審計(jì)程序(即審計(jì)方法)可以分為:
(一)檢查
檢查是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部或外部生成的,以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在的記錄或文件進(jìn)行審查,或?qū)Y產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行審查。
檢查記錄或文件的目的是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所包含或應(yīng)包含的信息進(jìn)行驗(yàn)證。
1.檢查記錄或文件可提供可靠程度不同的審計(jì)證據(jù),審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于記錄或文件的來(lái)源和性質(zhì)。
2.在檢查內(nèi)部記錄或文件時(shí),其可靠性則取決于生成該記錄或文件的內(nèi)部控制的有效性。將檢查用作控制測(cè)試的一個(gè)例子,是檢查記錄以獲取關(guān)于授權(quán)的審計(jì)證據(jù)。
3.某些文件是表明一項(xiàng)資產(chǎn)存在的直接審計(jì)證據(jù),如構(gòu)成金融工具的股票或債券,但檢查此類文件并不一定能提供有關(guān)所有權(quán)或計(jì)價(jià)的審計(jì)證據(jù)。
4.檢查有形資產(chǎn)可為其存在性提供可靠的審計(jì)證據(jù),但不一定能夠?yàn)闄?quán)利和義務(wù)或計(jì)價(jià)認(rèn)定提供可靠的審計(jì)證據(jù)。
(二)觀察
1.觀察是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師察看相關(guān)人員正在從事的活動(dòng)或?qū)嵤┑某绦颉@?,?duì)客戶執(zhí)行的存貨盤(pán)點(diǎn)或控制活動(dòng)進(jìn)行觀察。
2.觀察可以提供執(zhí)行有關(guān)過(guò)程或程序的審計(jì)證據(jù),但觀察所提供的審計(jì)證據(jù)僅限于觀察發(fā)生的時(shí)點(diǎn),而且被觀察人員的行為可能因被觀察而受到影響,這也會(huì)使觀察提供的審計(jì)證據(jù)受到限制。
注意:一般觀察程序是針對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行的情況。主要用于對(duì)內(nèi)部控制的了解和控制測(cè)試中。
(三)詢問(wèn)
1.詢問(wèn)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以書(shū)面或口頭方式,向被審計(jì)單位內(nèi)部或外部的知情人員獲取財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,并對(duì)答復(fù)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。
2.知情人員對(duì)詢問(wèn)的答復(fù)可能為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供尚未獲悉的信息或佐證證據(jù),也可能提供與注冊(cè)會(huì)計(jì)師已獲取的其他信息存在重大差異的信息。
3.在詢問(wèn)管理層意圖時(shí),獲取的支持管理層意圖的信息可能是有限的。在這種情況下,(1)了解管理層過(guò)去所聲稱意圖的實(shí)現(xiàn)情況、(2)選擇某項(xiàng)特別措施時(shí)聲稱的原因以及(3)實(shí)施某項(xiàng)具體措施的能力,可以為佐證通過(guò)詢問(wèn)獲取的證據(jù)提供相關(guān)信息。
針對(duì)某些事項(xiàng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能認(rèn)為有必要向管理層和治理層(如適用)獲取書(shū)面聲明,以證實(shí)對(duì)口頭詢問(wèn)的答復(fù)。
(四)函證
1.函證,是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接從第三方(被詢證者)獲取書(shū)面答復(fù)以作為審計(jì)證據(jù)的過(guò)程,書(shū)面答復(fù)可以采用紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)等形式。
2.當(dāng)針對(duì)的是與特定賬戶余額及其項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)定時(shí),函證常常是相關(guān)的程序。但是,函證不必僅僅局限于賬戶余額。例如,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能要求對(duì)被審計(jì)單位與第三方之間的協(xié)議和交易條款進(jìn)行函證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能在詢證函中詢問(wèn)協(xié)議是否作過(guò)修改,如果作過(guò)修改,要求被詢證者提供相關(guān)的詳細(xì)信息。
3.函證程序還可以用于獲取不存在某些情況的審計(jì)證據(jù),如不存在可能影響被審計(jì)單位收入確認(rèn)的“背后協(xié)議”。
(五)重新計(jì)算
重新計(jì)算是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)記錄或文件中的數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)。重新計(jì)算可通過(guò)手工方式或電子方式進(jìn)行。
(六)重新執(zhí)行
重新執(zhí)行是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立執(zhí)行作為被審計(jì)單位內(nèi)部控制組成部分的程序或控制。
提示:重新執(zhí)行只能用于控制測(cè)試。
(七)分析程序
分析程序是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)研究不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)信息作出評(píng)價(jià)。分析程序還包括調(diào)查識(shí)別出的、與其他相關(guān)信息不一致或與預(yù)期數(shù)據(jù)嚴(yán)重偏離的波動(dòng)和關(guān)系。
