公司采購(gòu)服裝記到哪個(gè)(公司購(gòu)買衣服計(jì)入什么)
1.公司購(gòu)買衣服計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
關(guān)于購(gòu)買服裝計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，對(duì)于企業(yè)來說，針對(duì)不同的員工有以下幾種方式：
1、生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)
2、管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)
3、銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷售費(fèi)用--保用品費(fèi)。
4、福利性質(zhì)的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用（或營(yíng)業(yè)費(fèi)用）--福利費(fèi)，或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。
注：工作服按職工所在部門，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如：銷售部門的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”；管理部門的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；
企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目；企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。
管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用，在"管理費(fèi)用"科目核算，并在"管理費(fèi)用"科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末"管理費(fèi)用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤(rùn)"科目后無(wú)余額。
參考資料來源：百度百科-管理費(fèi)用
2.為員工購(gòu)買的衣服記入什么科目
關(guān)于購(gòu)買服裝計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，對(duì)于企業(yè)來說，針對(duì)不同的員工有以下幾種方式：
1、生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)
2、管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)
3、銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷售費(fèi)用--保用品費(fèi)。
4、福利性質(zhì)的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用（或營(yíng)業(yè)費(fèi)用）--福利費(fèi)，或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。
注：工作服按職工所在部門，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如：銷售部門的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”；管理部門的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。
擴(kuò)展資料
設(shè)置原則
各單位由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的具體內(nèi)容、規(guī)模大小與業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度等情況不盡相同，在具體設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，應(yīng)考慮其自身特點(diǎn)和具體情況。會(huì)計(jì)科目作為向投資者、債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者等提供會(huì)計(jì)信息的重要手段，在其設(shè)置過程中應(yīng)努力做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循下列原則：
全面性原則
會(huì)計(jì)科目作為對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算，科目的設(shè)置應(yīng)能保證對(duì)各會(huì)計(jì)要素做全面地反映，形成一個(gè)完整的體系。
合法性原則
合法性原則，是指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。中國(guó)現(xiàn)行的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度中均對(duì)企業(yè)設(shè)置的會(huì)計(jì)科目作出規(guī)定，以保證不同企業(yè)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息的可比性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照會(huì)計(jì)制度中的統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，根據(jù)自身的實(shí)際情況設(shè)置會(huì)計(jì)科目，但其設(shè)置的會(huì)計(jì)科目不得違反現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目。
企業(yè)可以根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在不影響統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算要求以及對(duì)外提供統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表的前提下，自行增設(shè)、減少或合并某些會(huì)計(jì)科目。
參考資料來源：百度百科-管理費(fèi)用
3.買衣服記入到什么會(huì)計(jì)科目
買衣服記入到低值易耗品。
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化，就有必要對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容按照其不同的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項(xiàng)目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目，稱為會(huì)計(jì)科目。
會(huì)計(jì)科目的設(shè)置可以把各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)，滿足一制定。
1、會(huì)計(jì)科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)；
2、會(huì)計(jì)科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)；
3、會(huì)計(jì)科目為成本核算及財(cái)產(chǎn)清查提供了前提條件；
4、會(huì)計(jì)科目為編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供了方便。
4.公司給員工購(gòu)買服裝的費(fèi)用是記管理費(fèi)用的哪個(gè)明細(xì)科目
公司給員工購(gòu)的服裝，按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和個(gè)人所的稅法規(guī)定，應(yīng)作為職工薪酬。會(huì)計(jì)處理：
借：管理費(fèi)用—工資及福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
購(gòu)買的服裝，如果有進(jìn)項(xiàng)稅，還應(yīng)該轉(zhuǎn)出。
管理費(fèi)用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損益。
5.會(huì)計(jì)對(duì)購(gòu)買的服裝做賬,如何進(jìn)行分錄
你好！
1、如果是為保護(hù)勞動(dòng)者安全的著裝
借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
貨：銀行存款
2、如果是為公司形象，做的服裝
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸：銀行存款
公司購(gòu)買衣服的專票怎么做賬？
借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品（工作服）
應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅費(fèi)）
貸：銀行存款
領(lǐng)用的時(shí)候：
借：制造費(fèi)用 等
貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品（工作服）
區(qū)分工作服是后勤管理人員借計(jì)管理費(fèi)用-勞保費(fèi)（不含稅金額），生產(chǎn)人員的可以借計(jì)制造費(fèi)用（不含稅金額），銷售人員的借計(jì)銷售費(fèi)用（不含稅金額），統(tǒng)一將稅金借計(jì)入應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/進(jìn)項(xiàng)稅金，貸，現(xiàn)金/銀行/應(yīng)付賬款（價(jià)稅合計(jì)）
希望能幫助到你 謝謝采納 不勝感激！
6.公司購(gòu)買工作服怎樣入賬
工作服入賬會(huì)計(jì)處理：
1、如果是根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，比如服務(wù)行業(yè)統(tǒng)一服裝，這種根據(jù)國(guó)稅[2011]34號(hào)是可以直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出。
這樣會(huì)計(jì)分錄直接記：
借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用
貸：銀行存款
2、如果非第一種情況，是帶有福利性質(zhì)的服裝制作，首先最簡(jiǎn)單的判定就是你是否是在工作中統(tǒng)一著裝，如是這種的話那應(yīng)該計(jì)入福利費(fèi)，通過應(yīng)付職工薪酬過渡，雖然福利費(fèi)最終也是進(jìn)成本費(fèi)用，但是必須占你福利費(fèi)額度。而且，既然是屬于福利費(fèi)，那么這部分實(shí)物福利要并入工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
會(huì)計(jì)分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)分錄層析法，將事物的發(fā)展過程劃分為若干個(gè)階段和層次，逐層遞進(jìn)分析，從而最終得出結(jié)果的一種解決問題的方法。利用層析法進(jìn)行編制會(huì)計(jì)分錄教學(xué)直觀、清晰，能夠取得理想的教學(xué)效果，其步驟如下：
1、分析列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的會(huì)計(jì)科目。
2、分析會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)，如資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目等。
3、分析各會(huì)計(jì)科目的金額增減變動(dòng)情況。
4、根據(jù)步驟2、3結(jié)合各類賬戶的借貸方所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容（增加或減少），來判斷會(huì)計(jì)科目的方向。
5、根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會(huì)計(jì)分錄。
參考資料來源：百度百科-管理費(fèi)用
7.公司購(gòu)買工作服怎樣入賬
一、公司經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞保費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)以及其他管理費(fèi)用等可以計(jì)入公司管理費(fèi)用。
二、公司購(gòu)買的工作服可以計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目中。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)貸：銀行存款三、假如公司委托某公司定做工作服，要看該公司開具發(fā)票的性質(zhì)。
（1）如果發(fā)票上寫的是加工服裝，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，視為對(duì)員工的福利。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：銀行存款。
（2）如果發(fā)票上寫的是工作服，計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，屬于企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)支出，不屬于福利性質(zhì)。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)，貸：銀行存款。
