團工作夯實組織(如何夯實基礎(chǔ)團組織職能,提升基層團支部活力)
1.如何夯實基礎(chǔ)團組織職能,提升基層團支部活力
一是要撲下身子做好“基礎(chǔ)”文章。從基層團支部的構(gòu)成團干部、團員入手，做好團干部推選、團員意識教育工作；
二是塑造青年、引領(lǐng)青年，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)職能。團支部的核心職能是思想教育職能，要通過“主題團日”、“道德講堂”等活動載體，做到春風(fēng)化雨，內(nèi)化于心；
三是團結(jié)青年、凝聚青年，擴大對團員青年的有效覆蓋。通過充分發(fā)揮充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)委員、實踐委員的職能，逐步完善基層團支部網(wǎng)上團支部”、“團支部微博”、“團支部微信”等平臺，以多樣化的聯(lián)系方式和多層次的組織形式應(yīng)對青年學(xué)生的需求變化；
四是活躍青年、提升青年，發(fā)揮團組織的服務(wù)功能。通過設(shè)計貼近青年的活動載體、個性化的服務(wù)形式影響青年、凝聚青年。
2.如何把團的工作與企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來開展工作
先考慮團的主要工作領(lǐng)域和可發(fā)揮優(yōu)勢，我想主要是提升年輕人的積極性、求職能力、技能和思想政治水平提高等。
作為企業(yè)目標(biāo)，一個是優(yōu)化目標(biāo)和落實目標(biāo)，提高認知能力和操作，可以通過各種各類活動進行，如組織技能比武（當(dāng)然與企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)有重大關(guān)聯(lián)的，如企業(yè)要完成鋼產(chǎn)量1億噸，以你所獲悉的信息看，要實現(xiàn)這個目標(biāo)，重要的一方面可能是年輕員工熟練程度不夠，那么你可以組織這樣的培訓(xùn)或比武活動），還有可以成立相關(guān)小型專業(yè)組織，在年輕人熟悉熟練和體現(xiàn)價值方面做工作。這些工作重要一點要取得單位或所在部門行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，你不一定要以團的形式出面，可以與部門合作，要舍得把“業(yè)績”讓給別人，那么這樣的凝聚力和推動作用就強很多。
3.急
企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)建立團的基層組織。
團的基層組織，根據(jù)工作需要和團員人數(shù)，經(jīng)上級團的委員會批準(zhǔn)，分別設(shè)立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內(nèi)可以分若干個小組。
支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學(xué)校學(xué)生支部委員會每屆任期一年?；鶎游瘑T會由團員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年至五年。
簡單的說，基層團委、團總支、團支部都是團的基礎(chǔ)組織。
詳見團章中的第五章
4.如何開展好新形勢下企業(yè)共青團工作
在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。共青團作為黨的助手和后備軍，在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮團組織服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，不斷創(chuàng)新共青團工作，成為企業(yè)共青團工作者應(yīng)積極探索研究的問題?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作實踐，談幾點粗淺的認識。
一、找準(zhǔn)共青團工作定位，把團員青年所需作為共青團工作的選擇，增強服務(wù)的理念，提升團的工作內(nèi)涵
把服務(wù)作為共青團組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，及時了解掌握青工思想脈搏。把握好服務(wù)團員青年這個立足點，竭誠為團員青年服務(wù)，了解團員青年，掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規(guī)律，是共青團密切聯(lián)系團員青年的關(guān)鍵所在。著眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實事、辦好事；幫助他們排憂解難，溝通思想，增強信心，真正把團員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。團組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產(chǎn)活動。加強引導(dǎo)和教育，提高青工思想素質(zhì)和團員的先進性。在新形勢下，團組織要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。
二、切實加強自身建設(shè)，把建設(shè)好班子、培育好干部作為共青團工作的保證，打好服務(wù)基礎(chǔ)，增強團組織的凝聚力