有人認(rèn)為審計(jì)是從會(huì)計(jì)中派生出來(lái)的,其本質(zhì)還是與會(huì)計(jì)有關(guān)。
事實(shí)上,審計(jì)與會(huì)計(jì)是兩種不同的但又有聯(lián)系的社會(huì)活動(dòng)。審計(jì)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系主要表現(xiàn)在: 審計(jì)的主要對(duì)象是會(huì)計(jì)資料及其所反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。
會(huì)計(jì)資料是審計(jì)的前提和基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)活動(dòng)是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分,會(huì)計(jì)活動(dòng)本身就是審計(jì)監(jiān)督的主要對(duì)象。
我國(guó)古代的“聽(tīng)其會(huì)計(jì)”和西方國(guó)家的“聽(tīng)審”,都含有審查會(huì)計(jì)之意,檢查會(huì)計(jì)資料只是審計(jì)的一種手段和方法。隨著審計(jì)的發(fā)展,審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別越來(lái)越突出,主要表現(xiàn)在: 一是產(chǎn)生的前提不同。
會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要,也即是為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。 二是兩者性質(zhì)不同。
會(huì)計(jì)是經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,主要是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程進(jìn)行反映和監(jiān)督;審計(jì)則處于具體的經(jīng)營(yíng)管理之外,是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分,主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn) 行審查,具有外在性和獨(dú)立性。 三是兩者對(duì)象不同。
會(huì)計(jì)的對(duì)象主要是資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程,也即是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)價(jià)值方面;審計(jì)的對(duì)象主要是會(huì)計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 四是方法程序不同,會(huì)計(jì)方法體系由會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查三部分組成,包”括了記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、查賬等內(nèi)容,其中會(huì)計(jì)核算方法包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表等記賬、算賬和報(bào)賬方法,其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息;審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成,而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng)、收集審計(jì)證據(jù)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),提出審計(jì)報(bào)告與決定,使用資料檢查法、實(shí)物檢查法、審計(jì)調(diào)查法、審計(jì)分析法、審計(jì)抽樣法等,其目的是為了完成審計(jì)任務(wù)。
五是職能不同。會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督;審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,此外還包括評(píng)價(jià)和公證。
會(huì)計(jì)雖說(shuō)也具有監(jiān)督職能,但這種監(jiān)督是一種自我監(jiān)督行為,主要通過(guò)會(huì)計(jì)檢查來(lái)實(shí)現(xiàn),會(huì)計(jì)檢查或查賬,只是檢查賬目的意思,主要針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)本身,而審計(jì),既包含了檢查會(huì)計(jì)賬目,又包括了對(duì)計(jì)算行為及所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)查、分析、檢驗(yàn),即含審核稽查計(jì)算之意;會(huì)計(jì)檢查只是各個(gè)單位財(cái)會(huì)部門(mén)的附帶職能,而審計(jì)是獨(dú)立于財(cái)會(huì)部分之外的專職監(jiān)督檢查;會(huì)計(jì)檢查的目的主要是為了保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,其檢查范圍、深度、方式均受到限制,而審計(jì)的目的在于證實(shí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益,審計(jì)檢查會(huì)計(jì)資料只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一,但不是惟 一手段。 ____任何審計(jì)都具有三個(gè)基本要素,即審計(jì)主體、審計(jì)客體和審計(jì)授權(quán)或委托人。
