活動中，各單位十分重視結(jié)合黨員的思想實際進行理想信念教育。許多老同志說，像這樣認真而鄭重地學習黨章，從理想信念這個基本問題入手，提高黨員的思想政治覺悟，機會十分難得。這樣的學習，使廣大共產(chǎn)黨員更高地揚起了理想的旗幟。許多新黨員說，思考我們黨是一個什么樣的組織，入黨意味著什么，這樣的集中學習教育，喚起為建設(shè)中國特色社會主義不懈奮斗的情感。絕大多數(shù)黨員都感到，學習階段時間不長，收獲很大，是一次認識的提高，是一次思想的錘煉，是一次境界的升華。

5.如何做一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者

你說的基層黨務(wù)工作者，是組織部門的員工呢，還是黨委書記、黨支部書記這種領(lǐng)導職位呢？是企業(yè)呢還是政府呢？

如果是前者，那你首先要全面學習黨務(wù)的基本知識，包括發(fā)展黨員、五建設(shè)一支持等業(yè)務(wù)內(nèi)容，這個看書就可以學習的；另外就是多上網(wǎng)讀報學習各層級領(lǐng)導的講話，學習國家和地方最新的法規(guī)政策，領(lǐng)會精神，及時更新和運用；再者就是做一些創(chuàng)新，可以借鑒其他地方的做法。

如果是后者，那主要要把握上級的大政方針了，然后考慮怎么和行政工作相融合相促進，做好管理。

6.如何抓好黨建工作經(jīng)驗淺談

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。

黨的十七大報告在加強基層黨的建設(shè)工作中提出：“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”、“要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用”。如何做好基層黨建工作？我認為重點要抓好以下幾個方面。

一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業(yè)，忠心耿耿為黨工作領(lǐng)導干部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎(chǔ)。支部書記作為基層單位領(lǐng)導班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質(zhì)，正確發(fā)揮良好的導向功能，起好引領(lǐng)作用；必須具有較強的協(xié)調(diào)力，在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養(yǎng)，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。

在工作中，要有“三用心”的責任，主動去想事、謀事、干事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結(jié)合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務(wù)。

在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關(guān)系，不僅要尊重上級組織和領(lǐng)導請示工作，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。二、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關(guān)鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成。

因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。在制度建設(shè)方面，針對企業(yè)發(fā)展的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”“黨員目標管理”等制度的落實。

特別是要結(jié)合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務(wù)、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。三、充分發(fā)揮思想政治鼓舞士氣，激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵。

作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻，為黨的事業(yè)作奉獻。要達到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學的態(tài)度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態(tài)，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產(chǎn)生親切感和信任感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻精神。

思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。

要從主動關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應(yīng)該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關(guān)系。

“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經(jīng)常主動深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產(chǎn)積極性和工作熱情。

做好基層黨建工作，要找準切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作的開展，全方位地通過深入細致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業(yè)共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰(zhàn)斗力，事業(yè)才會興旺，企業(yè)才會發(fā)展。 （作者單位：建筑公司）。

7.如何做好新形式下基層黨建工作兩學一做心得體會

“兩學一做”學習教育是加強基層組織建設(shè)的有力抓手，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，有利于每一個組織都堅強起來，黨的每一個細胞都健康起來，對基層黨建工作產(chǎn)生強大助力。

“兩學一做”學習教育，讓基層黨建“實”起來。 “兩學一做”學習教育，是黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動的延伸，秉承了“實事求是”的精髓，把解決問題貫穿學習教育的始終，不是“比形式”、“走過場”，而是要取得實實在在的成效。

有的基層黨支部的黨建工作成為可有可無的“幌子”，只是大而空的口號，包裝華麗實則敗絮其中，引起群眾極大反感。 “兩學一做”學習教育，從最基本的“三會一課”抓起，對基層黨建工作的程序和內(nèi)容提出了明確要求，通過深入細致的“學”和扎扎實實的“做”，為基層黨建注入“實”的靈魂，確保基層黨建實實在在、扎實有力。

“兩學一做”學習教育，讓基層黨建“活”起來。 黨建工作需要創(chuàng)新，需要活力，需要打破束縛的條條框框，摒棄一成不變的傳統(tǒng)死板，要適應(yīng)時代的發(fā)展和群眾的需求，解放思想、不斷突破。

“兩學一做”學習教育就為基層黨建工作打開了一個很好的“突破口”，在黨員學習上變“被動學”為“主動學”，在黨員提升上變“壓迫式”為“助推式”，在黨建工作上變“軟指標”為“硬杠杠”，使基層黨建在學習教育、黨建制度、黨員管理等各個方面實現(xiàn)有效創(chuàng)新和突破，從而激發(fā)黨性原動力，讓基層黨建工作充滿活力、凸顯亮點。 “兩學一做”學習教育，讓基層黨建“強”起來。

基層黨組織是我們黨的執(zhí)政根基，是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的“毛細血管”。要全面落實從嚴治黨，就要抓住基層黨組織這個“牛鼻子”，把每一個基層黨組織都建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

“兩學一做”學習教育，是查擺基層黨組織問題、整頓提升軟弱渙散班子的有利契機，通過黨員隊伍的升級，促進黨組織完善提升，從而夯實基層基礎(chǔ)，為各項黨建工作的開展提供堅實的保障，讓黨建工作從虛無走向強大。 “兩學一做”學習教育開展的過程，就是基層黨建工作提升的過程。

要把“兩學一做”真正落到實處，為基層黨建加裝新的強大引擎，推動黨建工作的全面發(fā)展。

8.2010年黨務(wù)工作總結(jié)

2005年，公司黨委圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，大力開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，在加強組織機構(gòu)和黨員隊伍建設(shè)方面取得長足進步和較好成績。