堅持黨建帶團建，積極主動爭取黨政的重視和支持，夯實團的基礎(chǔ)建設(shè)。做好團的各項工作，關(guān)鍵在于有一支好的隊伍，有一個好的班子。團干部要自覺使團的各項工作更好地服務(wù)青年，自覺當(dāng)好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。加強團干隊伍建設(shè)，著力提高團干素質(zhì)。真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在經(jīng)濟工作中有所作為的團員吸收選拔到團的崗位上來。團干部要加強學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的精神食糧，進而提高自身的理論素養(yǎng)。
三、抓住工作重點，把重心下移、重點突破作為共青團工作的方法，強化服務(wù)功能，激活團的內(nèi)在活力
發(fā)揮好自己的服務(wù)功能，把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。培養(yǎng)各種類型的先進典型，通過典型引路來推進工作。加強政治學(xué)習(xí)，深化主題教育，扎實開展青年思想教育活動。通過理論學(xué)習(xí)、理論研討會等載體，開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)和教育活動，幫助廣大團員青年深刻理解科學(xué)體系，切實提高他們的思想覺悟和認識水平。宣傳優(yōu)秀團員青年的感人事跡，在宣傳教育上有針對性的思想教育工作中體現(xiàn)實效。以身邊人、身邊事感動人、鼓舞人，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中不斷提高知識水平；抓住重大節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等有利時機，有針對性地舉辦知識競賽、文藝匯演，征文評比等多種形式的教育活動，增強團員青年愛國主義、集體主義觀念，增強民族自信心和自豪感。
四、立足長遠發(fā)展目標(biāo)，把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展作為共青團工作的責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)機制，延伸團的工作領(lǐng)域
共青團要有所作為、有所地位，必須進一步發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，在服務(wù)大局中創(chuàng)造新的業(yè)績。在不斷創(chuàng)新發(fā)展的時代，企業(yè)共青團的工作也要結(jié)合實際不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新活動形式，建立起適應(yīng)體制改革和市場經(jīng)濟發(fā)展以及廣大團員青年需要的工作服務(wù)機制。建立一套行之有效的運作機制，是干好共青團工作的重要環(huán)節(jié)，“基礎(chǔ)靠機制，機制靠落實”。新的工作思路和工作方法都是在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和找到的，沒辦法的時候就深入到團員青年中去搞調(diào)研，這是解決問題的好辦法。
積極探索適應(yīng)新時期企業(yè)共青團發(fā)展的新理念，必須結(jié)合新時期團員青年的特點和社會發(fā)展的趨勢。在當(dāng)前新的形勢下，提高團的工作效率，既是企業(yè)的客觀要求，也是完善團組織的自身運行機制的迫切需要，所以要把團的工作變大規(guī)模集中活動為小型分散活動，樹立“適應(yīng)才會發(fā)展”的理念，在不斷創(chuàng)新中履行職能，發(fā)揮作用。
企業(yè)的發(fā)展，使共青團工作理念發(fā)生了根本性的改變，同時也給企業(yè)廣大團員青年提供了更為廣闊的人生舞臺和盡情展示自身才華的舞臺。在推動共青團工作不斷發(fā)展的多種因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其創(chuàng)造性、開拓性，人才的現(xiàn)實表現(xiàn)就是追求不斷發(fā)展的心理狀態(tài)和能力。作為廣大團員青年的組織，企業(yè)共青團能夠從企業(yè)發(fā)展、青年成才的角度去思考，更好地發(fā)揮作用，其自身也必然能夠取得更大的發(fā)展。要做好青年的工作，結(jié)合企業(yè)的中心任務(wù)，樹立全新的服務(wù)理念，透徹地理解“服務(wù)”的深刻內(nèi)涵，就一定能團結(jié)全體團員青年，為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
5.話談如何做好共青團工作
在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。
共青團作為黨的助手和后備軍，在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮團組織服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，不斷創(chuàng)新共青團工作，成為企業(yè)共青團工作者應(yīng)積極探索研究的問題?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作實踐，談幾點粗淺的認識。