審計(jì)主體,是指審計(jì)行為的執(zhí)行者,即審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員,為審計(jì)第一關(guān)系人;審計(jì)客體,指審計(jì)行為的接受者,即指被審計(jì)的資產(chǎn)代管或經(jīng)營(yíng)者,為審計(jì)第二關(guān)系人;審計(jì)授權(quán)或委托人,指依法授權(quán)或委托審計(jì)主體行使審計(jì)職責(zé)的單位或人員,為審計(jì)第三關(guān)系人。 一般情況,第三關(guān)系人是財(cái)產(chǎn)的所有者,而第二關(guān)系人是資產(chǎn)代管或經(jīng)營(yíng)者,他們之間有一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系。
第一關(guān)系人----審計(jì)組織或人員,在財(cái)產(chǎn)所有者和受托管理或經(jīng)營(yíng)者之間,處于中間人的地位,這要對(duì)兩方面關(guān)系人負(fù)責(zé),既要接受授權(quán)或委托對(duì)被審計(jì)單位提出的會(huì)計(jì)資料認(rèn)真進(jìn)行審查,又要向授權(quán)或委托審計(jì)人(即財(cái)產(chǎn)所有者)提出審計(jì)報(bào)告,客觀公正地評(píng)價(jià)受托代管或經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任和業(yè)績(jī)。 為此,計(jì)組織或?qū)徲?jì)人員進(jìn)行審計(jì)活動(dòng),必須具有一定獨(dú)立性,不受其審其他方面的干擾或干涉,這是審計(jì)區(qū)別于其他管理的一個(gè)根本屬性。
管理過(guò)程審計(jì)是指以計(jì)劃、組織、決策和控制等管理職能為對(duì)象的一種經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。
它通過(guò)對(duì)各種管理職能的健全性和有效性的評(píng)估,以考查管理水平的高低,管理素質(zhì)的優(yōu)劣以及管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性,并針對(duì)管理中所存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的建議和意見(jiàn)。 如對(duì)決策職能的審查,主要應(yīng)查明是否制定科學(xué)的決策和程序,是否遵守合理的決策原則;決策的方法是否科學(xué)、恰當(dāng),決策的結(jié)果是否正確等。
對(duì)控制職能的審查,主要應(yīng)查明有無(wú)健全和科學(xué)的內(nèi)部控制制度,各項(xiàng)控制制度是否嚴(yán)格執(zhí)行,其實(shí)際效果如何等。 管理部門(mén)審計(jì) 管理部門(mén)審計(jì),是以企業(yè)的各管理部門(mén)為基本對(duì)象,通過(guò)對(duì)企業(yè)各管理部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其履行狀況以及管理人員素質(zhì)的審計(jì),促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的一種審計(jì)活動(dòng)。
如對(duì)設(shè)備物資管理部門(mén)的審計(jì),應(yīng)查明是否履行了對(duì)物資消耗和存儲(chǔ)定額的制訂、采購(gòu)、保管、收發(fā)和維護(hù)等職責(zé)。對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的審查,應(yīng)查明會(huì)計(jì)工作是否遵循了會(huì)計(jì)法規(guī),有無(wú)嚴(yán)格的成本控制制度;是否采取了有效措施進(jìn)行資金的籌措,減少資金占用,提高資金使用效率等。
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)開(kāi)展管理審計(jì)后,從過(guò)去的糾錯(cuò)防弊、扮演“警察”角色為主向高層次的“參謀、耳目、助手”方向發(fā)展;從真實(shí)性、合規(guī)性審計(jì)為主向注重效益審計(jì)方向發(fā)展;從以財(cái)務(wù)報(bào)表為中心的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向以內(nèi)部控制為中心的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)審計(jì)的方向發(fā)展;從事后審計(jì)向事前、事中審計(jì)方向發(fā)展。 以上就是本文主要內(nèi)容,希望可以幫助得到你,其實(shí)只要你認(rèn)真閱讀,一定可以找到你想要的答案,加油。
政府投資項(xiàng)目所具有投資額大的特點(diǎn),決定了投入審計(jì)的人員往往較多,這也成為此類審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)及難點(diǎn)。
如何加強(qiáng)人員管理,選擇何種組織模式,是審計(jì)項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵。為有效使用審計(jì)資源,調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的積極性,充分發(fā)揮審計(jì)人員的能動(dòng)性,就要做好審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理。
可從以下兩方面加強(qiáng)管理: (一)建立層次型管理體系 要合理使用審計(jì)資源、充分發(fā)揮審計(jì)人員能力,就要建立分層次管理體系。首先第一層次為審計(jì)組,第二層次為按大類分成的財(cái)務(wù)審計(jì)分組與工程審計(jì)分組,由審計(jì)組長(zhǎng)指定各分組組長(zhǎng),各分組組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),直接領(lǐng)導(dǎo)各自分組成員;第三層次是由各分組在各自分工范圍內(nèi)細(xì)分成的各專業(yè)小組,同樣由審計(jì)分組長(zhǎng)指定各專業(yè)小組組長(zhǎng),各專業(yè)小組組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)分組長(zhǎng)負(fù)責(zé),直接領(lǐng)導(dǎo)各自審計(jì)成員。