為公司圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營目標做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下： 一、認真開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，大力打造先進黨員隊伍，建設(shè)堅強有力的黨組織。

按集團黨委布置和要求，自7月份起至今，扎扎實實地按“學習教育”“分析評議”“整改提高”三階段走的步驟，按“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的要求，認真抓好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，在全公司掀起學習黨的先進思想高潮，改進黨員思想、工作作風、完善黨的組織建設(shè)，切實加強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，真真正正找問題、求解決、辦實事。 在活動之中，我們建立了領(lǐng)導小組，統(tǒng)一了全體黨員的認識，制定了詳細的活動方案，每一個步驟都有具體的布置和要求，力求做到合要求、有創(chuàng)新、顯特點、出效果。

我們堅持搞“開門教育”，群眾參與與監(jiān)督貫穿活動始終；堅持正面教育為主，黨員的學習貫穿活動始終；堅持以解決問題為中心，邊學邊查邊改。 在“保先”教育里，我們召開動員會和座談會達20余次，討論會16次；發(fā)放意見征求表223份，找黨員、職工談話640人次，發(fā)放滿意度測評表200份；設(shè)立了意見箱和開通熱線電話，在公司網(wǎng)頁上設(shè)立了“保先”專欄；黨員寫出心得體會183篇，撰寫黨性分析材料179份；收集群眾反映意見100多條共9大類，公司黨委對問題不回避、不掩飾、不推脫，做到了有問必答、有漏必補、有難必幫，制定了公司領(lǐng)導班子和黨員個人整改方案。

黨委還改變了年終干部考核方式，生產(chǎn)一線考核機關(guān)后勤，機關(guān)后勤考核生產(chǎn)單位，民意測評擴大到職工的80%，確?？己斯ぷ鞯恼鎸嵭裕龅焦_、公平、公正。 通過“保先”教育，公司黨員的先鋒模范作用、黨員干部的管理能力、黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)都得到進一步的加強。

二、日常政治學習、思想教育工作正常開展，精神文明建設(shè)長抓不懈。 抓物質(zhì)文明建設(shè)必須同時抓精神文明建設(shè)。

一年來，我們認真抓黨員干部、職工群眾的政治學習和思想教育工作，在創(chuàng)造了好的經(jīng)濟效益的同時，也在不懈地打造一支積極向上，精神昂揚，充滿生機與活力的企業(yè)職工隊伍。 今年公司政治學習與思想教育的重點在先進性教育，反腐倡廉教育，法制教育，企業(yè)形勢教育，公民道德建設(shè)和黨員干部的專題學習與教育。

圍繞這些重點，我們充分利用和借助多種工具、平臺，采用各種形式開展政治學習和思想教育。 經(jīng)統(tǒng)計，年內(nèi)征訂黨務(wù)書刊、黨報上千冊（份），保證職工學習有資料。

中心組學習和“三會一課”開展正常。年內(nèi)中心組學習6 次，中心組成員撰寫心得7篇。

“三會一課”共召開支部黨員大會48次，黨員民主生活會48次，黨小組會223次，支部民主生活會40次，支委會123次，上黨課55次。政研會工作積極開展，布置了26項研討課題，年內(nèi)收到政工論文37篇。

從所收到的論文來看，今年論文涉及內(nèi)容較以往都廣，其中不少論文觀點新、思路活，論文質(zhì)量有提高。組織865人參加了柳州市“四.五”普法第五單元考試，320名黨員干部參加了《實施綱要》競賽考試，450多人參加了消防知識培訓。

編寫出相應(yīng)的教材，舉辦中層干部管理素質(zhì)培訓班和入黨積極分子、黨小組長業(yè)務(wù)培訓班，為公司所有中層干部和入學積極分子進行了培訓。發(fā)出職工調(diào)查問卷300份，做好對職工思想狀況調(diào)查。

開展企業(yè)形勢教育35次。做好安全、計生、禁毒、國防等的積極宣傳，舉行黑板報比賽和知識競賽多期。

開展電化教育，播放電教片10片90場。 三、組織建設(shè)創(chuàng)新之中有進展 1、領(lǐng)導班子作風正，能力強，團結(jié)向上。

一年來，公司領(lǐng)導班子堅持民主集中制原則，黨委積極參與到關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定等重大問題的決策之中，堅持做到集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定。公司黨委堅持執(zhí)行《中心組學習制度》、《民主生活會制度》，提高班子成員的政策水平、決策能力。

在2005年的生產(chǎn)經(jīng)營中，領(lǐng)導班子做到了團結(jié)一致，通過“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，更加奮發(fā)圖強，帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)造了利潤達XX萬元的好成績。 2、黨的組織機構(gòu)得到不斷完善和加強。

經(jīng)華錫集團黨委審查同意，召開了公司第一次全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨XX公司第一屆委員會和紀律檢查委員會。完善了公司的黨組織機構(gòu)。

按規(guī)定對任屆期滿支部進行了換屆選舉工作，機關(guān)黨群支部和經(jīng)營支部產(chǎn)生了新的支部書記，機關(guān)生產(chǎn)支部、選礦廠黨支部產(chǎn)生了新的支部委員。整個黨的組織機構(gòu)堅強有力。

3、支部管理上臺階，工作創(chuàng)新收實效。公司繼續(xù)嚴格執(zhí)行集團黨委《基層黨支部工作手冊》檢查制度。

堅持對各支部的黨建工作實行月查季評，對黨員實行每半年考評。通過檢查督促的制度化，目標考核的責任化，使支部的日常工作能在確定的范圍內(nèi)有目標地進行，支部工作管理的規(guī)范性進一步加強。

公司各黨支部能自主創(chuàng)新開展黨建工作，同時堅持了以往一些好的做法，為服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍做。