一、找準(zhǔn)共青團工作定位，把團員青年所需作為共青團工作的選擇，增強服務(wù)的理念，提升團的工作內(nèi)涵把服務(wù)作為共青團組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，及時了解掌握青工思想脈搏。把握好服務(wù)團員青年這個立足點，竭誠為團員青年服務(wù)，了解團員青年，掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規(guī)律，是共青團密切聯(lián)系團員青年的關(guān)鍵所在。
著眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實事、辦好事；幫助他們排憂解難，溝通思想，增強信心，真正把團員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。團組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產(chǎn)活動。
加強引導(dǎo)和教育，提高青工思想素質(zhì)和團員的先進性。在新形勢下，團組織要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。
二、切實加強自身建設(shè)，把建設(shè)好班子、培育好干部作為共青團工作的保證，打好服務(wù)基礎(chǔ)，增強團組織的凝聚力堅持黨建帶團建，積極主動爭取黨政的重視和支持，夯實團的基礎(chǔ)建設(shè)。做好團的各項工作，關(guān)鍵在于有一支好的隊伍，有一個好的班子。
團干部要自覺使團的各項工作更好地服務(wù)青年，自覺當(dāng)好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。加強團干隊伍建設(shè)，著力提高團干素質(zhì)。
真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在經(jīng)濟工作中有所作為的團員吸收選拔到團的崗位上來。團干部要加強學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的精神食糧，進而提高自身的理論素養(yǎng)。
三、抓住工作重點，把重心下移、重點突破作為共青團工作的方法，強化服務(wù)功能，激活團的內(nèi)在活力發(fā)揮好自己的服務(wù)功能，把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。培養(yǎng)各種類型的先進典型，通過典型引路來推進工作。
加強政治學(xué)習(xí)，深化主題教育，扎實開展青年思想教育活動。通過理論學(xué)習(xí)、理論研討會等載體，開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)和教育活動，幫助廣大團員青年深刻理解科學(xué)體系，切實提高他們的思想覺悟和認識水平。
宣傳優(yōu)秀團員青年的感人事跡，在宣傳教育上有針對性的思想教育工作中體現(xiàn)實效。以身邊人、身邊事感動人、鼓舞人，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中不斷提高知識水平；抓住重大節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等有利時機，有針對性地舉辦知識競賽、文藝匯演，征文評比等多種形式的教育活動，增強團員青年愛國主義、集體主義觀念，增強民族自信心和自豪感。
6.如何做好新形勢下國有企業(yè)共青團工作
一、找準(zhǔn)共青團工作定位，把團員青年所需作為共青團工作的選擇，增強服務(wù)的理念，提升團的工作內(nèi)涵。
1、把服務(wù)作為共青團組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，及時了解掌握青工思想脈搏。把握好服務(wù)團員青年這個立足點，竭誠為團員青年服務(wù)，了解團員青年，掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規(guī)律，是共青團密切聯(lián)系團員青年的關(guān)鍵所在。
融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作思路，有效覆蓋全體青年，維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實事、辦好事；幫助他們排憂解難，溝通思想，增強信心，真正把團員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。 2、團組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產(chǎn)活動。
關(guān)鍵是選好切入點，結(jié)合這一工作定位目標(biāo)開展活動。共青團工作必須緊扣這一主題，以創(chuàng)新和務(wù)實的精神，積極探索服務(wù)大局的最佳結(jié)合點。
以服務(wù)企業(yè)為中心，就是要充分發(fā)揮團員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。圍繞提高青工隊伍素質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動、“青字號”活動、“合理化建議”活動，“五小”活動，創(chuàng)造緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，符合團員青年特點的活動體系，以此促進團員青年在崗位上學(xué)習(xí)，在崗位上成長，為團員青年提供展現(xiàn)才能的舞臺。