第四層次則是各審計(jì)人員單個(gè)個(gè)體。采用層次型管理模式的具有以下優(yōu)點(diǎn):一是分工明確,責(zé)任清晰,便于管理,有效提高工作效率。
二是對(duì)于工程審計(jì),由于采用了層次型管理,專業(yè)審計(jì)組的組長(zhǎng)可以全面掌握該專業(yè)施工的整體情況,避免了相同專業(yè)交叉施工造成的工程量重復(fù)計(jì)算。 (二)定期召開(kāi)審計(jì)組業(yè)務(wù)會(huì)議 在建立了層次型管理體系基礎(chǔ)上,審計(jì)組長(zhǎng)應(yīng)定期召開(kāi)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì),以使審計(jì)信息在專業(yè)審計(jì)組內(nèi)部和各專業(yè)審計(jì)組之間互通有無(wú),充分實(shí)現(xiàn)“上情下達(dá)、下情上報(bào)”。
在以往的投資審計(jì)中,財(cái)務(wù)人員與工程人員往往脫節(jié),各管一攤,造成某些重要信息不能充分溝通,從而使被審計(jì)單位的某些與審計(jì)項(xiàng)目無(wú)關(guān)的費(fèi)用進(jìn)入建設(shè)成本。 采用這種會(huì)議制度,可以搭建一個(gè)溝通的平臺(tái),使財(cái)務(wù)分組與工程分組之間,各專業(yè)組之間將各自發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索同時(shí)擺出來(lái),審計(jì)組可以共同對(duì)此線索進(jìn)行分析,群策群力,使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平大大降低。
職業(yè)懷疑和職業(yè)判斷是審計(jì)的基本要求。
(一)職業(yè)懷疑是一種態(tài)度,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師:1、采取質(zhì)疑的思維方式:擯棄“存在即合理”的思維,尋求真相;不應(yīng)不假思索地全盤(pán)接受被審計(jì)單位提供的證據(jù)和解釋,過(guò)分相信理想的結(jié)果和太多的巧合2、保持警覺(jué):相互矛盾的審計(jì)證據(jù);對(duì)可靠性產(chǎn)生懷疑的信息;可能存在舞弊的情況;需要實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定外的其他審計(jì)程序的情形。3、對(duì)審計(jì)證據(jù)審慎評(píng)價(jià):相互矛盾的審計(jì)證據(jù);考慮詢問(wèn)答復(fù)和文件記錄的可靠性;對(duì)可靠性懷疑和有舞弊跡象時(shí),做進(jìn)一步的調(diào)查;不要因?yàn)槔щy、時(shí)間、成本而省略不可替代的審計(jì)程序,并滿足于說(shuō)服力不足的審計(jì)證據(jù)。
4、客觀評(píng)價(jià)管理層和治理層:不要依賴以往對(duì)管理層和治理層形成的判斷;即使相信管理層和治理層正直、誠(chéng)實(shí),也要保持職業(yè)懷疑,不要滿足于說(shuō)服力不足的審計(jì)證據(jù)。(二)職業(yè)懷疑的作用范圍:幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師:設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序;幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師:恰當(dāng)設(shè)計(jì)進(jìn)一步審計(jì)程序;幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師:審慎評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù);幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師:對(duì)舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)保持警惕。
(三)職業(yè)判斷的作用:確定重要性,識(shí)別和評(píng)估中重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);確定審計(jì)程序;評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù);評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ);得出個(gè)別審計(jì)結(jié)論;識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)對(duì)職業(yè)道德基本原則不利的影響。(四)衡量職業(yè)判斷的質(zhì)量:1、準(zhǔn)確性和一致性(不同的注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)同一問(wèn)題);2、一貫性和穩(wěn)定性(同一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)同一項(xiàng)目的不同問(wèn)題,或在不同時(shí)點(diǎn)針對(duì)相同問(wèn)題)3、可辯護(hù)性(理由充分、思維邏輯、程序合規(guī)等)。
審計(jì)是在財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離以及多層次經(jīng)營(yíng)管理分權(quán)體制所形成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系下,基于經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,為確認(rèn)和解除責(zé)任者所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任,又稱受審責(zé)任、經(jīng)管責(zé)任和財(cái)務(wù)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)責(zé)任就是指在財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相對(duì)分離的條件下,財(cái)產(chǎn)所有者(即委責(zé)者)將財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)委托給財(cái)產(chǎn)管理者(即責(zé)任者)所形成的一種責(zé)任關(guān)系。
責(zé)任者和委責(zé)者之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系,是通過(guò)各式各樣的手段建立起來(lái)的,諸如法律、規(guī)章、合同、組織原則、習(xí)慣或者非正式的道德義務(wù)等等。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系一旦確立,責(zé)任者總是要根據(jù)責(zé)任關(guān)系,而以最大善意履行其職責(zé),實(shí)事求是地報(bào)告其經(jīng)濟(jì)收支活動(dòng)情況和結(jié)果;委責(zé)者則從自己的目的和利益出發(fā),需要查實(shí)、審核經(jīng)濟(jì)收支活動(dòng)情況和結(jié)果的正確性、合理性。
這就必然要求通過(guò)具有獨(dú)立性的第三者加以實(shí)施,來(lái)證實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告的可信程度。因此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系是由于接受財(cái)產(chǎn)物資的委托而發(fā)生的,具體表現(xiàn)為委責(zé)者和責(zé)任者的權(quán)利義務(wù)的關(guān)系,即:(1)委責(zé)者既有審查和監(jiān)督所委托的財(cái)產(chǎn)物資收支情況和結(jié)果的權(quán)利,又有解除責(zé)任者責(zé)任的義務(wù);(2)責(zé)任者既有要求對(duì)其收支行為和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)以解除其責(zé)任的權(quán)利,又有接受委托審計(jì)的義務(wù)。
而審計(jì)人員則作為第三者介入經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系之中,以便在責(zé)任者和委責(zé)者之間,可以順利地為委責(zé)者履行解除或確認(rèn)責(zé)任者經(jīng)濟(jì)責(zé)任的職責(zé)。這樣,委責(zé)者、責(zé)任者與審計(jì)人員三方面則構(gòu)成了審計(jì)關(guān)系。
因此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系使人類審計(jì)思想的產(chǎn)牛、中計(jì)行為的發(fā)生具有廠可能性。 “審計(jì)因‘受審責(zé)任’的發(fā)生而發(fā)生,亦因受審責(zé)任的發(fā)展而發(fā)展。”
也就是說(shuō),沒(méi)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的存在,便不可能有審計(jì)思想、審計(jì)行為和審計(jì)制度的產(chǎn)生、發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的社會(huì)化、明確化發(fā)展;審計(jì)在滿足了斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的需要中,將不斷成熟和完善,并充分發(fā)揮著審計(jì)的重要職能作用。
但是,經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的存在僅僅為審計(jì)思想、審計(jì)行為的產(chǎn)生提供了可能性,審計(jì)的發(fā)生同時(shí)還取決于階級(jí)和國(guó)家出現(xiàn)之后,經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的客觀需要等條件。
2、作為審計(jì)主管應(yīng)具備哪些基本條件?如何干好本職?
基本條件:
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品一般知識(shí)等方面的培訓(xùn)
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱
熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理
良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力
獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神
原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神
怎么做:
規(guī)劃并進(jìn)行審計(jì),確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)性及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求;
確定審計(jì)程序細(xì)則,準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目;
分配數(shù)據(jù)輸入、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他職責(zé)給適當(dāng)?shù)膯T工;
審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作原稿,確認(rèn)其實(shí)質(zhì)性、準(zhǔn)確性和完整性;
對(duì)下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議,通知程序變更情況及協(xié)助其解決問(wèn)題;
對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求的培訓(xùn)
準(zhǔn)備符合準(zhǔn)則要求的審計(jì)報(bào)告;
對(duì)所謂的不合法的行為進(jìn)行專門(mén)的調(diào)查審計(jì)。
一定記得設(shè)為最佳答案給我加點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)分,我是會(huì)計(jì)0805班的 謝謝啊