3、加強引導(dǎo)和教育，提高青工思想素質(zhì)和團員的先進性。圍繞建設(shè)企業(yè)文化的目標(biāo)，積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動，發(fā)揮好服務(wù)功能，必須把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。
在新形勢下，團組織要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。使青工樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚認真負責(zé)精神；樹立團體意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神；樹立實踐意識，不斷提高自己的能力和素質(zhì)；提升團組織的凝聚力。
一方面實現(xiàn)團員青年崗位創(chuàng)效的最大化，凸顯出共青團員的先進性；另一方面，又使團員青年在取得工作實績的同時獲得榮譽感和自豪感，進一步增強團員青年樹立正確的人生觀、價值觀意識。 二、切實加強自身建設(shè)，把建設(shè)好班子、培育好干部，作為共青團工作的保證，打好服務(wù)基礎(chǔ)，增強團組織的凝聚力。
1、堅持黨建帶團建，積極主動爭取黨政的重視和支持，夯實團的基礎(chǔ)建設(shè)。做好團的各項工作，關(guān)鍵在于有一支好的隊伍，有一個好的班子。
團干部要自覺使團的各項工作更好地服務(wù)青年，自覺當(dāng)好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。圍繞黨建帶團建的要求，企業(yè)團組織一定要正確領(lǐng)會黨政領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從全局需要，為生產(chǎn)管理服好務(wù)，同時要加強交流，積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，本著“黨有號召，團有行動”的原則開展工作，以實際行動贏支持。
同時，要確保有團員的地方必須有團的組織，有團組織的地方必須有團的活動。通過舉辦各種行之有效的活動，豐富青工的業(yè)余文化生活，并且在活動中陶冶情操、接受教育，增強組織凝聚力，為團員青年工作的全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、加強團干隊伍建設(shè)，著力提高團干素質(zhì)。按照堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、鍛煉優(yōu)良作風(fēng)的要求，加強企業(yè)干部隊伍建設(shè)。
堅持團要管團、從嚴(yán)治團，積極踐行“三嚴(yán)三實”的要求，引導(dǎo)團干部堅決反對“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想防線，切實加強團干部作風(fēng)建設(shè)；團干部要加強學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的精神食糧，進而提高自身的理論素養(yǎng)；成為團員青年的好朋友，深入基層團員青年，反映團員青年的呼聲，做到心中想著團員青年，行動為著團員青年，工作依靠團員青年，把工作做到團員青年心里去。及時研究團員青年面臨的新情況、新問題，探索新形勢下做好團員青年工作的新路子、新方法；敢于破舊立新，銳意進取，竭心盡力創(chuàng)新團的事業(yè)。
以自己的實際行動，樹立共青團干部的良好形象。 三、抓住工作重點，把重心下移、重點突破，作為共青團工作的方法，強化服務(wù)功能，激活團的內(nèi)在活力。
1、發(fā)揮好自己的服務(wù)功能，把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。團的工作面廣量大，而人手相對較少，新情況、新問題很多，調(diào)控力量相對有限。
因此，做好新形勢下團的工作，必須在通盤考慮、全面部署的同時，堅持重心下移、重點突破。要突出重點，創(chuàng)造亮點，集中力量抓重點工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。
尊重基層，注重典型，充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)基層的成功經(jīng)驗，培養(yǎng)各種類型的先進典型，通過典型引路來推進工作。 2、加強政治學(xué)習(xí)，深化主題教育，扎實開展青年思想教育活動。
通過理論學(xué)習(xí)、理論研討會等載體，開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)和教育活動，幫助廣大團員青年深刻理解科學(xué)體系，切實提高他們的思想覺悟和認識水平。充分利用重大節(jié)假日，組織團員青年參觀愛國主義教育基地，舉辦一些具有紀(jì)念意義的活動，使團員青年在參與活動的實踐中接受教育。
切實增強歷史使命感和社會責(zé)任感，教育和引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，真正把青年思想政治工作的各。