審計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)技能王要包括
一、審計(jì)專業(yè)知識(shí)。 審計(jì)方法選擇恰當(dāng)與否,不但會(huì)直接影響到審計(jì)工作效率的提高,而且還會(huì)對(duì)審計(jì)質(zhì)量、結(jié)果產(chǎn)生很大影響。
因此,審計(jì)人員必須熟練掌握并靈活運(yùn)用各種審計(jì)方法,如審閱法、核對(duì)法、查詢法、比較法、分析法、順查法、逆查法、詳查法、抽查法、盤(pán)點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、觀察法等,熟知并在實(shí)踐中實(shí)施審計(jì)全過(guò)程。
二、工程專業(yè)知識(shí)。工程專業(yè)知識(shí)是開(kāi)展審計(jì)工作的基礎(chǔ)知識(shí),在一定程度上影響著審計(jì)工作質(zhì)量的提高。
因此,審計(jì)人員要掌握工程專業(yè)知識(shí),通過(guò)審查分析工程數(shù)據(jù),反映被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的利弊得失及未來(lái)發(fā)展前景,為改進(jìn)被審計(jì)單位的工程管理工作提出合理化建議和措施。
三、法律法規(guī)知識(shí)。審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位有違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支行為需要依法定性時(shí),國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度就顯得尤為重要。因此,審計(jì)人員要熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度,如:《審計(jì)法》《會(huì)計(jì)法》《預(yù)算法》等。
四、計(jì)算機(jī)知識(shí)。計(jì)算機(jī)審計(jì)的開(kāi)展,減少了手工抄錄、計(jì)算、匯總等方面的工作量,大大地提高了審計(jì)工作效率,增強(qiáng)了審計(jì)實(shí)施的針對(duì)性,保證了審計(jì)質(zhì)量。
五、文字表達(dá)能力。審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息是審計(jì)成果的載體,集中反映了審計(jì)工作的整體水平和審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。
工程審計(jì)在土木工程中主要是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策,依據(jù)國(guó)家建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的工程定額、工程消耗標(biāo)準(zhǔn)、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及人工、材料、機(jī)械臺(tái)冊(cè)價(jià)格參數(shù)、設(shè)計(jì)圖紙和工程實(shí)物量,對(duì)工程造價(jià)的確認(rèn)和控制進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。
在工程項(xiàng)目實(shí)施階段,以承包合同為基礎(chǔ),在竣工驗(yàn)收后結(jié)合施工變更、工程簽證。情況,作出符合施工實(shí)際的竣工造價(jià)中查結(jié)果,它是承發(fā)包雙方結(jié)算的依據(jù),也是工程決算的基礎(chǔ)資料和依據(jù)。
擴(kuò)展資料:
工程審計(jì)的法律關(guān)系
審計(jì)機(jī)關(guān)將審計(jì)意見(jiàn)書(shū)和審計(jì)決定送達(dá)被審計(jì)單位和有關(guān)單位,審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效但其僅對(duì)被審計(jì)單位產(chǎn)生法律效力。因此,審計(jì)機(jī)關(guān)和被審計(jì)單位之間是一種行政監(jiān)督關(guān)系,審計(jì)機(jī)關(guān)并沒(méi)有對(duì)具體交易行為進(jìn)行定價(jià)的權(quán)力。
建設(shè)單位與施工單位簽訂了施工合同,雙方是民事合同關(guān)系。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于建設(shè)工
程承包合同案件中雙方當(dāng)事人已確認(rèn)的工程決算價(jià)款與審計(jì)部門(mén)審計(jì)的工程決算價(jià)款不一致時(shí)
如何適用法律問(wèn)題的電話答復(fù)意見(jiàn)》,審計(jì)結(jié)論不能影響合同關(guān)系,不能作為處理合同糾紛、合
同結(jié)算的依據(jù)。
參考資料:百度百科-工程審計(jì)
第一部分
第一章 概論
第二章 財(cái)政政策分析
第三章 貨幣政策分析
第四章 開(kāi)放經(jīng)濟(jì)中的宏觀政策分析
第二部分
第一章 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)
第二章 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)算
第三章 投資決策管理
第四章 籌資決策管理
第五章 營(yíng)運(yùn)資本管理
第六章 利潤(rùn)及其分配管理
第七章 財(cái)務(wù)分析與績(jī)效評(píng)價(jià)
第三部分
第一章 概論
第二章 流動(dòng)資產(chǎn)
第三章 非流動(dòng)資產(chǎn)(一)
第四章 非流動(dòng)資產(chǎn)(二)
第五章 流動(dòng)負(fù)債
第六章 非流動(dòng)負(fù)債
第七章 所有者權(quán)益
第八章 收入、費(fèi)用及利潤(rùn)
第九章 財(cái)務(wù)報(bào)告
第十章 合并財(cái)務(wù)報(bào)表
第四部分
第一章 法律基礎(chǔ)知識(shí)
第二章 審計(jì)法
第三章 行政法
第四章 財(cái)政法、預(yù)算法
第五章 稅法
第六章 公司法
第七章 票據(jù)法和證券法
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